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員工聘用合同模板示例雙方信息雇主信息公司名稱：[雇主公司名稱]聯(lián)系人姓名：[雇主聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]公司地址：[雇主公司地址]雇員信息姓名：[雇員姓名]身份證號(hào)：[雇員身份證號(hào)]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]通訊地址：[雇員通訊地址]聘用信息工作崗位職位名稱：[工作崗位名稱]職位描述：[工作崗位描述]聘用期限起始日期：[聘用起始日期]終止日期：[聘用終止日期]薪資待遇基本工資：[基本工資]績效獎(jiǎng)金：[績效獎(jiǎng)金]薪資發(fā)放日：[薪資發(fā)放日]工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)工作時(shí)間工作時(shí)間：工作時(shí)間其他福利福利待遇：[其他福利待遇]條款協(xié)議工作內(nèi)容雇員應(yīng)在工作崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成公司安排的工作任務(wù)。雇員在工作期間應(yīng)當(dāng)遵守公司各項(xiàng)制度、規(guī)章，勤勉、守信、愛崗敬業(yè)，積極地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。雇員違反上述條款，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。隱私保密雇員應(yīng)當(dāng)對(duì)公司的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，不得將其泄露給外部任何人員，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。雇員離職后應(yīng)當(dāng)將公司所有資料如文件、合同、資料等交還公司。違約責(zé)任如果雇員在合同期內(nèi)解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)提前[提前通知期天數(shù)]天書面通知公司。如果雇員違反合同約定，在合同有效期內(nèi)不履行或者不完全履行合同義務(wù)的，公司有權(quán)解除合同，雇員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。簽署信息此份合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同簽署地點(diǎn)：[合同簽署地點(diǎn)]合同簽署日期：[合同簽署日期]雇主：簽名：________日期：________雇員：簽名：________日期：________合同解釋本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，共同簽訂，合同內(nèi)容以本合同文本為準(zhǔn)。如對(duì)本合同內(nèi)容

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