質(zhì)檢技術(shù)主管求職簡歷表格

質(zhì)檢技術(shù)主管求職簡歷表格個(gè)人信息姓名：張三性別：男出生年月：1990年6月手機(jī)號(hào)碼：138-xxxx-xxxx郵箱：zhangsan@居住地：北京市朝陽區(qū)學(xué)歷：本科專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造工作年限：8年自我評(píng)價(jià)本人有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作，能夠?yàn)楣窘⒏咝У馁|(zhì)量保障體系。熟悉常用的品質(zhì)管理工具和方法，具有較強(qiáng)的質(zhì)量分析和解決問題的能力。對(duì)質(zhì)量管理有較深的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠在質(zhì)量問題的識(shí)別、解決方案的制定和實(shí)施等方面發(fā)揮重要作用。工作經(jīng)歷A公司（2018年10月-至今）質(zhì)檢技術(shù)主管負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理制度的建設(shè)、執(zhí)行、監(jiān)控和更新負(fù)責(zé)相關(guān)部門的管控、記錄以及分析重點(diǎn)質(zhì)量問題，為生產(chǎn)提供有效的指導(dǎo)與監(jiān)控建立整個(gè)生產(chǎn)過程經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)和總結(jié)機(jī)制，提升生產(chǎn)工藝工程師的工作水平指導(dǎo)員工合理制定工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)推動(dòng)工作進(jìn)度并貫徹執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃管理員工，包括員工工作任務(wù)安排和工作質(zhì)量的把控對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析和解決，并對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn)以確保品質(zhì)B公司（2016年8月-2018年10月）質(zhì)檢主管負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的優(yōu)化，建立符合市場(chǎng)規(guī)范的質(zhì)量管理體系制定公司產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和工藝標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)過程中的檢驗(yàn)與測(cè)試，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題規(guī)劃、安排并指導(dǎo)質(zhì)量部門內(nèi)的工作任務(wù)實(shí)施，制訂工作計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施參與各個(gè)環(huán)節(jié)的品質(zhì)控制，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程的變化，并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改良C公司（2014年7月-2016年8月）質(zhì)量管理工程師負(fù)責(zé)公司的品質(zhì)管控工作，主導(dǎo)質(zhì)量問題分析解決制定品質(zhì)改進(jìn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)品質(zhì)改進(jìn)實(shí)施和品管驗(yàn)收負(fù)責(zé)處理標(biāo)準(zhǔn)問題、客戶問題以及供應(yīng)商問題組織質(zhì)量培訓(xùn)并進(jìn)行客戶溝通，跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量狀況負(fù)責(zé)管理質(zhì)量管理系統(tǒng)文件，確保符合要求教育經(jīng)歷D大學(xué)（2010年-2014年）機(jī)械設(shè)計(jì)制造學(xué)習(xí)機(jī)械制造、模具設(shè)計(jì)、金屬材料和焊接、機(jī)械加工等專業(yè)課程獲得學(xué)士學(xué)位，掌握機(jī)械制造和加工的核心知識(shí)和技能職業(yè)技能熟悉ISO9001,TS16949等質(zhì)量管理體系要求具有一定的統(tǒng)計(jì)分析能力，能夠進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析熟悉質(zhì)量管理工具的應(yīng)用，熟練掌握SPC和“質(zhì)量七大手法”等方法具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)熟練掌握計(jì)算機(jī)和信息化工具，包括MicrosoftOffice等政治面貌團(tuán)員語言能力英語：專業(yè)英語四級(jí)，聽、說、讀、寫良好普通話：標(biāo)準(zhǔn)流利其他具