幼兒園門衛(wèi)聘用合同書

幼兒園門衛(wèi)聘用合同書聘用雙方甲方：（以下簡稱“幼兒園”）地址：聯(lián)系方式：乙方：（以下簡稱“員工”）身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：合同期限本聘用合同自____年__月__日起，至____年__月__日止。工作內(nèi)容員工應(yīng)履行以下職責(zé)：（1）認(rèn)真負(fù)責(zé)地執(zhí)行幼兒園的門衛(wèi)工作，認(rèn)真履行安全防范職責(zé)，保護(hù)好孩子們的安全。（2）認(rèn)真接待來訪家長、親友或利益相關(guān)人，有正確的對待和處理方式。（3）積極維護(hù)幼兒園環(huán)境的衛(wèi)生整潔，清理垃圾、掃地、擦窗等。分配工作地點：幼兒園前門。工作時間：周一至周五，早7:30-12:00，下午13:30-17:30；周六8:00-11:30。工資及保險：員工每月應(yīng)按時領(lǐng)取工資，工資構(gòu)成如下：（1）基本工資：____元/月；（2）餐補(bǔ)：每天____元；（3）其他補(bǔ)貼：____元/月。員工工作期間，由幼兒園按規(guī)定為其購買社會保險。員工的醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)和住房公積金等社會保險及相關(guān)檔案記錄，由幼兒園依法代繳代扣、存檔，而員工同意為幼兒園的正式職工。聘用條款員工應(yīng)嚴(yán)格遵守幼兒園的管理規(guī)定、紀(jì)律要求以及保密制度，認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù)。如員工因個人原因無法按時參加工作，應(yīng)提前__天向幼兒園請假并填寫請假單，得到幼兒園批準(zhǔn)后，始可放假。否則視為曠工，扣除當(dāng)天的工資。員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)與工作相關(guān)的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并積極協(xié)助解決工作中存在問題。當(dāng)員工不符合本合同約定的工作行為規(guī)范，并被幼兒園按規(guī)定鑒定為不良或者問題員工的時候，幼兒園有權(quán)對員工進(jìn)行處理或者終止勞動（聘用）合同。合同解除此聘用合同期限屆滿，自動終止。如一方違反合同約定，守約方有權(quán)單方解除合同，并給予違約方相應(yīng)的賠償或者追究其法律責(zé)任。本合同的解除必須以書面形式通知另一方解除合同，并在雙方協(xié)商確定的期限內(nèi)結(jié)清一切欠付款項。其他補(bǔ)充事宜本合同的訂立和履行均應(yīng)依據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)。本合同未約定事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章后生效，合同文本具有同等法律效力。以上條款已經(jīng)雙方共同協(xié)商，在充分明確雙方權(quán)利和義務(wù)的基礎(chǔ)上，簽訂此聘用合同，約定如下。甲方（幼