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文檔簡介
勞動(dòng)合同范文合集六篇(Word版)勞動(dòng)合同范文合集六篇(W版)?勞動(dòng)合同篇1?
一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必需嚴(yán)格履行。
二、勞動(dòng)合同必需由用人單位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。
三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清晰不需填寫的空欄,請(qǐng)打上。
四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確商定。
變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中商定。
五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。
如經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并商定其詳細(xì)內(nèi)容。
六、商定職工正常工作時(shí)間的工資要詳細(xì)明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行計(jì)件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
七、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)平安衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,簽
訂集體合同。
職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的商定。
八、雙方經(jīng)協(xié)商全都后,對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的商定,可在參考文本第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商全都另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同一并履行。
九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必需清晰,并不得單方涂改。
十、本文本不適用非全日制用工使用。
編號(hào)?勞動(dòng)合同篇2?
第一條甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。
A.固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月,合同期滿后,雙方同意連續(xù)履行的,合同自動(dòng)順延_____年,達(dá)到無固定期限合同條件的,自動(dòng)轉(zhuǎn)為無固定期限合同雙方如需重新商定勞動(dòng)合同期限的,在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。
B.無固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十五條商定的終止情形消失時(shí)即行終止。
C.以完成肯定的工作任務(wù)為期限自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
其次條若乙方開頭工作時(shí)間與商定時(shí)間不全都的,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,建立勞動(dòng)關(guān)系。
其次章試用期?
第三條甲乙雙方商定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月,試用期工資為__________.?
第四條錄用條件為?1.學(xué)歷文化
_________________________________________.?2.身體狀況
_________________________________________.?3.工作技能
_________________________________________.?4.團(tuán)隊(duì)精神
_________________________________________.?
5.其他_________________________________________.?
第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)?
第五條甲方聘用乙方從事______________工作,詳見職責(zé)描述?第六條乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________.?
第七條乙方應(yīng)仔細(xì)履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
第八條甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作力量和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作酬勞的,原則上應(yīng)協(xié)商全都,但以下狀況除外?
A.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等狀況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位
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