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優(yōu)選文檔優(yōu)選文檔PAGE優(yōu)選文檔幼兒園教師聘用合同書(shū)
聘用單位(甲方):受聘人員(乙方):身份證號(hào)
碼:
甲方因工作需要,聘用同志為本園幼兒教師,擔(dān)當(dāng)教
育授課工作。依照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)相同自覺(jué)、
協(xié)商一致簽訂本合同以下:
一、合同限時(shí):聘期從年代日至年代
日止。合同履行達(dá)成,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同停止。
二、雙方的權(quán)益和義務(wù):
(一)甲方的權(quán)益和義務(wù):
對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育授課業(yè)務(wù)培訓(xùn)及
指導(dǎo);
對(duì)乙方的工作進(jìn)行核查、獎(jiǎng)懲;
擬定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
依照乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)足額支付乙方的薪水報(bào)
酬;
5.依照乙方的崗位及工作要求,為乙方供應(yīng)必需的工作條件;(二)乙方的權(quán)益和義務(wù):1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的目標(biāo)、政策、法規(guī),不斷提高政治涵養(yǎng);遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法擬定的規(guī)章制度和工作紀(jì)
律;
3.遵從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
熱愛(ài)教育事業(yè),刻苦研究教育授課業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參加教育實(shí)驗(yàn)工作;
乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方清除聘用合同。三、乙方享受待遇:
1.每個(gè)月()元,假期不付,周邊放假不足一個(gè)
月的按日薪水計(jì)算。
2.獎(jiǎng)金:按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn).
四、聘用合同改正、停止、清除的條件
(一)聘用合同確需改正的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序改正合同。
(二)聘用合同期滿(mǎn)也許雙方約定的合同停止條件出現(xiàn),聘用合同
即行停止。經(jīng)雙方贊成,可續(xù)簽聘用合同。
(三)有以下情況之一的,雙方能夠清除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不吻合聘用所規(guī)定的條件的;
2、受聘人員違紀(jì)違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;
3、受聘人員不能夠勝任本職工作的;
4、聘用單位不能夠履行合同規(guī)定的義務(wù);
5、由于自然因素也許社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法猜想或
者雖可猜想但無(wú)法防范的不能抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行
時(shí),勞動(dòng)合同能夠停止;
五、其他事宜
1、乙方在工作時(shí)期第一成立“安全第一”的思想意識(shí),如因失
職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方肩負(fù)經(jīng)濟(jì)損失的30%,
乙方肩負(fù)70%。
2、押金:乙方一個(gè)月薪水80%
3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園贊成(或解聘)不得隨意辭職外流、
學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4、乙方在本園外(如往返行程中)所發(fā)生的所有事故,甲方不
付任何責(zé)任,由乙方自行肩負(fù)。
5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園贊成主動(dòng)辭職,此協(xié)議自解
聘之日起無(wú)效.
6、甲方在工作每個(gè)月10日前發(fā)放上月薪水及獎(jiǎng)金。
7、乙方聘期已滿(mǎn)位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、薪水、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情辦理。
五、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途停止合
同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商贊成,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。
如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,擁有相同效力并碰到
法律保護(hù)。
七、本合同于年
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