公司機密資料領(lǐng)用保證書

公司機密資料領(lǐng)用保證書本保證書為公司內(nèi)部使用，旨在規(guī)范員工領(lǐng)取公司機密資料的行為，并保障公司的機密資料安全。一、保密義務(wù)本公司對其資料的保密有嚴格的要求，所有員工都應(yīng)當遵守公司的保密政策。通過簽署本保證書，員工自愿承諾：不得泄露或傳播公司機密資料，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)資料、合同和協(xié)議、客戶信息等；不得將機密資料留在未加鎖的辦公桌、文件柜、打印機、復(fù)印機或其他可存儲信息的設(shè)備上；不得將機密資料抄錄、復(fù)制、攝影、錄音、錄像或以其他方式復(fù)制下來；不得將機密資料用于除了公司業(yè)務(wù)之外的任何目的。二、領(lǐng)用機密資料在正常業(yè)務(wù)操作中，某些員工需要使用到機密資料。為確保機密資料的安全，公司已經(jīng)制定了相應(yīng)的領(lǐng)用程序。員工需要提前向其直接主管申請領(lǐng)用機密資料，并明確領(lǐng)用的目的和時間。主管通過核實員工領(lǐng)用機密資料需求的合法性后，填寫并簽署《公司機密資料領(lǐng)用登記表》并加蓋公司公章。員工在取得機密資料后，應(yīng)當盡快完成工作，并確保資料的安全性。在完成工作后，員工應(yīng)當將機密資料立即歸還，并確保資料是否完整、無遺失。在機密資料歸還后，主管應(yīng)該對資料完整性進行檢查，并在《公司機密資料領(lǐng)用登記表》上簽署確認。三、違約責(zé)任為保護公司機密資料的安全和完整性，員工必須遵守本保密義務(wù)。對于違反保密義務(wù)的行為，公司將采取相應(yīng)的行政、刑事、民事等法律措施，對責(zé)任人予以追究責(zé)任。違反保密責(zé)任的員工可能面臨如下處罰：行政處罰：警告、記過、降職或開除；刑事處罰：在機密資料保護范圍內(nèi)可能構(gòu)成刑事犯罪的，將追究刑事責(zé)任；民事賠償：如因泄露機密資料引發(fā)損失或損害，員工需要對公司進行賠償。四、責(zé)任申明本人已經(jīng)仔細閱讀以上《公司機密資料領(lǐng)用保證書》中的各項條款，特別是關(guān)于保密義務(wù)和違約責(zé)任的條款，完全理解和認同。本人遵守公司的保密政策，自愿承諾履行以上保密義務(wù)，如有違約行為，愿意接受相應(yīng)的處罰和法律責(zé)任。同時，本人保證所領(lǐng)用的公司機密資料妥善使用，并確保安全歸還。名稱（簽章）：_______________________________職位：____________________