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文檔簡介

工廠普工勞動合同一、甲方與乙方：甲方：（以下簡稱“公司”）公司名稱：xxxx法定代表人：xxxx地址：xxxx聯(lián)系電話：xxxx乙方：（以下簡稱“員工”）姓名：xxxx性別：xxxx身份證號碼：xxxx聯(lián)系電話：xxxx身體狀況：xxxx二、勞動合同簽訂時間本合同自xxxx年xx月xx日起生效，至xxxx年xx月xx日終止。三、工作內(nèi)容及地點員工應(yīng)當根據(jù)公司安排，認真履行與工作有關(guān)的各項職責(zé)，完成生產(chǎn)和其他工作任務(wù)；工作地點為公司工廠。四、工作時間和休息工作時間為每日8小時，排班固定，工作日為5天制；加班情況按國家規(guī)定計算并支付相應(yīng)的加班費。員工必須嚴格遵守公司加班管理規(guī)定；休息時間為每日1小時，時間不可以隨意更改；法定節(jié)假日放假日數(shù)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工資和福利員工應(yīng)當按時、按量、按質(zhì)完成各項工作任務(wù)；員工每月應(yīng)該獲得的工資不低于公司所在地最低工資標準；員工可享受國家規(guī)定的各項福利，具體包括：五險一金、工齡工資、法定節(jié)假日休假和帶薪假等。六、勞動紀律員工應(yīng)當遵守公司的各項規(guī)章制度和勞動紀律；嚴禁私自離崗、曠工、遲到早退、打卡異常等行為；嚴禁泄露公司的經(jīng)營機密和商業(yè)秘密；嚴禁在工作場所吸煙、喝酒等違規(guī)行為。七、勞動保護公司應(yīng)當為員工提供必要的勞動防護用品和勞動保障設(shè)備；公司應(yīng)當為員工提供必要的勞動安全和職業(yè)健康培訓(xùn)；員工應(yīng)當配合公司開展各項勞動安全和職業(yè)健康工作，嚴格遵守公司的各項安全保障措施。八、勞動合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止應(yīng)當按照國家有關(guān)法律法規(guī)和勞動合同約定的程序和方式進行；同時，員工須按照公司規(guī)定的程序和時間提交書面辭職申請。九、爭議解決對于因勞動爭議或者其他爭議，甲方和乙方應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人力資源社會保障行政部門或者人民法院提起訴訟。本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，并有同等效力。甲方（單位）：xxx

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