文秘工作職責(zé)(匯編15篇)

第頁(yè)共頁(yè)文秘工作職責(zé)(匯編15篇)文秘工作職責(zé)(匯編15篇)文秘工作職責(zé)11、綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)政務(wù)工作;2、擬訂相關(guān)工作制度并組織施行;3、負(fù)責(zé)會(huì)議組織、公文審核、文電處理、機(jī)要文檔、政務(wù)督查、政務(wù)信息、宣傳報(bào)道、政務(wù)公開(kāi)、平安、保密等工作;4、擬訂全市人力資和社會(huì)保障事業(yè)開(kāi)展規(guī)劃和年度方案;5、負(fù)責(zé)編制全市人力資和社會(huì)保障事業(yè)信息化建立規(guī)劃和工程管理規(guī)劃;6、承當(dāng)信息工程和統(tǒng)計(jì)管理工作;7、承當(dāng)全市人力資和社會(huì)保障目的考核工作;8、負(fù)責(zé)綜治、方案生育和應(yīng)急管理工作;9、負(fù)責(zé)局有關(guān)基建重大工程的申報(bào)和統(tǒng)計(jì)工作;10、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理、后勤管理效勞等項(xiàng)工作;11、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)綜合檔案的建立和管理工作;12、承當(dāng)重要文稿起草工作，負(fù)責(zé)工作方案、總結(jié)等文字綜合工作，承當(dāng)人力資和社會(huì)保障新聞發(fā)布、政策宣傳、輿情監(jiān)視和引導(dǎo)工作，人社局辦公室工作職責(zé)，管理制度《人社局辦公室工作職責(zé)》。13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。文秘工作職責(zé)2一、行政管理職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)院行政人員的管理工作，每周召開(kāi)一次行政例會(huì)，通報(bào)學(xué)院情況，溝通各部門信息，交換意見(jiàn)。2、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)院行政人員考勤管理。3、負(fù)責(zé)商學(xué)院印章的使用管理，嚴(yán)格按照制度和程序辦理學(xué)院介紹信/證明等公文的簽發(fā)用印手續(xù)。二、日常接待與對(duì)外聯(lián)絡(luò)：1、負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的工作聯(lián)絡(luò)與接待，領(lǐng)導(dǎo)日常工作日程的安排與協(xié)調(diào)。2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好來(lái)訪接待及尋訪工作。對(duì)不適宜領(lǐng)導(dǎo)接待的來(lái)訪，要主動(dòng)婉拒，并做好解釋工作。3、負(fù)責(zé)學(xué)院與學(xué)校其他行政管理處室及各院、系之間的聯(lián)絡(luò)及溝通工作。三、文檔管理工作：1、負(fù)責(zé)來(lái)文的簽收、登記、呈批、復(fù)印、分送、催辦。負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)文、電的運(yùn)轉(zhuǎn)和管理，根據(jù)文、電內(nèi)容和需要及時(shí)呈批和催辦。2、負(fù)責(zé)學(xué)院行政文件的制發(fā)，安排編號(hào)、打印、校對(duì)、裝訂、分發(fā)及印發(fā)工作。3、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好行政方面的一般信函和文件材料的草擬與整理工作。4、負(fù)責(zé)學(xué)院文件資料、原始數(shù)據(jù)的保管、歸檔、立卷、交檔和銷毀及檔案利用。注意積累文件，做到平時(shí)歸卷。立卷歸檔要齊全完好、分類正確、移交及時(shí)。四、行政后勤管理工作：1、負(fù)責(zé)學(xué)院辦公會(huì)議會(huì)務(wù)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立必要的工作檔案(領(lǐng)導(dǎo)講話的保管，重要批示的登記、重要活動(dòng)的登記等)。2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)搜集、匯總學(xué)院工作方案、總結(jié)等文字材料的組織與協(xié)調(diào)工作。3、負(fù)責(zé)催辦上級(jí)文件要求事項(xiàng)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批示意見(jiàn)并將檢查落實(shí)情況反應(yīng)。4、負(fù)責(zé)管理和檢查學(xué)院辦公場(chǎng)所的使用和衛(wèi)生清潔情況并作好記錄。5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的管理工作，根據(jù)辦公使用情況和經(jīng)費(fèi)指標(biāo)合理制定辦公用品及辦公設(shè)備消耗材料的采購(gòu)種類和數(shù)量，催促有關(guān)人員及時(shí)分批合理采購(gòu)，并負(fù)責(zé)入庫(kù)保管和按教職工的實(shí)際需要合理發(fā)放。五、其他工作：1、負(fù)責(zé)收發(fā)、文件的登記并落實(shí)到詳細(xì)相關(guān)執(zhí)行人。2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)施行人力資管理等方面的詳細(xì)事務(wù)。3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)生證明、介紹信及行政蓋章手續(xù)。4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織和編寫(xiě)學(xué)院簡(jiǎn)訊。5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦和學(xué)院相關(guān)職能部門布置的臨時(shí)工作。6、負(fù)責(zé)劃定辦公區(qū)域內(nèi)的清潔工作，做到窗明幾凈、文檔歸類整潔。文秘工作職責(zé)3文書(shū)工作是一項(xiàng)科學(xué)的嚴(yán)肅的工作，它要求從事這項(xiàng)工作的文書(shū)工作人員應(yīng)具備以下根本素質(zhì)：(一)有較高的政治覺(jué)悟、政策程度，較強(qiáng)的法制觀念(文書(shū)工作人員政策程度的上下，決定文書(shū)工作質(zhì)量的優(yōu)劣;文書(shū)工作人員既要懂法，又要守法)(二)熱愛(ài)本職，忠于職守，埋頭苦干，嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)，遵守紀(jì)律，嚴(yán)守機(jī)密1、作為文書(shū)工作人員，只有熱愛(ài)本職工作和忠于職守，才能搞好文書(shū)工作。2、埋頭苦干和嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)，是文書(shū)工作人員應(yīng)有的工作態(tài)度和工作精神。3、遵守紀(jì)律，就是嚴(yán)格按照工作的職責(zé)行事，不以工作之便謀取____。(三)應(yīng)有必備的專業(yè)根底知識(shí)、操作知識(shí)和相關(guān)學(xué)科的根本知識(shí)文書(shū)工作人員的專業(yè)根底知識(shí)，主要是指與他們所從事的文書(shū)工作親密相關(guān)的根本原理性的知識(shí)。大體包括以下幾個(gè)方面：一是根底理論知識(shí)。包括文書(shū)學(xué)、應(yīng)用寫(xiě)作、秘書(shū)學(xué)、信息學(xué)、行政管理學(xué)等。根底理論知識(shí)帶有一定綜合性、概括性和根底性，是文書(shū)工作的實(shí)際操作知識(shí)、操作技能的理論指導(dǎo)。二是實(shí)際操作知識(shí)。文書(shū)工作人員必備的專業(yè)根底知識(shí)不但包括根底理論知識(shí)，還應(yīng)包括實(shí)際操作知識(shí)。也就是說(shuō)，文書(shū)工作人員不能只理解和掌握文書(shū)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)及其工作內(nèi)容，還要熟悉和掌握它的操作程序、操作方法。三是其他根本知識(shí)。主要是指與文書(shū)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的某些根本知識(shí)。(四)掌握純熟的業(yè)務(wù)技能，不斷進(jìn)步綜合運(yùn)用才能文書(shū)工作的業(yè)務(wù)技能，主要有以下一些：1、文字綜合處理才能2、書(shū)寫(xiě)才能3、速記才能4、印制才能5、校對(duì)才能6、運(yùn)用現(xiàn)代化辦公設(shè)備的才能秘書(shū)局部觀點(diǎn)(一)秘書(shū)的知識(shí)構(gòu)造秘書(shū)的知識(shí)構(gòu)造就是秘書(shū)工作所需要的知識(shí)，就是秘書(shū)工作才能形成需要以之為根底的知識(shí)及其構(gòu)成狀況。秘書(shū)工作的綜合性，要求秘書(shū)具有較寬廣的知識(shí)面;秘書(shū)工作的專業(yè)性，要求秘書(shū)具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。1、根底知識(shí)層次根底知識(shí)層次是秘書(shū)知識(shí)構(gòu)造的根底，是秘書(shū)知識(shí)構(gòu)造中起根底性作用的那局部知識(shí)，是構(gòu)建秘書(shū)知識(shí)構(gòu)造的根本條件。根底知識(shí)不僅要扎實(shí)，而且要寬廣。(1)文化根底知識(shí)秘書(shū)具有的文化根底知識(shí)，一方面是社會(huì)科學(xué)根底知識(shí)，另一方面是自然科學(xué)知識(shí)。高中文化程度，是國(guó)家對(duì)所有政府機(jī)關(guān)干部的共同要求，也是秘書(shū)人員應(yīng)有知識(shí)的最低層次。如漢語(yǔ)知識(shí)、科學(xué)知識(shí)、歷史知識(shí)、外語(yǔ)知識(shí)等;(2)理論根底知識(shí)掌握根底理論知識(shí)，是進(jìn)步秘書(shū)素質(zhì)的根本條件。如馬克思根本理論、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、黨的根本政策;(3)法律根底知識(shí)法律根底知識(shí)是秘書(shū)從事秘書(shū)工作的重要根據(jù)。秘書(shū)工作要標(biāo)準(zhǔn)化，首先要求秘書(shū)人員掌握根本的法律知識(shí)。2、輔助知識(shí)層次輔助知識(shí)層次指的是雖非秘書(shū)專業(yè)知識(shí)但又與秘書(shū)專業(yè)知識(shí)相關(guān)的知識(shí)，是一種帶有輔助性的知識(shí)。(1)傳統(tǒng)學(xué)科，主要包括文學(xué)、美學(xué)、法學(xué)、新聞學(xué)、倫理學(xué)方面的知識(shí)和心理學(xué)知識(shí)(2)新興學(xué)科，主要有管理科學(xué)知識(shí)、社會(huì)交際知識(shí)、軟科學(xué)知識(shí)及其他相關(guān)學(xué)科。3、專業(yè)知識(shí)層次專業(yè)知識(shí)層次是秘書(shū)知識(shí)構(gòu)造的核心局部和根本層次，指的是從事秘書(shū)工作所需要的專門業(yè)務(wù)知識(shí)，是一種帶有一定方向性的知識(shí)，是形成秘書(shū)職業(yè)特色、與秘書(shū)工作目的親密聯(lián)絡(luò)的局部。它由兩個(gè)局部組成：(1)業(yè)務(wù)知識(shí)主要指秘書(shū)業(yè)務(wù)知識(shí)，這是區(qū)別于其他專業(yè)的重要標(biāo)志。大體包括：普通秘書(shū)學(xué);分支秘書(shū)學(xué)(如行政秘書(shū)學(xué)、企業(yè)秘書(shū)學(xué)、科技秘書(shū)學(xué)、涉外秘書(shū)學(xué)、基層秘書(shū)學(xué)、高級(jí)秘書(shū)學(xué));秘書(shū)寫(xiě)作學(xué);秘書(shū)心理學(xué);文書(shū)學(xué)、檔案學(xué)、公文寫(xiě)作學(xué)等方面的知識(shí);調(diào)查研究、會(huì)務(wù)工作、____工作、機(jī)要保密、組織協(xié)調(diào)、辦公自動(dòng)化等方面的知識(shí)。(2)行業(yè)知識(shí)秘書(shū)必須掌握以下必要的行業(yè)知識(shí)：理解所屬行業(yè)知識(shí)的總體構(gòu)成和知識(shí)門類;理解所屬部門工作的任務(wù)和特點(diǎn);深化掌握工作中使用頻率較多的知識(shí);懂得行業(yè)的管理知識(shí)注意：A、當(dāng)今比擬合理的秘書(shū)知識(shí)構(gòu)造，應(yīng)該具有以下幾個(gè)特性：中心性;寬闊性;動(dòng)態(tài)性;層次性。B、建立合理知識(shí)構(gòu)造的方法和途徑是：勤奮好學(xué)是成功的前提。另外，要注意知識(shí)的積累，要注意知識(shí)的更新，要注意知識(shí)的充實(shí)。(二)秘書(shū)的才能構(gòu)造秘書(shū)才能是指秘書(shū)人員在理論中完成秘書(shū)工作的本領(lǐng)，也就是說(shuō)秘書(shū)才能只能通過(guò)秘書(shū)的一系列活動(dòng)才能顯示和開(kāi)展。1、根底才能指秘書(shū)從事秘書(shū)活動(dòng)所需要的才能，是從事秘書(shū)工作的根本條件。(1)秘書(shū)的觀察力一個(gè)人所獲得的信息有80%—90%是經(jīng)過(guò)視覺(jué)而來(lái)的。秘書(shū)的觀察力應(yīng)重點(diǎn)置于領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)兩個(gè)方面。良好的觀察力要求：要有目的性、條理性、敏銳性。(2)秘書(shū)的記憶力良好的記憶力表現(xiàn)為：記得快、記得準(zhǔn)、記得多、記得牢。良好的記憶方法：編組法、提要法、推算法、形象法等。(3)秘書(shū)的思維力思維力在秘書(shū)的根底才能中居核心地位。思維力強(qiáng)的表如今于：思維要寬闊、要深化、要靈敏、要新穎。(4)秘書(shū)的想象力想象力在秘書(shū)工作中尤其是創(chuàng)造性的工作中意義非常重要。良好的想象力，其要求有：要具有現(xiàn)實(shí)性、豐富性、新穎性。秘書(shū)要有良好的想象力，首先要豐富大腦的表象和知識(shí)儲(chǔ)藏，其次要勤于考慮，此外要注意想象的方式：如類比、聯(lián)想等。2、專業(yè)才能(1)閱讀才能秘書(shū)閱讀才能的一般要求是：要準(zhǔn)確、要快速。秘書(shū)閱讀才能的培養(yǎng)，首先要有較好的知識(shí)構(gòu)造，其次要注意其他才能的開(kāi)展，最后要有科學(xué)的閱讀方法。(2)寫(xiě)作才能即書(shū)面表達(dá)才能，這是秘書(shū)的根本功，是文字秘書(shū)的“看家本領(lǐng)”。秘書(shū)寫(xiě)作才能，主要是指各種應(yīng)用文的寫(xiě)作才能。秘書(shū)寫(xiě)作才能的一般要求是：要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、標(biāo)準(zhǔn)。(3)說(shuō)話才能即口頭表達(dá)才能，秘書(shū)說(shuō)話才能的一般要求是：要發(fā)音正確，要表達(dá)簡(jiǎn)練，要語(yǔ)氣措辭得體。進(jìn)步說(shuō)話才能的途徑：首先要多說(shuō)，其次要多想，此外要注意其他方面的修養(yǎng)和磨練。(4)辦事才能秘書(shū)的根本職能就是辦事。秘書(shū)一般辦事才能的一般要求如下：要熟諳辦事之道，要擅長(zhǎng)相機(jī)行事，要擅長(zhǎng)接人待物。3、特殊才能指秘書(shū)從事一些專門秘書(shū)工作所需要的才能，它帶有個(gè)性特色，是造成秘書(shū)才能構(gòu)造個(gè)性差異的重要方面。(1)協(xié)調(diào)才能指運(yùn)用協(xié)調(diào)原理和方法使各方面保持秩序化、科學(xué)化的才能。一般要求是：要掌握協(xié)調(diào)根據(jù)，熟悉政策法規(guī)，不搞“隨意性”;要掌握協(xié)調(diào)原那么，使協(xié)調(diào)有根有據(jù);要選擇協(xié)調(diào)方法，針對(duì)不同的情況和對(duì)象運(yùn)用各種不同的協(xié)調(diào)方法。(2)調(diào)研才能一般要求是：要有方案;有科學(xué)的方法;有較強(qiáng)的洞察力;要擅長(zhǎng)與被調(diào)查者迅速溝通，獲得對(duì)方的信任。(3)操作才能主要包括打字、復(fù)印、微縮、攝影、錄音、錄像、編輯、校對(duì)、速記、駕駛等。(三)秘書(shū)的心理素質(zhì)秘書(shū)的心理素質(zhì)，指秘書(shū)在心理過(guò)程、心理傾向和心理品質(zhì)等方面表現(xiàn)出來(lái)的穩(wěn)定心理特點(diǎn)的總和，它影響著秘書(shū)的輔助行為、人際關(guān)系和自我修養(yǎng)。1、秘書(shū)心理素質(zhì)的構(gòu)成(1)秘書(shū)的興趣即認(rèn)識(shí)傾向，常說(shuō)的愛(ài)好。秘書(shū)的興趣應(yīng)具有以下幾種品質(zhì)：廣泛性、中心性、持久性(2)秘書(shū)的情感與情緒情感是人們對(duì)客觀事物是否符合其需要而產(chǎn)生的內(nèi)心體驗(yàn)。秘書(shū)情感的品質(zhì)是：要有道德感;要有理智感;要有審美感。情緒是情感的根本形式，是人們對(duì)客觀事物的態(tài)度體驗(yàn)。情感比擬穩(wěn)定而持久，情緒容易變化而不穩(wěn)定。秘書(shū)的情緒按性質(zhì)分為兩類：即愉快的情緒;不愉快的情緒。按發(fā)生強(qiáng)度、速度和持續(xù)時(shí)間分為三類：心境、激情、應(yīng)激。(3)秘書(shū)的意志良好的意志是秘書(shū)工作獲得成效的保證，是自我修養(yǎng)不斷進(jìn)步的動(dòng)力。良好的意志應(yīng)該具備的特征：要具有自覺(jué)性、果斷性、堅(jiān)持性、自制性。(相反的分別是：受示性、獨(dú)斷性;寡斷性、武斷性;頑固性、動(dòng)搖性;任性)(4)秘書(shū)的氣質(zhì)氣質(zhì)是指人們比擬穩(wěn)定的心理活動(dòng)動(dòng)力特征。人的所有心理活動(dòng)和行為都受氣質(zhì)影響，氣質(zhì)具有穩(wěn)定性，但人的氣質(zhì)是千差萬(wàn)別的。氣質(zhì)的主要類型有：多血質(zhì)(活潑型)的人、膽汁質(zhì)(興奮型)的人、粘液質(zhì)(安靜型)的人、抑郁質(zhì)(抑制型)的人。注意：上述四種氣質(zhì)既有積極的因素，也有消極的方面，并不能決定一個(gè)人成就的大小。工作成就的大小主要是由一個(gè)人的工作態(tài)度和努力程度決定的。在實(shí)際工作中，對(duì)不同氣質(zhì)類型的秘書(shū)安排工作可以有不同的考慮。秘書(shū)進(jìn)展氣質(zhì)修養(yǎng)的途徑：自我控制、職業(yè)環(huán)境影響、有意識(shí)地做一些與自己氣質(zhì)相反的工作。(1)秘書(shū)的性格秘書(shū)性格是秘書(shū)心理素質(zhì)的核心局部。性格主要表如今兩個(gè)方面：對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度上和行動(dòng)的方式上。秘書(shū)健全的性格主要包括：要堅(jiān)強(qiáng)執(zhí)著而不固執(zhí);要敏捷靈敏而不冒失;要開(kāi)朗隨和而不輕佻;要幽默詼諧而不尖刻。健全的性格，有利于搞好人際關(guān)系，有利于適應(yīng)環(huán)境，有利于身心安康。2、秘書(shū)的心理安康(1)影響秘書(shū)心理安康的因素負(fù)擔(dān)過(guò)重;言論壓力;關(guān)系復(fù)雜。(2)秘書(shū)心理安康的標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)心理安康的秘書(shū)應(yīng)具有以下的主要標(biāo)志：智力正常;情緒成熟;行為協(xié)調(diào);工作專注;關(guān)系和諧。(3)秘書(shū)常見(jiàn)的心理障礙及消除嫉妒：要正視自己的差距，停頓與別人的比擬，要有通過(guò)努力趕上或超過(guò)別人的積極心態(tài)，從病態(tài)的自卑或自尊中解脫。焦慮：要增強(qiáng)自信，對(duì)將來(lái)充滿信心，不為一時(shí)一事所困擾，不為一得一失而計(jì)較，努力去實(shí)現(xiàn)一個(gè)有意義的目的，急躁：遇事冷靜，處變不驚。厭煩：樹(shù)立正確的理想信念和工作目的，要有正確是思維方法，懂得厭煩是無(wú)濟(jì)于事的。自傲和自卑：樹(shù)立正確的自我表現(xiàn)意識(shí)，從而保持心理平衡。文秘工作職責(zé)41、直接領(lǐng)導(dǎo)是客房部經(jīng)理和副經(jīng)理，向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;2、處理客房部的文書(shū)工作;3、提醒客房部經(jīng)理業(yè)務(wù)上的約會(huì)及時(shí)間安排，接聽(tīng)并作好記錄，答復(fù)有關(guān)咨詢;4、負(fù)責(zé)與其他部門聯(lián)絡(luò)與溝通;5、處理客房部的人事檔案;6、主管客房各項(xiàng)物品的消耗，記錄并作好統(tǒng)計(jì);7、主理客人遺留、遺失、遺棄物品的登記，保管和處理。拓展閱讀：客房部崗位職責(zé)〔一〕經(jīng)理崗位職責(zé)1、在后勤效勞中心的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全部的行政業(yè)務(wù)和政治思想工作，組織全體員工完成中心領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)本部的建章立制，制定全年度的工作方案及詳細(xì)施行方案，總結(jié)和檢查全年工作方案的執(zhí)行情況。3、負(fù)責(zé)本部聘用員工的聘用、培訓(xùn)、考核和管理。4、主持部務(wù)會(huì)，組織全體員工認(rèn)真學(xué)____在各時(shí)期的道路、方針、政策，加強(qiáng)業(yè)務(wù)和職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，樹(shù)立“三效勞”思想，不斷進(jìn)步全體員工的`思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。5、抓平安消費(fèi)，嚴(yán)格檢查并催促員工按操作規(guī)程進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)操作，防止和杜絕各種事故的發(fā)生。6、負(fù)責(zé)本部的本錢核算工作，制定經(jīng)營(yíng)預(yù)算，控制各項(xiàng)開(kāi)支。嚴(yán)格把好各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行嚴(yán)格的票據(jù)管理，對(duì)本部所管轄的物品做到心中有數(shù)。7、充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、創(chuàng)造性，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、合作、輕松、愉快、和諧的工作氣氛。加強(qiáng)與副經(jīng)理之間的協(xié)調(diào)。注重本部骨干人才的培訓(xùn)，做到獎(jiǎng)罰清楚，不斷進(jìn)步自己的管理程度。8、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部的工作情況，并完成中心領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)?！捕掣苯?jīng)理崗位職責(zé)1、協(xié)助經(jīng)理做好本部的各項(xiàng)工作，經(jīng)理外出時(shí)代行經(jīng)理職責(zé)。2、協(xié)助經(jīng)理做好全體員工的思想政治工作。3、認(rèn)真做好對(duì)下屬員工文明效勞、標(biāo)準(zhǔn)效勞和標(biāo)準(zhǔn)儀表的督導(dǎo)工作，并負(fù)責(zé)新員工的上崗培訓(xùn)和不斷加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步員工的效勞技能。4、負(fù)責(zé)對(duì)部門物資、設(shè)備進(jìn)展控制和管理，對(duì)客房用品、布件要進(jìn)展有效的管理。5、每天巡視抽查總臺(tái)、客房等本部門所屬區(qū)域的工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。不斷進(jìn)步和改良客房、總臺(tái)的工作程度，確保效勞質(zhì)量。6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作質(zhì)量，數(shù)量，工作態(tài)度，勞動(dòng)紀(jì)律等方面的檢查和考評(píng)。7、負(fù)責(zé)各學(xué)員樓的財(cái)產(chǎn)保管、使用、保養(yǎng)等日常管理工作。8、負(fù)責(zé)效勞中心小賣部的管理工作和供銷營(yíng)運(yùn)，保質(zhì)保量地做好效勞便民工作?！踩硺菍又鞴軑徫宦氊?zé)1、負(fù)責(zé)每日樓層人員的工作安排和調(diào)配。掌握客情房態(tài)，負(fù)責(zé)催促檢查對(duì)樓層設(shè)備的維修保養(yǎng)。2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄客房的接待效勞工作實(shí)行催促、檢查，保證客房接待的正常進(jìn)展。3、負(fù)責(zé)監(jiān)視員工執(zhí)行各種操作規(guī)程，經(jīng)常檢查消防器具，做好防火、防盜等平安工作，確保樓層平安。4、對(duì)下屬員工進(jìn)展不定期的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)，不斷進(jìn)步員工的素質(zhì)、業(yè)務(wù)程度和操作技能。5、負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)班進(jìn)展工作指導(dǎo)，并落實(shí)、檢查完成工作的情況。6、經(jīng)常檢查所轄員工的儀表儀容和禮貌效勞情況，處理客人投訴及反應(yīng)員工工作情況。7、認(rèn)真完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)?！菜摹侈k事員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本部財(cái)務(wù)收支核算，按規(guī)定向經(jīng)理匯報(bào)收支情況。2、負(fù)責(zé)本部票據(jù)的領(lǐng)用、保管、登記、核對(duì)和上繳工作。3、負(fù)責(zé)每日營(yíng)業(yè)收入現(xiàn)金的收繳工作，并及時(shí)存入銀行。4、負(fù)責(zé)聘用員工的工資統(tǒng)計(jì)、報(bào)送、簽表收送工作。〔五〕總臺(tái)效勞員崗位職責(zé)1、必須服從主管的領(lǐng)導(dǎo)，承受主管對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)。2、熱情為學(xué)員和賓客效勞。接待時(shí)堅(jiān)持站立效勞、微笑效勞和敬語(yǔ)效勞，使學(xué)員和賓客有親切感。3、做好接待效勞的準(zhǔn)備工作。純熟掌握全部客房的類型、等級(jí)、設(shè)備、位置、房?jī)r(jià)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確掌握客人各類訂房，做好空余房間、鑰匙、登記卡等應(yīng)用品的準(zhǔn)備。4、做好學(xué)員、散客、會(huì)議的接待和入住工作?？腿说竭_(dá)總臺(tái)時(shí)。主動(dòng)介紹各類住房的設(shè)施及價(jià)格，對(duì)需要入住的客人應(yīng)按規(guī)定逐項(xiàng)填好住宿單，做到快速、準(zhǔn)確、無(wú)誤。5、對(duì)入住客人必須認(rèn)真核對(duì)其《居民身份證》等公安部門規(guī)定的有效證件，做到人證相符。不準(zhǔn)為無(wú)有效證件的人員提供住宿。6、按規(guī)定收取入住客人的住宿費(fèi)、鑰匙門長(zhǎng)押金，任何人不得以各種理由多開(kāi)或少開(kāi)住宿發(fā)票數(shù)額。鑰匙門長(zhǎng)押金在客人退房時(shí)應(yīng)如數(shù)退還。7、對(duì)客人提出的各種問(wèn)題或合理要求，應(yīng)給予熱情的解答或幫助，對(duì)自己無(wú)法解答或無(wú)法幫助的問(wèn)題，應(yīng)主動(dòng)、耐心地向客人做解釋，或向主管部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。不得簡(jiǎn)單、僵硬地答復(fù)客人，更不準(zhǔn)與客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。8、按時(shí)上下班，做好交接班手續(xù)?！擦晨头款I(lǐng)班崗位職責(zé)1、樓層領(lǐng)班必須承受樓層主管和分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，并經(jīng)常向樓層主管和分管經(jīng)理報(bào)告本班工作情況。2、催促客房效勞員和清潔人員的工作。3、負(fù)責(zé)掌握所轄樓層的物品存貯及消耗情況。4、巡視所負(fù)責(zé)的樓層及房間，檢查房間的清潔衛(wèi)生達(dá)標(biāo)及設(shè)備完好情況。負(fù)責(zé)承受本樓客人的投訴。5、填寫(xiě)領(lǐng)班報(bào)告，辦理為顧客代辦事項(xiàng)，報(bào)告每____樓實(shí)際入住客人情況。6、報(bào)告所轄樓層住客物品的遺失、遺留、遺棄的登記與查詢及客房物品的遺失和損壞情況。7、安排所轄樓層客房衛(wèi)生清理及送洗布草的接送工作?！财摺晨头啃趩T崗位職責(zé)1、必須服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，承受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)，對(duì)不符合要求的工作必須重做。及時(shí)向領(lǐng)班報(bào)告樓層工作。2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供效勞。3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，填寫(xiě)好“工作日?qǐng)?bào)表”，并把工作車及清潔工具歸位放好。4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況。5、保管樓層各種物品，答復(fù)客人提出的有關(guān)問(wèn)題;介紹效勞工程和客房設(shè)施的使用方法。不得回絕答復(fù)客人提出的各種問(wèn)題，任何情況下不準(zhǔn)與客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，對(duì)自己無(wú)法答復(fù)的問(wèn)題應(yīng)向領(lǐng)班報(bào)告?！舶恕砅A組人員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)上級(jí)所安排的區(qū)域范圍內(nèi)的清潔保養(yǎng)工作。2、正確使用和保養(yǎng)各種清潔設(shè)備、器具。3、正確使用清潔劑，努力降低各種清潔用品的消耗。4、報(bào)告并上繳在公共區(qū)域內(nèi)撿獲的客人遺留物品。5、在力所能及的范圍內(nèi)為客人提供相關(guān)的效勞。6、完成上級(jí)布置的其它工作任務(wù)。文秘工作職責(zé)5一、做好各類行政文件，信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時(shí)準(zhǔn)確。需要清退歸檔的，資料應(yīng)做好登記和立卷工作。二、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來(lái)訪人員的接待工作，認(rèn)真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動(dòng)、不推諉、不拖拉。三、負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒，開(kāi)具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出過(guò)失。四、及時(shí)、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門的通知事項(xiàng)和每周的會(huì)議安排。五、負(fù)責(zé)公司各類行政會(huì)議的通知，記錄和辦公會(huì)議紀(jì)要、決議、決定的起草。印發(fā)，同時(shí)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件。六、要準(zhǔn)確無(wú)誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，并將完成情況及時(shí)匯報(bào)。辦公室主任〔副〕主任崗位責(zé)任制：一、按著辦公室的職責(zé)，負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作。二、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性的工作報(bào)告、決議、規(guī)劃和決定等文件。負(fù)責(zé)各種事項(xiàng)的通知，會(huì)議決定的草擬和發(fā)布。三、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部的根底建立和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。監(jiān)視檢查部門的崗位責(zé)任制的執(zhí)行，努力進(jìn)步工作程度和工作效率。四、協(xié)助經(jīng)理組織安排經(jīng)理辦公會(huì)議議程。并做好會(huì)議記錄，同時(shí)負(fù)責(zé)檢查會(huì)議的執(zhí)行情況。五、負(fù)責(zé)審核以公司名義所發(fā)的決定、報(bào)告等文稿，并及時(shí)轉(zhuǎn)呈領(lǐng)導(dǎo)簽閱，建立相應(yīng)的登記薄。六、認(rèn)真及時(shí)處理，批轉(zhuǎn)傳閱上級(jí)有關(guān)文件和其它事項(xiàng)的通知。七、負(fù)責(zé)公司人事檔案及統(tǒng)計(jì)等項(xiàng)工作。八、負(fù)責(zé)公司的平安保衛(wèi)工作。九、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門共性的綜合性工作，及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。十、注意理解與全局有關(guān)的情況和問(wèn)題，搞好信息反應(yīng)工作。并提出解決方法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。十一、會(huì)同黨支部共同抓好辦公室的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，思想政治工作，堅(jiān)持“兩個(gè)文明”一起抓。文秘工作職責(zé)6綜合文秘工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)籌劃與組織公司重要的對(duì)外公關(guān)、形象宣傳；負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理、物資采購(gòu)管理；各種會(huì)議的管理，組織并協(xié)調(diào)公司各種工作的正常開(kāi)展。2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)與人事管理工作；協(xié)助總經(jīng)理建章立制，加強(qiáng)根底管理，進(jìn)展指標(biāo)的分解下達(dá)，并指導(dǎo)與監(jiān)視各部門開(kāi)展工作；負(fù)責(zé)考核、督辦、檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況;3、負(fù)責(zé)各部門績(jī)效考核數(shù)據(jù)的復(fù)核、考評(píng)工作；負(fù)責(zé)各部門的費(fèi)用審批、報(bào)銷與管理工作;4、負(fù)責(zé)起草綜合性文件材料；籌辦各類會(huì)議，做好會(huì)議記錄及紀(jì)要的編寫(xiě)，催促會(huì)議決定的貫徹執(zhí)行，保證公司各項(xiàng)工作順利；5、負(fù)責(zé)公司各類文件、文書(shū)的管理，保證公司信息傳遞通暢，負(fù)責(zé)文件收發(fā)、傳遞、歸檔、整理、保管公司的各類檔案資料;6、負(fù)責(zé)與其他公司與企事業(yè)單位加強(qiáng)溝通與聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，為公司開(kāi)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，為各部門順利開(kāi)展工作提供有力保障；7、負(fù)責(zé)公司綜合性事務(wù)、種類接待安排;8、負(fù)責(zé)增強(qiáng)員工凝聚力，進(jìn)步企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;9、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、效勞紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律，服從指揮調(diào)度。文秘工作職責(zé)71.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接；接待來(lái)訪人員。2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案搜集、整理工作。3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。4.做好會(huì)議紀(jì)要。5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。6.負(fù)責(zé)件的收發(fā)工作。7.負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。8.做好公司宣傳專欄的組稿。9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。10.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。11.每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。13社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。14統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。15管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并進(jìn)步財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)省。16.承受其他臨時(shí)工作.文職人員是指按照規(guī)定的編制聘用到軍隊(duì)工作，履行現(xiàn)役軍官〔文職干部〕同類崗位相應(yīng)職責(zé)的非現(xiàn)役人員。文職人員應(yīng)當(dāng)履行聘用合同，根據(jù)軍隊(duì)需要參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件。在此期間，文職人員著制式服裝，個(gè)人不得單方面解除合同，生活待遇、醫(yī)療保障和傷亡撫恤參照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定辦理.文秘工作職責(zé)81、負(fù)責(zé)對(duì)市委重要會(huì)議、活動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，編發(fā)《市委每周重要活動(dòng)》、《市委大事記》，辦理《客情通報(bào)》。2、負(fù)責(zé)市黨會(huì)的會(huì)務(wù)前期籌備工作，承當(dāng)市委全體會(huì)議、市委常委會(huì)議、市委大型工作會(huì)議、全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)、市委領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)的座談會(huì)及工作會(huì)議、市四大機(jī)關(guān)秘書(shū)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議、市委辦公室工作例會(huì)的會(huì)務(wù)工作，并做好市委領(lǐng)導(dǎo)出席的其它會(huì)議的會(huì)務(wù)落實(shí)工作。3、負(fù)責(zé)市委常委會(huì)議紀(jì)要、市委專題會(huì)議紀(jì)要和市委辦公室發(fā)文的起草、修改、校核工作，承當(dāng)市委領(lǐng)導(dǎo)一般性文稿的起草工作，參與重要文稿的起草工作。4、負(fù)責(zé)市委領(lǐng)導(dǎo)同志公務(wù)活動(dòng)安排，做好市委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、考察、檢查等活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和效勞工作。5、負(fù)責(zé)來(lái)石中央領(lǐng)導(dǎo)、省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其他重要公務(wù)活動(dòng)的接待方案擬定和組織施行工作。6、負(fù)責(zé)市委領(lǐng)導(dǎo)同志秘書(shū)的日常管理。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。文秘工作職責(zé)91、熟悉各部門的各項(xiàng)效勞工程及辦卡的種類、優(yōu)惠政策、所用產(chǎn)品；2、負(fù)責(zé)接待顧客，并對(duì)顧客提出的各項(xiàng)咨詢進(jìn)展解答；3、接聽(tīng)咨詢、預(yù)約，準(zhǔn)確記錄客人咨詢的問(wèn)題。預(yù)約客人的預(yù)約時(shí)間，并通知預(yù)約員工作好準(zhǔn)備工作；4、持卡消費(fèi)客人，接待員工將客人送到相應(yīng)部后，拿客人消費(fèi)卡到前臺(tái)領(lǐng)取顧客資料表交效勞員工，以便效勞員工更好地為客人效勞；5、接待顧客時(shí)要主動(dòng)、禮貌、熱情、迅速，并作到微笑效勞；6、協(xié)助其他部門搞好接待工作。文秘工作職責(zé)101、負(fù)責(zé)各種文件，報(bào)告，材料，講話的撰寫(xiě)，編制工作方案和工作總結(jié)，做好各級(jí)來(lái)文、來(lái)電、函件的登記、傳閱、催辦、落實(shí)，審核各學(xué)校的重要文、電、函。2、負(fù)責(zé)理解各學(xué)校工作動(dòng)態(tài)，掌握學(xué)校主要活動(dòng)情況，協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù)，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和信息。3、建立學(xué)校人事檔案、業(yè)務(wù)檔案、技術(shù)資料的登記及編存管理體系，做好學(xué)校各種文件、公章、合同、介紹信和證照的管理和使用，做好保密工作。4、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)、企業(yè)、政府等主管部門的聯(lián)絡(luò)。做好學(xué)校各級(jí)來(lái)賓的接待和禮儀安排。5、做好各種會(huì)議的籌備，通知、安排，記錄和會(huì)場(chǎng)布置，會(huì)議記錄，會(huì)議紀(jì)要有關(guān)材料的撰寫(xiě)。6、負(fù)責(zé)與各級(jí)媒體進(jìn)展聯(lián)絡(luò)，做好學(xué)校廣告宣傳的籌劃、撰寫(xiě)、發(fā)布和監(jiān)視，搞好企業(yè)文化建立，做好各種文化體育活動(dòng)的籌劃，組織和施行。7、負(fù)責(zé)辦公用物資供給方案，組織物品的采購(gòu)工作，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作。保管學(xué)校的各種資料，物品，做好統(tǒng)計(jì)工作。8、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。文秘工作職責(zé)111、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公效勞工作。2、負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理睬議材料。3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。4、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的有關(guān)事宜，并辦理睬議議定事項(xiàng)。5、負(fù)責(zé)催促、檢查、催辦上級(jí)批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦公會(huì)議定事項(xiàng)的辦理工作。6、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、批評(píng)、意見(jiàn)或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。7、協(xié)助主任做好年度工作會(huì)議的文字材料起草和會(huì)務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要。記好大事記。9、負(fù)責(zé)文書(shū)收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密工作。10、負(fù)責(zé)群眾來(lái)信、來(lái)訪的接待、辦復(fù)工作。12、合理安排總經(jīng)理每天的日程安排及每天的工作方案，并且根據(jù)公司總體工作方案準(zhǔn)備好總經(jīng)理的周工作方案和月工作方案，及時(shí)提醒。13、根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿，并且及時(shí)向各部門傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示。14、參加公司行政會(huì)議，向總經(jīng)理匯報(bào)公司的各項(xiàng)變動(dòng)。15、受總經(jīng)理的委托參加參與各種會(huì)議、事務(wù)等。16、隨總經(jīng)理出席各種會(huì)議、典禮等，并且做好會(huì)議記錄。17、隨時(shí)承受總經(jīng)理的各種指示，完成總經(jīng)理交待的各項(xiàng)任務(wù)。18、根據(jù)總經(jīng)理的需要，隨時(shí)準(zhǔn)備好各種資料。19、做好總經(jīng)理各項(xiàng)事務(wù)的保密工作。20、靈敏妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事情。21、圓滿完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。文秘工作職責(zé)12一、做好各類行政文件，信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時(shí)準(zhǔn)確。需要清退歸檔的，資料應(yīng)做好登記和立卷工作。二、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來(lái)訪人員的接待工作，認(rèn)真熱情，態(tài)度和藹，做到用心主動(dòng)、不推諉、不拖拉。三、負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒，開(kāi)具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出過(guò)失。四、及時(shí)、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門的通知事項(xiàng)和每周的會(huì)議安排。五、負(fù)責(zé)公司各類行政會(huì)議的通知，記錄和辦公會(huì)議紀(jì)要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時(shí)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件。六、要準(zhǔn)確無(wú)誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，并將完成狀況及時(shí)匯報(bào)。辦公室主任〔副〕主任崗位職責(zé)制：一、按著辦公室的職責(zé)，負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作。二、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性的工作報(bào)告、決議、規(guī)劃和決定等文件。負(fù)責(zé)各種事項(xiàng)的通知，會(huì)議決定的草擬和發(fā)布θ三、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部的根底建立和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，監(jiān)視檢查部門的崗位職責(zé)制的執(zhí)行，努力進(jìn)步工作程度和工作效率。四、協(xié)助經(jīng)理組織安排經(jīng)理辦公會(huì)議議程，并做好會(huì)議記錄，同時(shí)負(fù)責(zé)檢查會(huì)議的執(zhí)行狀況。五、負(fù)責(zé)審核以公司名義所發(fā)的決定、報(bào)告等文稿，并及時(shí)轉(zhuǎn)呈領(lǐng)導(dǎo)簽閱，建立相應(yīng)的登記薄。六、認(rèn)真及時(shí)處理，批轉(zhuǎn)傳閱上級(jí)有關(guān)文件和其它事項(xiàng)的通知。七、負(fù)責(zé)公司人事檔案及統(tǒng)計(jì)等項(xiàng)工作。八、負(fù)責(zé)公司的平安保衛(wèi)工作。九、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門共性的綜合性工作，及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。十、注意理解與全局有關(guān)的狀況和問(wèn)題，搞好信息反應(yīng)工作，并提出解決方法，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考。十一、會(huì)同黨支部共同抓好辦公室的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，思想政治工作，堅(jiān)持“兩個(gè)禮貌”一齊抓。文秘工作職責(zé)13一、在酒店主任領(lǐng)導(dǎo)下做好酒店日常行政事務(wù)及文秘工作。二、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案搜集管理及保密工作。三、做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作。四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓(xùn)教育、績(jī)效考核、晉級(jí)晉職、薪資福利、各類保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等事項(xiàng)的詳細(xì)事宜。五、做好單位印章管理，按規(guī)定開(kāi)具介紹信。六、做好來(lái)訪接待工作。七、做好聯(lián)網(wǎng)微機(jī)管理工作，每天定時(shí)開(kāi)機(jī)接收文件;做好信息搜集及報(bào)送工作。八、負(fù)責(zé)本單位辦公用品的采購(gòu)和供給工作。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。文秘工作職責(zé)141、協(xié)助校長(zhǎng)制定期初財(cái)務(wù)工作方案預(yù)算、期末財(cái)務(wù)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)公開(kāi)工作。2、制訂后勤方面的有關(guān)管理制度及崗位職責(zé)，認(rèn)真檢查、催促制度的執(zhí)行及崗位職責(zé)的履行，做到循章辦事，制度管人。3、協(xié)助校長(zhǎng)做好校舍建立規(guī)劃及修繕工作，負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)備的添置、更新，負(fù)責(zé)校園環(huán)境的美化、綠化工作，改善師生學(xué)習(xí)、生活、工作的環(huán)境，創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的育人環(huán)境。4、加強(qiáng)學(xué)校后勤管理工作，組織、指導(dǎo)后勤人員認(rèn)真履行后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度，管理好圖書(shū)、儀器、教具、電器等財(cái)產(chǎn)設(shè)備，落實(shí)責(zé)任制，催促有關(guān)人員正確使用，進(jìn)步使用率和完好率；協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)人員抓好創(chuàng)安工作，定期檢查，及時(shí)消除不平安因素，做好維護(hù)、防盜、防火的工作。5、積極開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，認(rèn)真做好食堂的管理工作，進(jìn)步效勞質(zhì)量，改善師生生活條件，進(jìn)步教職工的福利；搞好師生的外事保健工作，積極協(xié)同工會(huì)解除老師的后顧之憂。6、做好新學(xué)期各項(xiàng)教學(xué)設(shè)備、教具、辦公用品、課本書(shū)籍，必需的體育、衛(wèi)生器材等的準(zhǔn)備，為學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供快捷、優(yōu)質(zhì)效勞。7、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)決執(zhí)行主管部門關(guān)于學(xué)校收費(fèi)管理的各項(xiàng)要求，把好財(cái)物采購(gòu)申請(qǐng)關(guān)。8、節(jié)儉節(jié)約，合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格控制開(kāi)支，對(duì)學(xué)校的用水、用電、用紙等要規(guī)定制度，嚴(yán)格管理；完善必要的公物使用、出借等登記手續(xù)，執(zhí)行公物損壞、喪失報(bào)告制度和賠償制度并催促有關(guān)人員及時(shí)補(bǔ)給、維修，以免影響正常教學(xué)秩序。9、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)總務(wù)處有關(guān)對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談，辦理并簽訂有關(guān)合同、協(xié)議。文秘工作職責(zé)15一、商務(wù)溝通〔一〕接待工作1.全方面的搜集類別資料，為來(lái)賓接待工資做好準(zhǔn)備。2.熟悉接待工作的內(nèi)容以及寫(xiě)作接待方案的格式和寫(xiě)法，制訂最正確的代表接待方案。3.做好迎接來(lái)賓的準(zhǔn)備和接站、接機(jī)等迎賓工作。4.理解來(lái)賓宴請(qǐng)工資的安排程序，做好宴請(qǐng)準(zhǔn)備，熱情周到的款待來(lái)賓。5.送別來(lái)賓的時(shí)候，應(yīng)該為來(lái)賓預(yù)定返程票，安排好返程交通工具。(二)溝通與協(xié)作工作1.運(yùn)用各種溝通方法和技巧，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，與領(lǐng)導(dǎo)、同事和客人有效溝通。2.組織和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有效溝通，進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的工作效率。3.及時(shí)解決溝通的沖突，排除溝通中的障礙?！踩成虅?wù)會(huì)談1.掌握各種信息的搜集方法和渠道，充分搜集商務(wù)會(huì)談信息，并參與制訂商務(wù)會(huì)談方案和組建商務(wù)會(huì)談小組。2.布置商務(wù)會(huì)談現(xiàn)場(chǎng)，營(yíng)造融洽的商務(wù)會(huì)談氣氛。3.做好上午會(huì)談的輔助性工作，協(xié)助主會(huì)談人員處理會(huì)談中的問(wèn)題。二會(huì)務(wù)管理(一)會(huì)議籌備1.科學(xué)準(zhǔn)確地?cái)M定會(huì)議的議題、名稱、規(guī)格、和標(biāo)準(zhǔn)2.合理地?cái)M定會(huì)議議程、日程和預(yù)算經(jīng)費(fèi)。3.掌握選擇會(huì)議場(chǎng)所的程序，選擇并預(yù)定適宜的會(huì)議場(chǎng)所。4.掌握會(huì)場(chǎng)座位的排列方法和會(huì)場(chǎng)布置方式，精心布置會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。5.及時(shí)通知與會(huì)人員，準(zhǔn)備會(huì)議文件和制作會(huì)議證件。6.安排會(huì)議和視頻會(huì)議，減少會(huì)議開(kāi)支。(二)會(huì)議溝通與協(xié)調(diào)1.掌握多種會(huì)議簽到的方法，做好會(huì)議簽到和會(huì)議效勞工作2.運(yùn)用高效的會(huì)議決策方式和達(dá)成會(huì)議決議的方法，促成會(huì)議決議的盡快形成。3.做好會(huì)議保衛(wèi)、保密工作。4.組織會(huì)議新聞報(bào)道，使會(huì)議到達(dá)理想的傳播效果。5.及時(shí)處理睬議突發(fā)性事件，確保會(huì)議的順利進(jìn)展〔三〕會(huì)議善后1.做好與會(huì)人員的返程安排2.檢查清理睬場(chǎng)和整理睬議文件。3.傳達(dá)會(huì)議決議，撰寫(xiě)會(huì)議總結(jié)和結(jié)算會(huì)議經(jīng)費(fèi)。4.評(píng)估會(huì)議效果三商務(wù)活動(dòng)管理〔一〕商務(wù)活動(dòng)1.安排會(huì)見(jiàn)、會(huì)談2.組織和協(xié)調(diào)大型商務(wù)活動(dòng)以及安排與會(huì)人員參加文娛活動(dòng)2.掌握組織信息發(fā)布會(huì)的程序，成功舉