助理勞動(dòng)合同

助理勞動(dòng)合同合同概要該合同是由勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與雇主（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）簽訂的。甲方將被聘用為乙方的助理，主要工作內(nèi)容包括但不限于協(xié)助乙方完成日常工作、處理公司文件事務(wù)、標(biāo)注或整理資料等。該合同受到國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)雙方意愿約定以下條款。合同條款工作內(nèi)容1.1甲方承諾按照乙方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容認(rèn)真完成工作任務(wù)。1.2甲方主要工作職責(zé)為：協(xié)助乙方完成日常工作；編輯公司文件、事務(wù)等；標(biāo)注或整理資料等。1.3乙方應(yīng)該在合理的范圍內(nèi)指定甲方的工作事項(xiàng)和工作地點(diǎn)，但甲方應(yīng)該具有綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，具備完成所承擔(dān)的大多數(shù)工作任務(wù)的能力。試用期2.1該合同的試用期為3個(gè)月。在試用期內(nèi)，乙方可以根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)，在發(fā)出書(shū)面通知5天之前解雇甲方，或者在試用期結(jié)束后以書(shū)面形式與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.2試用期工資按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工資3.1甲方每月的工資總額為XXXX元。工資用于支付甲方工作期間的勞務(wù)報(bào)酬。乙方應(yīng)該按時(shí)支付甲方工資，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。3.2如甲方有工資調(diào)整申請(qǐng)，應(yīng)在本月底前書(shū)面向乙方提出并經(jīng)雙方同意后執(zhí)行。工作時(shí)間和休假4.1甲方每周工作40小時(shí)。4.2甲方的工作時(shí)間分為早、晚班次。工作時(shí)間為早上9:00至下午6:00，晚上7:00至晚上10:00。特殊情況下，乙方可以要求甲方在周末或法定節(jié)假日工作，但不得超過(guò)3天。4.3年度帶薪休假為XX天。甲方應(yīng)當(dāng)在雙方協(xié)商一致的時(shí)間內(nèi)休假，不得影響乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。保密義務(wù)5.1甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)知悉的乙方商業(yè)機(jī)密信息、技術(shù)信息、文化信息、行政管理信息、人事信息、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息以及其他有保密義務(wù)的信息予以保守，未經(jīng)乙方書(shū)面同意，不得擅自向外披露或利用。5.2甲方應(yīng)當(dāng)妥善保管乙方用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和管理流程的文件、資料、卡片、賬冊(cè)、印章等，嚴(yán)格控制使用權(quán)限。解除勞動(dòng)合同6.1甲方或乙方可以提前30天書(shū)面通知對(duì)方方可以解除勞動(dòng)合同，并在解除前嚴(yán)格履行合同約定。6.2在試用期內(nèi)，如乙方有不良行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.3其他因國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的情形，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。其他7.1本合同采用中文寫(xiě)成，每?jī)煞菸谋揪哂型刃Я?。本合同自甲、乙雙方協(xié)商同意并簽字蓋章之日起生效。7.2本合同包括本合同的補(bǔ)充協(xié)定和附件，均為合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。7.3本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。合同附件無(wú)以上是助理勞動(dòng)合同的文本內(nèi)容