單位教練合同范本(7篇)

1/1單位教練合同范本(7篇)單位教練合同范本第1篇甲方：XX健身俱樂(lè)部有限公司

乙方：

甲方系具有合格資格的投資企業(yè)，乙方系的在職員工，甲乙雙方在相互協(xié)商的基礎(chǔ)上及不改變乙方現(xiàn)有勞動(dòng)人事關(guān)系的前提下，甲方聘用乙方為就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下條款，以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

1、乙方目前擔(dān)任我公司，從事;

2、甲方為乙方提供合適的工作環(huán)境及專業(yè)銷(xiāo)售工具，協(xié)助其建立良好的銷(xiāo)售環(huán)境;

3、甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合;

4、乙方需定期為所管理之俱樂(lè)部的售員工進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)，提高銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售技能;

5、甲方對(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)的員工將給予提成，對(duì)于工作優(yōu)秀的員工甲方將給予現(xiàn)金或提升等其它方式的獎(jiǎng)勵(lì);而未能達(dá)到公司指定業(yè)績(jī)及紀(jì)錄的經(jīng)理/店長(zhǎng)，公司亦相應(yīng)考慮，扣工資或?qū)⑵浣德?、開(kāi)除;

6、乙方目前月基本工資為元人民幣，且所負(fù)責(zé)管理俱樂(lè)部店每月完成總?cè)蝿?wù)后將給與提成，具體比例按照每月公司任務(wù)與提成規(guī)定執(zhí)行。

7、本協(xié)議從年月日正式開(kāi)始實(shí)施;

8、乙方應(yīng)開(kāi)展公平、合理的競(jìng)爭(zhēng)，不得采取(如詆毀、污蔑、造謠、夸大事實(shí)及欺騙)等方式;

9、乙方明白甲方所提供之培訓(xùn)形式為先進(jìn)健身工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。為保障甲方之競(jìng)爭(zhēng)力，乙方不得于離職(包括被開(kāi)除或自動(dòng)離職)之后一年內(nèi)，以受薪、非受薪或顧問(wèn)形式為XX健身俱樂(lè)部有限公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作或做出任何形式之資料提供。乙方亦不得于任何情況下，將XX健身俱樂(lè)部的任何資料，包括銷(xiāo)售形式、方法、價(jià)格、會(huì)員資料、人事制度、工作人員資料及公司發(fā)展方向，對(duì)外泄露。有違者一律訴之法律手段。甲方亦保留一切起訴的權(quán)利，以追討乙方因以上行為而造成對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)損失。

10、乙方不得進(jìn)行甲方規(guī)定以外的業(yè)務(wù)，如推銷(xiāo)產(chǎn)品等，公司規(guī)定除外;

11、乙方應(yīng)保持最專業(yè)、積極及樂(lè)觀的工作態(tài)度，絕對(duì)服從總公司命令并以最佳的服務(wù)態(tài)度代表甲方開(kāi)拓業(yè)務(wù);

由公司下列人員簽署和蓋章：

(人事和行政經(jīng)理)(雇員簽署)

單位教練合同范本第2篇甲方(用人單位)：

法人代表(負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)：

身份證號(hào)碼：

住址：

根據(jù)《_勞動(dòng)法》，《_合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲方雙方依工作實(shí)際需要，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

1、有固定期限：本合同從年月日起止年月日止期限為年。

2、試用期限

試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容

根據(jù)甲方需要，乙方自愿在甲方的崗位從事工作。

三、工作時(shí)間

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)_門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不事實(shí)上時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)_門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

四、工資待遇

乙方正常工作時(shí)間的工資按以下第形式執(zhí)行。

1、乙方試用期工資月/元;試用期滿月/元。

2、績(jī)效工資制。

3、甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日則提前或延后工作日支付。

4、甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付延長(zhǎng)工作期間的工作報(bào)酬。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

六、福利待遇

甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

七、甲乙雙方的權(quán)利及義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利及義務(wù)

1、甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想，職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技能等有關(guān)知識(shí)的教育和培訓(xùn)。

4、甲方負(fù)責(zé)給乙方學(xué)員，提供教學(xué)場(chǎng)所，訓(xùn)練設(shè)施等。

(二)乙方的權(quán)利及義務(wù)

1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全責(zé)任目標(biāo)，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2、由于行業(yè)原因，為確保安全培訓(xùn)，乙方應(yīng)向甲方支付風(fēng)險(xiǎn)保證金元。

3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，禁止泄露甲方的一切內(nèi)部資料、宣傳策略及工作活動(dòng)內(nèi)容。

八、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。

2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的。

4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

十、本合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

十一、違約情形及責(zé)任(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：__________________。

(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：__________________。十二、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解如無(wú)效，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十三、其他(一)本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：1、

(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè))：

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)法定代表人：(或委托代理人)

20___年____月___日20_年___月___日鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：

鑒證人：

鑒證日期：20___年___月___日

單位教練合同范本第3篇甲方(用人單位)名稱：XX健身俱樂(lè)部有限公司

乙方(受聘員工)姓名：性別：

民族：籍貫：文化程度：

身份證號(hào)：

現(xiàn)詳細(xì)地址：

銀行帳號(hào)：

根據(jù)《_勞動(dòng)法》以及國(guó)家和地方的有關(guān)政策法規(guī)，甲方同意聘用乙方為甲方定期錄用職工，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同書(shū)。

第一條合同期限

本合同的期限為，自年月日至年月日止，試用期為三個(gè)月，即從年月日至年月日;

第二條雇員的工作任務(wù)和分配

公司安排雇員在部門(mén)擔(dān)任的職務(wù)，雇員根據(jù)公司員工手冊(cè)的要求開(kāi)展工作，雇員的其他工作安排及相應(yīng)待遇見(jiàn)《員工勞動(dòng)合同》補(bǔ)充協(xié)議。

在合同的有效期內(nèi)，公司可根據(jù)生產(chǎn)或工作或其他的業(yè)務(wù)上的需要，在考慮雇員的表現(xiàn)和能力的前提下，在任何時(shí)候重新分配雇員工作，變更雇員的工作崗位和工作地點(diǎn)。

雇員應(yīng)遵從公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格服從公司的一切命令或指揮，服從工作分配，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。雇員有義務(wù)保護(hù)公司的業(yè)務(wù)利益、名譽(yù)、設(shè)施、設(shè)備及其他一切不被損害。

第三條、工作條件及勞動(dòng)保護(hù)

公司根據(jù)有關(guān)國(guó)家在安全、衛(wèi)生方面的有關(guān)規(guī)定，為雇員提供良好的工作環(huán)境，保證雇員能安全文明地工作。

公司按照雇員工作需要向所有雇員提供崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，雇員同意應(yīng)用培訓(xùn)所得，并同意遵守公司所有的條例。

第三條工作時(shí)間和工作報(bào)酬

甲方實(shí)行每周四十八小時(shí)工作制，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工時(shí)工休制度和法定假日制度，甲方因工作需要乙方加班的，應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的補(bǔ)休或支付加班工資。主管級(jí)人員加班，公司不給予加班工資，給予相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。屬乙方自身原因或乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)應(yīng)完成而未完成工作的，甲方不予安排補(bǔ)休或支付加班工資。

遵循按勞分配原則，根據(jù)乙方的聘任職務(wù)和工作崗位，經(jīng)雙方議定：乙方每月基本工資為人民幣元，出差額外補(bǔ)貼見(jiàn)《員工福利標(biāo)準(zhǔn)》，且“出差”指北京以外為出差范圍。(包括國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼及個(gè)人所得稅)

每月五日為發(fā)薪日期，遇休息，節(jié)假日則提前或順延;發(fā)薪周期為上月一日至上月月底最后一日。

員工須向國(guó)家稅務(wù)部門(mén)上交個(gè)人所得稅。公司負(fù)責(zé)從員工每月總收入中扣除應(yīng)納部分并代為上繳。

未經(jīng)甲方同意，乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)或利用工作之便從事第二職業(yè)。

乙方接受并遵守甲方對(duì)乙方所在部門(mén)或乙方個(gè)人所另行制定的薪金和獎(jiǎng)懲方案。

第四條福利待遇

公司按適用于勞動(dòng)法的規(guī)定為正式員工辦理所有的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

雇員應(yīng)有權(quán)享有公司通過(guò)的獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金給予的福利。

第五條勞動(dòng)管理制度、勞動(dòng)紀(jì)律

公司按有關(guān)法律規(guī)定制定勞動(dòng)管理制度和員工手冊(cè)，員工手冊(cè)應(yīng)盡量載列公司要求各雇員須遵守的規(guī)定和程度。

違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，應(yīng)按勞動(dòng)管理制度處理。公司可以視具體情況給予必要紀(jì)律處分;情節(jié)嚴(yán)重者，公司可以與其解除勞動(dòng)合同，并追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

雇員在任職期間不得在任何商業(yè)機(jī)構(gòu)、公司等兼職，事先向公司申報(bào)(包括相關(guān)的利益申報(bào))并獲得公司特許者除外。

第六條解除/終止勞動(dòng)合同

有下列情況之一的，公司可以解除本合同。

a)第條的規(guī)定，合同期屆滿者;

b)雇員如果嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反本合同的條約，沒(méi)有執(zhí)行培訓(xùn)合同中的條款，破壞安全條例或有關(guān)規(guī)定或觸犯刑法(因過(guò)失犯罪并被判處緩刑者除外);

c)雇員不能勝任他/她的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)換工作崗位仍不能勝任;

d)雇員患病或非因工作負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，他/她不能從事原工作的，也不能從

事由公司另行安排的工作的;

e)有關(guān)雇員玩忽職守，或貪污受賄而造成公司損失;

f)違反本合同第條規(guī)定者;

g)因公司業(yè)務(wù)情況，而需進(jìn)行裁員的;

有下列情況之一的，公司不得解除本合同;

1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2)患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3)女性職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形;

第七條雇員辭職

有下列情況之一的，雇員可以解除本合同;

1)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

有下列情況之一的，雇員不得解除本合同;

單位教練合同范本第4篇運(yùn)動(dòng)員聘用/工作合同在法律性質(zhì)上屬于勞動(dòng)合同，這是毋庸置疑的，但由于體育運(yùn)動(dòng)的特殊性，加之我國(guó)體育仲裁機(jī)構(gòu)設(shè)置和仲裁規(guī)則并不完善，涉職業(yè)運(yùn)動(dòng)員工作合同糾紛在規(guī)范適用和管轄主體確定上存在巨大爭(zhēng)議。

我國(guó)《體育法》第三十三條規(guī)定：“在競(jìng)技體育活動(dòng)中發(fā)生糾紛，由體育仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)調(diào)解、仲裁。體育仲裁機(jī)構(gòu)的設(shè)立辦法和仲裁范圍由^v^另行規(guī)定?！痹摋l款明確規(guī)定競(jìng)技體育糾紛應(yīng)由體育仲裁機(jī)構(gòu)予以處理，并賦予了^v^制定設(shè)立辦法以及確定仲裁范圍的權(quán)限，看似明確、具體、可執(zhí)行性強(qiáng)。但是，到目前為止，我國(guó)都還沒(méi)有設(shè)立《體育法》意義上的體育仲裁機(jī)構(gòu)。因此，競(jìng)技體育糾紛在我國(guó)并非完全、主動(dòng)性地排除法院和勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的管轄。（體育糾紛管轄的更多問(wèn)題可參見(jiàn)藍(lán)君另一篇文章：《從一起球員買(mǎi)自由糾紛案的管轄看我國(guó)的體育爭(zhēng)議解決機(jī)制》）

對(duì)于運(yùn)動(dòng)員的工作合同糾紛的管轄認(rèn)定，實(shí)踐中主要存在三種觀點(diǎn)：第一，基于《體育法》第33條之規(guī)定，認(rèn)為應(yīng)排除法院或勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的管轄，由專門(mén)的體育仲裁機(jī)構(gòu)管轄；第二，認(rèn)為法院或勞動(dòng)仲裁委可以直接管轄；第三，如工作合同約定由專門(mén)的體育仲裁機(jī)構(gòu)管轄，且該糾紛已經(jīng)過(guò)仲裁的，認(rèn)可該仲裁的一裁終局效力。對(duì)于第一種觀點(diǎn)，司法實(shí)踐中不少法院都持這一觀點(diǎn)，如(20XX)豫01民終5358號(hào)、(20XX)豫01民終5358號(hào)、(20XX)豫01民終5358號(hào)、(20XX)遼02民終3176號(hào)、(20XX)遼0102民初18340號(hào)、(20XX)遼0102民初18356號(hào)等判決書(shū)。

但對(duì)于第二、三種觀點(diǎn)，亦有法院予以支持。例如，在沈陽(yáng)東進(jìn)足球俱樂(lè)部有限公司與李根勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案中，一、二審法院均認(rèn)為“雙方之間的關(guān)系符合勞動(dòng)關(guān)系的特征”，應(yīng)適用《勞動(dòng)合同法》，且屬于法院的管轄范圍。但在該案再審中，基于李根與沈陽(yáng)東進(jìn)足球俱樂(lè)部有限公司簽訂的《東進(jìn)足球俱樂(lè)部運(yùn)動(dòng)員工作合同》第二十二條約定：“甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由雙方協(xié)商解決。雙方不能協(xié)商解決時(shí)，可向中國(guó)足球協(xié)會(huì)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，乙方為中國(guó)籍運(yùn)動(dòng)員時(shí)，仲裁委員會(huì)的裁決為最終裁決”之事實(shí)，再審法院認(rèn)為李根與沈陽(yáng)東進(jìn)足球俱樂(lè)部有限公司簽訂的工作合同就爭(zhēng)議解決方式明確約定向中國(guó)足球協(xié)會(huì)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，即雙方就爭(zhēng)議解決方式達(dá)成了仲裁協(xié)議，排除了人民法院對(duì)爭(zhēng)議的管轄權(quán)，再如(20XX)遼0191民初3171號(hào)判決書(shū)也支持這一觀點(diǎn)。

因此，各俱樂(lè)部、用人單位在與運(yùn)動(dòng)員訂立工作合同時(shí)，對(duì)于合同中的管轄條款應(yīng)當(dāng)予以重視，如傾向于讓相關(guān)體育仲裁機(jī)構(gòu)管轄，最好在合同中明確約定仲裁條款，以排除法院管轄。此外，我建議各地俱樂(lè)部、用人單位在設(shè)計(jì)合同管轄條款時(shí)，結(jié)合最高法及當(dāng)?shù)胤ㄔ航陮?duì)于此類案件的裁判觀點(diǎn)，以最大程度保障俱樂(lè)部、用人單位的權(quán)益。

單位教練合同范本第5篇甲方(用人單位)：

法定代表人：……………

電話：……………………

乙方(應(yīng)聘人員)：……………………

性別：…………………

姓名：……………………

出生年月：……………..

民族：…………………

文化程度：………………

技術(shù)職稱：……………

身份證號(hào)碼：……………

單位教練合同范本第6篇甲方：

乙方：

根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、規(guī)章制度的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同從年至月日止(勞動(dòng)合同的期限是否延長(zhǎng)，根據(jù)勞動(dòng)合同法第14條連續(xù)訂立)。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事學(xué)校教練員崗位工作，試用期三個(gè)月，乙方同意按甲方工作需要，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)工作條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，遵紀(jì)守法，服從甲方的管理。

乙方向甲方繳納汽車(chē)維護(hù)費(fèi)～元，合同期滿汽車(chē)維護(hù)費(fèi)(汽車(chē)維護(hù)費(fèi)不附息)退還給乙方。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方每月工資是根據(jù)培訓(xùn)學(xué)員的人數(shù)，出車(chē)率、合格率、安全獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)計(jì)酬。獎(jiǎng)金根據(jù)學(xué)校的效益另計(jì)。甲方對(duì)乙方的工資做到日清月結(jié)。以貨幣形式按月足額支付，工資發(fā)放為每月16日，做到有據(jù)可查，甲方不得無(wú)故拖欠工資。

五、勞動(dòng)合同解除的條件及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)、下列情況下，乙方可以隨時(shí)與甲方解除勞動(dòng)合同：

1、甲方不履行勞動(dòng)合同有違反國(guó)家法律，侵害職工合法權(quán)益的;

2、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

(二)、下列情況下，甲方可以隨時(shí)與乙方解除勞動(dòng)合同：

1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反甲方規(guī)章制度;

2、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給甲方造成重大損失的;

3、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

4、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法被追究刑事責(zé)任的。

(三)、除以上第一項(xiàng)和第二項(xiàng)以及《勞動(dòng)合同法》規(guī)定可以單方解除勞動(dòng)關(guān)系的外，任何一方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。

(四)、甲乙任何一方違反本合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金20XX元，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

六、甲方根據(jù)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按下列標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。乙方自行承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分由甲方在每月發(fā)放給乙方的工資中扣除。雙方合同解除，甲方即停止為乙方支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。

七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

八、本合同未盡事宜另行協(xié)商;合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

單位教練合同范本第7篇（一）合同的變更

在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：

甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

（二）合同的解除

1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：

（1）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)道館利益造成重大損失的；

（2）不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的；

（3）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

（1）患病或因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當(dāng)工作的

（2）訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不

能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的；

（三）合同終止

1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。

2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開(kāi)除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的，合同自行終止。

（四）合同續(xù)簽

因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。

為了確保學(xué)生訓(xùn)練期間的人身安全，嚴(yán)格責(zé)任界限，健全學(xué)校教育--家庭教育--社會(huì)教育一體化管理，根據(jù)教育部頒發(fā)《學(xué)生傷害事故處理頒發(fā)》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特簽訂此安全協(xié)議書(shū)：

1、學(xué)生自愿參加訓(xùn)練，必須學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽訂《體育特長(zhǎng)生訓(xùn)練協(xié)議書(shū)》。學(xué)生的父母是學(xué)生依法確定的監(jiān)護(hù)人，學(xué)校與學(xué)生只是教育管理關(guān)系，監(jiān)護(hù)人應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和遵紀(jì)守法教育，學(xué)生在校期間學(xué)校應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和遵紀(jì)守法教育。

2、學(xué)生在校訓(xùn)練期間，因第三人的原因造成身體傷害，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任：如給他人造成損害的，由該人承擔(dān)賠償責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

3、學(xué)生在校訓(xùn)練期間，必須聽(tīng)從教練安排，不做與教練安排內(nèi)容無(wú)關(guān)的活動(dòng)，因?qū)W生本人不服從教練安排造成身體傷害的一切后果由學(xué)生本人承擔(dān)責(zé)任。

4、所有參加訓(xùn)練的學(xué)生要到醫(yī)院進(jìn)行體檢，由醫(yī)生開(kāi)健康證明，有心腦血管、癲癇病及其它病例的同學(xué)不準(zhǔn)參加體育訓(xùn)練，現(xiàn)已康復(fù)的要家長(zhǎng)本人到學(xué)校同意簽字方可進(jìn)行訓(xùn)練。

5、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為學(xué)生在校訓(xùn)練期間。

甲方（班主任、體育老師）簽字：

乙方（學(xué)生家長(zhǎng)、監(jiān)護(hù)人）簽字：

20xx年11月30日

*音樂(lè)培訓(xùn)中心*合作協(xié)議書(shū)*

甲方：_____________

乙方：_____________

甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)^v^有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。

第二條訂立本協(xié)議的目的在于確保甲、乙雙方忠實(shí)地履行本協(xié)議規(guī)定的雙方的職責(zé)和權(quán)利。

第三條有效期從_______年_____月_____日至_______年_____月_____日，由簽約日計(jì)。除非本協(xié)議提前終止，乙方可在協(xié)議有效期滿前三個(gè)月向甲方提出延長(zhǎng)協(xié)議合作的書(shū)面請(qǐng)求，經(jīng)甲方同意，可以續(xù)簽《__________合作協(xié)議書(shū)》。

第四條在甲方違背本協(xié)議即違法經(jīng)營(yíng)、制假、售假、惡意竄貨、侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)等嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益等行為時(shí)，本協(xié)議視作立即終止。乙方有權(quán)采取對(duì)甲方的下列措施：

1.責(zé)令甲方自行承擔(dān)費(fèi)用拆除所有的燈箱及一切有關(guān)的裝飾用具、店面裝修、宣傳品等。甲方自行承擔(dān)軟件和硬件設(shè)備投資的一切損失

2.向有關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)提出執(zhí)法請(qǐng)求

3.依法提請(qǐng)司法和執(zhí)法機(jī)關(guān)追索甲方的賠償責(zé)任和法律責(zé)任。與此同時(shí)甲方必須

（1）結(jié)清與乙方的財(cái)務(wù)往來(lái)關(guān)系。

（2）必須承擔(dān)客戶后續(xù)服務(wù)成本，包括退貨、維修、索賠等。

第五條如雙方因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預(yù)見(jiàn)事件的發(fā)生，包括自然災(zāi)害、

戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)騷亂等情況而不能履行其業(yè)務(wù)，本協(xié)議的履行可以終止。如果發(fā)生

不可抗力事件，援引不可抗力的當(dāng)事人必須在15天內(nèi)或通訊障礙消除之日起_______天內(nèi)以

書(shū)面的方式，必要時(shí)以傳真或電傳的方式，立即通知另一方當(dāng)事人該事件的發(fā)生。如果他

在上述期限內(nèi)未能這樣做，他將不能繼續(xù)從本條協(xié)議中獲益。

本協(xié)議受^v^法律的管轄。

第六條如果產(chǎn)生有關(guān)本協(xié)議的存在、效力、履行、解釋、終止的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好

協(xié)商解決，如果爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)通過(guò)協(xié)商不能解決的，或者任何一方拒絕協(xié)商的，

則任何一方均可訴請(qǐng)本協(xié)議簽定地人民法院裁決。

第七條協(xié)議簽署地為鄭州市。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字之日起生效。雙方各備案

一份，復(fù)印件無(wú)效。乙方茲承認(rèn)簽署本協(xié)議，并已閱讀及明白本協(xié)議所列條款所包含的規(guī)

定，并同意受其約束。

如果某個(gè)條文認(rèn)為是不適用或無(wú)效的，可以在本協(xié)議的附加協(xié)議中予以更改和修正，該

條文不適用或無(wú)效不應(yīng)影響整個(gè)協(xié)議的效力。同時(shí)簽署的本協(xié)議的附加協(xié)議中的更改和修

正，與本協(xié)議有同等法律效力。

甲方：________________

公章：________________

委托人：_______________

簽定日期：_____________

乙方：_______________

公章：________________

委托人：_______________

簽定日期：____________

甲方：

乙方；

甲、乙雙方本著精誠(chéng)合作、平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就相關(guān)租賃合作事宜，成如

下，雙方共同遵守：

第一條：合作范圍

甲方向乙方租用（詳見(jiàn)附件）以作甲方所屬項(xiàng)目會(huì)

務(wù)現(xiàn)場(chǎng)布置之用。

乙方同時(shí)配合甲方上述租用物之現(xiàn)場(chǎng)制作工程。

第二條：合作期限

合作期限自20XX年月？日至年月日，共天第三條：收費(fèi)

標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算方式1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上物品租用連制作等工程服務(wù)內(nèi)容費(fèi)用總額為人民（）

元（開(kāi)票加收8％）

2、結(jié)算方式：甲乙雙方簽訂本合以后利潤(rùn)分成成（5：5），在拋去房租、工人工資、

宣傳等一系列費(fèi)用后

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、負(fù)責(zé)提供活動(dòng)場(chǎng)地，提供必要的活動(dòng)協(xié)助。

2、雙方簽署合同之日起，甲方將其所屬項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)制作工程部分委托乙方代理。

3、負(fù)責(zé)維護(hù)活動(dòng)的治安秩序及保障乙方工作人員的人身安全，財(cái)物保管。

4、甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付器材租用費(fèi)用，愈期3天無(wú)故不支付，則按每天5％

的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方管理及工作人員在甲方場(chǎng)所活動(dòng)期間，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，自覺(jué)遵守甲方

的規(guī)章制度，配合甲方管理人員的安排。

2、乙方必須根據(jù)甲方要求按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成相關(guān)作業(yè)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及質(zhì)量提出合理建議，乙方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并

根據(jù)協(xié)商結(jié)果作相應(yīng)調(diào)整。

4、應(yīng)在協(xié)議約定時(shí)間內(nèi)提供合同內(nèi)容中的租用器材及相關(guān)作業(yè)，如因天氣原因及不可

抗力因素阻礙活動(dòng)進(jìn)行，經(jīng)甲方同意后可中止活動(dòng)，已安排提供服務(wù)的活動(dòng)項(xiàng)目費(fèi)用需照常

支付費(fèi)用

5、本次活動(dòng)基本設(shè)施的驗(yàn)收日期為20XX年1月1日

違約責(zé)任1、乙方未能按合同規(guī)定時(shí)間如期合同內(nèi)容中的租用器材及相關(guān)作業(yè)，則均屬

違約，應(yīng)給予甲方經(jīng)濟(jì)賠償，賠償金額按合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

2、若甲方未能夠按期付款，則按合同法規(guī)定給乙方5％滯納金

3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定以及費(fèi)用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書(shū)面

確認(rèn)。如任何一方違約，違約方須賠償對(duì)方

注：1、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。均具有同等法律效力

2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。

3、本協(xié)議自簽定之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人（簽名）：法定代表人（簽名）：

或指定授權(quán)人：或指定授權(quán)人：

帳戶：開(kāi)戶行：帳號(hào)：全稱：

本合同于年月日簽訂于

體育用品品牌加盟協(xié)議書(shū)

品牌加盟協(xié)議書(shū)

甲方：廣州搏浪體育產(chǎn)*科技有限公司

乙方：

甲、乙雙方經(jīng)洽商，就合作經(jīng)營(yíng)fila品牌產(chǎn)品的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方委任乙方設(shè)置專賣(mài)店或?qū)９?，在有效日期?nèi)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售甲方所供應(yīng)的fila商品(專業(yè)比賽系列貨品除外)。

二、乙方必須為合法經(jīng)營(yíng)單位，并于本協(xié)議書(shū)簽訂前將下列證件提供給甲方：

1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件)2..稅務(wù)登記證(復(fù)印件)

三、本協(xié)議書(shū)第一條所述的商品指由甲方所生產(chǎn)、制造、進(jìn)口及代理之fila服飾及運(yùn)動(dòng)用品系列。

四、乙方經(jīng)營(yíng)地區(qū)為批發(fā)、零售。

五、本協(xié)議書(shū)有效期為

年月日至

年月日

六、乙方必須確保甲方之商品按照甲方所定之全國(guó)統(tǒng)一零售價(jià)格在市面銷(xiāo)售。如有需要調(diào)整價(jià)格，必須實(shí)現(xiàn)以書(shū)面通知并得到甲方書(shū)面同意方可改動(dòng)。

七、乙方必須提供不低于40平米專賣(mài)店或?qū)９皲N(xiāo)售甲方產(chǎn)品，并同意按甲方要求裝修陳列，裝修費(fèi)用由乙方支付。

八、乙方屬下所有銷(xiāo)售fila產(chǎn)品的零售點(diǎn)均需向甲方申請(qǐng)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)資格認(rèn)證，未經(jīng)認(rèn)證的零售點(diǎn)不得經(jīng)營(yíng)fila產(chǎn)品。

九、甲方同意以統(tǒng)一零售價(jià)之%供貨給乙方，個(gè)別商品或按特定之供貨價(jià)供貨（供應(yīng)價(jià)以甲方出貨單價(jià)格為準(zhǔn)），結(jié)算方式另定。所有商品的運(yùn)費(fèi)由乙方支付。

十、所有商品（除特別聲明外）均以購(gòu)銷(xiāo)方式結(jié)算，乙方首次訂貨量不低于人民幣壹十伍萬(wàn)元。每次進(jìn)貨必須在甲方收到乙方貨款后，甲方根據(jù)所收到乙方貨款情況發(fā)貨給乙方。

十一、乙方需確認(rèn)一家貨運(yùn)公司為指定收發(fā)貨公司，并向甲方提供書(shū)面的委托證明書(shū)，以示該運(yùn)貨公司收到貨品即代表乙方受到貨品。

十二、乙方收到甲方所發(fā)貨品，必須根據(jù)甲方驗(yàn)貨要求進(jìn)行驗(yàn)收貨品。

a)甲方在發(fā)貨時(shí)于商品包裝箱外貼上甲方封條及貨物重量貼紙。

b)乙方在接到運(yùn)輸部門(mén)轉(zhuǎn)交的貨物時(shí)，應(yīng)面對(duì)承運(yùn)單位檢查原包裝封口封條是否完整。如發(fā)現(xiàn)有破損，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)開(kāi)箱，檢驗(yàn)箱內(nèi)貨物數(shù)量與箱面標(biāo)示內(nèi)容是否相符。如發(fā)現(xiàn)有短少則請(qǐng)馬上向承運(yùn)單位索賠。

c)在開(kāi)箱前必須過(guò)磅，檢查與原箱標(biāo)示的重量是否相符。如發(fā)現(xiàn)不符，請(qǐng)將原箱貨物退回甲方，否則，甲方概不負(fù)責(zé)。

d)如重量相符，則可開(kāi)箱清點(diǎn)箱內(nèi)總數(shù)是否與箱面標(biāo)示的總數(shù)相同，然后根據(jù)書(shū)倉(cāng)單位內(nèi)容按色按碼驗(yàn)收。

十三、如驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)短少，請(qǐng)將原箱的編號(hào)、重量、所裝貨品、數(shù)量、顏色、尺碼及短少貨品之顏色、尺碼、數(shù)量等內(nèi)容詳列于驗(yàn)貨單，并經(jīng)二人以上簽名驗(yàn)收并加蓋乙方驗(yàn)收印章后寄交甲方，甲方應(yīng)盡快核查并作出處理。

十四、如甲方所供的貨品出現(xiàn)因生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題，甲方負(fù)責(zé)退貨，但乙方必須遵循甲方要求提出退貨申請(qǐng)。

a)乙方將需退給甲方的貨品名詳細(xì)列于退貨申請(qǐng)表并注明退貨原因交甲方審批，經(jīng)甲方書(shū)面簽字同意后方可交運(yùn)輸發(fā)運(yùn)退回。

b)乙方退貨，必須填寫(xiě)退貨裝箱單(箱號(hào)、款號(hào)、顏色、尺碼、數(shù)量及整箱的重量)一式三聯(lián)；第一聯(lián)存根并傳真予甲方備查收貨；第二聯(lián)放于本次退貨的一號(hào)箱內(nèi)隨貨同行；第三聯(lián)貼于箱外側(cè)。

十五、如乙方未經(jīng)甲方同意擅自退回貨品，甲方不予受理乙方退貨，且通知運(yùn)輸公司將貨品返回給乙方，有關(guān)一切費(fèi)用及途中所造成的損失全部由乙方承擔(dān)。

十六：甲方每月給乙方寄發(fā)月結(jié)單，乙方必須于次月20日前在月結(jié)單上加蓋財(cái)務(wù)章，以此確認(rèn)月結(jié)單上所列的貨品已收到，并將原件寄給甲方，確保雙方往來(lái)賬務(wù)準(zhǔn)確。

十七：乙方須于每月8日前向甲方提供其屬下零售點(diǎn)的fila產(chǎn)品上月的銷(xiāo)售記錄。

十八、每季度的訂貨合同必須由甲乙雙方簽字蓋章后方為有效。乙方需于訂貨合同確認(rèn)后十五日內(nèi)將相當(dāng)于所訂購(gòu)貨品金額30%的定金匯往甲方指定的賬戶。

十九、甲方將根據(jù)乙方每年之實(shí)際回款額計(jì)提2%給乙方發(fā)放陳列貨架及宣傳資料等宣傳推廣用品（此經(jīng)費(fèi)不能用作貨款抵扣或其它用途）。如此類物料價(jià)值超出此額，乙方必須先支付超出部分的金額，甲方才予發(fā)給。

二十、雙方每年12月25日前作年終總結(jié)，乙方必須于翌年1月25日前結(jié)清本年度所有應(yīng)付貨款。乙方必須執(zhí)行此項(xiàng)條款后可享受甲方年終返利之優(yōu)惠。

合作協(xié)議書(shū)

甲方：

住址：

電話：

乙方：

住址：

電話：

甲、乙雙方本著平等、