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1/1醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃總結(jié)(13篇)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃總結(jié)第1篇20__年度,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的幫助指導(dǎo)下,我的統(tǒng)計(jì)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和重視下,圓滿地完成了20__年企業(yè)一套表、季報(bào),月報(bào)工作,從基礎(chǔ)工作和報(bào)表質(zhì)量看,取得明顯進(jìn)步,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),努力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高,前提是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)的完善,因此今年以來(lái),繼續(xù)學(xué)習(xí)改進(jìn)統(tǒng)計(jì)基本工作,繼續(xù)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)的填報(bào)規(guī)范化,取整的堅(jiān)決不留小數(shù),做到紙質(zhì)報(bào)表與網(wǎng)絡(luò)報(bào)表的一致性,統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的健全,使統(tǒng)計(jì)質(zhì)量有了很大的提高。
1、進(jìn)一步健全工業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。
繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳建設(shè),通過(guò)臺(tái)帳的健全,保證了統(tǒng)計(jì)資料的客觀與正確,銜接與真實(shí)。
2、繼續(xù)加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
通過(guò)理論的統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí),在統(tǒng)計(jì)工作中不斷地實(shí)踐,為確保數(shù)據(jù)質(zhì)量的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)性。在能源報(bào)表天然氣的數(shù)據(jù)采集,采用實(shí)地抄表和發(fā)票的核對(duì),在上級(jí)部門對(duì)我公司統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)法檢查中,認(rèn)識(shí)到了自己的不足,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作有了更深入的理解與應(yīng)用。
二、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析,提供統(tǒng)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。
加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)、趨勢(shì)的分析,結(jié)合統(tǒng)計(jì)理論的配比原則,分析本公司銷售額、產(chǎn)值產(chǎn)量和用電量的匹配性;及市場(chǎng)的形勢(shì)所造成的人員縮減、產(chǎn)量下滑、天然氣使用減少的各種因素的相關(guān)性,在分析的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)在各種因素的影響下,截止11月月底,產(chǎn)值同比上升、銷售額同比下降。因此在審好報(bào)表的同時(shí),也加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)的詳細(xì)分析。統(tǒng)計(jì)分析在資料分析的基礎(chǔ)上,著重加強(qiáng)了對(duì)相關(guān)指標(biāo)有趨勢(shì)的分析,在深層次原因和特點(diǎn)結(jié)構(gòu)上進(jìn)行分析,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)上,在提供統(tǒng)計(jì)信息上下功夫,較好地發(fā)揮了統(tǒng)計(jì)信息的優(yōu)勢(shì)。輔助公司的決策及管理。
三、配合統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、真實(shí)性、匹配性。
在4月25日上級(jí)部門對(duì)我公司的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查現(xiàn)場(chǎng)檢查中,我公司完全予以配合,并認(rèn)真聽取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見,結(jié)合本公司實(shí)際情況,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的統(tǒng)計(jì)方法、天然氣數(shù)據(jù)采集渠道做了溝通,并相互認(rèn)可。在此次檢查中發(fā)現(xiàn)了自己的疏忽大意:“汽油誤填至非工業(yè)生產(chǎn)消費(fèi)”里。上級(jí)部門及時(shí)予以指出,并查看了單位及個(gè)人的統(tǒng)計(jì)資格證;其他報(bào)表的填制都符合要求,臺(tái)賬規(guī)范。
四、今后的工作思路
通過(guò)一年來(lái)的統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)下年的工作要求,有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)和提高。在業(yè)務(wù)水平上,工作效率上有一個(gè)新的打算,促使今后的工作做得更好。針對(duì)本職工作的要求:首先保持年度工作機(jī)制要求,繼續(xù)發(fā)揮一年來(lái)的工作優(yōu)勢(shì),推進(jìn)今后運(yùn)行;其次加強(qiáng)做好以下幾項(xiàng)工作:1、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析存在的問(wèn)題,及時(shí)、高效地完成20__年的定期報(bào)表。
2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù),全面提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展調(diào)查。
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃總結(jié)第2篇??完善的管理制度需要嚴(yán)格的執(zhí)行,更需要監(jiān)督、檢查及糾錯(cuò),只有兩手抓兩手都硬,才能保障統(tǒng)計(jì)工作順利開展。統(tǒng)計(jì)質(zhì)量檢查主要采取定期檢查與自我排查相結(jié)合的方式。
??定期檢查以“月度財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)核查表”和“月度重要指標(biāo)異動(dòng)表”為抓手,通過(guò)業(yè)務(wù)(財(cái)務(wù))數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)校驗(yàn)核對(duì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,分析原因,解決問(wèn)題,以保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性及完整性,不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
??自我排查圍繞監(jiān)管部門及公司內(nèi)部組織的各項(xiàng)排查工作展開。20xx年主要組織了“防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)”風(fēng)險(xiǎn)大排查和“統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的自查工作”風(fēng)險(xiǎn)大排查,檢查了20xx年1月至20xx年3月期間股份及留存業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),涵蓋了業(yè)務(wù)、個(gè)險(xiǎn)、大病、健康險(xiǎn)、再保、人事、在售產(chǎn)品等多個(gè)條線的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。重點(diǎn)排查了報(bào)送統(tǒng)計(jì)信息數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,是否存在數(shù)據(jù)造假行為,是否按照公司的規(guī)章制度履行統(tǒng)計(jì)信息審核報(bào)送流程、配備統(tǒng)計(jì)人員、建立條線統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。通過(guò)自查,公司上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,不存在虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、偽造等現(xiàn)象,每期次統(tǒng)計(jì)信息報(bào)表均在要求上報(bào)的時(shí)限之內(nèi)提交,所有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)均經(jīng)過(guò)總公司統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)報(bào)表校驗(yàn)通過(guò)后,在統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行上報(bào)。
??《通知》對(duì)統(tǒng)計(jì)工作提出了更高的要求,公司將組織統(tǒng)計(jì)人員學(xué)深悟透,不斷提升防范統(tǒng)計(jì)造假的意識(shí);貫徹落實(shí)各項(xiàng)條款,細(xì)化職責(zé),規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作;加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作,增強(qiáng)防范統(tǒng)計(jì)造假的能力。公司將以《通知》為鏡鑒,履職盡責(zé),確保數(shù)據(jù)客觀真實(shí),推進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃總結(jié)第3篇一、公司三年來(lái)在統(tǒng)計(jì)工作方面的開展情況
1、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)工作水平
一、不斷建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作程序,嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和全面性。
二、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。對(duì)無(wú)證上崗統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了持證上崗,提高了統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核,統(tǒng)計(jì)檢查時(shí)重點(diǎn)檢查基層原始記錄、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)資料的管理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確,促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
3、積極開展統(tǒng)計(jì)分析,更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的服務(wù)作用
加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析,服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn),是統(tǒng)計(jì)工作的重要職能之一,也是統(tǒng)計(jì)工作的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。為此,公司要求統(tǒng)計(jì)人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,深入調(diào)查研究,認(rèn)真組織統(tǒng)計(jì)分析,撰寫統(tǒng)計(jì)文章。統(tǒng)計(jì)部門對(duì)編寫的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面詳實(shí)的分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題,在企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理及領(lǐng)導(dǎo)決策方面發(fā)揮了積極的作用。
二、當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題和不足
在三年來(lái)統(tǒng)計(jì)工作中,雖然取得了一些成績(jī),但我們工作中還有很多不盡人意之處,當(dāng)前搞好統(tǒng)計(jì)工作,還存在著以下一些問(wèn)題和困難:
1、對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不足、重視不夠。一些人認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作可有可無(wú),統(tǒng)計(jì)數(shù)字可以馬虎對(duì)付。這種思想勢(shì)必影響統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)一步開展,進(jìn)而給企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)帶來(lái)負(fù)面影響。
2、統(tǒng)計(jì)歸口管理職能仍需加強(qiáng)。歸口管理的職能雖然在逐步加強(qiáng),但由于長(zhǎng)期以來(lái)各專業(yè)統(tǒng)計(jì)各自上報(bào),缺乏溝通,數(shù)出多門,造成同一統(tǒng)計(jì)指標(biāo)出現(xiàn)多個(gè)數(shù)據(jù)的混亂局面。
3、統(tǒng)計(jì)數(shù)字對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)性不夠。近三年來(lái),統(tǒng)計(jì)數(shù)字的分析和利用率不足,對(duì)實(shí)際工作沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)。統(tǒng)計(jì)的數(shù)字只是數(shù)字,沒(méi)有深層次的提練和剖析。
三、意見和建議
1、公司加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)信息交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,以推動(dòng)公司統(tǒng)計(jì)工作的全面提高。
2、公司通過(guò)開辦統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員,以提高統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的分析能力,使統(tǒng)計(jì)工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作水平的提高。
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃總結(jié)第4篇隨著醫(yī)院信息管理工作的不斷發(fā)展和電子計(jì)算機(jī)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,各級(jí)衛(wèi)生行政管理部門和醫(yī)院信息管理人員對(duì)醫(yī)院信息管理工作的要求愈來(lái)愈強(qiáng)烈。為了更好地發(fā)揮醫(yī)院信息的整體功能,為醫(yī)院科學(xué)管理服務(wù),醫(yī)院信息管理人員應(yīng)以信息系統(tǒng)工程理論為指導(dǎo),以現(xiàn)代信息管理技術(shù)為方法,對(duì)醫(yī)院病案統(tǒng)計(jì)信息管理模式和工作職能進(jìn)行研究,研制出適用于各級(jí)醫(yī)院信息管理工作要求的管理系統(tǒng)。
1建立醫(yī)院統(tǒng)計(jì)病案信息管理模式要求
由于現(xiàn)代醫(yī)院管理對(duì)統(tǒng)計(jì)信息管理的要求擴(kuò)大,打破過(guò)去傳統(tǒng)的編寫、整理、分析資料的管理模式,建立一代的嶄新的管理模式很有必要。
在機(jī)構(gòu)設(shè)置上,應(yīng)根據(jù)醫(yī)院規(guī)模的大小設(shè)立由分管院長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下的統(tǒng)計(jì)信息科(室),并下設(shè)統(tǒng)計(jì)室、病案室、計(jì)算機(jī)室。
在人員配備上,除按醫(yī)院床位數(shù)多少配備相應(yīng)的專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員以外,還應(yīng)配備計(jì)算機(jī)人員和病案管理人員。其中以既是統(tǒng)計(jì)人員又是計(jì)算機(jī)人員者為佳。
統(tǒng)計(jì)和病案人員都應(yīng)進(jìn)行計(jì)算機(jī)技術(shù)的專門培訓(xùn),達(dá)到能夠維護(hù)計(jì)算機(jī)軟件的水平。
統(tǒng)計(jì)信息科應(yīng)有單獨(dú)的辦公和資料用房、計(jì)算機(jī)室,并配備計(jì)算機(jī)。
2醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息管理主要工作職能
實(shí)行“綜合統(tǒng)計(jì)信息管理”模式,即:建立醫(yī)院醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、病案資料信息庫(kù),確定科學(xué)的信息管理工作流程,健全信息處理功能和傳輸網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)信息資料的編寫、錄入、存儲(chǔ)、處理、傳輸、輸出的一體化,全方位地為臨床、教學(xué)、科研工作提供醫(yī)療信息,為醫(yī)院管理部門提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)。
以現(xiàn)代化醫(yī)院管理模式為要求,《全國(guó)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》為標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)符合我國(guó)國(guó)情,具有超前管理意識(shí)的管理信息指標(biāo)體系;依據(jù)_、國(guó)家中醫(yī)藥管理局制定的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表和評(píng)審辦法,建立醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息管理指標(biāo)(信息項(xiàng)),它包含醫(yī)院門診、住院、出院病人、醫(yī)技管理等,并對(duì)這些指標(biāo)的內(nèi)涵(字段名、長(zhǎng)度等)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理。從而建立醫(yī)院信息管理的基本數(shù)據(jù)庫(kù)。
應(yīng)用先進(jìn)的“醫(yī)用文字信息處理”技術(shù),成功地解決相關(guān)醫(yī)療信息的自動(dòng)編目和分類統(tǒng)計(jì),使醫(yī)療信息資料處理實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,從而使傳統(tǒng)的手工管理模式向現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)換。
應(yīng)用先進(jìn)的數(shù)據(jù)庫(kù)處理技術(shù),編制醫(yī)院統(tǒng)計(jì)管理子系統(tǒng)程序,使其具備“綜合情況統(tǒng)計(jì)、醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)查詢檢索、統(tǒng)計(jì)報(bào)表輸出、統(tǒng)計(jì)分析、系統(tǒng)服務(wù)”等功能;為醫(yī)院管理部門提供準(zhǔn)確的決策依據(jù),便于控制管理。通過(guò)計(jì)算機(jī)技術(shù)的處理,使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能直接為醫(yī)務(wù)人員所用,便于醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行控制監(jiān)測(cè)。
根據(jù)臨床醫(yī)療管理工作的需求,編制疾病分類、病種統(tǒng)計(jì)分析等醫(yī)療質(zhì)控報(bào)表及醫(yī)院分科室、分醫(yī)師(含醫(yī)技人員)工作量統(tǒng)計(jì)功能,為醫(yī)院進(jìn)行單病種管理、公費(fèi)醫(yī)療改革提供統(tǒng)計(jì)信息管理工具。
為滿足國(guó)家_對(duì)醫(yī)院出院病人調(diào)查表的超級(jí)匯總需要,應(yīng)專門設(shè)計(jì)與“國(guó)家_醫(yī)院出院病人調(diào)查表數(shù)據(jù)庫(kù)”相一致的病案數(shù)據(jù)庫(kù),并通過(guò)系統(tǒng)功能控制,完成出院病人數(shù)據(jù)庫(kù)磁盤及相關(guān)報(bào)表庫(kù)磁盤的上報(bào)工作。
3總結(jié)
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)資料和病案資料是醫(yī)院醫(yī)療工作的重要信息來(lái)源,它為臨床、科研、教學(xué)和醫(yī)療管理部門提供了決策依據(jù),是現(xiàn)代醫(yī)院信息管理工作的極其重要的組成部分,應(yīng)不斷加強(qiáng)對(duì)其管理模式和工作職能的科學(xué)研究,使其更好地符合現(xiàn)代醫(yī)院信息管理工作要求。
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作是衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的重要組成部分,也是社會(huì)統(tǒng)計(jì)的一部分。健全醫(yī)院統(tǒng)計(jì)制度,做到工作過(guò)程科學(xué)有序,原始登記真實(shí)、完整,統(tǒng)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí),統(tǒng)計(jì)資料全面、系統(tǒng),處理方法科學(xué)、先進(jìn),是醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的重要任務(wù),更是醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)工作。
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃總結(jié)第5篇二、醫(yī)院會(huì)計(jì)人員的管理現(xiàn)狀和問(wèn)題目前,醫(yī)院在會(huì)計(jì)人員的管理方面還是不太正規(guī),大多數(shù)的醫(yī)院都還是按照計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的模式設(shè)置財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。根據(jù)職能分別設(shè)財(cái)務(wù)科(處),財(cái)務(wù)科(處)下再設(shè)急門診收費(fèi)處和住院部等。主要負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)預(yù)算和核算、執(zhí)行記賬、算賬和報(bào)賬的基本職責(zé)。因?yàn)樨?cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置比較陳舊并且日常管理也不完善,導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員管理分散,各部門之間工作缺乏協(xié)調(diào)和統(tǒng)一,經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理對(duì)醫(yī)院整體發(fā)展也會(huì)缺乏監(jiān)控力,不能準(zhǔn)確的了解醫(yī)院財(cái)務(wù)方面的真實(shí)情況?,F(xiàn)就我單位在會(huì)計(jì)管理上存在的一些具體問(wèn)題闡述如下:(1)會(huì)計(jì)資料分散,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)麻煩,造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不能及時(shí)上報(bào)和反饋。(2)影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)之間連接不好,出現(xiàn)錯(cuò)誤,例如:當(dāng)月藥房藥品銷售數(shù)與藥品收入不符。(3)因?yàn)樗幤贰⒉牧虾凸潭ㄙY產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí),在其他科室就會(huì)停留很長(zhǎng)時(shí)間,影響入賬不及時(shí),導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表不能正確的反映真實(shí)情況。會(huì)計(jì)報(bào)表中往往會(huì)出現(xiàn)實(shí)際庫(kù)存數(shù)經(jīng)常大于各庫(kù)房明細(xì)賬目數(shù)的問(wèn)題。(4)財(cái)務(wù)處材料明細(xì)帳與各庫(kù)房明細(xì)賬、固定資產(chǎn)總賬與固定資產(chǎn)管理部門明細(xì)賬帳帳不符。(5)醫(yī)院內(nèi)部的債務(wù)、債權(quán)和資產(chǎn)方面不明確,醫(yī)院難以決策。(6)會(huì)計(jì)缺乏監(jiān)督,難以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員的崗位合理分工。(7)因?yàn)樨?cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)分析不真實(shí)準(zhǔn)確,領(lǐng)導(dǎo)不能很好的作為參考,影響財(cái)務(wù)工作的受重視程度。(8)會(huì)計(jì)人員技能考核的評(píng)價(jià)缺乏一定的公平性,造成一些表現(xiàn)良好的會(huì)計(jì)人員缺少升職、晉升的機(jī)會(huì),導(dǎo)致他們?nèi)狈ぷ鞯姆e極性。
三、實(shí)行會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一管理的必要性在過(guò)去,醫(yī)療實(shí)施條件陳舊,工作混亂且分配不合理造成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不真實(shí),造成會(huì)計(jì)人員的工作效率不高,影響醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展。為了實(shí)際情況和現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展需求,并且在_和財(cái)政部的要求下,醫(yī)院必須要重視經(jīng)濟(jì)的管理和核算決策,采取“集中管理、統(tǒng)一管理”的財(cái)務(wù)管理制度。這樣會(huì)有利于醫(yī)院各個(gè)科室、各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào),有利于會(huì)計(jì)獲得資料消息的準(zhǔn)確性、更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)項(xiàng)目的預(yù)算和控制,有利于減少資金方面消耗的工作效率和和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。使醫(yī)院的財(cái)務(wù)分析具有科學(xué)性,有利于醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)制度的實(shí)施和工作順利全面的發(fā)展。
四、實(shí)行會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一管理的設(shè)想設(shè)立總會(huì)計(jì)師,醫(yī)院的財(cái)務(wù)活動(dòng)在醫(yī)院負(fù)責(zé)人及總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下,由醫(yī)院財(cái)務(wù)部門集中管理。醫(yī)院所有會(huì)計(jì)人員歸財(cái)務(wù)科統(tǒng)管,實(shí)施會(huì)計(jì)核算、成本核算的統(tǒng)一管理制度。要求負(fù)責(zé)每個(gè)庫(kù)房的會(huì)計(jì)人員每個(gè)月統(tǒng)計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表和各個(gè)科室的內(nèi)部的核算結(jié)果相一致。會(huì)計(jì)核算與成本核算的會(huì)計(jì)人員之間要相互核對(duì)數(shù)據(jù)并簽字,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正,確定正確無(wú)誤后再做整理和統(tǒng)計(jì)。
具體措施可以把財(cái)務(wù)處的工作分為以下幾個(gè)部分:門診結(jié)算、住院結(jié)算、會(huì)計(jì)核算、成本核算、醫(yī)療保險(xiǎn)、存貨核算和固定資產(chǎn)核算等幾個(gè)方面,每個(gè)結(jié)算部門設(shè)一名副科長(zhǎng),負(fù)責(zé)本部門的會(huì)計(jì)核算工作,并設(shè)若干名會(huì)計(jì)人員核算具體事務(wù),具體工作如下:門診結(jié)算:負(fù)責(zé)門診掛號(hào)、門診收費(fèi)。住院結(jié)算:負(fù)責(zé)辦理自費(fèi)患者住院手續(xù)及住院費(fèi)用的收取和結(jié)算。會(huì)計(jì)核算:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)的處理,包括現(xiàn)金、銀行、往來(lái)的款項(xiàng)、基建帳的核算、票據(jù)整理、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及做好財(cái)務(wù)分析工作。成本核算:負(fù)責(zé)各個(gè)科室的收入和支出的情況統(tǒng)計(jì),并制定一些獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的公平政策。醫(yī)療保險(xiǎn):負(fù)責(zé)醫(yī)?;颊叩淖≡航Y(jié)算業(yè)務(wù),并且對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)政策的檢查、監(jiān)督做好宣傳工作,與市醫(yī)保中心協(xié)調(diào),保障醫(yī)保資金及時(shí)結(jié)賬。存貨和固定資產(chǎn)核算:負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)用材料和后勤物資的出入庫(kù)及月末及時(shí)報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,進(jìn)行固定資產(chǎn)明細(xì)賬及臺(tái)帳的管理等工作。五、結(jié)語(yǔ)做好醫(yī)院的會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一管理工作,醫(yī)院還應(yīng)建立獨(dú)立于財(cái)務(wù)部門的審計(jì)部門,醫(yī)院設(shè)置的審計(jì)處主要?dú)w醫(yī)院管理決策層管理,并在主管財(cái)務(wù)副院長(zhǎng)或總會(huì)計(jì)師組織下,在醫(yī)院的內(nèi)部開展一些審計(jì)活動(dòng)。因?yàn)閷徲?jì)工作并不在管理會(huì)計(jì)的范圍,所以在實(shí)際的審計(jì)工作中,審計(jì)工作人員要綜合學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)方面的知識(shí)。主管財(cái)務(wù)的副院長(zhǎng)要合理充分的運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的技術(shù)方法,以“提高經(jīng)濟(jì)效益為目的的經(jīng)營(yíng)管理”開展審計(jì)活動(dòng),所以,深入開展醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)工作,會(huì)有利于醫(yī)院會(huì)計(jì)人員的統(tǒng)一管理的建設(shè)和發(fā)展。并充分發(fā)揮作用,為醫(yī)院發(fā)展服務(wù)。
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃總結(jié)第6篇為了使統(tǒng)計(jì)室工作能夠適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)院管理的需要,保證各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)地完成上報(bào)任務(wù),根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作性質(zhì),總結(jié)去年工作中存在的問(wèn)題,對(duì)部分工作進(jìn)行調(diào)整,制定出20XX年的工作計(jì)劃如下:
今年統(tǒng)計(jì)室的重點(diǎn)工作是進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)信息工作的準(zhǔn)確率,首先從各科原始數(shù)據(jù)報(bào)表填報(bào)審核,重點(diǎn)對(duì)住院病人統(tǒng)計(jì)報(bào)表、出院卡填報(bào)工作抓起,它是反映醫(yī)院統(tǒng)計(jì)數(shù)量指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、效率指標(biāo)等統(tǒng)計(jì)信息的依據(jù)。
認(rèn)真做好日常統(tǒng)計(jì)工做,抓好統(tǒng)計(jì)資料的編寫、整理、對(duì)編寫回來(lái)的門診、急診、住院病區(qū)工作日?qǐng)?bào)表、出院病人卡進(jìn)行具體細(xì)致的審核匯總后,輸入計(jì)算機(jī)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查及醫(yī)院統(tǒng)計(jì)報(bào)表。認(rèn)真審核生成的各類報(bào)表數(shù)據(jù),對(duì)月(季、年)度各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表逐一進(jìn)行數(shù)據(jù)的羅輯、平衡校驗(yàn),當(dāng)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有誤時(shí)及時(shí)查找原因,加以改正,不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,完善各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)原始資料的編寫、整理、登記制度,規(guī)范統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,健全統(tǒng)計(jì)工作制度,發(fā)揮積極性和敬業(yè)精神,認(rèn)真審核原始統(tǒng)計(jì)資料。嚴(yán)格監(jiān)控統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,對(duì)原始統(tǒng)計(jì)資料的缺項(xiàng)、遲報(bào)、漏報(bào)進(jìn)行質(zhì)控,優(yōu)化統(tǒng)計(jì)信息職能。堅(jiān)持真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,積累歷史資料,根據(jù)醫(yī)院各階段發(fā)展的情況,寫出綜合統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,力求以統(tǒng)計(jì)數(shù)字、統(tǒng)計(jì)圖表、統(tǒng)計(jì)報(bào)告相結(jié)合的形式,準(zhǔn)確及時(shí)地反映醫(yī)院醫(yī)療活動(dòng)情況,為院領(lǐng)導(dǎo)提供各種統(tǒng)計(jì)信息數(shù)據(jù)。
認(rèn)真地貫徹落實(shí)_《中國(guó)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》。主要是完成_布置的網(wǎng)絡(luò)直報(bào)準(zhǔn)備工作及上報(bào)任務(wù),完成衛(wèi)統(tǒng)1—5表等調(diào)查任務(wù)。執(zhí)行各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度,完成各項(xiàng)報(bào)表任務(wù)。主要有每月(季、年)門急診、住院工作報(bào)表,醫(yī)院社會(huì)及經(jīng)濟(jì)效益報(bào)表、疾病分類及年齡構(gòu)成等各類醫(yī)院統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做好單病種費(fèi)用及臨床路徑統(tǒng)計(jì)。為上級(jí)各部門檢查工作提供相關(guān)的`統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)。
為滿足日益深入的醫(yī)院現(xiàn)代化管理的迫切需要,把統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)容從單純提供醫(yī)療統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)醫(yī)療活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析、控制和預(yù)測(cè)的軌道上來(lái)。拓展后的統(tǒng)計(jì)工作范圍不僅限于執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度,完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表的醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì),應(yīng)用統(tǒng)計(jì)理論和方法對(duì)過(guò)去進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),對(duì)未來(lái)進(jìn)行預(yù)測(cè),使統(tǒng)計(jì)工作廣泛應(yīng)用于醫(yī)院管理決策領(lǐng)域,醫(yī)療質(zhì)量領(lǐng)域和醫(yī)學(xué)研究領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)由單純的醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)過(guò)渡,體現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)工作在醫(yī)院管理中應(yīng)有的地位與作用。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),進(jìn)一步擴(kuò)大知識(shí)面,豐富充實(shí)、鞏固和提高衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)知識(shí),醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)管理知識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用與技能。要具備過(guò)硬本領(lǐng)和良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),才能為臨床第一線、為醫(yī)院管理提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計(jì)服務(wù),
20XX年的統(tǒng)計(jì)工作為適應(yīng)新時(shí)期醫(yī)院管理要求的需要,統(tǒng)計(jì)室的工作將是繼續(xù)抓好統(tǒng)計(jì)質(zhì)量、提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平的一年。為進(jìn)一步提高醫(yī)院信息系統(tǒng)管理水平,實(shí)現(xiàn)信息服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化,充分體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)信息管理在醫(yī)院評(píng)審工作中的地位和作用。統(tǒng)計(jì)人員要加強(qiáng)自身建設(shè),跟上信息化發(fā)展的步伐,進(jìn)一步完善和規(guī)范統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作.提高信息價(jià)值,做好統(tǒng)計(jì)信息資源的研發(fā)利用,為醫(yī)院管理、院領(lǐng)導(dǎo)的決策和醫(yī)療科室自身的管理提供準(zhǔn)確及時(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)服務(wù),更好地為醫(yī)院管理服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)信息工作與醫(yī)院改革同步發(fā)展。
以上是統(tǒng)計(jì)室一年的工作計(jì)劃,請(qǐng)予指導(dǎo)。
統(tǒng)計(jì)室
20XX年1月7日
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃總結(jié)第7篇??1、公司加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)信息交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,以推動(dòng)公司統(tǒng)計(jì)工作的全面提高。
??2、公司通過(guò)開辦統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員,以提高統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的分析能力,使統(tǒng)計(jì)工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作水平的提高。
??xx委緊緊圍繞“提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,搞好農(nóng)業(yè)資料的整理,為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工作思路,不斷加強(qiáng)上、下級(jí)的密切合作和部門間的互相協(xié)作,充分調(diào)動(dòng)職能部門作用。我們本著優(yōu)質(zhì)高效、勇于創(chuàng)新的精神,堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)物價(jià)工作改革和建設(shè),不斷提高數(shù)據(jù)的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,圓滿完成了省、市業(yè)務(wù)主管部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃總結(jié)第8篇??統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量與統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)及綜合素質(zhì)密切相關(guān),近幾年,公司統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)向多層次、多元化發(fā)展,培訓(xùn)內(nèi)容不再局限于統(tǒng)計(jì)專業(yè)本身,而是涉及到公司業(yè)務(wù)發(fā)展的方方面面。
??一是總公司統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)班。全國(guó)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)班每年舉辦一次,其間會(huì)安排各業(yè)務(wù)渠道專業(yè)人員就渠道業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行授課,同時(shí)對(duì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)口徑、統(tǒng)計(jì)邏輯,數(shù)據(jù)信息錄入規(guī)范等進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),通過(guò)專業(yè)授課,提高統(tǒng)計(jì)人員對(duì)非財(cái)會(huì)類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)合理性的辨別水平。
??二是財(cái)會(huì)類綜合培訓(xùn)。財(cái)會(huì)條線組織的各類財(cái)會(huì)培訓(xùn)涉及統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、資金、收付費(fèi)、資產(chǎn)等各方面專業(yè)知識(shí)及技能,統(tǒng)計(jì)人員在鞏固統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,更加注意深入學(xué)習(xí)其他財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。通過(guò)全方位立體式培訓(xùn),提高自身專業(yè)技能及綜合素質(zhì),提升對(duì)財(cái)會(huì)類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性及合理性精確定位的能力。
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃總結(jié)第9篇??在三年來(lái)統(tǒng)計(jì)工作中,雖然取得了一些成績(jī),但我們工作中還有很多不盡人意之處,當(dāng)前搞好統(tǒng)計(jì)工作,還存在著以下一些問(wèn)題和困難:
??1、對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不足、重視不夠。一些人認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作可有可無(wú),統(tǒng)計(jì)數(shù)字可以馬虎對(duì)付。這種思想勢(shì)必影響統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)一步開展,進(jìn)而給企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)帶來(lái)負(fù)面影響。
??2、統(tǒng)計(jì)歸口管理職能仍需加強(qiáng)。歸口管理的職能雖然在逐步加強(qiáng),但由于長(zhǎng)期以來(lái)各專業(yè)統(tǒng)計(jì)各自上報(bào),缺乏溝通,數(shù)出多門,造成同一統(tǒng)計(jì)指標(biāo)出現(xiàn)多個(gè)數(shù)據(jù)的混亂局面。
??3、統(tǒng)計(jì)數(shù)字對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)性不夠。近三年來(lái),統(tǒng)計(jì)數(shù)字的分析和利用率不足,對(duì)實(shí)際工作沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)。統(tǒng)計(jì)的數(shù)字只是數(shù)字,沒(méi)有深層次的提練和剖析。
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃總結(jié)第10篇20XX年我們依舊要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行《全國(guó)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》。運(yùn)用統(tǒng)計(jì)
一、確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量
1、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)屬實(shí)
確保醫(yī)院門診人次以掛號(hào)人員統(tǒng)計(jì);觀察人數(shù)和急診死亡人數(shù)統(tǒng)計(jì)以日志為準(zhǔn),確保數(shù)出有據(jù),提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度。
2、人員分類統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無(wú)誤
由于統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《陜西省衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》,記口徑等的概念統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)均屬實(shí),無(wú)漏報(bào)現(xiàn)象。
二、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度
1、堅(jiān)決遵守《統(tǒng)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定,無(wú)虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)、拒保、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。
2、不擅自制發(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的情況,不做危害國(guó)家安全、損害公眾利益的統(tǒng)計(jì)調(diào)查行為。
三、工作人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表,及時(shí)向醫(yī)務(wù)科,財(cái)務(wù)科及相關(guān)醫(yī)療、科室提供所需的資料,必須做到準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說(shuō)明,按期上報(bào)。
2、每天認(rèn)真核對(duì)門診、病房及醫(yī)技各科室填報(bào)的工作日志,查缺補(bǔ)漏,做到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確、及時(shí),真實(shí)可靠。
3、保證統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)的暢通,經(jīng)常深入各科室核對(duì)原始資料。
4、按照領(lǐng)導(dǎo)和管理的特殊要求,提供所需的各種統(tǒng)計(jì)信息資料。
5、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高統(tǒng)計(jì)水平,保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。
XXXX衛(wèi)生院
XXXX年X月X日
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃總結(jié)第11篇??一是健全組織架構(gòu)。按照監(jiān)管要求,明確省分公司負(fù)責(zé)人為保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)管理中心為統(tǒng)計(jì)聯(lián)系部門、財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)人為統(tǒng)計(jì)聯(lián)系人。公司統(tǒng)計(jì)信息報(bào)送實(shí)行“統(tǒng)一管理、分級(jí)報(bào)送、各負(fù)其責(zé)”的工作機(jī)制,明確了財(cái)務(wù)管理中心為統(tǒng)計(jì)工作主管部門,在財(cái)務(wù)管理中心內(nèi)部設(shè)立專人專崗負(fù)責(zé)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作,其他職能部門負(fù)責(zé)對(duì)口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送,信息技術(shù)部為統(tǒng)計(jì)信息支持部門。
??二是嚴(yán)格制度執(zhí)行。公司統(tǒng)計(jì)工作緊緊圍繞《中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司統(tǒng)計(jì)管理辦法》和《中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司統(tǒng)計(jì)信息報(bào)送管理辦法》展開。《中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司統(tǒng)計(jì)管理辦法》涵蓋了統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)管理、統(tǒng)計(jì)信息采集和報(bào)送、統(tǒng)計(jì)信息的使用與公布、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督與檢查、違法違規(guī)責(zé)任等內(nèi)容。《中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司統(tǒng)計(jì)信息報(bào)送管理辦法》對(duì)統(tǒng)計(jì)信息報(bào)送機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)信息報(bào)送人員、統(tǒng)計(jì)信息報(bào)送要求和統(tǒng)計(jì)信息報(bào)送監(jiān)控等方面進(jìn)行了規(guī)范。通過(guò)建章立制,建立健全公司統(tǒng)計(jì)信息報(bào)送工作機(jī)制,嚴(yán)防統(tǒng)計(jì)造假、弄虛造假。
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃總結(jié)第12篇??1、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)工作水平
??一、不斷建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作程序,嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和全面性。
??二、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。對(duì)無(wú)證上崗統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了持證上崗,提高了統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
??三、加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核,統(tǒng)計(jì)檢查時(shí)重點(diǎn)檢查基層原始記錄、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)資料的管理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確,促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
??3、積極開展統(tǒng)計(jì)分析,更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的服務(wù)作用
??加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析,服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn),是統(tǒng)計(jì)工作的重要職能之一,也是統(tǒng)計(jì)工作的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。為此,公司要求統(tǒng)計(jì)人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,深入調(diào)查研究,認(rèn)真組織統(tǒng)計(jì)分析,撰寫統(tǒng)計(jì)文章。統(tǒng)計(jì)部門對(duì)編寫的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面詳實(shí)的分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題,在企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理及領(lǐng)導(dǎo)決策方面發(fā)揮了積極的作用。
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃總結(jié)第13篇??掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一手資料對(duì)做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)物價(jià)工作至關(guān)重要??h農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)物價(jià)工作人員常年深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線進(jìn)行調(diào)查研究,力求做到
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