某煤礦總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任范文多篇合輯

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總工程師就是礦井安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者。負(fù)責(zé)管理礦井、盾構(gòu)、機(jī)電、運(yùn)輸、通防、預(yù)防水等技術(shù)管理工作?？偣こ處煴仨毷炀氄莆沼嘘P(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)專業(yè)知識(shí)，依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得安全資格證?？偣こ處熢诠ぷ髦袘?yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，二要做好本單位的技術(shù)管理工作。

一、崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)管理煤礦技術(shù)管理工作，必須確保煤礦在生產(chǎn)建設(shè)過程中嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

2、主要狠抓“一通三嚴(yán)防”和預(yù)防水的工作。對礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)怒、水等災(zāi)害的環(huán)境治理正數(shù)技術(shù)責(zé)任。負(fù)責(zé)管理非政府制訂環(huán)境治理上述災(zāi)害方案和安全技術(shù)措施，負(fù)責(zé)管理資金和精心安排采用。

3、非政府編訂礦井長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;深入細(xì)致非政府研究、制訂煤礦的生產(chǎn)布局及碰觸計(jì)劃，保證礦井冶煉持續(xù)正常，有助于煤礦的安全管理。

4、非政府制訂礦井年度災(zāi)害防治與處置計(jì)劃，并根據(jù)工作精心安排，每年至少非政府一次救災(zāi)軍事演習(xí)。

5、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)(編制工作)礦井地質(zhì)報(bào)告，并努力做到合理研發(fā)，三量均衡。

6、對煤礦的“三下”采礦設(shè)計(jì)，發(fā)生改變通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，采區(qū)設(shè)計(jì)，水平延淺設(shè)計(jì)，冶煉工程設(shè)計(jì)，作業(yè)規(guī)程，“一通三嚴(yán)防”，預(yù)防水安全措施等展開嚴(yán)苛審查。

7、及時(shí)非政府有關(guān)部門對煤礦的作業(yè)規(guī)程、安全措施展開會(huì)審。

8、積極主動(dòng)在煤礦推展安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、嶄新設(shè)備，積極開展安全生產(chǎn)科研科技攻關(guān)，不斷提升煤礦安全技術(shù)水平。

9、定期非政府煤礦展開關(guān)鍵性安全隱患排查，制訂環(huán)境治理措施。

10、每日對礦井瓦斯檢查報(bào)表、監(jiān)控系統(tǒng)等報(bào)表展開校對、蓋章，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。

11、按時(shí)出席總經(jīng)理、安全、生產(chǎn)副總經(jīng)理舉行的有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議，并明確提出安全技術(shù)管理意見。

11、嚴(yán)格執(zhí)行，檢查有關(guān)部門(人員)的責(zé)任制全面落實(shí)和技術(shù)管理工作，定期非政府展開評(píng)選活動(dòng)。

13、幫助總經(jīng)理非政府事故的搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。

14、非政府基本建設(shè)重大事故應(yīng)急救援預(yù)案。

15、出外期間必須明晰專人代行職權(quán)。

二、責(zé)任追責(zé)

1、存有以下犯罪行為之一的，給與總工程師警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(1)違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(3)對重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)或其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與總工程師降級(jí)直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(1)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(3)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，不能提供更多有關(guān)情況和資料的。

3、未按時(shí)非政府煤礦展開關(guān)鍵性事故隱患排查的，給與處分直到免職的處分。

對排查出來的關(guān)鍵性事故隱患未指定環(huán)境治理措施的，給與記大過直到免職的處分。

對排查出來的難以確定的關(guān)鍵性事故隱患不報(bào)、謊報(bào)或者延期怨家的，給與免職直到辭退的處分。

4、對煤礦技術(shù)管理正數(shù)輕易責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5、非政府制訂礦井年度災(zāi)害防治與處置計(jì)劃不合理，或在非政府救災(zāi)軍事演習(xí)過程中發(fā)生意外，總工程師負(fù)有輕易責(zé)任。

6、煤礦出現(xiàn)“一通三嚴(yán)防”和預(yù)防水重大事故，總工程師負(fù)有輕易責(zé)任或關(guān)鍵責(zé)任。

7、公司生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范違背國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，總工程師負(fù)有輕易責(zé)任。

8、基本建設(shè)(修正)的礦井地質(zhì)報(bào)告有缺陷，或不能努力做到合理研發(fā)、維持三量均衡的，總工程師負(fù)有輕易責(zé)任。

9、公司的生產(chǎn)布局及unclear計(jì)劃不合理，礦井冶煉unclear紊亂，導(dǎo)致安全隱患或出現(xiàn)重大事故的，總工程師正數(shù)輕易責(zé)任。

10、在煤礦的有關(guān)設(shè)計(jì)中(主要存有冶煉工程設(shè)計(jì)、“一通三嚴(yán)防”、預(yù)防水措施設(shè)計(jì)等)，發(fā)生顯著的技術(shù)犯規(guī)和決策犯規(guī)的，總工程師正數(shù)輕易責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

11、礦井、盾構(gòu)工作面作業(yè)規(guī)程違背有關(guān)規(guī)定，審查中沒辨認(rèn)出的，總工程師正數(shù)輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

11、決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，總工程師正數(shù)輕易責(zé)任。

13、辨認(rèn)出作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有毒氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定建議，但未及時(shí)實(shí)行有關(guān)措施的;或在帶隊(duì)檢查中辨認(rèn)出存有違章現(xiàn)象未及時(shí)阻止的，總工程師正數(shù)輕易責(zé)任。

14、礦井瓦斯檢查、監(jiān)控系統(tǒng)等報(bào)表缺乏總工程師的蓋章;或雖然蓋章但對瓦斯異?，F(xiàn)象沒采取措施并及時(shí)處理的，總工程師正數(shù)輕易責(zé)任。

15、重大事故應(yīng)急救援預(yù)案不能指導(dǎo)應(yīng)急救援的，總工程師正數(shù)輕易責(zé)任。

16、出外期間未明晰專人代行職權(quán)，總工程師正數(shù)輕易責(zé)任。

17、在事故調(diào)查處置、各級(jí)非政府的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中，總工程師或指使有關(guān)人員故意弄虛作假、謊報(bào)真相的，總工程師正數(shù)輕易責(zé)任。

18、對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)法律、規(guī)定，給與經(jīng)濟(jì)行政處罰、行政處分或追責(zé)刑事責(zé)任。盾構(gòu)粗大工安全管理制度盾構(gòu)粗大工安全管理制度

1、秉持濕式粗大，不得踢干眼，若因特定情況存有必要踢干眼時(shí)數(shù)量無法少于5個(gè)，違者罰款50～100元。對因巖石碎裂、盾構(gòu)、掘進(jìn)時(shí)需整個(gè)班，或者已連續(xù)幾天都存有必要踢干眼，必須存有本隊(duì)技術(shù)員蓋章普遍認(rèn)可的內(nèi)部安全施工工藝變動(dòng)提出申請，違者按違章處罰，而技術(shù)未出來相關(guān)手續(xù)私自踢干眼，按違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)行政處罰，對值守隊(duì)長、隊(duì)長罰款50元，班長、安全班長30元，粗大工每人20元。

2、步入工作面，秉持敲打幫忙問頂制度，敲打幫忙問頂時(shí)，值守隊(duì)長、班長、安全員三人必須存有一人到場，違者罰值守隊(duì)長、安全員、班長各30元，工作面工人每人20元，因此而導(dǎo)致的事故，按事故情節(jié)從寬從嚴(yán)行政處罰。

3、不得空頂作業(yè)，因發(fā)生空頂而值守隊(duì)長無此現(xiàn)場展開工序調(diào)整私自盾構(gòu)的罰值守隊(duì)長50元，班長不遵從精心安排的罰款50元，工人不遵從精心安排，每人罰款30元，而因此發(fā)生的安全事故，按事故酌定從嚴(yán)從寬行政處罰。

4、踢眼前，必須檢查巷道工作面尺寸，延展中腰線，圖畫出來周邊眼輪廓線及放炮邊線，違者罰款當(dāng)值100元，值守隊(duì)長50元，班長30元，工人不按所畫炮眼邊線粗大，每個(gè)眼位罰款20元，炮眼和所畫的炮眼邊線之間無法少于100mm，周邊眼眼距不少于400mm，違者按未按建議粗大處置。

5、臨時(shí)福蘭縣片必須連接成整體，嚴(yán)格控制錨桿邊線和距離角度，錨盤必須緊扣煤巖幫忙，違者每根錨桿罰款20元，每張網(wǎng)片罰款50元，粗大工和放炮工按責(zé)任分配，而因耙矸拉網(wǎng)片，判罰耙矸司機(jī)每張網(wǎng)片30元。

6、踢眼前，所有風(fēng)水管及的相連接必須穩(wěn)固，若因此開裂而傷人導(dǎo)致事故，根據(jù)傷勢情況罰款30～20元。Ins13zD管理部工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制Ins13zD管理部工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在Ins13zD管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理分工范圍內(nèi)的沖擊地壓安全技術(shù)管理、監(jiān)督工作。

2、積極開展各項(xiàng)Ins13zD設(shè)計(jì)及防沖措施基本建設(shè)及審核工作，并負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場監(jiān)督全面落實(shí)。

3、負(fù)責(zé)管理對監(jiān)測數(shù)據(jù)展開分析、整理和對照，探索規(guī)律，搞好沖擊地壓預(yù)測預(yù)警工作。

4、負(fù)責(zé)管理Ins13zD技術(shù)資料的管理工作。

5、深入細(xì)致現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際優(yōu)化Ins13zD環(huán)境治理措施。

6、動(dòng)態(tài)檢查現(xiàn)場Ins13zD措施全面落實(shí)情況，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理。

7、熟識(shí)質(zhì)量合格的標(biāo)準(zhǔn)和建議，做好Ins13zD環(huán)境治理合格工作。

8、參予非政府積極開展沖擊地壓預(yù)防技術(shù)培訓(xùn)工作。

9、參予非政府自學(xué)、試驗(yàn)和推展沖擊地壓預(yù)防工作的新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備。

10、參予科研單位積極開展沖擊地壓預(yù)防研究與科技攻關(guān)工作?；痄伒V安全技術(shù)培訓(xùn)中心客房注意事項(xiàng)和索賠規(guī)定火鋪礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心客房注意事項(xiàng)和索賠規(guī)定

1.步入房間后、仔細(xì)閱讀《客房注意事項(xiàng)和索賠規(guī)定》和《客房物品一覽表》，辨認(rèn)出物品鞭葉和損毀時(shí)，懇請立即與客房服務(wù)員聯(lián)系，以免在返回時(shí)產(chǎn)生不必要的糾紛。

2.當(dāng)您留宿時(shí)，懇請與服務(wù)員一道深入細(xì)致查閱室內(nèi)設(shè)施、物品，同時(shí)服務(wù)員可以將房間內(nèi)存有損毀的地方(例如被煙損壞的地方等)知會(huì)您，如有不確切的地方懇請及時(shí)查問。

3.維持宿舍清潔衛(wèi)生，懇請將各種垃圾放入垃圾袋，嚴(yán)禁亂扔亂放，更不許將垃圾從窗戶丟出，以維持中心環(huán)境的清潔衛(wèi)生。

4.節(jié)約水電。用回去后懇請隨手停用水電，例如突遇停電停水，應(yīng)當(dāng)特別注意以免導(dǎo)致意外事故。

5.淋浴時(shí)，勿并使水流至房間的地毯上，以免淋濕地毯。

6.切勿在床上抽煙，亂扔煙頭，以免燙壞、污損家具、墻和床上用品，特別注意不要將飲料、茶水、染料、水果汁、瓜果紙皮等淋在或投擲在地上、地毯上、浴盆內(nèi)、便池內(nèi)。

7.切勿在房間內(nèi)的房門上、墻壁上等地方口誤亂畫、張貼不干膠等，以免污染損毀墻面、房門和其他物品。

8.認(rèn)同宿舍管理人員，罵人和氣、談吐文明。

9.不得在宿舍內(nèi)高聲嬉笑、吸毒、滋事、賭徒和賣淫。因事出外必須向管理人員告假。

10.懇請深入細(xì)致寫作中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

11.損毀物品按中心的規(guī)定索賠。

12.索賠規(guī)定：

12.1.淋濕、污染地毯每處賠償損失50元，少于1平方米的每平方米60元;煙頭燙糟地毯每處50元，導(dǎo)致地毯損毀的按被損毀地毯的程度和價(jià)值加倍索賠。

12.2.煙頭燙糟家具或污損室內(nèi)門、墻、物品設(shè)施，每處50元;例如系床上用品，按《客房物品索賠金額表中》索賠。

12.3.遺失房間鑰匙每把10元，鑰匙牌每塊30元。

12.4.損毀房門，每扇100元以上。

12.5.亂扔瓜果紙皮在地上索賠10元，投擲在地毯上的賠償損失20元。

12.6.懇請隨手關(guān)燈和水，未關(guān)燈和水的賠償損失10元。

12.7.懇請不要將紙投擲在抽水馬桶內(nèi)，以免阻塞，違者導(dǎo)致阻塞的負(fù)責(zé)管理堵塞費(fèi)用。

12.8.損毀或遺失房內(nèi)物品及設(shè)施，按《客房物品索賠金額表中》索賠，表內(nèi)未列為的按其價(jià)格(不含訂貨費(fèi)用及看管費(fèi)用)排序加倍索賠。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦班組安全活動(dòng)制度第一條為并使班組安全日活動(dòng)更存有成效，真正達(dá)至班組員工自我教育、自我管理的目的，并使班組安全活動(dòng)日制度化，特制訂本制度。

第二條各單位必須積極開展以班組為單位的安全日活動(dòng)，每月一次，每次不少于五十分鐘，活動(dòng)時(shí)間本班自行安排。

第三條活動(dòng)內(nèi)容：

(一)自學(xué)安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全《操作規(guī)程》及安全技術(shù)科學(xué)知識(shí)，總結(jié)一周的安全生產(chǎn)情況，明確提出進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)的對策和建議。

(二)融合上級(jí)印發(fā)的事故通報(bào)，非政府分析、探討事故原因和預(yù)防措施，舉一反三，吸取教訓(xùn)。

(三)根據(jù)事故預(yù)案和《操作規(guī)程》的建議，展開生產(chǎn)異常情況緊急處置能力的培訓(xùn)。

第四條定期展開安全技術(shù)《操作規(guī)程》等安全科學(xué)知識(shí)的自學(xué)和考試。

第五條展開安全座談，就安全管理和隱患自查等內(nèi)容明確提出合理化建議等。關(guān)鍵性災(zāi)害培訓(xùn)制度（2022）第一百九十三條為進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患排查環(huán)境治理和關(guān)鍵性災(zāi)害預(yù)防工作，有效率嚴(yán)防和極力遏止煤礦輕特大事故，特制訂煤礦關(guān)鍵性災(zāi)害培訓(xùn)制度。

第一百九十四條培訓(xùn)對象為全員，通過培訓(xùn)進(jìn)一步擴(kuò)充煤礦重大事故預(yù)防科學(xué)知識(shí)，不斷提高隱患排查與煤礦重大事故預(yù)防的能力。

第一百九十五條培訓(xùn)學(xué)時(shí)年度總計(jì)不少于24學(xué)時(shí)。

第一百九十六條培訓(xùn)內(nèi)容：

(一)煤礦關(guān)鍵性災(zāi)害預(yù)防形勢與任務(wù);

(二)礦井瓦斯預(yù)防及監(jiān)測監(jiān)控;

(三)礦井水害防治;

(四)礦井嚴(yán)防救火;

(五)礦井機(jī)電和提高運(yùn)輸事故防治;

第一百九十七條培訓(xùn)方法：

(一)把關(guān)鍵性災(zāi)害科學(xué)知識(shí)的自學(xué)內(nèi)容列為每年一次的其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)課程，使員工自學(xué)掌控災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患排查環(huán)境治理和關(guān)鍵性災(zāi)害預(yù)防工作，有效率嚴(yán)防和極力遏止煤礦輕特大事故。

(二)充分利用班前會(huì)及員工自學(xué)日強(qiáng)化員工關(guān)鍵性災(zāi)害科學(xué)知識(shí)的自學(xué)。

(三)積極開展專題講座或?qū)ｎ}培訓(xùn)。

第一百九十八條培訓(xùn)科按計(jì)劃對其他從業(yè)人員展開安全培訓(xùn)，選曲培訓(xùn)計(jì)劃，確保其具有必要的安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)、技能和事故應(yīng)急處置能力，知曉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

第一百九十九條嚴(yán)格要求學(xué)員參培率及出勤率，保證應(yīng)培天下康，不得發(fā)生缺培、曠課、耽誤、曠工情況。

第二百條對講課教師教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)格要求，復(fù)習(xí)質(zhì)量合乎課程選曲建議，授課課時(shí)充裕，講授準(zhǔn)確易懂。

第二百零一條對學(xué)員的自學(xué)考核情況展開分析總結(jié)，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，考核成績合格率與否達(dá)至100%，對考核成績不合格學(xué)員展開分析原因，并制訂補(bǔ)學(xué)、參加考試措施。

第二百零二條勞資科、培訓(xùn)科、安全科對關(guān)鍵性災(zāi)害培訓(xùn)情況展開追蹤檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果展開獎(jiǎng)勵(lì)或行政處罰。庫管員安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．深入細(xì)致履行職責(zé)本崗位職責(zé)，搞好分管范圍內(nèi)的安全工作。

2．認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條理》、《煤礦安全規(guī)程》以及各種安全管理制度、規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行。

3．踐行服務(wù)生產(chǎn)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，以用戶令人滿意為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

4．刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握各種計(jì)量工具的采用及計(jì)量單位的折算方法，練習(xí)不好基本功，達(dá)至“四懂得”即為：懂得物資名稱規(guī)格，懂得物資基本性能、用途，懂得業(yè)務(wù)流程，懂得業(yè)務(wù)技術(shù)保安規(guī)程。、“五會(huì)”即為：可以識(shí)貨、可以折算、可以看管維修保養(yǎng)、可以采用衡器、可以采用消防器材”的建議。

5．負(fù)責(zé)管理物資發(fā)貨及時(shí)備案，熟識(shí)各種材料的性能和用途，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)環(huán)評(píng)人員，確保入庫物資數(shù)量精確、質(zhì)量可信。

6．負(fù)責(zé)管理倉儲(chǔ)物資看管維修保養(yǎng)日常性工作，維持物資的較完整狀態(tài)，努力做到無差錯(cuò)、并無遺失、并無損毀、并無破損、并無變質(zhì)。

7．負(fù)責(zé)管理按規(guī)定派發(fā)物資，極好播發(fā)、不克扣，秉持職責(zé)，不徇私情。

8．深入細(xì)致搞好倉庫管理基礎(chǔ)工作，努力做到各類技術(shù)資料、記錄和單據(jù)憑證等完整無缺，并分月裝訂成冊，保證賬、卡、物吻合。

9．負(fù)責(zé)管理倉庫衛(wèi)生潔凈工作，維持貨物、門、窗、墻、地“五凈”。

10．提升安全嚴(yán)防意識(shí)，搞好“四嚴(yán)防”工作，防范一切災(zāi)害、事故的出現(xiàn)，保證財(cái)產(chǎn)的安全。

11．嚴(yán)格遵守公司和加油站各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好當(dāng)值助威工作。

12．油庫助威員需嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上班，不得下班時(shí)擅離職守，串崗、遲到早退，例如有事必須向部門領(lǐng)導(dǎo)告假。

13．負(fù)責(zé)管理崗位范圍內(nèi)設(shè)備的保護(hù)、維修保養(yǎng)和潔凈，能夠推論和確定通常的設(shè)備故障。

14．負(fù)責(zé)管理崗位范圍內(nèi)的安全監(jiān)督管理，辨認(rèn)出不安全因素和損害加油站安全的犯罪行為，及時(shí)制止和匯報(bào)。

15．油庫助威員必須熟識(shí)消防器材的性能和嫻熟操作方式采用方法，搞好安全防雷工作。

16．負(fù)責(zé)管理崗位范圍內(nèi)的衛(wèi)生，維持環(huán)境干凈。

17．嚴(yán)格執(zhí)行油庫安全安全檢查建議，油庫內(nèi)嚴(yán)禁抽煙，嚴(yán)禁隨身攜帶火種。

18．防治嚴(yán)酷天氣對油庫設(shè)施導(dǎo)致?lián)p毀，提早搞好油庫的排洪除雪工作。

19．每天助威完，必須阻斷電源，搞好當(dāng)值記錄，認(rèn)真巡查門窗，搞好防盜防雷工作。

20.每日深入細(xì)致搞好助威記錄，并按建議作出各種報(bào)表。

21．夏天高溫天氣進(jìn)油、助威時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行防雷安全檢查規(guī)定、確保安全操作方式，冬天寒冷天氣到來前，搞好輸出油管路的胸膈工作。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．未按照安全規(guī)范，發(fā)生安全違規(guī)操作的，每次罰款200元。

2．帳卡物相符的，每次罰款100元。

3．庫區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不合格的，每次罰款200元。

4．物資派發(fā)錯(cuò)誤的，每次罰款200元。

5．物資維修保養(yǎng)不妥當(dāng)，每次罰款200元。

6．單據(jù)憑證看管不完備的，罰款200元。

7．不繼續(xù)執(zhí)行崗位范圍內(nèi)的安全監(jiān)督管理，辨認(rèn)出不安全因素和損害加油站安全的犯罪行為不及時(shí)呈報(bào)的，罰款200元。XXX煤礦通訊費(fèi)管理辦法某某煤礦通訊費(fèi)管理辦法

1目的

1.1為了規(guī)范職務(wù)消費(fèi)，強(qiáng)化公司辦公費(fèi)的管理，進(jìn)一步改革和健全通訊費(fèi)管理制度，掌控通訊費(fèi)用開支，融合公司實(shí)際情況，制訂本辦法。

1.2本辦法規(guī)范了華亭煤業(yè)某某煤礦有限公司通訊費(fèi)管理的范圍和和標(biāo)準(zhǔn)。

2總則

通訊費(fèi)統(tǒng)一歸口公司綜合辦公室管理，各部門、個(gè)人定點(diǎn)采用。

3范圍

通訊費(fèi)就是按照職務(wù)、崗位情況確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行，對象為：公司各領(lǐng)導(dǎo)辦公室座機(jī)和移動(dòng)電話，公司各部室座機(jī)，公司各部室負(fù)責(zé)人(包含正副職，薩蘭勒班縣)移動(dòng)電話，通訊員及司機(jī)移動(dòng)電話等。

4管理內(nèi)容

4.1通訊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)推行年度核定辦法(見到附表)。

4.2通訊費(fèi)按照年度核定的標(biāo)準(zhǔn)，逐月派發(fā)。綜合辦公室每月月初按照通訊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將通訊費(fèi)播發(fā)至部門或本人，定點(diǎn)采用。

4.3各部室和個(gè)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)交納所采用的緊固電話或移動(dòng)電話費(fèi)用，確保正常辦公須要。

4.4公司辦公電話嚴(yán)禁因私事?lián)芡▏H、國內(nèi)長途，不得撥通“168”等特種服務(wù)電話，不得代扣互聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目。一旦辨認(rèn)出，費(fèi)用自己分擔(dān)。

4.5對已展開通訊費(fèi)派發(fā)的部門或個(gè)人，通訊費(fèi)超出預(yù)算的不再展開繳費(fèi)，對長期上班出外，當(dāng)月移動(dòng)電話費(fèi)抽檢的只繳費(fèi)漫游費(fèi)，但繳費(fèi)的額度無法少于當(dāng)月話費(fèi)總額乘以定點(diǎn)金額的余下部分。

5其他內(nèi)容

5.1財(cái)務(wù)、審計(jì)工作部門必須強(qiáng)化通訊費(fèi)采用的監(jiān)督。

5.2通訊工具添置、加裝和去除電話，由綜合辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理實(shí)行。

5.3本辦法從印發(fā)之日起頒布。

5.4本辦法由綜合辦公室負(fù)責(zé)管理表述。瓦斯排放量管理制度瓦斯排放量管理制度

一、欣華密封，恢復(fù)正常因停水停風(fēng)引發(fā)瓦斯超載的停建區(qū)或冶煉工作面吻合這些區(qū)域時(shí)，必須制訂瓦斯排放量措施，報(bào)礦總工程師核準(zhǔn)。

二、瓦斯排放量推行二級(jí)管理：

1、一級(jí)排放量：停在風(fēng)區(qū)中瓦斯?jié)舛壬儆?.0%或二氧化碳濃度少于1.5%，最低瓦斯?jié)舛群投趸紳舛葻o法少于3.0%時(shí)。在一級(jí)排放量瓦斯時(shí)，必須實(shí)行安全措施，掌控風(fēng)流排放量瓦斯。現(xiàn)場必須存有瓦斯檢查工、安全員和電鉗工等有關(guān)人員值守。

2、二級(jí)排放量：停在風(fēng)區(qū)中瓦斯?jié)舛然蚨趸紳舛壬儆?.0%時(shí)。必須制訂安全排放量瓦斯措施，并報(bào)礦總工程師核準(zhǔn)。在瓦斯排放量工作中，必須由通風(fēng)部門負(fù)責(zé)管理實(shí)行，安全科現(xiàn)場監(jiān)督。

關(guān)上永久密封或特定區(qū)域時(shí)，排放量瓦斯措施必須報(bào)總工程師展開審核。

三、因停水等原因?qū)е轮魃戎尾涣撕?，例如井下瓦斯超載，重新啟動(dòng)主扇排放量礦井內(nèi)的瓦斯時(shí)，若主扇出風(fēng)口的瓦斯?jié)舛扔锌赡苓_(dá)至2%以上，必須先關(guān)上風(fēng)硐檢修門、風(fēng)井口防爆門，使用風(fēng)流短路的辦法展開排放量，當(dāng)主扇出口處瓦斯?jié)舛炔簧儆?.75%，通風(fēng)瓦斯檢查人員方可下井檢查通風(fēng)瓦斯情況。經(jīng)檢查瓦斯符合規(guī)定后，其他人員方可展開盾構(gòu)巷道的逐級(jí)瓦斯排放量。

四、排放量瓦斯時(shí)，排放量人員必須與瓦斯檢查員密切配合，嚴(yán)格控制風(fēng)量，并使排泄的風(fēng)流與全風(fēng)壓混合處的瓦斯和二氧化碳的濃度都不少于1.5%，，凡是排放量瓦斯流經(jīng)的巷道和受到排放量瓦斯影響的地點(diǎn)，必須撤走全部人員，阻斷電源，并設(shè)專人展開警戒。排放量時(shí)，不得局扇出現(xiàn)循環(huán)風(fēng)。

五、排放量瓦斯必須全面落實(shí)掌控風(fēng)量措施，不得一風(fēng)吹。當(dāng)排放量臨時(shí)停建區(qū)(巷內(nèi)尚無風(fēng)筒)的瓦斯時(shí)，可以使用找出風(fēng)筒USB或掌控"三通"(預(yù)先加裝)送風(fēng)，去掌控排放量瓦斯所須要風(fēng)量。當(dāng)排放量已密封區(qū)、聯(lián)通已采區(qū)、舊空區(qū)的瓦斯時(shí)必須由外向里，怱節(jié)掛出營筒并掌控風(fēng)量。

六、使用分段排放量時(shí)，只有在排放量段內(nèi)瓦斯?jié)舛壬仙?%以下和二氧化碳濃度上升至1.5%以下時(shí)，方可展開下段排放量工作。

七、排放量瓦斯時(shí)必須基本建設(shè)安全技術(shù)措施，并經(jīng)礦總工程師核準(zhǔn)。

八、對臨時(shí)停風(fēng)的盾構(gòu)面，瓦斯檢查員負(fù)責(zé)管理排放量瓦斯時(shí)，必須先向通風(fēng)科匯報(bào)，由通風(fēng)科通告礦調(diào)度、安全科后，按預(yù)先貫徹落實(shí)自學(xué)的排放量瓦斯安全措施展開。

九、排放量瓦斯時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)苛秉持低濃度排放量程序，預(yù)先搞好風(fēng)流的短路設(shè)施。在排放量瓦斯所經(jīng)路線內(nèi)，必須阻斷電源，撤走人員。

十、排放量瓦斯后，經(jīng)檢查證實(shí)整個(gè)紅小豆巷道內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛炔簧儆?%且平衡30分鐘后，方可完結(jié)瓦斯排放量工作。紅小豆巷道恢復(fù)正常通風(fēng)后，必須由作業(yè)單位的電工對紅小豆巷道中的電氣設(shè)備展開檢查，證實(shí)較完整后，方可人工恢復(fù)正常局扇供風(fēng)巷道中的一切電氣設(shè)備的電源。

十一、恢復(fù)正常通風(fēng)后，所有受停風(fēng)影響的地點(diǎn)，都必須經(jīng)過通風(fēng)、瓦斯檢查員檢查，證實(shí)合乎《規(guī)程》后，方可恢復(fù)正常工作，所有加裝電氣設(shè)備地點(diǎn)附近20米巷道內(nèi)都必須檢查瓦斯，證實(shí)瓦斯?jié)舛炔簧儆?%或二氧化碳濃度不少于

1.5%時(shí)，方可人工恢復(fù)正常供電。

十二、未制訂措施或措施未審核和貫徹落實(shí)自學(xué)的，按關(guān)鍵性隱患展開行政處罰，對有關(guān)責(zé)任人行政處罰500元。安全處支部書記安全生產(chǎn)責(zé)任制（2022年)1．在安監(jiān)處短和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的方針、政策，及時(shí)表達(dá)自學(xué)上級(jí)文件指示精神，搞好思想政治工作。

2．按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”原則，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)安監(jiān)處短積極開展安全工作，在安全管理過程中認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，確保在生產(chǎn)建設(shè)過程中嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

3．強(qiáng)化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對于任何單位和個(gè)人違背安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的犯罪行為，有權(quán)嚴(yán)肅查處、舉發(fā)和起訴。積極開展安全監(jiān)察處安全生產(chǎn)的宣傳、教育和輿論監(jiān)督。

4．狠抓安監(jiān)員安全生產(chǎn)教育和安全生產(chǎn)管理工作。深入細(xì)致現(xiàn)場，及時(shí)調(diào)查和介紹職工思想，關(guān)心群眾生活。

5．非政府職工積極開展遵章守紀(jì)和防治事故的群眾性活動(dòng)。出席礦非政府的安全質(zhì)量小檢查，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)單位化解現(xiàn)場隱患。

6．關(guān)心職工勞動(dòng)條件的提升，搞好職工勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全與身心健康。

7．非政府職工的業(yè)余文化娛樂活動(dòng)。

8．檢查指導(dǎo)現(xiàn)場安全工作，對存有安全隱患問題明確提出整改意見并監(jiān)督實(shí)行自查。

9．嚴(yán)格執(zhí)行下井制度，阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為。煤礦安全培訓(xùn)中心黨支部書記崗位職責(zé)黨支部書記就是黨支部的主要負(fù)責(zé)人，按照黨員大會(huì)的決議，負(fù)責(zé)管理策劃黨支部的日常工作。主要職責(zé)就是：

1、負(fù)責(zé)管理招集支部黨員大會(huì)，融合中心的具體情況，深入細(xì)致表達(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、命令。研究精心安排支部工作，將支部工作中的關(guān)鍵性問題即時(shí)遞交支部黨員大會(huì)探討同意。

2、介紹掌控黨員和群眾的思想、工作、自學(xué)情況，辨認(rèn)出問題及時(shí)化解，搞好經(jīng)常性的思想工作。

3、檢查支部工作計(jì)劃、決議的繼續(xù)執(zhí)行情況，化解在繼續(xù)執(zhí)行中發(fā)生的問題，并按時(shí)向支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作。

4、經(jīng)常與同級(jí)行政負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，交流情況，互相配合，積極支持他們的工作。

5、協(xié)同單位內(nèi)部各方面的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

6、狠抓支部自身的自學(xué)，按時(shí)舉行支部的民主生活會(huì)，積極主動(dòng)開展批評(píng)與自我批評(píng)。

7、強(qiáng)化支部的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。工資分配制度為規(guī)范公司工資分配制度，依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，融合我公司實(shí)際情況，制訂以下工資分配制度。工時(shí)時(shí)間和歇息放假標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)，平均值每周工作時(shí)間不少于40小時(shí)。周休日：每月每周至少歇息1天(每周至少存有一次24小時(shí)不間斷的歇息)。因本公司生產(chǎn)特點(diǎn)不適用于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，推行月度換班制度。月度工作時(shí)間少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的，按國家規(guī)定退還上班工資。法定節(jié)假日：在以下節(jié)日期間依法精心安排勞動(dòng)者放假：(1)元旦(公歷1月1日一天);

(2)春節(jié)(農(nóng)歷正月初

一、初

二、初三三天);

(3)國際勞動(dòng)節(jié)(公歷5月1日一天);

(4)清明節(jié)(公歷4月5日一天);

(5)端午節(jié)(農(nóng)歷五月初五一天);

(6)中秋節(jié)(農(nóng)歷八月十五一天);

(7)國慶節(jié)(公歷10月

1、3日三天)。

5．延時(shí)工作時(shí)間的工資繳付：

(1)歇息時(shí)精心安排勞動(dòng)者工作又無法精心安排減除的，繳付不高于工資的20%的工資報(bào)酬;

(2)法定節(jié)假日精心安排勞動(dòng)者工作的，繳付不高于工資的300%的工資報(bào)酬。工資制度：推行結(jié)構(gòu)工資制

1．平面管理、崗位人員工資結(jié)構(gòu)

工資總額=基本工資+安全結(jié)構(gòu)工資+質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資+企業(yè)津貼+入井費(fèi)+老爹補(bǔ)助金+風(fēng)險(xiǎn)抵押金轉(zhuǎn)買+其它津貼

其中：基本工資、安全結(jié)構(gòu)工資、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資標(biāo)準(zhǔn)參見表

一、表二。

企業(yè)津貼：按在本企業(yè)工作年限(反感一年按一年，每年元月份調(diào)整)，每年20元排序。

入井費(fèi)和：按30元/井排序。

老爹補(bǔ)助金：井下值班領(lǐng)導(dǎo)享用，標(biāo)準(zhǔn)為：0點(diǎn)班200元/班，4點(diǎn)班150元/班，8點(diǎn)班100/班，由安全科負(fù)責(zé)管理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)臺(tái)賬，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)請后轉(zhuǎn)回人力資源科在當(dāng)月工資表中核算。

風(fēng)險(xiǎn)抵押金轉(zhuǎn)買(或安全獎(jiǎng))，由安全科根據(jù)《風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理制度》考核并臺(tái)賬，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)請后轉(zhuǎn)回人力資源科在當(dāng)月工資表中核算。

其它津貼：學(xué)歷津貼：本科生600元/月;職稱津貼：登記注冊安全工程師400元/月(或一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元);技術(shù)津貼：200-500元/月，享用對象為各崗位在技術(shù)方面存有專長的員工(存有行政職務(wù)者不享用此類津貼)。

2．區(qū)隊(duì)工資結(jié)構(gòu)

工資總額=基本工資+安全結(jié)構(gòu)工資+質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資+入井費(fèi)+夜班津貼+安全獎(jiǎng)。

其中：基本工資推行工分制。區(qū)隊(duì)按崗位的定工分，在核算工資時(shí)，本人工分總數(shù)*當(dāng)值分值=本人基本工資。

安全結(jié)構(gòu)工資、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資標(biāo)準(zhǔn)參見表三。

入井費(fèi)和：輕易工30元/井，輔助工18元/井。

夜班津貼：零點(diǎn)班10元/工，四點(diǎn)班8元/工。

3．區(qū)隊(duì)長工資參考一線科室干部工資制度繼續(xù)執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)參見表四。

二、工傷及護(hù)理工資標(biāo)準(zhǔn)

職工因工傷或職業(yè)病住院治療期間享用工傷工資，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，停建留薪期內(nèi)，原工資福利待遇維持不變，由所在單位按月繳付，“停建領(lǐng)薪期通常不少于1