自愿解除勞動標準合同_第1頁
自愿解除勞動標準合同_第2頁
自愿解除勞動標準合同_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

自愿解除勞動標準合同自愿解除勞動標準合同是指由勞動者與用人單位經(jīng)協(xié)商一致進行解除勞動合同的行為。本文將介紹自愿解除勞動標準合同的相關(guān)知識及具體操作方法。解除勞動標準合同的條件依據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的解除勞動合同的情形；協(xié)商一致，經(jīng)過書面確認；簽署解除協(xié)議；不影響他人合法權(quán)益。自愿解除勞動標準合同的流程第一步：起草解除協(xié)議勞動者和用人單位在協(xié)商一致的情況下，應(yīng)當(dāng)起草解除協(xié)議。解除協(xié)議需注明雙方當(dāng)事人的基本信息和解除協(xié)議的準確日期、解除的原因、各自的權(quán)利義務(wù)以及雙方簽字確認等信息。第二步：各自保留一份解除協(xié)議勞動者和用人單位簽署后，各自保留一份解除協(xié)議。三方協(xié)商解除勞動合同時，需注明第三方的基本信息。第三步：申請勞動局備案自愿解除勞動標準合同后，雙方需向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾垈浒?。備案申請需提交解除協(xié)議、勞動合同、雙方身份證、聘用證明等相關(guān)材料。申請備案成功后，雙方就正式解除勞動合同。第四步：清理離職手續(xù)自愿解除勞動標準合同后，勞動者需與用人單位完成離職手續(xù)。有關(guān)手續(xù)包括領(lǐng)取離職證明、工資結(jié)算等。自愿解除勞動標準合同的注意事項解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定自愿解除勞動標準合同的解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定。注意解除原因的表述解除協(xié)議中應(yīng)當(dāng)注明雙方解除合同的原因。為避免在以后的時間中造成糾紛，應(yīng)當(dāng)注意解除原因的表述。注意簽署解除協(xié)議的準確日期自愿解除勞動標準合同的解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)注明準確的解除日期。注意保留協(xié)議的一份原件雙方在簽署自愿解除勞動標準合同后，應(yīng)當(dāng)各自保留一份解除協(xié)議，以備日后需要。結(jié)論自愿解除勞動標準合同是一個合法的行為，但應(yīng)當(dāng)遵循規(guī)定的流程和條件。在解除協(xié)議的起草和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論