2023年東興礦瓦檢員匯報(bào)制度范文多篇合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年東興礦瓦檢員匯報(bào)制度范文多篇合輯東興礦瓦檢員匯報(bào)制度東興礦瓦檢員匯報(bào)制度

一、瓦斯檢查員必須在交接班和班中向調(diào)度值班人員匯報(bào)瓦斯和“一通三嚴(yán)防”隱患排查、自查情況，由值班人員搞好記錄。

二、瓦檢員辨認(rèn)出瓦斯超載或“一通三嚴(yán)防”設(shè)施、儀器或設(shè)備不完善，且已影響安全生產(chǎn)的，有權(quán)立即阻止人員作業(yè)、停水廢人或立即建議有關(guān)區(qū)隊(duì)現(xiàn)場處置，即為有權(quán)先暫停作業(yè)后匯報(bào)。

三、瓦斯檢查員辨認(rèn)出瓦斯異常、有害有毒氣體減小、監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備失靈等其它關(guān)鍵性隱患情況時，必須立即向調(diào)度值班人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別匯報(bào)，并根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的命令認(rèn)真落實(shí)處置。把鉤工崗位責(zé)任制把鉤工崗位責(zé)任制

一、嚴(yán)格遵守礦山安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本單位的安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、操作規(guī)程和交接班制度。

二、自覺遵守勞動紀(jì)律，確保安全提高運(yùn)輸井然有序地展開。

三、固守工作崗位，不擅離職守，不玩忽職守。下班時必須思想分散，精力充沛，不搞與崗位毫無關(guān)系的事，不許與他人閑聊，不許玩耍。

四、不違章操作，拒絕執(zhí)行任何人的違章統(tǒng)一指揮。

五、每次掛勾完后，必須首先對列車x

8、裝載、相連接裝置、保險繩展開詳盡檢查。

六、維持作業(yè)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生，努力做到并無雜物，放置物件必須整齊。生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制1、幫助副經(jīng)理協(xié)同和管理不好全礦科技創(chuàng)新工作，在分工范圍內(nèi)積極開展不好有關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)管理。

2、幫助副經(jīng)理非政府制訂和修改礦科技創(chuàng)新具體實(shí)施辦法和有關(guān)的規(guī)章制度;非政府基本建設(shè)礦中、長期科技發(fā)展規(guī)劃、年度科技計(jì)劃和年度工作計(jì)劃，并不予實(shí)行;非政府、舉行技術(shù)創(chuàng)新工作會議，研究礦技術(shù)創(chuàng)新工作。

3、幫助副經(jīng)理制訂不好本部門各安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，檢查、監(jiān)督本部門人員繼續(xù)執(zhí)行情況，非政府本部門人員順利完成工作目標(biāo)。

4、幫助副經(jīng)理對施工單位及區(qū)隊(duì)《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》繼續(xù)執(zhí)行全面落實(shí)情況展開嚴(yán)格監(jiān)督實(shí)行。

5、幫助副經(jīng)理搞好本部門對施工現(xiàn)場安全、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度及文明生產(chǎn)的日常監(jiān)督檢查工作，出席礦業(yè)公司各部門非政府的安全、質(zhì)量檢查活動，并幫助各施工單位對井下存有問題展開現(xiàn)場自查全面落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)管理工程施工的質(zhì)量檢查環(huán)評，定期或不定期對井下安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化展開檢查。

7、負(fù)責(zé)管理對進(jìn)場原材料的質(zhì)量展開檢查，確保井下安全生產(chǎn)，并及時追蹤材料檢測的及時性。

8、及時掌控工作面的生產(chǎn)條件及地質(zhì)構(gòu)造的變化情況，及時嚴(yán)格執(zhí)行施工單位根據(jù)現(xiàn)場情況補(bǔ)足必要施工措施，恰當(dāng)指導(dǎo)現(xiàn)場安全生產(chǎn)。

9、幫助副經(jīng)理定期舉行自學(xué)會議，提升本部門人員的業(yè)務(wù)水平，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員不斷創(chuàng)新。

10、副經(jīng)理未在崗時，主動分擔(dān)副經(jīng)理職責(zé)，確保各項(xiàng)工作順利開展。儀器管理隊(duì)副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)區(qū)儀器管理隊(duì)副隊(duì)長全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對本礦儀器管理工作的管理和技術(shù)確保，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)和集團(tuán)公司一通三嚴(yán)防工作建議，制訂本制度。

第二條通風(fēng)區(qū)儀器管理隊(duì)副隊(duì)長就是全礦儀器管理工作實(shí)際操作的輕易管理人，全面負(fù)責(zé)管理全礦儀器管理工作的實(shí)際實(shí)行。

第三條為全面落實(shí)一通三嚴(yán)防安全生產(chǎn)責(zé)任制，通風(fēng)區(qū)儀器管理隊(duì)副隊(duì)長須二要履行職責(zé)如下14項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本班儀器隊(duì)管理的規(guī)定和建議。嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)儀器派發(fā)保護(hù)管理文件規(guī)定及礦、區(qū)有關(guān)儀器管理制度。

二、班前必須提早10分鐘至崗，全面落實(shí)問題詳盡精心安排，非政府不好班前會。

三、在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行《規(guī)程》、《一通三嚴(yán)防管理規(guī)定》、集團(tuán)公司文件、礦文件、儀器派發(fā)修理標(biāo)準(zhǔn)。

四、在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督儀器派發(fā)工和維修工的安全技術(shù)、操作方式技術(shù)的培訓(xùn)，不斷提升員工的安全技術(shù)素質(zhì)，必須對三違者深入細(xì)致查案，嚴(yán)肅處理。

五、在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，非政府和監(jiān)督儀器管理隊(duì)干部及員工定期自學(xué)“煤礦三小規(guī)程”。

六、在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，非政府儀器管理系統(tǒng)干部和工人定期巡查各類儀器、打火器、發(fā)炮器的采用情況和隱患排查工作。

七、在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，對各類儀器、打火器、發(fā)炮器使用量和水泵理展開檢查，對所用的各類儀器、打火器、發(fā)炮器非政府有關(guān)人員展開隱患排查。

八、在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常深入細(xì)致井下，檢查井下人員與否領(lǐng)有用各類儀器、發(fā)炮器和打火器，例如突遇未按規(guī)定領(lǐng)用的采取措施展開處置。

九、幫助隊(duì)長非政府制訂儀器管理隊(duì)各項(xiàng)管理制度

十、在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，必須熟識掌控各種儀器的工作原理和操作方式規(guī)定及建議，保證正常安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

十一、在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，必須嚴(yán)苛內(nèi)部勞動紀(jì)律，深入細(xì)致管理，搞好儀器修理、保護(hù)、維修保養(yǎng)工作，并定時按期搞好各種記錄報(bào)表，呈報(bào)必須及時精確。

十二、交班會全面落實(shí)儀器派發(fā)和保護(hù)情況問題，例如突遇特別強(qiáng)調(diào)全面落實(shí)的情況，當(dāng)值必須精心安排，全面落實(shí)確切。

十三、當(dāng)值發(fā)生問題，必須作出處理意見匯報(bào)隊(duì)里，隊(duì)務(wù)會根據(jù)情節(jié)做出處理結(jié)果。

十四、負(fù)責(zé)管理本班貫徹落實(shí)各種會議精神，每周五的安全培訓(xùn)自學(xué)，必須掌控本班人員的思想動態(tài)，辨認(rèn)出問題及時向隊(duì)充分反映。

第四條通風(fēng)區(qū)儀器管理隊(duì)副隊(duì)長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)見到附表：《通風(fēng)區(qū)儀器管理隊(duì)副隊(duì)長安全責(zé)任目錄》

第五條《通風(fēng)區(qū)儀器管理隊(duì)副隊(duì)長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。地質(zhì)專業(yè)生產(chǎn)、安全聯(lián)系制度地質(zhì)專業(yè)生產(chǎn)、安全聯(lián)系制度

1、地質(zhì)與設(shè)計(jì)、施工、回采、通風(fēng)等部門或人員相互協(xié)作，相互配合，相互監(jiān)督。有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系必須通過委托書、通知單、會議等展開。凡口頭聯(lián)系，地質(zhì)人員有權(quán)婉拒。

2、設(shè)計(jì)人員須要地質(zhì)組提供更多資料時，必須事先聯(lián)系，遞交委托書，并由總工程師蓋章，具體內(nèi)容規(guī)定如下：

⑴礦井改擴(kuò)建、拓展延展及技術(shù)改造工程設(shè)計(jì)前三至五年通告地測部門，地測部門必須根據(jù)須要非政府展開補(bǔ)足勘探，在設(shè)計(jì)前半年向設(shè)計(jì)部門遞交經(jīng)省煤管局核準(zhǔn)的適當(dāng)程度的地質(zhì)報(bào)告。

⑵采區(qū)設(shè)計(jì)所須要的地質(zhì)資料，應(yīng)當(dāng)在兩年前通告地測部門，地測部門必須在設(shè)計(jì)前半年遞交采區(qū)地質(zhì)說明書。

⑶盾構(gòu)各類巷道所需的地質(zhì)資料，應(yīng)當(dāng)提早一個月通告地質(zhì)組，地質(zhì)資料在設(shè)計(jì)前十五天交貨。

⑷回采工作面所需的地質(zhì)資料，應(yīng)當(dāng)在采面掘出來后十五天內(nèi)遞交。

⑸零星小型設(shè)計(jì)所須要的地質(zhì)資料事先聯(lián)系，商定遞交期限。

⑹關(guān)鍵井巷全線貫通工程，設(shè)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)提早12天向地質(zhì)組提供更多設(shè)計(jì)圖，并在總工程師策劃下通過業(yè)務(wù)會議共同確認(rèn)建議，確保地質(zhì)人員存有足夠多的調(diào)查、制圖時間。

3、與施工的業(yè)務(wù)聯(lián)系：

⑴地質(zhì)組需向施工區(qū)隊(duì)提供更多盾構(gòu)、回采地質(zhì)說明書，做為撰寫作業(yè)規(guī)程和施工的地質(zhì)依據(jù)。

⑵各類巷道開口，生產(chǎn)人員須要提早三天核對委托書，通告地質(zhì)組準(zhǔn)備工作資料，以便按建議提供更多，停頭或開工也應(yīng)當(dāng)提早通告地質(zhì)組。凡沒動工報(bào)告（通告）而施工的隊(duì)組，一經(jīng)辨認(rèn)出視三違報(bào)安監(jiān)處處置。

⑶各施工隊(duì)組必須選定1—2名人員專門負(fù)責(zé)管理輔助地質(zhì)工作，每天下午4：00—5：00將工作面情況匯報(bào)地質(zhì)組；突遇特定情況及時匯報(bào)；將每日匯報(bào)情況以書面形式在每月27日報(bào)回去地質(zhì)組。

⑷施工單位對地質(zhì)調(diào)查和全面性躲進(jìn)應(yīng)當(dāng)密切配合，提供方便。地質(zhì)組應(yīng)將隨時贏得的情況通告施工區(qū)隊(duì)。

⑸當(dāng)盾構(gòu)工作面在透巷或吻合老空、舊窯、半封閉不當(dāng)鉆孔等危險區(qū)前地質(zhì)組必須按規(guī)定的安全距離，用通知書形式事先通告施工單位。準(zhǔn)備工作區(qū)班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步準(zhǔn)備工作區(qū)班組長全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條準(zhǔn)備工作區(qū)班組長確保本班組在工作過程中嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》及操作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定。

第三條準(zhǔn)備工作區(qū)班組長二要履行職責(zé)不好10項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、非政府員工們自學(xué)安全至崗實(shí)行及逐級考核制度;表達(dá)制度建議與員工及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛勾。

二、在隊(duì)長、副隊(duì)長的精心安排下，非政府員工自學(xué)安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任目錄及安全至崗責(zé)任目錄，自學(xué)完結(jié)后并認(rèn)真貫徹。

三、繼續(xù)執(zhí)行本隊(duì)積極開展“安全至崗”工作。每月按照《安全至崗檢查評分表》對本隊(duì)員工安全至崗工作展開、檢查及考核。

五、非政府員工自學(xué)安全至崗方面工作堅(jiān)決執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，制訂責(zé)任目錄，明晰班組長的主要職責(zé)和具體內(nèi)容事項(xiàng)。

六、繼續(xù)執(zhí)行年度關(guān)鍵性安全風(fēng)險目錄;年度安全風(fēng)險識別評估報(bào)告并印發(fā)，使員工人人行動起來。

七、確保本班組在工作過程中嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》及操作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定。

八、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，每班已經(jīng)開始工作前，必須對軌道運(yùn)輸線路展開全面檢查，辨認(rèn)出隱患立即處置，確保安全。

九、必須根據(jù)當(dāng)值執(zhí)勤人員的特點(diǎn)合理安排人員，非政府不好各轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)的運(yùn)輸工作，協(xié)同不好各工種之間的工作，確保其能夠按照“特定物料運(yùn)輸措施”規(guī)定展開工作。

十、工作前必須將安全注意事項(xiàng)向施工人員交代確切，例如辨認(rèn)出缺少安全設(shè)施嚴(yán)禁運(yùn)輸精心安排。

十一、負(fù)責(zé)管理狠抓本班組員工的安全教育工作，率領(lǐng)本班員工按時出席班前會。

十二、確保信號設(shè)備、安全設(shè)施的正常采用，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，無法處置時應(yīng)及時匯報(bào)。

十三、運(yùn)輸巷道出現(xiàn)險情時嚴(yán)禁展開作業(yè)活動，必須及時率領(lǐng)員工撤走，確保安全。

十四、根據(jù)三小規(guī)程的建議，嚴(yán)格執(zhí)行工人按章操作方式，及時化解在運(yùn)輸過程中的問題。

十五、出席培訓(xùn)科非政府的安全風(fēng)險分級管控的培訓(xùn)工作;

十六、和員工一起按期自學(xué)規(guī)程、措施、管理制度、崗位責(zé)任制;

十七、每月按照安全“未明”危險因素識別預(yù)控管理體系評分表對員工展開評分考核。

第四條準(zhǔn)備工作區(qū)班組長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《準(zhǔn)備工作區(qū)班組長安全責(zé)任目錄》。

第五條《準(zhǔn)備工作區(qū)班組長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。生產(chǎn)副礦長崗位責(zé)任制生產(chǎn)副礦長崗位責(zé)任制

一、深入細(xì)致貫徹落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)方針和礦各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，提升安全環(huán)境，確保安全生產(chǎn)。

二、非政府和出席年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃的基本建設(shè)，掌控生產(chǎn)動態(tài)，積極主動采取措施，確保全礦按月、季、年計(jì)劃順利完成回采產(chǎn)量。

三、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)管理制訂礦井工作的unclear計(jì)劃。深入細(xì)致非政府搞好工作面設(shè)備的加裝、廢舊等準(zhǔn)備工作工作，保證礦井的協(xié)同和可持續(xù)發(fā)展。

四、不斷加強(qiáng)礦井工作面的勞動管理，合理采用勞動力，充分利用工時，提升勞動效率。

五、根據(jù)技術(shù)方案和技術(shù)措施，狠抓回采工作，嚴(yán)苛工程質(zhì)量，提升工作面回采率和煤炭質(zhì)量，同時實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。

六、搞好新技術(shù)的推展運(yùn)用工作，不斷總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，阻塞管理漏洞，提升管理水平。煤礦五小電器管理制度五小電器管理制度

五小電器的管理在防暴標(biāo)準(zhǔn)上就是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砉ぷ?，在煤礦井下生產(chǎn)因五小電器失爆，內(nèi)部產(chǎn)生的電火花引發(fā)瓦斯煤塵的核爆的案例很多，所以在五小電器的管理上必須制訂嚴(yán)苛的規(guī)章制度，嚴(yán)苛采用，嚴(yán)謹(jǐn)檢查。1、創(chuàng)建五小電器管理臺賬，管理卡、牌板、帳、卡、物、牌板四對口，推行牌板化管理。2、對嶄新請領(lǐng)的五小電器，必須展開編號，建卡，上牌板，建帳。3、五小電器的維修工作必須嚴(yán)肅認(rèn)真，對所有防暴面，接合面都必須再次擦拭，并涂有防繡油，對破損比較嚴(yán)重的防暴面、接合面用油石磨打除繡層，在涂防繡油處置，對防暴面、接合面破損輕微，對構(gòu)成麻坑的給與除役。4、在井下采用中，套管螺絲必須齊全，無法裝設(shè)在存有淋水處。5、在井下檢修時，防止磁鐵檢修，以免產(chǎn)生電火花，引發(fā)瓦斯、煤塵核爆。6、井下采用的電鈴、阻攻器、信號燈，必須上牌板，分散裝設(shè)，不許采用四小線，以免五小電器失爆，出現(xiàn)短路時，四小線起火。7、五小電器請領(lǐng)時，必須以舊換新，搞好記錄并蓋章。8、嶄新五小電器取回時，必須編號、進(jìn)賬、建卡，采用中的五小電器應(yīng)當(dāng)標(biāo)明采用地，撤出時在牌板上同時也把管理卡撤除。機(jī)電二隊(duì)生活水處理值班員安全生產(chǎn)責(zé)任制機(jī)電二隊(duì)生活水處理值班員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、值班人員必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁擅自黃繼妍，值班人員由于其它原因無法值守，應(yīng)當(dāng)告假或懇請同崗人員替代并且報(bào)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，極力不容發(fā)生擅離職守現(xiàn)象。

2、必須深入細(xì)致處置不好當(dāng)值事宜，并搞好值守記錄，得當(dāng)看管，處置不好去文發(fā)短信，關(guān)鍵到訪，嚴(yán)苛努力做到事事存有備案，件件有著落。

3、值班人員值守期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)值守任務(wù)建議，努力做到誠縣丞，按規(guī)定時間內(nèi)對設(shè)備展開巡查檢查，辨認(rèn)出設(shè)備故障及時處理，處置沒法的必須及時匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、值班人員及時處理協(xié)同值守期間突發(fā)性事情，并詳盡搞好記錄，若碰到特定情況時，必須及時匯報(bào)礦調(diào)度及有關(guān)區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。

5、值班人員上崗之前嚴(yán)禁飲酒或醉酒上崗，杜絕聚眾娛樂或與工作毫無關(guān)系的事。

6、值班人員在值守時間內(nèi)例如擅自離守，區(qū)隊(duì)給與通報(bào)批評及適當(dāng)?shù)男姓幜P，導(dǎo)致重大損失者，應(yīng)當(dāng)分擔(dān)適當(dāng)?shù)闹撇谩?/p>

7、熟識現(xiàn)場打火脫離險境常識，出現(xiàn)事故后必須立即向現(xiàn)場有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并展開打火脫離險境。

8、熟識避災(zāi)路線，出現(xiàn)災(zāi)害后能夠及時撤走。

9、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作。機(jī)電科三電管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制負(fù)責(zé)管理全礦用電管理和考核工作，就是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責(zé)任人。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，獲得適當(dāng)資格，方可上崗上崗作業(yè)。

2、拒絕接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌控本崗位所需的安全生產(chǎn)科學(xué)知識，提升安全生產(chǎn)技能，進(jìn)一步增強(qiáng)事故防治和應(yīng)急處置能力，知曉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

3、拒絕接受新工藝、新技術(shù)、新材料、嶄新設(shè)備的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，介紹、掌控其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防水措施。

4、在作業(yè)過程中，嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，順從管理，恰當(dāng)配戴和采用勞動防護(hù)用品。

5、負(fù)責(zé)管理全礦供電管理，努力做到計(jì)劃用電，安全用電，并定期對全礦展開安全用電小檢查，制止不安全用電犯罪行為。

6、對全礦的用電展開統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、考核，并定期呈報(bào)礦展開審查。

7、深入細(xì)致做好電力分配、調(diào)荷避峰和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作；確保力率抵達(dá)建議。

8、嚴(yán)苛按照國家及礦有關(guān)規(guī)定對用電用戶展開供用電管理；監(jiān)督檢查防火、線路清障工作的全面落實(shí)情況；深入細(xì)致做好計(jì)量裝置的管理工作確保沒收電費(fèi)率為達(dá)至礦規(guī)定的指標(biāo)。考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，依照有關(guān)規(guī)章制度給與處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、出現(xiàn)事故時，不幫助調(diào)查組調(diào)查取證，不如實(shí)地向調(diào)查組提供更多與事故有關(guān)的情況，隱瞞事實(shí)真相的，正數(shù)輕易責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

3、因個人違章、冒險作業(yè)的，危害自己或他人的或?qū)е路侨松硎鹿实?，個人正數(shù)輕易責(zé)任，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。機(jī)電現(xiàn)場跟值守隊(duì)干安全流程操作方式規(guī)范崗位安質(zhì)考核細(xì)則機(jī)電現(xiàn)場跟值守隊(duì)干安全流程操作方式規(guī)范崗位安質(zhì)考核細(xì)則

1、井下值守隊(duì)干應(yīng)當(dāng)提早半小時至隊(duì)，介紹和掌控下班的安全生產(chǎn)狀況，有沒有安全隱患，未努力做到甩2分后/次。

2、出席不好班前會，介紹和掌控當(dāng)值的安全生產(chǎn)任務(wù)，非政府員工一起順利完成當(dāng)值任務(wù)，與員工一道按時上班，未努力做到甩2分后/次。

3、至現(xiàn)埸后，對現(xiàn)埸作業(yè)點(diǎn)展開安全排查，積極主動處置安全隱患和堵塞現(xiàn)埸生產(chǎn)的安全工作環(huán)節(jié)，未努力做到甩2分后/次。

4、按照煤礦“三小規(guī)程”幫助班組長，共同完成當(dāng)值安全工作任務(wù)，辨認(rèn)出安全關(guān)鍵性隱患，立即非政府人員搶修，并隨時與調(diào)度部門取得聯(lián)系，未努力做到甩2分后/次。

5、與接班人隊(duì)干一起在現(xiàn)埸檢查安全情況和各類設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，并履行職責(zé)交接班相關(guān)手續(xù)，未努力做到甩2分后/次。

（三）通風(fēng)現(xiàn)場跟值守隊(duì)干安全流程壯淮南礦業(yè)集團(tuán)臨時放暑假期間職工工資待遇有關(guān)規(guī)定(明確要求)第一條根據(jù)國家和地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,融合企業(yè)實(shí)際制訂本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所指臨時放暑假就是指企業(yè)受到內(nèi)、外部環(huán)境影響,集團(tuán)公司機(jī)關(guān)或二級單位根據(jù)實(shí)際須要對部分崗位人員推行放暑假歇息。臨時放暑假可以分成間歇式臨時放暑假和連續(xù)性臨時放暑假,具體內(nèi)容放暑假方式、范圍及期限由各單位獨(dú)立自主同意。

第三條各單位在確認(rèn)臨時放暑假后,必須提早通告有關(guān)科區(qū)(班、組),通告內(nèi)容須涵蓋放暑假的起止日期、放暑假的崗位人員等內(nèi)容。

第四條放暑假期間職工工資待遇:

放暑假時間在一個月以內(nèi)的,月工資標(biāo)準(zhǔn)按其本人崗位績效工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行,計(jì)入“三險一金”后井下崗位不高于1000元、地面崗位不高于800元,嚴(yán)重不足部分單位不予補(bǔ)上。

放暑假時間在一個月以上四個月以內(nèi)的,月工資標(biāo)準(zhǔn)按計(jì)入“三險一金”后井下崗位1000元、地面崗位800元繼續(xù)執(zhí)行。放暑假第五個月起至,月工資標(biāo)準(zhǔn)按1185元/月繼續(xù)執(zhí)行。年薪制人員放暑假期間不享用年薪。

第五條單位因臨時放暑假節(jié)余的