




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
Word第第頁(yè)工藝技術(shù)員的崗位職責(zé)工藝技術(shù)員的崗位職責(zé)1
1、編制生產(chǎn)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書,作業(yè)指引;
2、設(shè)備的調(diào)試校準(zhǔn),校準(zhǔn)工具耗材的盤點(diǎn)管控;
3、工藝異樣統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告、優(yōu)化改進(jìn);
4、設(shè)備的日常PM巡檢,校準(zhǔn)耗材的盤點(diǎn)管控;
5、準(zhǔn)時(shí)完成上級(jí)交排任務(wù),幫助上級(jí)做好工藝管控工作;
6、樣品試做跟進(jìn)統(tǒng)計(jì)分析匯報(bào);
7、生產(chǎn)相關(guān)人員的工藝培訓(xùn),工藝文件的維持管控;
工藝技術(shù)員的崗位職責(zé)2
1、監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝條件是否符合規(guī)定的要求,教育執(zhí)行人員按要求執(zhí)行工藝流程及作業(yè)方法
2、對(duì)消失不符合要求的工藝問題進(jìn)行信息收集,分析、處理,跟蹤改善過程及效果確認(rèn),保證生產(chǎn)正常運(yùn)行
3、協(xié)調(diào)設(shè)備、模修,質(zhì)量,生產(chǎn)共同解決生產(chǎn)的日常問題就,監(jiān)督執(zhí)行工藝改善,異樣處理流程
4、維護(hù)及改善工藝參數(shù),工藝流程改善,對(duì)超出工作力量及范圍,影響工藝穩(wěn)定運(yùn)行的因素,準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)相關(guān)工程師或主管
5、幫助,協(xié)作本部門工程師及主管支配的的相關(guān)工作
6、幫助工程師制作樣件,驗(yàn)證工程師的工藝設(shè)想,提出改良看法。
7、收集、整理、分析工藝問題修理記錄
8、適時(shí)提出合理化建議,主動(dòng)參加全員質(zhì)量管理
9、部門/公司支配的其他工作內(nèi)容、
工藝技術(shù)員的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入,跟蹤樣品的組裝調(diào)試,對(duì)工藝流程進(jìn)行評(píng)估;
2、制作作業(yè)指導(dǎo)書,優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)本錢,推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);
3、負(fù)責(zé)預(yù)備產(chǎn)前會(huì)議召開,進(jìn)行新產(chǎn)品的試產(chǎn),量產(chǎn),對(duì)產(chǎn)后問題點(diǎn)的總結(jié)和改善。
4、對(duì)生產(chǎn)線的異樣進(jìn)行分析,并提出和實(shí)施改善對(duì)策;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需治具設(shè)計(jì)、評(píng)估、改善;
6、負(fù)責(zé)物料差異變更的反饋;
7、公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
工藝技術(shù)員的`崗位職責(zé)4
1、幫助工程師對(duì)外表加工區(qū)域設(shè)備進(jìn)行校正、維護(hù)。
2、幫助工程師保證生產(chǎn)工藝穩(wěn)定,使生產(chǎn)保持持續(xù)改良。
3、幫助工程師進(jìn)行新的產(chǎn)品和新的生產(chǎn)工藝的開發(fā)和驗(yàn)證。
4、組織領(lǐng)班、培訓(xùn)員對(duì)生產(chǎn)狀況、設(shè)備,和各工序文件進(jìn)行監(jiān)測(cè),適時(shí)提出改良看法。
5、幫助工程師或其他相關(guān)人員對(duì)產(chǎn)品缺陷進(jìn)行分析并找到解決方案。
6、幫助集團(tuán)的專家、工程師進(jìn)行新工藝、新設(shè)備的安裝和調(diào)試
7、幫助設(shè)備工程師或修理技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)備修理。
8、負(fù)責(zé)完成工程師交與的與生產(chǎn)工藝改良或壞品分析的試驗(yàn)跟進(jìn),記錄數(shù)據(jù),并能做出初步判定。
工藝技術(shù)員的崗位職責(zé)5
1、幫助試驗(yàn)產(chǎn)品的開發(fā)與改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)車間半成品的檢測(cè);
3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)儀器設(shè)備的管制與保養(yǎng);
4、幫助生產(chǎn)技術(shù)、工藝的的設(shè)計(jì)與改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)和支持;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督及不良品的處理;
7、幫助生產(chǎn)領(lǐng)班對(duì)員工進(jìn)行定期技術(shù)培訓(xùn)。
工藝技術(shù)員的崗位職責(zé)6
一、仔細(xì)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程,檢查班組執(zhí)行狀況,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理,重大問題準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)并提出解決方案。
二、負(fù)責(zé)編制崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)定、開停車方案。
三、仔細(xì)討論操作人員提出的合理化建議,學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)閱歷,組織有關(guān)人員商量并提出技改方案。
四、檢查和了解各崗位設(shè)備的水、汽、電源等原材料的消耗狀況,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)討論解決,實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)
五、受作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的托付,召開班組聯(lián)席會(huì)議,統(tǒng)一思想,發(fā)揚(yáng)民主,溝通技術(shù)閱歷,統(tǒng)一操作方法,提高技術(shù)素養(yǎng)。
六、參與事故分析會(huì),具體調(diào)查事故經(jīng)過,精確分析事故緣由,并提出處理看法和防范措施。
七、在作業(yè)區(qū)的統(tǒng)一支配下,對(duì)操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提高實(shí)際操作水平,并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。
八、主動(dòng)協(xié)作科研單位,進(jìn)行科研項(xiàng)目的試驗(yàn)工作,準(zhǔn)時(shí)整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。
九、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)的職工教育工作,抓好崗位練兵。
工藝技術(shù)員的崗位職責(zé)7
一、作為一名技術(shù)員,在日常工作中要始終把平安放在首位,沒有平安就沒有生產(chǎn),平安是生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ);
二、堅(jiān)持“管生產(chǎn)必需管平安”的原則,準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)平安生產(chǎn)的指示,嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)“三同時(shí)”,“四不損害”,組織生產(chǎn)的同時(shí)做到“兩個(gè)指令”一起下,兩個(gè)指標(biāo)一起抓。
三、在現(xiàn)場(chǎng)巡檢時(shí),發(fā)覺并制止違章指揮和違章作業(yè),發(fā)生傷亡事故后,準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施,防止事故擴(kuò)大,負(fù)責(zé)愛護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并準(zhǔn)時(shí)通知平安監(jiān)督部門同時(shí)處理。
四、在調(diào)整和組織車間指標(biāo)的時(shí)候,同時(shí)下達(dá)保證平安生產(chǎn)的措施與要求。特殊是對(duì)要害崗位的日常管理與平安運(yùn)行,組織管理維護(hù)人員的平安技術(shù)培訓(xùn),準(zhǔn)時(shí)把握平安動(dòng)態(tài)并向廠領(lǐng)導(dǎo)和安委會(huì)匯報(bào)。
五、支配和總結(jié)新科技進(jìn)步項(xiàng)目、試驗(yàn)項(xiàng)目的同時(shí),()支配總結(jié)平安工作〔包括平安措施的制定、檢查落實(shí)〕。
六、編制或修訂的工藝技術(shù)操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)必需符合平安生產(chǎn)要求,對(duì)操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)和工藝紀(jì)律執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。
七、參與平安生產(chǎn)大檢查等重大平安活動(dòng),隨時(shí)把握平安動(dòng)態(tài),對(duì)各單位的平安生產(chǎn)狀況準(zhǔn)時(shí)在調(diào)度會(huì)上賜予表?yè)P(yáng)和批判,組織對(duì)生產(chǎn)是的調(diào)查處理,上報(bào)事故報(bào)告時(shí)抄送平安環(huán)保部。
八、仔細(xì)貫徹上級(jí)平安生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。
十、對(duì)屬于本人職責(zé)范圍之內(nèi)以及相關(guān)的平安工作全面負(fù)責(zé)。
工藝技術(shù)員的崗位職責(zé)8
一、技術(shù)員在車間主任、工藝副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工藝管理和環(huán)保管理,確保平安生產(chǎn)和達(dá)標(biāo)排放。
二、技術(shù)員負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。
三、技術(shù)員負(fù)責(zé)對(duì)裝置運(yùn)行中消失的問題進(jìn)行技術(shù)分析,并提出整改方案措施,同時(shí)負(fù)責(zé)將整改方案措施落實(shí)到班組、個(gè)人。主動(dòng)組織參加車間的技改工作,并針對(duì)性的提出技改措施,完善工藝流程。
四、技術(shù)員負(fù)責(zé)“培訓(xùn)教案”、“開、停車方案”、“操作規(guī)程”、“試車方案”等的編寫修改工作。
五、技術(shù)員負(fù)責(zé)參與各對(duì)口處室的會(huì)議、培訓(xùn)和技術(shù)溝通,按要求向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。并負(fù)責(zé)向班組進(jìn)行傳達(dá),要定期檢查落實(shí)狀況。
六、技術(shù)員負(fù)責(zé)每月1日前對(duì)裝置的運(yùn)行工況、設(shè)備狀況進(jìn)行總結(jié)、分析,找出差距,制定調(diào)整措施和整改方案,負(fù)責(zé)將整改方案措施落實(shí)到班組,并要跟蹤檢查實(shí)施狀況。
七、負(fù)責(zé)車間工藝指標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量、消耗的統(tǒng)計(jì)、考核工作。
八、負(fù)責(zé)車間綜合考核的匯總、統(tǒng)計(jì)、考核和節(jié)能降耗工作。
九、負(fù)責(zé)化工原材料打算的編制。
十、技術(shù)員負(fù)責(zé)本工作職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)檔案、技術(shù)資料的歸檔保存,并按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范記錄上帳
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度清潔能源投資意向協(xié)議合同
- 二零二五年度建筑工地施工現(xiàn)場(chǎng)安全員勞動(dòng)合同
- 二零二五年度股份轉(zhuǎn)讓與綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展合作合同
- 二零二五年度科技競(jìng)賽專題片拍攝與播出協(xié)議
- 二零二五年度家常菜廚師雇傭合同樣本
- 2025年度網(wǎng)絡(luò)安全公司勞動(dòng)合同范本
- 2025年度診所執(zhí)業(yè)醫(yī)師醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控聘用合同
- 2025年度環(huán)保節(jié)能技術(shù)改造股權(quán)合作協(xié)議
- 二零二五年度合伙美發(fā)店?duì)I銷合作合同協(xié)議
- 2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書官方范本
- 2024-2025學(xué)年成都市高一上英語(yǔ)期末考試題(含答案和音頻)
- 課題申報(bào)書:大學(xué)生心理問題多維度感知系統(tǒng)研究
- 2025年上半年四川能投宜賓市敘州電力限公司招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年全國(guó)普通話水平測(cè)試50套復(fù)習(xí)題庫(kù)及答案
- 心理戰(zhàn)、法律戰(zhàn)、輿論戰(zhàn)
- 《餐飲感動(dòng)服務(wù)》課件
- 肩袖損傷課件
- 骨科手術(shù)術(shù)后切口護(hù)理技巧培訓(xùn)課程
- DB3207-T 1047-2023 羊肚菌-豆丹綜合種養(yǎng)技術(shù)規(guī)程
- 2025年中國(guó)人保壽險(xiǎn)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- DB37T 2640-2022 監(jiān)獄安全防范系統(tǒng)建設(shè)技術(shù)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論