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文檔簡(jiǎn)介
2023年市場(chǎng)部年度工作總結(jié)(篇)市場(chǎng)部年度工作總結(jié)1
時(shí)間荏苒,歲月如梭,在繁忙的工作中不知不覺(jué)將要迎來(lái)新的一年,回首本年度,是有意義、有價(jià)值、有收獲的?;仡欉@一年的工作歷程,作為市場(chǎng)部的一名員工,我深深的感覺(jué)到國(guó)際公司蓬勃發(fā)展的朝氣,企業(yè)眾人人人為之拼搏的精神。本人結(jié)合在國(guó)際工程分公司市場(chǎng)部的狀況對(duì)此前工作做一總結(jié),總結(jié)利弊,深省自我,總結(jié)利弊是為為下一步工作提出借鑒,深省自我是主動(dòng)反省得失,為自己下一步發(fā)展指明方向。
國(guó)際工程分公司工作簡(jiǎn)述
商務(wù)文件、資格預(yù)審
20xx年,為加大落實(shí)集團(tuán)公司“走出去”戰(zhàn)略部署,圍繞“發(fā)展海外、做大海外”這一目標(biāo),進(jìn)一步提高國(guó)際工程市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,完善運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制,中國(guó)十九冶國(guó)際工程分公司對(duì)加大了海外項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),響應(yīng)集團(tuán)公司號(hào)召,主動(dòng)轉(zhuǎn)型,從原有落后的“等、靠”被動(dòng)模式漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢?、投”的主?dòng)模式,作為企業(yè)宣揚(yáng)和資格預(yù)審的頭道門檻-商務(wù)文件與資格預(yù)審則由我負(fù)責(zé)。
根據(jù)投標(biāo)和內(nèi)業(yè)要求,對(duì)原有資料的整理包括企業(yè)資質(zhì)文件,獲獎(jiǎng)證書,相關(guān)業(yè)績(jī)等資料的整理整編,從前的施工閱歷涵蓋了多個(gè)國(guó)家,涵蓋房建、道路路橋、工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)、礦山等方面,資料繁多,且重復(fù)或者漏項(xiàng)的較多,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指指導(dǎo)下,先后完成了越南臺(tái)塑維檢項(xiàng)目資格預(yù)審和后續(xù)問(wèn)卷調(diào)查、中冶國(guó)際資料庫(kù)、馬來(lái)西亞棒材、線材、H型鋼、煉鋼連鑄的資格預(yù)審。
20xx年我公司加大了對(duì)援建項(xiàng)目的關(guān)注,援建項(xiàng)目主要集中在學(xué)校、辦公樓、醫(yī)院、會(huì)議會(huì)展中心、體育館等6大板塊。在實(shí)際打算資格預(yù)審文件時(shí),發(fā)覺(jué)我公司在以上6大板塊的業(yè)績(jī)相對(duì)缺失,中標(biāo)通知書、合同、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等文件不齊全,多數(shù)項(xiàng)目是由二級(jí)單位完成的,集團(tuán)公司市場(chǎng)部只是對(duì)合同進(jìn)行了搜集整理,其余文件未得到重視而缺失,因此造成了我單位針對(duì)援建項(xiàng)目的資格審查效果不佳,數(shù)次未達(dá)標(biāo)。公司領(lǐng)導(dǎo)徐經(jīng)理對(duì)這塊做出了批示,要主動(dòng)搜尋相關(guān)業(yè)績(jī),將各類文件整理歸檔,做到有備無(wú)患,心中有數(shù)。在同事們的協(xié)調(diào)協(xié)作下,先后完成了駐阿富汗大使館擴(kuò)建工程、援肯尼亞雅塔高校國(guó)際語(yǔ)言與文化中心項(xiàng)目、援瓦努阿圖總理府辦公樓擴(kuò)建項(xiàng)目、援柬埔寨參議院議長(zhǎng)辦公樓項(xiàng)目、援阿富汗人道主義救濟(jì)項(xiàng)下簡(jiǎn)易平房項(xiàng)目、援瓦努阿圖馬拉坡學(xué)校擴(kuò)建項(xiàng)目、援非盟總部綜合服務(wù)中心項(xiàng)目的資格預(yù)審,且通過(guò)。
針對(duì)企業(yè)宣揚(yáng)版塊,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,先后完成了集團(tuán)公司宣揚(yáng)用中英文版PPT以及國(guó)際工程分公司中英文版PPT,作為宣揚(yáng)之用,效果較佳。
感覺(jué)這項(xiàng)工作須要主動(dòng)主動(dòng)、細(xì)心才能達(dá)到要求,今后也將進(jìn)一步完善資料,使得數(shù)據(jù)庫(kù)日漸完善充溢。
海外考察
20xx年我公司加大了對(duì)海外市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)力度,我作為市場(chǎng)部一員,依據(jù)集團(tuán)公司部署以及老撾沙耶武里省紅紗縣道路項(xiàng)目須要,被派遣人員赴老撾進(jìn)行市場(chǎng)考察、合作洽談,市場(chǎng)部將考察的資料編輯成冊(cè)領(lǐng)導(dǎo)決策用。
1.老撾沙耶武里省紅灑縣城市道路項(xiàng)目,紅灑縣與首都萬(wàn)象距離約406公里,距云南西雙版納州磨憨口岸399公里,項(xiàng)目由6m、7m、14m、16m、21m道路組成,全長(zhǎng)18.2公里,路面為鋼筋混凝土路面和瀝青路面組成。20xx年1月-8月份,我先后三次陪伴領(lǐng)導(dǎo)去老撾現(xiàn)場(chǎng)和業(yè)主商談此項(xiàng)目,洽談工作范圍、付款條件、銀行保函等條款,先后在現(xiàn)場(chǎng)起草了雙方合作備忘錄、合作框架協(xié)議、馬路項(xiàng)目合同等重要文件,并主動(dòng)考察現(xiàn)場(chǎng)周邊施工條件、施工資源建立了老撾合格分包商名錄,并且通過(guò)當(dāng)?shù)刂匈Y企業(yè)的實(shí)地了解,得到了老撾承包工程的一系列有用信息,為開(kāi)發(fā)老撾市場(chǎng)做出了鋪墊。
2.在老撾道路項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,同年接觸到了老撾甘蒙省他曲縣經(jīng)濟(jì)特區(qū)500公頃場(chǎng)坪項(xiàng)目,項(xiàng)目位于甘蒙省他曲縣經(jīng)濟(jì)特區(qū),業(yè)主為阿卡尼發(fā)展老撾有限公司的詢問(wèn)公司,包括甘蒙省他曲縣經(jīng)濟(jì)特區(qū)500公頃的場(chǎng)坪項(xiàng)目的開(kāi)拓、清理、挖土、平整、70%壓實(shí)以及表層壓實(shí)至50cm厚以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)壓實(shí)技術(shù)要求。先后進(jìn)行了項(xiàng)目參加方調(diào)查、當(dāng)?shù)厝肆?、材料、設(shè)備、生活資源調(diào)查、進(jìn)口物資設(shè)備的運(yùn)輸路徑、口岸、清關(guān)調(diào)查、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工條件、臨建布置、銀行保險(xiǎn)調(diào)查、當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)調(diào)查、稅率調(diào)查、分包商名錄完善等事宜。并且起草了該項(xiàng)目的承包合同、場(chǎng)地平整項(xiàng)目合作開(kāi)發(fā)框架協(xié)議、項(xiàng)目代理協(xié)議以及項(xiàng)目分包合同,目前該項(xiàng)目合同已經(jīng)簽署并在項(xiàng)目籌備中。
3.阿爾及利亞房建項(xiàng)目考察,不僅對(duì)上述資料進(jìn)行整理,還對(duì)阿國(guó)的中資企業(yè)名錄及聯(lián)系方式進(jìn)行了整理,為進(jìn)入該國(guó)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)尋求合作伙伴做鋪墊。
4.越南考察主要完成了以下事宜:
MCC起草并與越建(VINACONEX)共同簽署了針對(duì)清化煉油廠項(xiàng)目-設(shè)備選購(gòu) 安裝的合作協(xié)議;
MCC與越南機(jī)械工業(yè)設(shè)計(jì)院開(kāi)會(huì)并達(dá)成了共識(shí),安排針對(duì)銅礦廠項(xiàng)目,共同承包。
越南寶鋼制罐有限公司與MCC達(dá)成共識(shí),承諾MCC參加其在越南的制罐廠項(xiàng)目,工期9個(gè)月,鋼結(jié)構(gòu)和設(shè)備安裝約1000噸。采納邀請(qǐng)招標(biāo)方式,意求找尋在越南有施工閱歷且有人員裝備的公司合作。
項(xiàng)目評(píng)估、合同評(píng)審
海外項(xiàng)目錯(cuò)綜困難,各類項(xiàng)目層出不窮,因?yàn)槭袌?chǎng)開(kāi)拓面的激增,導(dǎo)致各種項(xiàng)目都會(huì)呈現(xiàn)在你面前,這就要通過(guò)詳細(xì)項(xiàng)目評(píng)審,判別項(xiàng)目可行性,對(duì)希望較大前景良好的'項(xiàng)目要著重關(guān)注,對(duì)不靠譜的項(xiàng)目就要摒棄,
在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,先后參加伊拉克128公里道路項(xiàng)目、委內(nèi)瑞拉新興鑄管廠擴(kuò)建項(xiàng)目進(jìn)行了評(píng)估。
針對(duì)老撾沙耶武里省紅灑縣城市道路項(xiàng)目和老撾甘蒙省他曲縣經(jīng)濟(jì)特區(qū)500公頃場(chǎng)坪項(xiàng)目,通過(guò)編寫合同,完善合同構(gòu)架和合同相關(guān)條款,做出合同評(píng)審,發(fā)覺(jué)合同漏洞或者不妥之處,完善合同,使得合同的完整性、同等性、操作性得到了保證。
投標(biāo)文件、項(xiàng)目資料翻譯
市場(chǎng)部主要職能就是投標(biāo)、找工程,因此大多時(shí)間都要接觸到涉外項(xiàng)目的資料,為了項(xiàng)目備案和投標(biāo)等項(xiàng)目,就要對(duì)項(xiàng)目資料進(jìn)行翻譯,以便于市場(chǎng)部人員作價(jià)和其他部門對(duì)投標(biāo)文件要求響應(yīng)。先后在領(lǐng)導(dǎo)主持下,協(xié)作老撾各個(gè)項(xiàng)目合同、合作協(xié)議、銀行保函的翻譯工作,越南銅礦合作協(xié)議、儲(chǔ)罐施工方案等,圓滿的完成了任務(wù)。
項(xiàng)目投標(biāo)
老撾紅灑縣道路項(xiàng)目圖紙和清單不全,為了進(jìn)一步對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估,在感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的耐性指導(dǎo)對(duì)各條馬路進(jìn)行了細(xì)致的算量,與業(yè)主供應(yīng)清單做比對(duì),做到心里有數(shù),為議標(biāo)做出了堅(jiān)決的基礎(chǔ)。
納米比亞硫磺制酸廠項(xiàng)目新增子項(xiàng)算量,主要對(duì)鋼結(jié)構(gòu)、屋面墻面夾芯板、鋼筋、混凝土、墊板等進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),為議價(jià)供應(yīng)了依據(jù)。讓我深深體會(huì)到搞經(jīng)營(yíng)的不簡(jiǎn)單和些許成就感。
越南寶鋼制罐廠算量,主要集中在土建、鋼機(jī)構(gòu)、設(shè)備等方面。
投標(biāo)許可證辦理
針對(duì)納米比亞溫得和克到奧坎汗賈馬路項(xiàng)目,須要公司根據(jù)商務(wù)部的指導(dǎo)手冊(cè)-對(duì)外承包工程投標(biāo)(議標(biāo))許可證申請(qǐng)流程,完成商務(wù)部對(duì)外投標(biāo)許可核準(zhǔn)證,以便于辦理保函接收預(yù)付款等流程,項(xiàng)目在供應(yīng)資料的過(guò)程中,因?yàn)闀r(shí)差、不熟識(shí)資料要求等緣由,在辦理此項(xiàng)核準(zhǔn)申請(qǐng),出現(xiàn)了問(wèn)題,商務(wù)部網(wǎng)站缺少維護(hù),系統(tǒng)欠費(fèi),項(xiàng)目供應(yīng)的資料支離破裂,在網(wǎng)上申報(bào)的時(shí)候過(guò)于膚淺,因此我主動(dòng)聯(lián)系中冶國(guó)際的同時(shí)還有聯(lián)系商務(wù)部辦公電話,并且在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下,提前完成了該核準(zhǔn)證的辦理。同時(shí)針對(duì)此次辦理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,我根據(jù)商務(wù)部文件要求,整理了前期、后期信息錄入、投標(biāo)看法函資料、投議標(biāo)信息、協(xié)調(diào)看法函資料等表格及填寫要求,為下次辦理該類函件供應(yīng)了準(zhǔn)繩,避開(kāi)出現(xiàn)手忙腳亂的狀況。
另外,同時(shí)照舊關(guān)注恩菲電商平臺(tái),如有必要,做好維護(hù)工作。
項(xiàng)目跟蹤
協(xié)作市場(chǎng)部跟蹤項(xiàng)目,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的跟蹤項(xiàng)目照舊在跟蹤,按時(shí)上報(bào)項(xiàng)目跟蹤報(bào)表,主動(dòng)主動(dòng),細(xì)心的完成任務(wù)。
三標(biāo)、巡查組資料
根據(jù)集團(tuán)公司和外審要求,對(duì)三標(biāo)資料進(jìn)行整理和匯總,強(qiáng)化三標(biāo)管理,查漏補(bǔ)缺,實(shí)行“達(dá)標(biāo)管理、相互借鑒、合力舉薦”的模式,狠抓基礎(chǔ)、抓過(guò)程、抓強(qiáng)化、抓實(shí)效提升。
個(gè)人方面和將來(lái)展望
縱觀20xx年的工作和生活,發(fā)覺(jué)自己有許多不足之處,經(jīng)過(guò)部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和指正,為進(jìn)一步做好工作和提高自我,須要做到以下幾個(gè)方面:
細(xì)心則無(wú)微不至,馬虎則熟視無(wú)睹。要樹(shù)立從小事做起,重視細(xì)微環(huán)節(jié)的理念。
近期通過(guò)對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”等重要思想的學(xué)習(xí),心中有感而發(fā),深深的體會(huì)到“說(shuō)到不如做到、做到不如做好“的深刻思想,感覺(jué)到在今后的工作中將貫徹該思想,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),總結(jié)和完善已有閱歷,在此基礎(chǔ)上,找出新思路、新方法,拒絕在本該吃苦的年紀(jì)貪圖安逸,拒絕“庸懶散浮拖”、“十大思想病”,大膽實(shí)踐、開(kāi)拓創(chuàng)新,把工作提高到一個(gè)新的水平。
20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的同心協(xié)力下,根據(jù)年初確立的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),公司實(shí)行有效措施,對(duì)內(nèi)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),對(duì)外主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)源節(jié)流,用于創(chuàng)新,取得了不俗的成果。
國(guó)際工程分公司作為新興公司,勇于承諾,大膽實(shí)踐,我堅(jiān)信,企業(yè)將在將在“發(fā)展海外、做大海外”的承諾下,會(huì)在實(shí)踐諾言的大道上越走越穩(wěn),越走越遠(yuǎn),而我也情愿貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
市場(chǎng)部年度工作總結(jié)2
時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)瞬間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首這一年,雖沒(méi)有很好的業(yè)績(jī),但也算經(jīng)驗(yàn)了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,我是今年九月底來(lái)到公司的,雖在公司工作時(shí)間不長(zhǎng),但是也有肯定收獲,接近年終,我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做到更好,自己也有信念,有決心把明年的工作做的更好,下面對(duì)我的工作進(jìn)行總結(jié):
我是今年九月底到本公司工作的,之前從事的是工裝工作,因?yàn)閷?duì)家裝的酷愛(ài)使我選擇了,在沒(méi)有來(lái)工作以前,我是沒(méi)有家裝裝修閱歷的,僅憑對(duì)家裝的酷愛(ài),而缺乏家裝裝修設(shè)計(jì)施工閱歷和行業(yè)學(xué)問(wèn),為了快速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),到了公司以后,一切從零起先,一邊學(xué)習(xí)溝通技巧,一邊去工地現(xiàn)場(chǎng)看施工,遇到溝通上的問(wèn)題,我常常請(qǐng)教史主管和其他閱歷豐富的同事,在同事的幫助下,取得了良好的效果,也使我感到受益匪淺,這三個(gè)月來(lái),業(yè)績(jī)雖不精彩,但是這段時(shí)間我學(xué)習(xí)了解到了如何更好的與團(tuán)隊(duì)相處、合作并進(jìn),學(xué)到了如何開(kāi)展業(yè)務(wù),也相應(yīng)的進(jìn)行了實(shí)踐,也對(duì)文化、使命有了深刻的共鳴,對(duì)家裝行業(yè)有了初步的相識(shí)。
通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問(wèn),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)閱歷,現(xiàn)在對(duì)家裝市場(chǎng)有了一個(gè)初步的相識(shí)和了解,雖然我的成果遠(yuǎn)不如其他同事那么卓越,但我有信念,有決心做好,現(xiàn)在我漸漸可以清楚、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的問(wèn)題,精確的把握客戶的信息,良好的與客戶溝通,因此取得了一些客戶的信任,這對(duì)以后成為設(shè)計(jì)師打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
這三個(gè)月雖有進(jìn)步,但是也有不足的地方需改進(jìn),對(duì)于家裝市場(chǎng)了解的還不夠深化,對(duì)公司產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題駕馭過(guò)度薄弱,不能非常清楚的向客戶說(shuō)明工藝要求,業(yè)務(wù)上,電話營(yíng)銷的技巧還不是很到位,針對(duì)市場(chǎng)上的工藝,做法,本公司的工藝、產(chǎn)品了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,這些還須要接著學(xué)習(xí)。
總結(jié)下來(lái),在公司工作的這段時(shí)間,接觸到了很多事物,產(chǎn)生了很多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問(wèn),新閱歷,使自己在思想相識(shí)和工作實(shí)力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際動(dòng)身,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。
展望新的工作年度,希望能夠再接再厲,同時(shí)也須要加強(qiáng)熬煉自身的設(shè)計(jì)水平,在以后的工作中與同事多溝通、多探討,進(jìn)一步提高自己專業(yè)學(xué)問(wèn)技能,主動(dòng)汲取新的觀念與設(shè)計(jì)理念,不斷完善自己,當(dāng)然在工作當(dāng)中也存在著不足,爭(zhēng)取早日改正以往的缺點(diǎn),總結(jié)閱歷,吸取精華,分析失敗緣由和工作當(dāng)中的不足,為明年的工作做好打算!
新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的'挑戰(zhàn)!我將不斷總結(jié)與反省,不斷鞭策自己并充溢能量,提高自身設(shè)計(jì)水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)!
轉(zhuǎn)瞬間,一年的時(shí)間又悄然離去,回首過(guò)去,展望將來(lái),20xx年即將到來(lái),以下是我明年的工作安排:
目標(biāo):加強(qiáng)家裝設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí)與探討,了解本行業(yè)市場(chǎng)信息,從而順當(dāng)實(shí)現(xiàn)從市場(chǎng)部向設(shè)計(jì)部過(guò)度。
設(shè)計(jì)師是我始終的幻想,成為精英設(shè)計(jì)師更是以后的奮斗目標(biāo),作為實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師,能否成為合格的家裝設(shè)計(jì)師,首先要有扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問(wèn)以及良好的業(yè)務(wù)水平,專業(yè)學(xué)問(wèn)主要是靠平常的積累,包括施工工藝,材料等,知己知彼百戰(zhàn)不殆,只有扎實(shí)的專業(yè)功底,對(duì)于設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)才能更加得心應(yīng)手。
好的業(yè)務(wù)水平同時(shí)也是一個(gè)合格設(shè)計(jì)師必備的基本功,一個(gè)好的設(shè)計(jì)師不光設(shè)計(jì)實(shí)力要好,更重要的是要有精彩的溝通實(shí)力,所以在沒(méi)有轉(zhuǎn)成設(shè)計(jì)師之前,還需在市場(chǎng)部好好熬煉。
詳細(xì)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、俗話說(shuō),“三人行,必有我?guī)熝伞痹诳沼鄷r(shí)間,與同行之間進(jìn)行溝通,從而更好的了解溝通技巧以及獲得更多的客戶信息。
2、通過(guò)對(duì)設(shè)計(jì)師、工長(zhǎng)、監(jiān)理的溝通與學(xué)習(xí),已達(dá)到對(duì)材料、施工工藝等專業(yè)學(xué)問(wèn)的深化了解。
3、一個(gè)勝利者的勝利不在于8小時(shí)之內(nèi)在干什么,而在于8小時(shí)之外的時(shí)間在做什么,通過(guò)空余的時(shí)間不斷學(xué)習(xí),不斷充電,這樣才能使自己恒久立于不敗之地。
2%的引導(dǎo)+98%的個(gè)人努力=合格的設(shè)計(jì)師,在學(xué)習(xí)工作中,遇到不懂的地方剛好去請(qǐng)教設(shè)計(jì)師,過(guò)硬的繪圖功底是靠煉出來(lái)的,而不是看出來(lái)的,所以在空余時(shí)間要努力畫圖,扎實(shí)基本功。
營(yíng)銷學(xué)里講過(guò)這樣一段話,思路確定一個(gè)的出路,心志確定一個(gè)人的動(dòng)態(tài)行為可以看出一個(gè)為人處事的風(fēng)格,勤奮能給一個(gè)人帶來(lái)財(cái)寶。
20xx年的號(hào)角已經(jīng)吹響,對(duì)于市場(chǎng)部的我們來(lái)說(shuō)肯定要知道,市場(chǎng)部人員的任務(wù)恒久是“只有逗號(hào),沒(méi)有句號(hào)”如何獲得更多的、更有效的客戶,如何在市場(chǎng)飽和的狀況下?tīng)?zhēng)取到更多的準(zhǔn)客戶,這些問(wèn)題對(duì)于我們每一個(gè)業(yè)務(wù)員都是一個(gè)考驗(yàn),面對(duì)如火如荼的市場(chǎng),面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的對(duì)手,我希望,大家可以而自信的向同行說(shuō)“我們?cè)诼飞稀?/p>
家裝公司市場(chǎng)部個(gè)人年度工作總結(jié)二
新年伊始,回顧過(guò)去一年的工作,本班工作在市場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,同事們的共同努力下,圓滿完成了各項(xiàng)保障,監(jiān)查及服務(wù)工作,并主動(dòng)主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù),剛好幫助領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)部全面工作,發(fā)揮骨干的帶頭作用,我對(duì)在20xx年所做的工作作簡(jiǎn)要總結(jié):
一、對(duì)當(dāng)班工作,分工明確:
讓當(dāng)班保安各行其職,開(kāi)展當(dāng)班工作,首先以“防火,防盜”為重點(diǎn),要求當(dāng)班保安對(duì)小區(qū)重點(diǎn)防火區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格檢查,發(fā)覺(jué)平安隱患的馬上整改,對(duì)消防整改有損壞的剛好補(bǔ)充,并做好消防清單。同時(shí)加大小區(qū)巡查力度,及重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行監(jiān)控管理。仔細(xì)檢查資料室,倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備房、電機(jī)房的門、窗、水、電、設(shè)備是否按要求關(guān)好,發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好關(guān)好,讓不法份子無(wú)機(jī)可乘。
二、加強(qiáng)日常性工作管理
當(dāng)班保安對(duì)小區(qū)施工紀(jì)律檢查工作,發(fā)覺(jué)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)像剛好指正,并做好違規(guī)紀(jì)錄,收集,整理好當(dāng)班各類質(zhì)量記錄,嚴(yán)格限制人員,車輛,物品進(jìn)出小區(qū)。人員進(jìn)入小區(qū)必需出示有效證件和說(shuō)明來(lái)訪目的,車輛攜帶物品離開(kāi)服務(wù)區(qū)必需出示有效證件和服務(wù)中心簽發(fā)的物資放行條,才賜予放行。當(dāng)班期間從未發(fā)生,人、車及物品失控現(xiàn)象從而有效保障公司財(cái)產(chǎn)平安,同時(shí)公司各類《規(guī)章制度》行到有效實(shí)施。
三、做好“傳、幫、帶”工作
新隊(duì)員剛來(lái),工作環(huán)境生疏,閱歷不足,我剛好向新隊(duì)員講解公司環(huán)境及平安員所做工作事項(xiàng),盡快讓新隊(duì)員提高業(yè)務(wù)技能,從而開(kāi)展平安的各項(xiàng)工作。四、主動(dòng)參與市場(chǎng)部各項(xiàng)活動(dòng)
作為班長(zhǎng),任何時(shí)候,都要起到帶頭作用,主動(dòng)參與各項(xiàng)活動(dòng),培訓(xùn),例會(huì),訓(xùn)練,并做好領(lǐng)導(dǎo)參謀,來(lái)提高保安良好形像。
當(dāng)然,工作中還存在很多不足之處,例如,值班紀(jì)錄不夠完整等,在以后的工作中吸取閱歷,改進(jìn)工作思路,多與同事溝通,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高管理水平和業(yè)務(wù)技能。
為20xx年工作更好有序開(kāi)展,特制訂工作安排。
(1)以“兩防”工作為重點(diǎn),切實(shí)做好平安工作和預(yù)防工作,確保公司人員和財(cái)產(chǎn)的平安。
(2)改進(jìn)工作作風(fēng),做好文明執(zhí)勤工作,加大管理國(guó)度,讓公司的各項(xiàng)制度得到有效實(shí)施。
(3)主動(dòng)參與保安部各項(xiàng)活動(dòng),做好“傳、幫、帶”工作,來(lái)提高保安員業(yè)務(wù)技能,增加保安隊(duì)伍整體管理水平。
(4)剛好、主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出好的建議和好的工作思路,從而提高工作效率。
以上是我xx年工作安排,最終祝福我們市場(chǎng)部在10年中各項(xiàng)工作都取得更好的成果,愿各位同事同心協(xié)力,和諧相處,形成深馨、和諧、團(tuán)結(jié)的集體。感謝大家!!!
市場(chǎng)部年度工作總結(jié)3
今年上半年,市場(chǎng)部主要完成以下工作:
一、業(yè)務(wù)發(fā)展方面:
制定業(yè)務(wù)收入安排和發(fā)展安排并實(shí)行措施指導(dǎo)、督促各縣區(qū)完成。
今年上半年,市場(chǎng)部依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,在省公司下達(dá)的全年收入安排基礎(chǔ)上,制定了全市收入安排,并分解到各縣區(qū)。依據(jù)縣區(qū)市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿Σ煌?,分解了各?xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展量安排。為確保業(yè)務(wù)收入和發(fā)展量安排
順當(dāng)完成,市場(chǎng)部依據(jù)形象進(jìn)度把每項(xiàng)安排分解到季度、月,每月統(tǒng)計(jì)完成狀況,與縣公司一起探討完成較好的閱歷以及未完成安排的緣由,發(fā)覺(jué)問(wèn)題和困難,與縣公司共同解決。
截止6月份,全市共完成業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元,肯定值排名全省第位,完成形象進(jìn)度的%。寬帶終端新增戶,寬帶專線新增戶,有人值守公話新增戶,一般電話新增戶。市場(chǎng)部還實(shí)行各種措施,向縣區(qū)公司推廣新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品。1月份以會(huì)代訓(xùn),召集各縣區(qū)營(yíng)銷、營(yíng)業(yè)骨干針對(duì)產(chǎn)品資費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)及探討,并歸納出現(xiàn)存問(wèn)題,從而找出適合本地的資費(fèi)套餐。3月份依據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況向省公司申請(qǐng)了包月資費(fèi)套餐,在全市組織推廣。5月份組織各縣區(qū)管理人員、主管人員、維護(hù)人員,參與省公司培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、營(yíng)銷策劃,對(duì)業(yè)務(wù)推廣有很好的指導(dǎo)意義。
二、基礎(chǔ)管理方面:
落實(shí)了營(yíng)業(yè)賬款稽核、退費(fèi)和拆機(jī)明細(xì)核查、虛假用戶拆機(jī)、清理長(zhǎng)期欠費(fèi)、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎(chǔ)管理工作,有效的避開(kāi)了業(yè)務(wù)收入和成本的流失。
從元月份起先,市場(chǎng)部根據(jù)內(nèi)控流程要求,調(diào)整了原來(lái)對(duì)縣區(qū)公司進(jìn)行周稽核的制度,改為日稽核、周稽核、月稽核并行,每月盡量支配對(duì)縣公司一級(jí)稽核狀況現(xiàn)場(chǎng)核查。對(duì)每周稽核狀況進(jìn)行通報(bào),對(duì)不符合要求的做法通報(bào)指責(zé),每月月底一、二、三級(jí)稽核員共同對(duì)全區(qū)現(xiàn)金流實(shí)收應(yīng)收進(jìn)行稽核,起到了很好的效果。我公司現(xiàn)金流差額連續(xù)半年在全省屬于狀況最好地市之一,沒(méi)有因現(xiàn)金流差額影響考核收入。
為確保不因支撐系統(tǒng)錯(cuò)誤操作影響收入,市場(chǎng)部支配支撐中心每天對(duì)每個(gè)縣區(qū)拆機(jī)、退費(fèi)明細(xì)都進(jìn)行核查,嚴(yán)格封堵每個(gè)漏洞。
為清理長(zhǎng)期欠費(fèi)、限制當(dāng)期欠費(fèi),市場(chǎng)部依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求制定了當(dāng)期欠費(fèi)回收量不低于98%的`考核目標(biāo)。對(duì)欠費(fèi)回收狀況進(jìn)行周通報(bào)、月通報(bào)。在與縣區(qū)公司的共同努力下,到5月份系統(tǒng)內(nèi)本年新增長(zhǎng)期欠費(fèi)清理完畢,當(dāng)月調(diào)帳數(shù)首次低于省公司要求的最低限額,從連續(xù)5個(gè)月調(diào)帳超過(guò)萬(wàn)元,達(dá)到5月份的元。
為駕馭資源狀況,避開(kāi)資源奢侈,市場(chǎng)部支配支撐中心每月對(duì)各縣區(qū)資源狀況進(jìn)行抽查、通報(bào),6月份又進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查。
今年市場(chǎng)部接手物料管理以來(lái),在網(wǎng)絡(luò)部的大力支持下改進(jìn)了管理方式,把出入庫(kù)明細(xì)賬與支撐中心每天的經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)裝、拆機(jī)數(shù)量相比照,使物料管理形成閉環(huán)。為實(shí)現(xiàn)終端回收、重復(fù)利用,要求縣區(qū)公司對(duì)寬帶、話吧、有人值守公話新裝機(jī)用戶都收取押金。激勵(lì)縣區(qū)公司在發(fā)展新用戶時(shí)引導(dǎo)用戶運(yùn)用回收的終端。對(duì)終端故障在保修期內(nèi)的用戶更換回收終端,嚴(yán)格杜絕以舊換新。通過(guò)這些措施的執(zhí)行,有效限制了奢侈現(xiàn)象。
三、績(jī)效考核方面:
改進(jìn)績(jī)效考核計(jì)算方法,從多方面入手促進(jìn)保存量、激增量,提高業(yè)務(wù)收入。
自3月份省公司績(jī)效考核方法草稿下發(fā),市場(chǎng)部起先與上級(jí)市場(chǎng)部溝通如何進(jìn)行續(xù)費(fèi)率和流失率兩項(xiàng)考核指標(biāo)的計(jì)算。在多次探討未果的狀況下,市場(chǎng)部依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和本公司實(shí)際狀況,制定了考核用戶拆機(jī)、雙停、單停、零費(fèi)用用戶續(xù)費(fèi)等一系列考核方法。引導(dǎo)縣區(qū)公司對(duì)上述用戶高度重視,通過(guò)每天逐戶核查,基本上堵住了客戶流失的漏洞,對(duì)長(zhǎng)期零費(fèi)用用戶的激活也起到了很好的效果。既節(jié)約了資源,又提高了收入,另一方面節(jié)約了業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用。
四、存在的問(wèn)題和困難
1、由于上半年集中精力理順基礎(chǔ)資料管理,在營(yíng)銷策劃、業(yè)務(wù)宣揚(yáng)、市場(chǎng)調(diào)研、人員培訓(xùn)等方面比較薄弱,造成對(duì)縣區(qū)公司業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠。
2、由于省公司系統(tǒng)打算升級(jí),我公司許多報(bào)表需求無(wú)法滿意,計(jì)算績(jī)效考核指標(biāo)、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)給市公司和縣區(qū)支撐部門帶來(lái)很大工作量。
下半年市場(chǎng)部擬從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)和提高:
一、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研:定期到縣區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公,與營(yíng)銷、營(yíng)業(yè)、裝維、管理人員進(jìn)行座談。深化市場(chǎng),了解用戶運(yùn)用狀況和需求。在發(fā)展較好的縣區(qū)總結(jié)勝利營(yíng)銷案例進(jìn)行推廣;幫助發(fā)展較差的縣區(qū)查找不足、解決困難。
二、加強(qiáng)營(yíng)銷策劃和業(yè)務(wù)宣揚(yáng):通過(guò)了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況制定敏捷有效的營(yíng)銷措施,對(duì)每階段重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)制定切實(shí)可行的宣揚(yáng)和營(yíng)銷步驟,剛好反饋和分析營(yíng)銷結(jié)果,適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷思路,變更目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效狀態(tài)。
三、加強(qiáng)人員培訓(xùn):定期進(jìn)行營(yíng)銷、營(yíng)業(yè)、裝維、管理人員培訓(xùn),將營(yíng)銷思路、管理方法、業(yè)務(wù)資訊干脆灌輸?shù)揭痪€員工,提高骨干員工的傳幫帶作用,切實(shí)提高員工素養(yǎng)和工作效率。
四、接著加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作:接著加強(qiáng)欠費(fèi)管理、營(yíng)業(yè)稽核、資源。管理、裝維材料和終端管理。組織市場(chǎng)部主管定期到縣區(qū)公司調(diào)研,與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,發(fā)覺(jué)不足并接著改進(jìn)。
市場(chǎng)部年度工作總結(jié)4
對(duì)于整個(gè)公司的發(fā)展至關(guān)重要,對(duì)我個(gè)人而言,這一年充溢著挑戰(zhàn),機(jī)遇與壓力并存,在這一年里我學(xué)習(xí)了許多、成長(zhǎng)了許多,不但使自己的業(yè)務(wù)水平走上一個(gè)新臺(tái)階,同時(shí)在應(yīng)變實(shí)力和處事方法上也有很大進(jìn)步,現(xiàn)就將我個(gè)人在中的收獲和體會(huì)進(jìn)行總結(jié),敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正。
一、做好前期調(diào)查,做到有備無(wú)患
1、做好調(diào)研,充分了解市場(chǎng)狀況。
通過(guò)在公司幾年工作的積累,我相識(shí)到要想在一個(gè)地方拓展業(yè)務(wù)、設(shè)立公司,必需對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有一個(gè)全面的了解。這樣我在被公司調(diào)往調(diào)兵山公司工作后,我下了很大的功夫?qū)Ξ?dāng)?shù)厝細(xì)鉅顩r進(jìn)行了細(xì)致的了解。通過(guò)調(diào)研,我發(fā)覺(jué)目前東北地區(qū)燃?xì)馐袌?chǎng)特別混亂,競(jìng)爭(zhēng)也異樣的激烈,不但有一些老牌大型燃?xì)夤荆灿幸恍┘瘓F(tuán)公司新近轉(zhuǎn)型到新能源行業(yè)隊(duì)伍中,更是充斥著房地產(chǎn)、供溫煦土建等小老板,可謂"全民皆燃?xì)?,競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度是我始料未及的,我公司想要在這樣的市場(chǎng)環(huán)境下"分一杯羹"絕非易事。
2、分析自身優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。
在對(duì)整個(gè)東北燃?xì)馐袌?chǎng)進(jìn)行具體的了解后,我又對(duì)本公司的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了分析,首先,我公司屬于民營(yíng)企業(yè),雖比不上中石油、中石化等大型國(guó)有企業(yè)實(shí)力雄厚,但是我們的決策機(jī)制相當(dāng)完善,在對(duì)事情的決策上,不像大型國(guó)企那樣須要很長(zhǎng)一個(gè)過(guò)程;其次,我們公司雖說(shuō)名氣沒(méi)有那些大型的國(guó)有企業(yè)那么洪亮,但是我公司也屬于正規(guī)的燃?xì)馄髽I(yè),在外也有肯定的知名度,不像當(dāng)?shù)剡@些房地產(chǎn)、土建和供暖公司老板那么業(yè)余,對(duì)于一些中小城市來(lái)說(shuō)我們公司是一個(gè)不錯(cuò)的選擇;第三,我們公司的業(yè)務(wù)面很廣,項(xiàng)目的合作方式敏捷多樣,一些大型國(guó)企和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)不能完成的,我公司可以獨(dú)立或分項(xiàng)承包,這樣可以和那些個(gè)人、小老板找到不少合作機(jī)會(huì)。
二、開(kāi)展工作,仔細(xì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)
1、工作中,我始終秉承著一種"想要了解市場(chǎng),就必需深化市場(chǎng)"的思想,在調(diào)入市場(chǎng)一線工作崗位后,我通過(guò)實(shí)地調(diào)查和細(xì)致了解后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,完成了實(shí)地調(diào)研項(xiàng)目18個(gè),編寫項(xiàng)目報(bào)告7篇、項(xiàng)目建議書15篇,不但讓我對(duì)整個(gè)燃?xì)馐袌?chǎng)有了更深的相識(shí),而且也給公司今后的發(fā)展供應(yīng)了第一手珍貴的資料。
2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作離不開(kāi)信息,剛好精確的獲得有價(jià)值的信息是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的根本保證。我常常網(wǎng)上查詢,查看網(wǎng)上信息,爭(zhēng)取不遺漏任何一條有價(jià)值的信息,時(shí)刻駕馭燃?xì)馐袌?chǎng)的動(dòng)態(tài),為公司在投資決策上供應(yīng)了肯定的基礎(chǔ)資料。
3、我全程參加了遼寧恒泰利民節(jié)能減排有限公司的收購(gòu)工作,從初期的公司市場(chǎng)調(diào)查,到各種審計(jì),最終到順當(dāng)接收,雖然是剛剛接觸這些工作,但是我在其中也起到了肯定作用,更重要的是這樣的一次經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我今后的工作產(chǎn)生重要的影響。
4、在對(duì)現(xiàn)有工作的深化了解和調(diào)研后,我編寫了遼寧恒泰利民節(jié)能減排有限公司、松原廣燃燃?xì)庥邢薰镜南嚓P(guān)體系文件,讓我對(duì)母站、子站的詳細(xì)運(yùn)行規(guī)則、管理方式等增加了了解。
5、工作中,注意發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),主動(dòng)協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門完成相應(yīng)工作。如參加康平項(xiàng)目時(shí),我發(fā)揮了以前在辦公室工作時(shí)的特長(zhǎng),編制招商合同并順當(dāng)與政府部門簽訂,確保公司項(xiàng)目順當(dāng)進(jìn)行,并完成康平項(xiàng)目前期注冊(cè)工作。
6、在孫吳項(xiàng)目中,我吸取以前的閱歷,"少說(shuō)、多記、少問(wèn)、多聽(tīng)",留意收集對(duì)
公司有利的信息,并剛好匯總編寫項(xiàng)目報(bào)告向股東匯報(bào);在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同努力下,歷經(jīng)兩個(gè)多月的調(diào)研、協(xié)商、可研、盡職調(diào)查、談判,孫吳項(xiàng)目最終順當(dāng)簽約。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注意提升個(gè)人素養(yǎng)
始終以來(lái)我主要從事管理工作及行政、人事工作,在起先接觸市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、區(qū)域經(jīng)營(yíng)工作。對(duì)于新從事的崗位,這一年我主動(dòng)的從基礎(chǔ)學(xué)習(xí),了解公司運(yùn)營(yíng)模式,了解市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作流程,摸索有效的工作模式,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下在同事的幫助下,我取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
我將實(shí)踐工作做為了解市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和提高個(gè)人素養(yǎng)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從實(shí)踐中去學(xué)習(xí)理論學(xué)問(wèn),再將學(xué)到的理論學(xué)問(wèn),應(yīng)用到實(shí)踐中來(lái)。不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,"在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作"。
通過(guò)一年的工作實(shí)踐,我現(xiàn)在不僅能有效的從事管理工作,更可進(jìn)行市場(chǎng)的相關(guān)業(yè)務(wù),同時(shí)我也有信念做好區(qū)域公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,我正在努力將自己向多方面人才發(fā)展自己,將自己打造成適合公司將來(lái)平臺(tái)的人才而努力。
四、工作收獲共享
通過(guò)近幾年的工作學(xué)習(xí),通過(guò)業(yè)務(wù)實(shí)踐,通過(guò)取得的工作成果,我在有肯定的工作收獲,主要有六個(gè)方面。
(一)有效分析業(yè)務(wù)信息,對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)敏感
在剛剛到一線工作后,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息非常敏感,總想盡快做出成果,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的期望,一旦聽(tīng)到相關(guān)燃?xì)庑畔?,我就立刻去做調(diào)查,總覺(jué)得這些項(xiàng)目都能夠大有作為,可是連著跑了幾趟才知道,大部分道聽(tīng)途說(shuō)來(lái)的信息都不夠精確,不但自己的信念受到打擊,還奢侈了公司的資源,這也讓我更明白了業(yè)務(wù)工作的不簡(jiǎn)單。工作一段時(shí)間后,我學(xué)會(huì)了對(duì)收集到的信息進(jìn)行合理的篩選,自己先通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息整理,再與公司同事進(jìn)行溝通,把收集到的信息進(jìn)行一次次的篩選,最終將那些合理的、可信的信息在進(jìn)行匯總和上報(bào),這樣不但節(jié)約公司的資源,也讓我在信息篩選過(guò)程中增長(zhǎng)閱歷,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)信息收集渠道敏捷廣泛,信息收集精確
在調(diào)研過(guò)程中,我留意為公司節(jié)約成本,在實(shí)地調(diào)查前,先了解清晰相關(guān)部門狀況,應(yīng)當(dāng)?shù)侥膫€(gè)部門了解什么狀況,避開(kāi)出現(xiàn)"重復(fù)跑路、跑重復(fù)路"的狀況。不僅要到政府部門了解具體的'地區(qū)規(guī)劃及建設(shè)狀況,還在打車過(guò)程中,多于當(dāng)?shù)爻鲎廛囁緳C(jī)進(jìn)行溝通,從側(cè)面了解市場(chǎng)信息及當(dāng)?shù)孛癖妼?duì)燃?xì)庑袠I(yè)的看法,同時(shí),在當(dāng)?shù)嘏c居民住戶了解狀況,與工業(yè)、餐飲業(yè)用戶溝通,了解信息,保證了信息了解途徑全面和信息精確。
(三)虛心學(xué)習(xí),能聽(tīng)取不同看法
在工作中,我始終留意工作的積累,遇到不懂的事多聽(tīng)、多想、多問(wèn),少發(fā)表看法、多與領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),留意每個(gè)勝利的項(xiàng)目中,哪些步驟是重點(diǎn),哪些環(huán)節(jié)是關(guān)鍵,多聽(tīng)取別人的看法,使自己少走彎路,避開(kāi)在其他同志身上發(fā)生的問(wèn)題在自己身上再次發(fā)生,為自己今后的工作理清思路。
(四)注意發(fā)覺(jué)不足,注意細(xì)微環(huán)節(jié)
因?yàn)閺氖滦姓?、人事工作的原因,使我有注意查找不足,關(guān)注細(xì)微環(huán)節(jié)的工作習(xí)慣。在每個(gè)項(xiàng)目中,我所負(fù)責(zé)的工作不盡一樣,在每個(gè)項(xiàng)目完成后,我都會(huì)提前思索自己在工作中應(yīng)留意那些問(wèn)題,應(yīng)關(guān)注的工作細(xì)微環(huán)節(jié),并具體分析。工作后我會(huì)對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題,以及工作細(xì)微環(huán)節(jié)進(jìn)行回顧與分析,爭(zhēng)取在以后的工作中避開(kāi)發(fā)生類似的錯(cuò)誤。
(五)熟識(shí)項(xiàng)目流程,能夠串聯(lián)團(tuán)隊(duì)通力合作
通過(guò)一年的工作,使我感受到想要?jiǎng)倮瓿梢粋€(gè)項(xiàng)目的簽約,并不像我當(dāng)時(shí)想想的那么簡(jiǎn)潔,其中涉及到項(xiàng)目分工要明確,流程要清楚,每個(gè)人在整個(gè)項(xiàng)目的過(guò)程中都扮
演著不同的角色,只有大家通力合作,同心協(xié)力才能夠勝利的完成一個(gè)項(xiàng)目。在我所完成的項(xiàng)目工作中,我不論扮演什么工作角色,都能夠主動(dòng)的去考慮其他團(tuán)隊(duì)成員所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)是否能夠與我有交集,我應(yīng)當(dāng)如何去協(xié)作他們的工作,因?yàn)槿绱说乃妓鳎夷軌蚝芎玫娜ゴ?lián)項(xiàng)目中其他成員的工作,達(dá)到協(xié)作默契的目的。這也是我們市場(chǎng)部所獨(dú)有的工作方式及工作優(yōu)勢(shì)。
(六)能夠揣摩談判對(duì)象思維,提高談判水平
在參加談判項(xiàng)目前,我總能想清晰先與對(duì)方談什么,怎么談,如何把公司的損失降到最低,怎么把公司的利潤(rùn)最大化,雖然不肯定領(lǐng)導(dǎo)會(huì)實(shí)行自己的看法,但是我也總能夠給領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)不同的思路,為順當(dāng)談判保駕護(hù)航。
五、工作中的不足
通過(guò)工作,我也客觀相識(shí)到自己在工作中的不足。
(一)過(guò)于關(guān)注細(xì)微環(huán)節(jié),思維高度有待提高
因?yàn)樽约憾嗄陱氖鹿芾砉ぷ?,因此工作?xí)慣于關(guān)注工作的細(xì)微環(huán)節(jié),習(xí)慣做事情關(guān)注詳細(xì)問(wèn)題。通過(guò)的工作,我發(fā)覺(jué)了自己的這個(gè)問(wèn)題,這在做為詳細(xì)工作執(zhí)行者時(shí)必需具備的實(shí)力,而做為區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理以及對(duì)市場(chǎng)項(xiàng)目宏觀考慮時(shí),我的思維高度不夠,這在工作中收到了領(lǐng)導(dǎo)的指正。因此做為希望能夠跟隨公司共同發(fā)展的我,在將來(lái),我將努力提高自己的格局,提高自我的思維高度,從一個(gè)全局者去看待項(xiàng)目,從一個(gè)主要管理者角度去管理區(qū)域公司,這是我將來(lái)須要改進(jìn)的重點(diǎn)問(wèn)題。
(二)能夠在團(tuán)隊(duì)主動(dòng)提出自己的想法
做為市場(chǎng)部新人,我在項(xiàng)目探討中,我有學(xué)習(xí)和傾聽(tīng)的習(xí)慣,但是有時(shí)不能主動(dòng)的發(fā)表自己對(duì)項(xiàng)目的思路與對(duì)問(wèn)題的觀點(diǎn),這在我們這個(gè)提倡溝通主動(dòng)共享的市場(chǎng)部中,還是存在不足的,主要問(wèn)題來(lái)自于我認(rèn)為自己是新人,怕發(fā)表的看法與觀點(diǎn)過(guò)于膚淺所致,但通過(guò)公司組織的管理人員培訓(xùn)及下半年的市場(chǎng)部工作,我在不斷的變更自己的這種行為習(xí)慣,從起先的緘默到后來(lái)的參加我希望我能夠逐步成長(zhǎng)為市場(chǎng)部最為主動(dòng)的業(yè)務(wù)骨干。因此在將來(lái)的市場(chǎng)部工作中,我要更為主動(dòng)的提出自己想法,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與互助,把自己在團(tuán)隊(duì)中的優(yōu)勢(shì)更有效地發(fā)揮,達(dá)到市場(chǎng)部成員協(xié)作1+1+1=111的放大效應(yīng)。
,對(duì)于我來(lái)說(shuō)注定是個(gè)不平凡的一年,注定是改變的一年,注定是讓我成長(zhǎng)提高的一年!這一年我的工作性質(zhì)發(fā)生的飛躍性轉(zhuǎn)變,從后勤干脆轉(zhuǎn)戰(zhàn)至市場(chǎng),從辦公室走到項(xiàng)目一線,使我達(dá)到了自我的蛻變與自我實(shí)現(xiàn)的目的,在這里就我工作的轉(zhuǎn)變我再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與工作的委任,使我有了長(zhǎng)足進(jìn)步。
這一年也是我收獲最大的一年,從一個(gè)初出茅廬的懵懂少年,漸漸成長(zhǎng)為現(xiàn)如今公司的業(yè)務(wù)骨干,這巨大的收獲,離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和身邊同事的幫助。在新的一年里,我將接著努力,增加自身業(yè)務(wù)素養(yǎng),以主動(dòng)、主動(dòng)、自信、充溢激情的心態(tài)去工作。我情愿為了實(shí)現(xiàn)大地燃?xì)獾钠髽I(yè)目標(biāo)、企業(yè)遠(yuǎn)景而奮斗終身!以上就是我一年以來(lái)的工作總結(jié),如有不足之處,望公司領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事予以指責(zé)指正。
市場(chǎng)部年度工作總結(jié)5
今年市場(chǎng)部主要完成以下工作:
一、業(yè)務(wù)發(fā)展方面
制定業(yè)務(wù)收入安排和發(fā)展安排并實(shí)行措施指導(dǎo)、督促各縣區(qū)完成。
今年,市場(chǎng)部依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,在省公司下達(dá)的全年收入安排基礎(chǔ)上,制定了全市收入安排,并分解到各縣區(qū)。依據(jù)縣區(qū)市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿Σ灰粯?,分解了各?xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展量安排。為確保業(yè)務(wù)收入和發(fā)展量安排
順當(dāng)完成,市場(chǎng)部依據(jù)形象進(jìn)度把每項(xiàng)安排分解到季度、月,每月統(tǒng)計(jì)完成狀況,與縣公司一齊探討完成較好的閱歷以及未完成安排的緣由,發(fā)覺(jué)問(wèn)題和困難,與縣公司共同解決。
市場(chǎng)部還實(shí)行各種措施,向縣區(qū)公司推廣新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品。x月份以會(huì)代訓(xùn),召集各縣區(qū)營(yíng)銷、營(yíng)業(yè)骨干針對(duì)產(chǎn)品資費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)及探討,并歸納出現(xiàn)存問(wèn)題,從而找出適合本地的資費(fèi)套餐。x月份依據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況向省公司申請(qǐng)了包月資費(fèi)套餐,在全市組織推廣。x月份組織各縣區(qū)管理人員、主管人員、維護(hù)人員,參與省公司培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、營(yíng)銷策劃,對(duì)業(yè)務(wù)推廣有很好的指導(dǎo)好處。
二、基礎(chǔ)管理方面
落實(shí)了營(yíng)業(yè)賬款稽核、退費(fèi)和拆機(jī)明細(xì)核查、虛假用戶拆機(jī)、清理長(zhǎng)期欠費(fèi)、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎(chǔ)管理工作,有效的避開(kāi)了業(yè)務(wù)收入和成本的流失。
從x月份起先,市場(chǎng)部根據(jù)內(nèi)控流程要求,調(diào)整了原先對(duì)縣區(qū)公司進(jìn)行周稽核的制度,改為日稽核、周稽核、月稽核并行,每月盡量支配對(duì)縣公司一級(jí)稽核狀況現(xiàn)場(chǎng)核查。對(duì)每周稽核狀況進(jìn)行通報(bào),對(duì)不貼合要求的做法通報(bào)指責(zé),每月月底一、二、三級(jí)稽核員共同對(duì)全區(qū)現(xiàn)金流實(shí)收應(yīng)收進(jìn)行稽核,起到了很好的效果。我公司現(xiàn)金流差額連續(xù)一年在全省屬于狀況最好地市之一,沒(méi)有因現(xiàn)金流差額影響考核收入。
為確保不因支撐系統(tǒng)錯(cuò)誤操作影響收入,市場(chǎng)部支配支撐中心每一天對(duì)每個(gè)縣區(qū)拆機(jī)、退費(fèi)明細(xì)都進(jìn)行核查,嚴(yán)格封堵每個(gè)漏洞。
三、績(jī)效考核方面
改善績(jī)效考核計(jì)算方法,從多方面入手促進(jìn)保存量、激增量,提高業(yè)務(wù)收入。
四、存在的`問(wèn)題和困難
1、由于今年集中精力理順基礎(chǔ)資料管理,在營(yíng)銷策劃、業(yè)務(wù)宣揚(yáng)、市場(chǎng)調(diào)研、人員培訓(xùn)等方面比較薄弱,造成對(duì)縣區(qū)公司業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠;
2、由于省公司系統(tǒng)打算升級(jí),我公司許多報(bào)表需求無(wú)法滿意,計(jì)算績(jī)效考核指標(biāo)、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)給市公司和縣區(qū)支撐部門帶來(lái)很大工作量。
明年市場(chǎng)部擬從以下幾方面進(jìn)行改善和提高:
一、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研
定期到縣區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公,與營(yíng)銷、營(yíng)業(yè)、裝維、管理人員進(jìn)行座談。深化市場(chǎng),了解用戶運(yùn)用狀況和需求。在發(fā)展較好的縣區(qū)總結(jié)勝利營(yíng)銷案例進(jìn)行推廣;幫忙發(fā)展較差的縣區(qū)查找不足、解決困難。
二、加強(qiáng)營(yíng)銷策劃和業(yè)務(wù)宣揚(yáng)
透過(guò)了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況制定敏捷有效的營(yíng)銷措施,對(duì)每階段重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)制定切實(shí)可行的宣揚(yáng)和營(yíng)銷步驟,剛好反饋和分析營(yíng)銷結(jié)果,適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷思路,變更目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效狀態(tài)。
三、接著加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作
接著加強(qiáng)欠費(fèi)管理、營(yíng)業(yè)稽核、資源。管理、裝維材料和終端管理。組織市場(chǎng)部主管定期到縣區(qū)公司調(diào)研,與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,發(fā)覺(jué)不足并接著改善。
市場(chǎng)部年度工作總結(jié)6
一、市場(chǎng)部工作的回顧以及的調(diào)整
1、市場(chǎng)部的職能
在,市場(chǎng)部從建立到實(shí)際工作的運(yùn)作,其實(shí)還在一個(gè)摸索的階段,在市場(chǎng)部職能上,也在不斷的調(diào)整。
在,市場(chǎng)部先后曾經(jīng)有過(guò)一些不同的職能。
A、品牌促銷活動(dòng)策劃職能――從創(chuàng)建起先至今
B、公司廣告項(xiàng)目執(zhí)行及項(xiàng)目資料整理(含廠家費(fèi)用報(bào)銷手續(xù))――從創(chuàng)建至今
C、市場(chǎng)調(diào)研及店員培訓(xùn)――6月-8月
D、裝修項(xiàng)目的管理
E、店面道具和配飾的管理
F、公司傳播的平面設(shè)計(jì)及形象管理
2、取得的成果和存在的問(wèn)題
在度,許多的工作項(xiàng)目和工作職責(zé)也在調(diào)整的過(guò)程中。市場(chǎng)部作為一個(gè)不成熟的團(tuán)隊(duì),在取得一些基本成果的同時(shí)也暴露出比較多的問(wèn)題。
2-1、傳播及促銷策劃方面:
在年初,市場(chǎng)部有主動(dòng)策劃的主動(dòng)性,按月度進(jìn)行促銷會(huì)議的組織和研討,5月促銷活動(dòng)后,由于市場(chǎng)部組織人員的調(diào)整,月度促銷會(huì)議沒(méi)有堅(jiān)持下來(lái),促銷策劃工作從常規(guī)例行工作變?yōu)殡A段項(xiàng)目工作,不定期開(kāi)展。市場(chǎng)部的促銷職能逐步演化成為幫助品牌部的設(shè)計(jì)制作功能。
該項(xiàng)工作在年度中的成果:
(1)策劃了五一、十一兩個(gè)主題促銷活動(dòng),嘗試進(jìn)行了公司資源的整合,并結(jié)合品牌的定義進(jìn)行促銷活動(dòng)的包裝。為公司大型促銷活動(dòng)策劃積累了一些閱歷。
(2)通過(guò)整合性的促銷策劃,建立了促銷活動(dòng)開(kāi)展的程序,引進(jìn)了項(xiàng)目制度的工作方式。在以促銷為核心的項(xiàng)目工作進(jìn)展中,強(qiáng)化了多部門之間的合作協(xié)調(diào)實(shí)力。
(3)促銷策劃取到了肯定的銷售推動(dòng)作用。
該項(xiàng)工作在年度中的不足:
(1)行業(yè)的理解深度不足,表現(xiàn)在對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)、行業(yè)、品牌和產(chǎn)品的格局相識(shí)膚淺,策劃活動(dòng)陷于表面的動(dòng)作,活動(dòng)的策劃針對(duì)性,好用性方面都顯得不足。
(2)缺乏活動(dòng)的持續(xù)性,從年度促銷策劃上來(lái)看,沒(méi)有很好的執(zhí)行預(yù)期的年度傳播策略,階段性的促銷活動(dòng)缺乏相應(yīng)的呼應(yīng),并且大型促銷活動(dòng)之間有大量的空白時(shí)間段沒(méi)有進(jìn)行主題的促銷支配。降低了品牌的促銷資源積累效果。
(3)促銷活動(dòng)的常規(guī)項(xiàng)目系統(tǒng)打算不充分,在大型促銷活動(dòng)開(kāi)展之極,通常處于臨時(shí)的籌備狀況,平常的打算工作不夠充分,沒(méi)有建立長(zhǎng)期有效和系統(tǒng)的促銷資源儲(chǔ)備。導(dǎo)致活動(dòng)過(guò)程中,臨時(shí)變動(dòng)項(xiàng)目和補(bǔ)救工作較多。
2-2、裝修管理方面:
在本年度5月份之前,市場(chǎng)部在裝修方面主要起到的作用是施工圖紙和工程進(jìn)度的跟進(jìn),從5月以后,公司在這個(gè)項(xiàng)目上增加了施工預(yù)算、決算以及材料購(gòu)買的性質(zhì)。
該項(xiàng)工作中主要取得的成果:
(1)有效的執(zhí)行了公司設(shè)定的裝修標(biāo)準(zhǔn),有效的限制了裝修成本,和去年相比較,成本限制實(shí)力有明顯的提升。
(2)建立了相對(duì)完整的裝修施工流程,從立項(xiàng)到驗(yàn)收,明確了施工過(guò)程中各環(huán)節(jié)的責(zé)任,并通過(guò)流程的有效限制,加強(qiáng)了環(huán)節(jié)之間的相互監(jiān)控,形成了良好的機(jī)制,避開(kāi)了經(jīng)手人員可能出現(xiàn)的回扣現(xiàn)象或者其他的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。
(3)通過(guò)裝修工作的熬煉,市場(chǎng)部對(duì)裝修工作的相識(shí)有所提升,裝修的負(fù)責(zé)員工對(duì)店面裝修的業(yè)務(wù)實(shí)力有明顯的提升,特殊表現(xiàn)在材質(zhì)的'相識(shí)水平方面。同時(shí),對(duì)品牌的裝修風(fēng)格的把握實(shí)力也有肯定的提升。
該項(xiàng)工作在年度中的不足:
(1)工作流程還存在界定不清的地方,部分工作在推動(dòng)的過(guò)程中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)兩個(gè)部門之間的推委現(xiàn)象。
(2)裝修資金預(yù)算和工期預(yù)算的肅穆性有待加強(qiáng),項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,因臨時(shí)變更而導(dǎo)致的材料成本改變,廢料、返工、延期等時(shí)有發(fā)生。
(3)店面的道具配置、管理、調(diào)配方面沒(méi)有明確的規(guī)范和規(guī)定,造成沒(méi)有執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),存在調(diào)配的混亂,財(cái)產(chǎn)管理的空白。
(4)在裝修交工驗(yàn)收后,施工和維護(hù)脫節(jié),店面缺乏對(duì)裝修店面的維護(hù)實(shí)力和維護(hù)意識(shí),因?yàn)槿狈W(xué)問(wèn),缺少責(zé)任心而導(dǎo)致的返修數(shù)量比例較大。
(5)當(dāng)前的材料選購(gòu) 主要依靠閱歷,因此對(duì)材料品牌、單價(jià)、購(gòu)買數(shù)量方面缺乏牢靠的數(shù)據(jù)對(duì)比,選購(gòu) 方面的依據(jù)和監(jiān)控力度有提升的空間。
(6)當(dāng)前合作的裝修隊(duì)實(shí)力稍顯不足,市場(chǎng)部缺乏備選資源,后備施工隊(duì)的開(kāi)發(fā)不夠。
2-3、市場(chǎng)調(diào)研及銷售培訓(xùn)方面:
在5月后,市場(chǎng)部嘗試開(kāi)展了市場(chǎng)信息的調(diào)研工作,建立了信息管理的提交體系,但由于信息缺乏好用性,調(diào)研深度、力度不足,項(xiàng)目工作從9月份中止。
2-4、費(fèi)用管理及傳播規(guī)劃方面:
由于市場(chǎng)部的傳播費(fèi)用均從品牌部費(fèi)用項(xiàng)目支出,除協(xié)作促銷,由市場(chǎng)部策劃的傳播項(xiàng)目之外。公司的傳播主要是來(lái)自品牌部的自有項(xiàng)目或品牌廠家的指定項(xiàng)目。市場(chǎng)部在這個(gè)過(guò)程中,主要是執(zhí)行項(xiàng)目的過(guò)程,并幫助品牌部進(jìn)行結(jié)算工作。
在本年度,傳播方面的項(xiàng)目不多。
年度的戶外廣告投放有××品牌、品牌各一塊大型戶外。
交通臺(tái)電波廣告綜合性的投放兩個(gè)月度。
另外,因協(xié)作大型促銷活動(dòng),5月份投放報(bào)紙媒介兩個(gè)篇次。10月份增加臨時(shí)戶外3塊。
本年度該項(xiàng)目工作的成果:
(1)建立了傳播費(fèi)用臺(tái)帳
(2)協(xié)作費(fèi)用結(jié)算工作,在結(jié)算資料管理方面有比較明顯的作用。
(3)傳播項(xiàng)目本身的廣告效益
本年度該項(xiàng)目工作的不足
(1)預(yù)算實(shí)力不強(qiáng),對(duì)于年度的傳播項(xiàng)目整體規(guī)劃性較差,缺乏年度投放的綜合性考慮
(2)投放項(xiàng)目的績(jī)效不高,部分投放媒介沒(méi)有起到應(yīng)有的效果。
(3)費(fèi)用管理趨于形式,市場(chǎng)部并沒(méi)有起到實(shí)質(zhì)性的限制作用。
2-5、道具管理
在道具方面,公司始終缺乏比較專業(yè)的配備,事實(shí)上,由市場(chǎng)部來(lái)完成該項(xiàng)工作是期望能夠在專業(yè)配飾方面能有所提升,但明顯市場(chǎng)部并不具備這方面的實(shí)力,在執(zhí)行過(guò)程中,品牌部仍舊取到了確定性的作用。
在這個(gè)項(xiàng)目上,市場(chǎng)部唯一取到的作用就是道具費(fèi)用價(jià)格透亮和建立店面道具的檔案管理。
2-6、平面設(shè)計(jì)
今年的平面設(shè)計(jì)崗位因人員變動(dòng),長(zhǎng)時(shí)間處于不正常的狀況,雖然市場(chǎng)部仍舊執(zhí)行了平面設(shè)計(jì)的功能,但由于人手的問(wèn)題,有相當(dāng)多的設(shè)計(jì)構(gòu)思并未執(zhí)行和實(shí)施。大部分的平面設(shè)計(jì)工作基本是完成公司各部門下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)單。
市場(chǎng)部年度工作總結(jié)7
自加盟天方達(dá)公司以來(lái),主要是沿著學(xué)習(xí)適應(yīng)、總結(jié)駕馭、規(guī)范創(chuàng)新的思路來(lái)開(kāi)展工作?,F(xiàn)將市場(chǎng)部的工作做一總結(jié):詳細(xì)如下:
一、市場(chǎng)部日常工作主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、會(huì)議營(yíng)銷:
A、意義:通過(guò)對(duì)相關(guān)健康體檢協(xié)會(huì)和機(jī)構(gòu)的活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行贊助,以及自行組織類似的研討會(huì),提升品牌的知名度,呈現(xiàn)公司實(shí)力,并利用機(jī)會(huì)在同一時(shí)間內(nèi)向眾多目標(biāo)群體做產(chǎn)品演示。
B、現(xiàn)狀:公司目前的會(huì)議有:贊助型的第三方會(huì)議、自行舉辦的區(qū)域研討會(huì)、自行舉辦的老用戶挖潛會(huì)議、自行舉辦的招商會(huì),參與會(huì)務(wù)組的人員是公司各個(gè)部門的人員,因公司每個(gè)成員在公司職責(zé)不同,所了解的內(nèi)容不同,因此對(duì)外宣揚(yáng)的口徑(特殊是有關(guān)數(shù)據(jù))、內(nèi)容有時(shí)不一樣。會(huì)議結(jié)束后沒(méi)有做(或很少做到位)進(jìn)一步擴(kuò)大宣揚(yáng)的工作。
C、出現(xiàn)問(wèn)題的緣由和解決方案:
問(wèn)題1:市場(chǎng)部沒(méi)有做一份經(jīng)過(guò)大家認(rèn)可的、標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)統(tǒng)一的資料,每個(gè)人的對(duì)外宣揚(yáng)演講有時(shí)是隨性而發(fā),造成宣揚(yáng)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、宣揚(yáng)力度以及真實(shí)性會(huì)打折扣。
解決方案1:
規(guī)范相關(guān)文件資料,如對(duì)外宣揚(yáng)演示用的幻燈片(公司成立年份、用戶數(shù)、文檔演講內(nèi)容的重點(diǎn)、幻燈片的格式等要統(tǒng)一)
產(chǎn)品演示的重點(diǎn)內(nèi)容、新功能的特點(diǎn)、為體檢中心帶來(lái)的好處等內(nèi)容要形成文檔,公司每個(gè)人都要駕馭。
相關(guān)文件資料統(tǒng)一整理歸檔,供公司內(nèi)部員工、已簽約代理商查閱學(xué)習(xí)。(市場(chǎng)部牽頭完成)
問(wèn)題2:會(huì)議結(jié)束后沒(méi)有做(或很少做到位)進(jìn)一步擴(kuò)大宣揚(yáng)的工作
解決方案2:
每次會(huì)議做好會(huì)議的拍照工作(由專人負(fù)責(zé)),會(huì)議后剛好發(fā)布會(huì)議新聞稿、會(huì)議總結(jié),并將會(huì)議新聞稿剛好發(fā)布到相關(guān)上。
接洽聯(lián)絡(luò)同一目標(biāo)客戶群體的行業(yè)媒體,通過(guò)共享目標(biāo)客戶等方式交換宣揚(yáng)平臺(tái),最好不用成本或花費(fèi)極底的成本獲得行業(yè)媒體后續(xù)宣揚(yáng)報(bào)道。
問(wèn)題3:市場(chǎng)部2個(gè)人對(duì)軟件的理解駕馭程度、以及體檢行業(yè)背景學(xué)問(wèn)了解不夠,專業(yè)素養(yǎng)不高。
解決方案3:
形成一份新員工入職培訓(xùn)檔案,(同解決方案1的內(nèi)容)供新入職員工學(xué)習(xí)
多找一些行業(yè)資料,支配時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)、多溝通、不斷積累。
2、網(wǎng)絡(luò)推廣:
A、完善:完善品牌,剛好更新內(nèi)容,并通過(guò)一些在線論壇、行業(yè)新聞或者在線小嬉戲等吸引點(diǎn)擊率。
B、競(jìng)價(jià)排名:(購(gòu)買百度、google等的排名)確保我們相關(guān)的產(chǎn)品出現(xiàn)在第一頁(yè),便利目標(biāo)群體查找,提高曝光率。
C、連接:與長(zhǎng)期合作伙伴或體檢行業(yè)站連接。上傳軟件到專業(yè)軟件下載供目標(biāo)群體搜尋及下載。
D、建立博客:當(dāng)我們的軟件宣揚(yáng)軟文有足夠多的時(shí)候,建立博客,擴(kuò)大宣揚(yáng),并可以提升公司在協(xié)會(huì)中理論專業(yè)方面的形象。
3、軟文宣揚(yáng):通過(guò)與一些有影響力的媒體資源合作,發(fā)表軟文或舉辦有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)來(lái)擴(kuò)大品牌影響力,提升品牌形象、美譽(yù)度。同時(shí)這些軟件可以發(fā)表到博客上、或者是專業(yè)性有影響力的健康管理上、甚至是參與做為某些協(xié)會(huì)的征文稿。
4、專家代‘言’,也可以叫人脈推廣:通過(guò)與專家合影、或者是請(qǐng)專家對(duì)我們的軟件做一個(gè)評(píng)價(jià),或者是在一些會(huì)議上提一提我們的軟件等等,利用專家的`影響力來(lái)做宣揚(yáng)。
5、公司內(nèi)部宣揚(yáng):現(xiàn)在利用公司內(nèi)部論壇發(fā)布市場(chǎng)活動(dòng)、會(huì)議的狀況,這個(gè)工作開(kāi)展已將近一周,論壇的點(diǎn)擊率還很底,因此下一步將會(huì)適當(dāng)添加一些內(nèi)容,如參與會(huì)議的人員名單,或者是會(huì)議所在地的名勝古跡、人文地理等以此吸引人員登錄。
二、公司方面可以接著完善的地方
1、規(guī)范化:
A、文件規(guī)格規(guī)范為體現(xiàn)公司實(shí)力、形象,如對(duì)外的文件包括傳真件,應(yīng)有統(tǒng)一的表頭等。
B、公司常常宣揚(yáng)用到的數(shù)字性資料應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一口徑。
C、研發(fā)部的一些字段名稱應(yīng)當(dāng)用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)(孫總曾經(jīng)在演示LIS、妙手接口設(shè)置時(shí),就出現(xiàn)過(guò)有的是英方、有的是漢語(yǔ)拼音方式命名,不利于后續(xù)學(xué)習(xí)及升級(jí))
2、培訓(xùn)
A、新員工入職培訓(xùn):耗時(shí)太長(zhǎng),周期太長(zhǎng),而且是相關(guān)人員面對(duì)面培訓(xùn),每增加一批新人,就會(huì)耗去管理人員相當(dāng)多的培訓(xùn)時(shí)間,且新人到公司聽(tīng)過(guò)一次培訓(xùn)能理解的內(nèi)容并不多。
建議:制定一份新員工入職培訓(xùn)檔案,從公司的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)到現(xiàn)在所取得的成果,從行業(yè)的背景到軟件的操作運(yùn)用,從各部門的主要分工到本部門的詳細(xì)工作都形成一份文檔,發(fā)給新員工學(xué)習(xí)。
面對(duì)面培訓(xùn)的內(nèi)容可以縮為總經(jīng)理講解企業(yè)文化及個(gè)人勉勵(lì),所屬部門負(fù)責(zé)人對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)的培訓(xùn),部門負(fù)責(zé)人要帶領(lǐng)新入職員工到各部門相識(shí)。
B、現(xiàn)職人員的后續(xù)培訓(xùn):可以通過(guò)外請(qǐng)專家到公司授課,或者派部門管理人員利用周六、周日的時(shí)間去聽(tīng)課學(xué)習(xí),來(lái)增加現(xiàn)職人員的理論學(xué)問(wèn)和專業(yè)實(shí)力。
C、專業(yè)實(shí)力的培訓(xùn):看書不如聽(tīng)課,聽(tīng)課的效果也沒(méi)有自身實(shí)踐的好??梢試L試?yán)弥芰臅r(shí)間,若干部門實(shí)行模擬演練,公司大部分人員參與,這樣一方面可以熬煉膽識(shí),另一方面也可以發(fā)覺(jué)自身不足,有助于實(shí)力的提升。
3、人力資源
A、崗位職責(zé)與素養(yǎng)實(shí)力要求,可以盡量完善,各部門崗位職現(xiàn)與人員素養(yǎng)要求可以由部門負(fù)責(zé)人來(lái)完成,這樣在將來(lái)人員聘請(qǐng)過(guò)程中,不用總經(jīng)理親力親為,交給其他人按崗位職責(zé)說(shuō)明書來(lái)篩選就行了。
B、聘請(qǐng):初次面試員工的工作交給其他人完成就行了,當(dāng)發(fā)覺(jué)適合崗位要求的人員再轉(zhuǎn)交給總經(jīng)理或部門負(fù)責(zé)人最終篩選定論??偨?jīng)理有許多事須要決策或思索公司將來(lái)的發(fā)展,有一些事情逐步授權(quán)下去。
C、誰(shuí)來(lái)完成初次面試:常經(jīng)理在逐步退出呼叫中心后,可以挑起人力資源的擔(dān)子,初次面試可以由常經(jīng)理(或用人部門負(fù)責(zé)人)來(lái)?yè)?dān)當(dāng)。
D、最終決策:由用人部門負(fù)責(zé)人同總經(jīng)理一起決策最好。
部門將來(lái)的發(fā)展規(guī)劃
1、部門架構(gòu):
品牌經(jīng)理
市場(chǎng)部經(jīng)理
品牌經(jīng)理
經(jīng)理助理
部門將增加1~3名員工,主要視公司品牌發(fā)展的速度,主要如下:在正式推廣新品牌時(shí)增加新品牌的品牌經(jīng)理,每個(gè)品牌經(jīng)理負(fù)責(zé)一個(gè)品牌的市場(chǎng)活動(dòng),另外在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候再增加一個(gè)助理。
2、職責(zé):
市場(chǎng)部經(jīng)理:
崗位職責(zé)說(shuō)明書
部門:市場(chǎng)部職位:市場(chǎng)部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、制定部門年度安排,完善規(guī)范部門工作流程、制度
2、負(fù)責(zé)本部門的日常工作事務(wù)(含會(huì)議營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、軟件宣揚(yáng)、專家代‘言’、公司內(nèi)部宣揚(yáng)等),協(xié)調(diào)與其他部門的溝通溝通
3、負(fù)責(zé)本部門人員的招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考評(píng)
4、負(fù)責(zé)各類型會(huì)議的招商工作
5、主動(dòng)參加制定公司品牌發(fā)展思路,策劃方案,并協(xié)調(diào)落實(shí)方案的實(shí)施
6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,全面對(duì)比優(yōu)劣點(diǎn),提出體系化的競(jìng)爭(zhēng)思路
7、完成公司交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)
應(yīng)具備的素養(yǎng):
1、邏輯思維實(shí)力
2、規(guī)劃演繹實(shí)力
3、(書面、口頭)表達(dá)實(shí)力
4、執(zhí)行實(shí)力
5、學(xué)習(xí)實(shí)力
6、溝通協(xié)調(diào)實(shí)力
7、親和力
8、責(zé)任心
9、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
品牌經(jīng)理:
崗位職責(zé)說(shuō)明書
部門:市場(chǎng)部職位:品牌經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、制定品牌年度安排,嚴(yán)格執(zhí)行部門工作流程、制度
2、負(fù)責(zé)落實(shí)各類型會(huì)議,及會(huì)議打算、協(xié)調(diào)、參與、總結(jié)等相關(guān)事務(wù)
3、負(fù)責(zé)本品牌網(wǎng)絡(luò)推廣、相關(guān)內(nèi)容(資料)剛好更新
4、負(fù)責(zé)軟文發(fā)表、并主動(dòng)建立維護(hù)與各類型協(xié)會(huì)、媒體、專家的關(guān)系
5、主動(dòng)參加制定公司品牌發(fā)展思路,策劃方案,并協(xié)調(diào)落實(shí)方案的實(shí)施
6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,全面對(duì)比優(yōu)劣點(diǎn),提出體系化的競(jìng)爭(zhēng)思路
7、完成部門交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)
應(yīng)具備的素養(yǎng):
1、(書面、口頭)表達(dá)實(shí)力
2、執(zhí)行實(shí)力
3、學(xué)習(xí)實(shí)力
4、溝通實(shí)力
5、責(zé)任心
6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
經(jīng)理助理:
崗位職責(zé)說(shuō)明書
部門:市場(chǎng)部職位:經(jīng)理助理
崗位職責(zé):
1、完成部門資料、文件的整理歸檔及其他工作
2、負(fù)責(zé)收集整理各類型贊助單位、媒體資源、專家協(xié)會(huì)資料,并完善相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)資料表
3、負(fù)責(zé)對(duì)外合作伙伴的日常溝通溝通
4、負(fù)責(zé)公司舉辦的各類型會(huì)議招商的相關(guān)工作
5、完成部門交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)
應(yīng)具備的素養(yǎng):
1、(書面、口頭)表達(dá)實(shí)力
2、執(zhí)行實(shí)力
3、學(xué)習(xí)實(shí)力
4、溝通實(shí)力
5、責(zé)任心
6、對(duì)電腦辦公軟件操作(特殊是EXCEL)應(yīng)特別嫻熟
3、部門將來(lái)發(fā)展規(guī)劃
現(xiàn)階段,市場(chǎng)部現(xiàn)在是一個(gè)‘花錢’的部門,自行舉辦的會(huì)議效果不錯(cuò),但收到的贊助費(fèi)用很低,還不足于抵消會(huì)議成本,主要緣由是這類型的活動(dòng)以公司名義召集,商業(yè)化太濃,一些公司不情愿花大價(jià)錢贊助。
另外,在明年的安排中,還要加大‘易通LIS’品牌的市場(chǎng)活動(dòng),要增加許多會(huì)議成本。
因此,擁有肯定會(huì)議閱歷的我們,要充分利用現(xiàn)有的數(shù)據(jù)庫(kù)資源,讓會(huì)議營(yíng)銷的‘花錢’部門,演化為會(huì)議培訓(xùn)的‘盈利’部門,在保證宣揚(yáng)效果的基礎(chǔ)上,盡最大限度的降低成本,增加收入。
市場(chǎng)部將來(lái)‘盈利’安排:
圍圍著同一目標(biāo)客戶,同戰(zhàn)略關(guān)系中非競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的上下游廠家形成穩(wěn)定的合作關(guān)系,聯(lián)絡(luò)一些協(xié)會(huì)和機(jī)構(gòu),招募特地的會(huì)議營(yíng)銷職員,充分發(fā)揮目標(biāo)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)的價(jià)值,特地以召開(kāi)會(huì)議的形式賺錢,最終達(dá)到以會(huì)養(yǎng)會(huì),零成本宣揚(yáng)的目的。
市場(chǎng)部年度工作總結(jié)8
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
市場(chǎng)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、全面支持和關(guān)切下,主管副總的帶領(lǐng)下,部室員工的共同努力下,各部門的全力協(xié)作下,本著一切為客戶服務(wù)的宗旨,一切為生產(chǎn)一線服務(wù)的中心思想。部門員工從提高公司知名度和利益最大化動(dòng)身,圓滿完成2.8億銷售安排,在此我代表市場(chǎng)部全體員工,對(duì)一年的工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。
一、總體銷售目標(biāo)完成狀況
1、銷售總額狀況
2、主營(yíng)產(chǎn)品銷售狀況
3、各主營(yíng)產(chǎn)品占總銷售額的百分比
4、招投標(biāo)狀況
5、工程回款狀況
以上數(shù)據(jù)結(jié)止為11月25日。
二、市場(chǎng)部的主要工作
(一)招投標(biāo)工作
公司98%以上的工程項(xiàng)目都須要參與投標(biāo),雖然公司的投標(biāo)只是參加卻不能拿到訂單,但商務(wù)組員工對(duì)此也特別重視,無(wú)論從編排、制作、打印、裝訂到現(xiàn)場(chǎng)參加從來(lái)不出差錯(cuò);只要是我公司生產(chǎn)的項(xiàng)目技術(shù)組員工依據(jù)圖紙逐一比照設(shè)備廠報(bào)價(jià),避開(kāi)報(bào)錯(cuò)價(jià)格公司受到損失。
1、在年初商務(wù)組員工就將所能涉及到廠家資質(zhì)進(jìn)行整理,歸類,以新?lián)Q舊,以便隨時(shí)應(yīng)對(duì)不斷改變的招投標(biāo)工作。
2、參與國(guó)網(wǎng)及省電力公司投標(biāo),不管有沒(méi)有中標(biāo)機(jī)會(huì),我們都仔細(xì)對(duì)待,全心投入,不錯(cuò)過(guò)每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié),使其能達(dá)到最佳結(jié)果,并且每次都對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)進(jìn)行對(duì)比分析,爭(zhēng)取進(jìn)入評(píng)標(biāo)價(jià)范圍內(nèi)。為了趕時(shí)間且不耽擱其他工作,全體員工都自覺(jué)主動(dòng)加班,不計(jì)酬勞,不埋怨。
3、為了協(xié)作銷售部爭(zhēng)取訂單,參加伊敏煤礦投標(biāo)四次,由于技術(shù)要求特別,內(nèi)容不清楚,圖紙不熟識(shí)技術(shù)員劉瑞寶想盡各種方法與對(duì)方進(jìn)行技術(shù)溝通,做技術(shù)方案、尋求合理報(bào)價(jià)細(xì)致仔細(xì),指導(dǎo)商務(wù)組制作標(biāo)書,從各方面、各角度打算答疑資料。曾三次出差到伊敏煤礦參加投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng),雖因價(jià)格等緣由沒(méi)有取得訂單,但技術(shù)資料有預(yù)先打算,技術(shù)答疑得到了用戶的認(rèn)可與好評(píng),這說(shuō)明只要對(duì)工作有熱心就能做好。
4、參與哈爾濱電業(yè)局的投標(biāo)工作366次,共計(jì)制作標(biāo)書近1170余本,哈局投標(biāo)形式變更,前期積壓了許多須要投標(biāo)的工程集中在六七月份進(jìn)行,這兩個(gè)月平均每天有五六個(gè)項(xiàng)目參與投標(biāo),購(gòu)買標(biāo)書、編排制作裝訂標(biāo)書、參加投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng),出行不便,投標(biāo)時(shí)間長(zhǎng),人員跑不開(kāi),有人不能公開(kāi)露面等一系列問(wèn)題擺在我們面前,為了不耽擱工作給公司帶來(lái)不良影響,我們每天下班前都會(huì)合理支配次日工作及行程,為了不延誤下午的投標(biāo),市場(chǎng)部員工常常是不做完標(biāo)書、不打完報(bào)價(jià)、不將標(biāo)書封裝好,中午就不去食堂吃飯,為了趕時(shí)間他們有幾次都餓著肚子去投標(biāo)。
5、為體現(xiàn)招投標(biāo)工作的“公允、公證、公開(kāi)”三公政策,瑞能招標(biāo)公司將招標(biāo)信息發(fā)布在《中國(guó)選購(gòu) 與招標(biāo)網(wǎng)》上,這種方式須要提高公司信譽(yù)度,要求將公司三大證照及所涉及設(shè)備的檢驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行公證,為保證公證書的真實(shí)牢靠,商務(wù)內(nèi)勤張旭搜集哈市市公證處及各區(qū)公證處,按家走訪落實(shí),進(jìn)行多家對(duì)比,打報(bào)告爭(zhēng)得領(lǐng)導(dǎo)同意,不斷督促對(duì)方,在一周內(nèi)就將公證書拿到了,省去了每次投標(biāo)前的招標(biāo)公司資質(zhì)審核帶來(lái)的人員和紙張的奢侈。
(二)圖紙復(fù)印、檔案管理、公司文件學(xué)習(xí)、內(nèi)部流程流轉(zhuǎn)與接續(xù)工作:
全部下生產(chǎn)通知單的工程圖紙都需復(fù)印存檔并轉(zhuǎn)入技術(shù)部做方案,由于公司復(fù)印機(jī)最大只能復(fù)印A3圖,而許多工程圖紙是A1、A0、A2大圖紙,須要縮圖拼接并復(fù)印2份,這樣使復(fù)印圖紙的工作量加大2-3倍,如此之大的工作量主要由商務(wù)內(nèi)勤胡超羿負(fù)責(zé),他細(xì)心仔細(xì)從未出錯(cuò),為工程正常流轉(zhuǎn)起了良好開(kāi)端。
生產(chǎn)通知單、工程聯(lián)系單、發(fā)貨通知單、出庫(kù)單、銷售合同、物資簽收單、出廠資料交接單、合同回款資料等與工程項(xiàng)目相關(guān)資料的發(fā)放、存檔都由商務(wù)組負(fù)責(zé),他們都做到筆筆有終,事事可查。
(三)工程項(xiàng)目技術(shù)方案制定、合理支配供、產(chǎn)、運(yùn)工作
1、完成2.9億銷售產(chǎn)值,工程項(xiàng)目技術(shù)方案的合理制定、供貨的剛好性、生產(chǎn)通知單下達(dá)剛好精確性、設(shè)備運(yùn)輸剛好到位各個(gè)環(huán)節(jié)缺一不行。要求從源頭把關(guān),沒(méi)有中標(biāo)意向、沒(méi)有比價(jià)手續(xù)、沒(méi)有供電設(shè)備廠的訂貨單堅(jiān)決不下達(dá)生產(chǎn)通知單,避開(kāi)給結(jié)算帶來(lái)麻煩、給公司造成不必要損失。有技術(shù)變更時(shí),肯定與對(duì)方達(dá)成書面協(xié)議,避開(kāi)設(shè)備驗(yàn)收時(shí)產(chǎn)生分歧。對(duì)此技術(shù)組員工每項(xiàng)工作都仔細(xì)落實(shí),從不怠慢,收集各項(xiàng)技術(shù)信息,全面精確地駕馭工程進(jìn)度,科學(xué)合理支配時(shí)間,保質(zhì)保量完成工作任務(wù),為保證公司生產(chǎn)良性循環(huán)、滿意用戶需求打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、由于生產(chǎn)系統(tǒng)人員流失大,元材料選購(gòu) 周期長(zhǎng),生產(chǎn)進(jìn)度不能滿意用戶要求,各個(gè)工程的進(jìn)度狀況、元材料到廠狀況、質(zhì)檢進(jìn)度、倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)貨成了本部門技術(shù)組每天必做的工作。
3、質(zhì)檢部的出廠資料由于各種緣由不能剛好打算齊全,發(fā)放不剛好,市場(chǎng)部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)與用戶對(duì)接,接收質(zhì)檢部出廠資料,發(fā)放到各用戶,由于出廠資料許多互感器卡及表卡,原件丟失不行補(bǔ),大量的資料收發(fā)、登記也給商務(wù)內(nèi)勤、結(jié)算員帶來(lái)了不少工作量及壓力,對(duì)此他們沒(méi)有一人埋怨還是仔細(xì)的做。
4、每個(gè)工程項(xiàng)目都落實(shí)到技術(shù)組個(gè)人,保證每個(gè)項(xiàng)目從生產(chǎn)通知單下達(dá)、技術(shù)方案溝通、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的跟蹤、成品發(fā)貨、出廠后連排并柜、整改協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)追蹤都有專人負(fù)責(zé)。
5、在生產(chǎn)過(guò)程中,選購(gòu) 部的帶卡互感器遲遲得不到落實(shí),生產(chǎn)不
能按時(shí)交貨,對(duì)此我們?yōu)榱吮WC正常發(fā)貨先向供電設(shè)備廠借,由于量大,又通過(guò)設(shè)備廠其他人員介紹,去表所溝通,現(xiàn)在基本解決此問(wèn)題。(四)ERP工作的開(kāi)展
公司為了正規(guī)化、系統(tǒng)化管理,限制成本,增加ERP系統(tǒng),銷售模塊由市場(chǎng)部負(fù)責(zé)錄入及管理,部門指派技術(shù)組關(guān)洪生負(fù)責(zé),整體協(xié)調(diào)。他不但將本部門所負(fù)責(zé)的四個(gè)部份有序的搭接起來(lái),第一個(gè)上線完成并能夠正常運(yùn)行,在此同時(shí)他不但能發(fā)覺(jué)本部門模塊的問(wèn)題,還能發(fā)覺(jué)其他部門模塊存在的`問(wèn)題,剛好與主導(dǎo)部門匯報(bào)解決,得到其他部門認(rèn)可。
(五)工程項(xiàng)目回款及合同的履行工作
1、回款的剛好性關(guān)系著公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),去年與設(shè)備廠簽訂合同時(shí)間長(zhǎng)、手續(xù)繁瑣、內(nèi)部結(jié)轉(zhuǎn)推托、不能按正常手續(xù)辦理結(jié)款,只能走借款手續(xù),拖欠發(fā)票給公司財(cái)務(wù)帶來(lái)很大壓力,對(duì)此我們吸取閱歷教訓(xùn),要求技術(shù)員把住項(xiàng)目信息關(guān),只要有投標(biāo)結(jié)束,就轉(zhuǎn)入結(jié)算員手中,結(jié)算員剛好督促設(shè)備廠當(dāng)月辦理合同手續(xù),今年基本按合同結(jié)款沒(méi)有拖欠發(fā)票。
2、結(jié)算組依據(jù)工程發(fā)貨進(jìn)度主動(dòng)辦理回款事宜,總回款金額億元,同比增長(zhǎng)16%。結(jié)算組配員為2人,一年前后換四個(gè)人都因工作繁瑣,常常在外面,而不能勝任,回款工作始終落在張靜一個(gè)人身上,從打算各項(xiàng)回款手續(xù)、制作三家比價(jià)單、發(fā)具發(fā)票、申請(qǐng)運(yùn)輸服務(wù)費(fèi)等無(wú)一筆差錯(cuò);每月對(duì)賬、做各種銷售月報(bào)表從未耽擱;同時(shí)還負(fù)責(zé)工廠廠房報(bào)竣工作,常常是哪有須要就到哪里。
(六)公司項(xiàng)目爭(zhēng)取,應(yīng)對(duì)不斷改變的市場(chǎng)環(huán)境
今年國(guó)家大的型式改變,電業(yè)局的經(jīng)營(yíng)模式改變、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境改變、人員組織結(jié)構(gòu)變動(dòng)頻繁,致使我公司從臺(tái)前轉(zhuǎn)到了幕后,變成為供電設(shè)備廠服務(wù),為了能夠得到更多的市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息,我部門人員會(huì)想方設(shè)法,運(yùn)用各種方法給領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)牢靠信息,爭(zhēng)取到更多的工程。
(七)對(duì)銷售部的支持服務(wù)工作
為了讓銷售部更快拿到訂單,年初技術(shù)組就仔細(xì)編制培訓(xùn)資料,銷售人員到崗時(shí),就起先組織技術(shù)培訓(xùn)。銷售員下市場(chǎng)回來(lái)后與副總一起聽(tīng)取銷售匯報(bào),針對(duì)市場(chǎng)問(wèn)題快速反映,整理材料再次組織培訓(xùn),并賜予支持與指導(dǎo)。拿回技術(shù)圖紙組織報(bào)價(jià),技術(shù)方案合理細(xì)致仔細(xì)。參加投標(biāo)主動(dòng)應(yīng)對(duì)。
(八)公司管理制度、思想政治工作的學(xué)習(xí)
1、在銷售額增長(zhǎng),業(yè)務(wù)繁忙時(shí),我們從不忘管理制度和工作程序的重要性,每個(gè)月我們都會(huì)組織部門例會(huì),仔細(xì)學(xué)習(xí)管理制度,總結(jié)工作閱歷及不足,理順部門間工作流程,制定下月工作目標(biāo),讓我們的工作驚慌而有序。
2、由于工作環(huán)境、人文環(huán)境、人員配置的改變,給工作帶來(lái)了無(wú)形壓力,為了穩(wěn)定工作,抓員工的思想工作成了首要任務(wù),做員工思想工作,穩(wěn)定老員工,要他們學(xué)習(xí)其他專業(yè)學(xué)問(wèn),讓老員工起帶頭作用,幫助新員工不斷成熟,酷愛(ài)本職工作,誰(shuí)有困難大家?guī)?,凝合了團(tuán)隊(duì)精神。工作忙,但我們的思想穩(wěn)定、工作程序不亂、工作安排有序。
3、公司提倡文明辦公環(huán)境,人人有則,部門員工除每天例行打掃外,每周三、周五進(jìn)行集中打掃。
4、主動(dòng)挖掘員工潛在實(shí)力,創(chuàng)建實(shí)力,不斷提高員工自身素養(yǎng),加強(qiáng)處理問(wèn)題解決問(wèn)題的實(shí)力,為公司發(fā)展供應(yīng)人力儲(chǔ)備。
三、工作中的不足
一年來(lái)的工作,雖然取得了許多成果,也存在一些不足,主要表現(xiàn)在以下方面:
1、工作的安排性、協(xié)調(diào)性仍需加強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)的分析、預(yù)知性不夠。
2、有創(chuàng)建性的工作思路還不是許多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
3、由于人員不足,對(duì)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)預(yù)見(jiàn)力度不夠,對(duì)銷售部的培訓(xùn)及支持還有待提高。
4、對(duì)公司品牌、公司信譽(yù)、公司產(chǎn)品宣揚(yáng)不夠。
5、外出時(shí)打算工作有時(shí)還不夠到位,需加強(qiáng)他們的統(tǒng)籌管理實(shí)力。
6、對(duì)內(nèi)溝通有時(shí)不暢通,需各部門對(duì)本部門員工工作賜予支持和理解。
7、還要加強(qiáng)員工專業(yè)技術(shù)水平和思想道德素養(yǎng)兩個(gè)方面的提升。
四、明年的工作目標(biāo)
1、確保完成公司下達(dá)的年銷售指標(biāo)。
2、加強(qiáng)培訓(xùn),提高本部門員工的技能素養(yǎng)、專業(yè)水平、道德水準(zhǔn)、心理素養(yǎng),做到有重點(diǎn)、有針對(duì)性,讓市場(chǎng)部的每一位員工都成為懂技術(shù)、懂學(xué)問(wèn)、會(huì)工作的專業(yè)性人才。
3、抓管理,抓制度,理順工作程序,使機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公司發(fā)展相適應(yīng)。
4、加大回款力度,上半年完成以往公司陳欠工作,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行。
5、緊抓工程項(xiàng)目,技術(shù)方案精確,合理剛好落實(shí)。
6、加強(qiáng)對(duì)銷售部的培訓(xùn),技術(shù)支持與服務(wù)工作,扶持銷售部開(kāi)拓市場(chǎng),做好工程項(xiàng)目方案,做好成本核算、市場(chǎng)合理分析,多家對(duì)比,合理報(bào)價(jià)并精確。
7、做好公司產(chǎn)品、品牌、企業(yè)形象宣揚(yáng)工作。
8、從各方面抓市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息,為公司發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)有力依據(jù)。
市場(chǎng)部全體員工會(huì)接著努力,不斷進(jìn)步,接受新的任務(wù)與挑戰(zhàn),與公司同發(fā)展、共進(jìn)步。
市場(chǎng)部年度工作總結(jié)9
我于xx年進(jìn)入市場(chǎng)部,并被任命市場(chǎng)部主管,和公司一起度過(guò)了一年的歲月,現(xiàn)在我將這期間的工作做個(gè)年終總結(jié)。
我市場(chǎng)部主要是以電話業(yè)務(wù)為主、網(wǎng)絡(luò)為協(xié)助開(kāi)展工作。前期就是通過(guò)我們打出去的每一個(gè)電話,來(lái)找尋意向客戶。為建立信任的關(guān)系,與每個(gè)客戶進(jìn)行溝通、溝通。讓其從心底感覺(jué)到我們無(wú)論何時(shí)都是在為他們服務(wù),是以幫助他們?yōu)橹?,本著“我們能做到的就肯定去做,我們能協(xié)調(diào)的盡量去做”的原則來(lái)開(kāi)展工作。這樣,在業(yè)務(wù)工作基本完成的狀況下,不僅滿意他們的需求,得到我們應(yīng)得的利益。而且通過(guò)我們的產(chǎn)品,我們的服務(wù)贏得他們的信任。取得下次合作的機(jī)會(huì)。就像春節(jié)前后,我部門員工將工作連接的特別好,絲毫不受外界因素的干擾,就能做到處在某個(gè)特別階段就能做好這一階段的事情,不管是客戶追蹤還是服務(wù),依舊能夠堅(jiān)持專心、用品質(zhì)去做。20xx年的工作及任務(wù)已經(jīng)確定。全部的安排都已經(jīng)落實(shí),嚴(yán)格根據(jù)安排之內(nèi)的事情去做這是必定的。信任即便是在以后的過(guò)程中遇到問(wèn)題,我們也會(huì)選擇用最快的速度和最好的方式來(lái)解決。
xx年,在懵懂中走過(guò)來(lái)。我自己也是深感壓力重重,無(wú)所適從。但是我遇到了好的領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)屬于我的團(tuán)隊(duì)。他們的幫助和包涵是我個(gè)人現(xiàn)階段成長(zhǎng)的重要因素。也是我在參與工作的這段時(shí)間里對(duì)于做人和做事的理解中收獲最多的一年。
過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去。每一年都是一個(gè)新的起點(diǎn),一個(gè)新的起先。在今年的工作中,以“勤于業(yè)務(wù),專于專業(yè)”為中心,我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時(shí)間,無(wú)論是在專業(yè)學(xué)問(wèn)方面,還是在營(yíng)銷策略方面,實(shí)行多樣化形式,多找書籍,多看,多學(xué)。開(kāi)拓視野,豐富學(xué)問(wèn)。讓大家把學(xué)到的理論與客戶溝通相結(jié)合,多用在實(shí)踐上,用不同的方式方法,讓每個(gè)人找到適合自己的工作方式,然后相輔相成,讓團(tuán)隊(duì)的力氣在業(yè)績(jī)的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用。為團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展補(bǔ)充簇新的血液和能量。同時(shí)在必需要提高自己的實(shí)力、素養(yǎng)、業(yè)績(jī)的過(guò)程中。以“帶出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)”為己任,要站在前年、去年所取得的閱歷基礎(chǔ)之上。創(chuàng)今年業(yè)績(jī)的同時(shí),讓每個(gè)人的實(shí)力、素養(yǎng)都有提升,都要熬煉出自己獨(dú)立、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作實(shí)力。將來(lái)無(wú)論是做什么,都能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿足。
走進(jìn)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì)如何生存?不論做什么,都要擁有健康、樂(lè)觀、主動(dòng)向上的工作看法最主要。學(xué)做人,學(xué)做事。學(xué)會(huì)用自己的頭腦去做事,學(xué)會(huì)用自己的才智去解決問(wèn)題。既然選擇了這個(gè)職業(yè),這份工作,那就要不遺余力地做好。這也是對(duì)自己的一個(gè)責(zé)任。
通過(guò)這一年的工作,我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的改變。也感覺(jué)到了公司必定要向前發(fā)展的一種決心。我信任:“公司的戰(zhàn)略是清楚的,定位是精確的,決策是正確的”因此,在今后的工作中,我會(huì)帶領(lǐng)市場(chǎng)一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時(shí)的調(diào)整自己,剛好正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過(guò)程中盡我們個(gè)人的微薄之力。
回首過(guò)去,我們熱忱洋溢;展望將來(lái),我們斗志昂揚(yáng)。新的一年,新的祝愿,新的期盼:今日,市場(chǎng)一部因?yàn)樵诖斯ぷ鞫谅?;明天,市?chǎng)一部會(huì)讓公司因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞫湴?/p>
時(shí)間一晃而過(guò),彈指間,年已結(jié)束。在過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,市場(chǎng)部開(kāi)展了一系列工作,積累了一些珍貴的閱歷從中也取得了一點(diǎn)收獲,也相識(shí)到了市場(chǎng)部在工作中的一些不足?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、市場(chǎng)工作回顧及分析
(一)工作回顧
1、地推工作:今年市場(chǎng)部的地推宣揚(yáng),
2、廣告宣揚(yáng):本年度主要在報(bào)媒、短信等等做階段性宣揚(yáng)。通過(guò)以短信息的形式向市民發(fā)免費(fèi)宣揚(yáng)信息,提升我校知名度,增加市民認(rèn)知度。)
3、推廣合作:本年度與北市區(qū)周邊家商鋪進(jìn)行合作,通過(guò)免費(fèi)向商家供應(yīng)我校宣揚(yáng)袋及宣揚(yáng)資料向消費(fèi)者免費(fèi)發(fā)放達(dá)到新的宣揚(yáng)陣勢(shì)。
4、網(wǎng)站內(nèi)容的更新和推廣:網(wǎng)站內(nèi)容不斷更新(確定每周進(jìn)行網(wǎng)站內(nèi)容的更新,并通過(guò)閱讀其他網(wǎng)站借鑒別人的亮點(diǎn)來(lái)豐富我們的網(wǎng)站);通過(guò)可憑借的網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行宣揚(yáng)推廣,爭(zhēng)取達(dá)成低投入,高反饋的效果。
5、宣揚(yáng)資料的修改、編寫和收集工作:在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成對(duì)考試攻略的修改和編寫并已印制發(fā)放,并對(duì)新的宣揚(yáng)單頁(yè)進(jìn)行研發(fā)修改。同時(shí)也對(duì)市場(chǎng)銷售及印刷廠的練習(xí)簿狀況進(jìn)行摸底調(diào)查。
6、協(xié)同工作:主動(dòng)協(xié)作各部門做好各項(xiàng)工作,與人事部、教學(xué)部、教研中心、詢問(wèn)部、一對(duì)一等部門工作連接順暢,并未出現(xiàn)大問(wèn)題;
7、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn):企業(yè)文化、詢問(wèn)流程、招生方法、電話銷售技巧幾方面制作成PPT對(duì)校區(qū)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
(二)工作分析:
1、市場(chǎng)部較好的完成了會(huì)大部分宣揚(yáng)工作、合作推廣工作及協(xié)同工作,一年來(lái)持續(xù)在總、分校周邊學(xué)校、社區(qū)進(jìn)行地推,在各大媒體、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣揚(yáng)。
2、市場(chǎng)部的主體工作基本分四部分:市場(chǎng)調(diào)研、品牌宣揚(yáng)、營(yíng)銷策劃、企業(yè)文化活動(dòng)。工作重點(diǎn)基本在品牌宣揚(yáng)和企業(yè)文化活動(dòng),由于學(xué)校各部門成立不久,這兩項(xiàng)工作為重中之重的緣由,而另一方面也有我們市場(chǎng)部工作不到位、與其他部門協(xié)調(diào)不剛好的方面。如不剛好的做市場(chǎng)調(diào)研工作,了解相關(guān)行業(yè)發(fā)展、了解消費(fèi)者需求轉(zhuǎn)變,那么品牌宣揚(yáng)就沒(méi)有良好前提,這是我們不足之處。加強(qiáng)其他部門特殊是人事部、詢問(wèn)部溝通仍需加強(qiáng),使宣揚(yáng)活動(dòng)更有的'放矢,更能幫助增長(zhǎng)業(yè)績(jī),也是我們市場(chǎng)部須要改進(jìn)的方面。懈怠了企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)凝合力活動(dòng)策劃工作,這也是我們應(yīng)當(dāng)跟進(jìn)及加強(qiáng)的方面。
二、費(fèi)用投入的回顧和分析
1、市場(chǎng)部主體費(fèi)用主要是印刷品制作費(fèi)。主體費(fèi)用分布較為平均,而印刷品費(fèi)用呈上升趨勢(shì),兼職工資按任務(wù)完成量進(jìn)行發(fā)放呈下降趨勢(shì),廣告宣揚(yáng)投入了信息報(bào)和春晚、短信三方面。
2、費(fèi)用分析。正面因素:整個(gè)學(xué)校市場(chǎng)費(fèi)用呈下降趨勢(shì),在基本保障印刷質(zhì)量、宣揚(yáng)效果、兼職應(yīng)用的前提下,基本爭(zhēng)取到昆明行情最低價(jià)格;負(fù)面因素:市場(chǎng)是銷售的前戰(zhàn),假如把整個(gè)銷售工作比作一場(chǎng)斗爭(zhēng)的話,那么市場(chǎng)就像空軍和炮兵,用飛機(jī)炸藥對(duì)目標(biāo)進(jìn)行轟炸,再派攻堅(jiān)部隊(duì)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)進(jìn)攻,這也就是詢問(wèn)簽訂客戶的過(guò)程。假如沒(méi)有很好的前期宣揚(yáng)、活動(dòng)策劃,僅依靠詢問(wèn)人員的個(gè)人實(shí)力,業(yè)績(jī)很難有質(zhì)的飛躍。當(dāng)然,前提是費(fèi)用合理、銷售強(qiáng)勢(shì)、團(tuán)隊(duì)合作親密、市場(chǎng)營(yíng)銷對(duì)路。
以上是我們市場(chǎng)部年年度工作總結(jié),俗話說(shuō):“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作枯燥的還是多彩多姿的,我們都要不斷積累閱歷,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高市場(chǎng)部自身業(yè)務(wù)素養(yǎng),為學(xué)校的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。
本人xx年工作總結(jié)如下:
一、業(yè)務(wù)發(fā)展方面
制定業(yè)務(wù)收入安排和發(fā)展安排并實(shí)行措施指導(dǎo)、督促各縣區(qū)完成。今年上半年,市場(chǎng)部依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,在省公司下達(dá)的全年收入安排基礎(chǔ)上,制定了全市收入安排,并分解到各縣區(qū)。依據(jù)縣區(qū)市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿Σ煌?,分解了各?xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展量安排。為確保業(yè)務(wù)收入和發(fā)展量安排順當(dāng)完成,市場(chǎng)部依據(jù)形象進(jìn)度把每項(xiàng)安排分解到季度、
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