工作過失檢討書

—工作過失檢討書工作過失檢討書1

事發(fā)于XXX市局財(cái)務(wù)科在財(cái)務(wù)清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政懲罰確定書》。經(jīng)核實(shí)，我是該懲罰確定書對(duì)應(yīng)案件（XXX非法經(jīng)營案）的承辦人之一，同時(shí)也就是該份懲罰確定書的涂改者。

經(jīng)核實(shí)，XXX一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額都是3500元；依法送達(dá)當(dāng)事人的案件文書（包括《懲罰確定書》和《懲罰告知書》）上所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額都是3500元人民幣，但當(dāng)事人實(shí)際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財(cái)務(wù)人員向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時(shí)，工商所財(cái)務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時(shí)，要提供一份相應(yīng)的《行政懲罰確定書》送分局財(cái)務(wù)室備案。在XXX一案結(jié)算罰沒票據(jù)時(shí)，作為承辦人，我向財(cái)務(wù)人員提供了一份該案的《行政懲罰確定書》，財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《懲罰確定書》上記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額是3500元人民幣，與向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提示我進(jìn)行核對(duì)。我本人在未經(jīng)認(rèn)真核實(shí)的情況下，就簡潔盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是由于校對(duì)失誤引起的，加之法律意識(shí)淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)，順手將該份《行政懲罰確定書》上本來所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導(dǎo)致了該份行政懲罰確定書顯現(xiàn)嚴(yán)峻瑕疵，造成極其不良的后果。

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開頭，我并未能按時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，肯定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)峻的錯(cuò)誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：

1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深化，不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員，不管有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的看法、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面精確地把握案件情況，確?，F(xiàn)實(shí)無誤、程序無誤；對(duì)同事提出的疑問，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對(duì)。同時(shí)，更是要增加自身的法律意識(shí)，切忌工作上的任意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于詳情”。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤，有躲避的心理。一開頭，就想著把許多問題推給別人，而不能馬上想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，由于是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，至少也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不答應(yīng)犯錯(cuò)誤的”的觀念，一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自己的否認(rèn)，本科生這張招牌掛起來就不那么光榮了。因此，一開頭，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子，對(duì)事情綻開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉，心中甚是慚愧。

工作過失檢討書2

到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深入檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)松散的必定結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長閱歷進(jìn)行了具體回憶和分析。記得剛上班的時(shí)分，我對(duì)自己的要求還是比擬高的，時(shí)時(shí)到處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比擬熟識(shí)了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫忙在使我感到暖和的同時(shí)，也慢慢開頭放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和布置指導(dǎo)工作的最正確途徑，也是各部門各單位開展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場(chǎng)合下，我卻看起了報(bào)紙，這充足說明，我從思想上沒有把會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有充足的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。如今，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深入反省，而放任自己連續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的按時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各個(gè)會(huì)議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能按時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，假如在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)峻的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都缺乏以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何看法。同時(shí)，我懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次時(shí)機(jī)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出主動(dòng)的奉獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

工作過失檢討書3

由于我沒能按時(shí)催促選購員，所以，把韓姐布置的工作做得一蹋糊涂。

我首先在這里向馮哥、韓姐說聲對(duì)不起，完全是由于我個(gè)人的原因，沒有把工作做好，把一項(xiàng)即有利于我個(gè)人又有利于華夏人集團(tuán)的事忘在了腦后，使很多改進(jìn)企業(yè)的好信息都埋在了每個(gè)人的心里，沒有更好地利用上。

在這里我向全體選購部人員賠禮，真的對(duì)不住大家，由于我的馬虎大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對(duì)緊急勞碌的工作，回來還要和我共同分擔(dān)我的錯(cuò)誤，希望在以后的工作中能為大家做些什么，多少彌補(bǔ)一下我內(nèi)疚的心靈。

以后的工作我要加備努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費(fèi)。這也讓我想起常二哥常常對(duì)我們說的：做事肯定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而由于最終的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份檢討，感謝韓姐，是她讓我認(rèn)識(shí)到自已的錯(cuò)誤，給了我又一次改掉壞習(xí)慣的時(shí)機(jī)，使我離勝利更近了一步。

在以后的工作中，我要努力做足百分之百。

工作過失檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深入認(rèn)識(shí)改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心!我不對(duì)，我有錯(cuò)，我辜負(fù)了父母的希望，領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，人民的信任，醫(yī)院的培育!

XXX日由于（某種原因）導(dǎo)致工作失誤，未能按時(shí)給病人XXX，雖然由于（某種原因）導(dǎo)致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時(shí)我深入認(rèn)識(shí)到自己責(zé)任心欠缺，平常我對(duì)自己要求還是比擬高的，我非常生氣我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)懷醫(yī)院的形象和紀(jì)律，可是我卻連最根本的應(yīng)當(dāng)做的也疏忽了!由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的責(zé)任心欠妥。平常對(duì)這類事情認(rèn)識(shí)不深。導(dǎo)致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時(shí)，我真正覺悟到自己的錯(cuò)誤。

再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應(yīng)當(dāng)相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設(shè)。我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹(jǐn)慎的錯(cuò)誤。與此同時(shí)我從今往后肯定更努力要求自己，主動(dòng)做好醫(yī)院一切工作，理解體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的布置!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任!通過這件事情我深入的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞院風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級(jí)對(duì)我這次深入的教育!

在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提示和教導(dǎo)，思想上我將更進(jìn)一步的反省，深化總結(jié)，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)監(jiān)督，爭取更大進(jìn)步。謝謝關(guān)懷教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)!

工作過失檢討書5

本人因平常工作踏實(shí)認(rèn)真，在崗時(shí)間長積累了肯定的工作經(jīng)驗(yàn)，所以近3個(gè)月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作。

但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成果不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一些根本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級(jí)失誤造成的錯(cuò)誤，令我不能不做一次深入的思索和思想上的檢討。

10月17日，hskp收到一封XXX2房間的客人的來賓看法書，其中有這樣幾句話：“窗臺(tái)有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理潔凈，以便利客人賞識(shí)濱河大道的美景”。

看客人是頗負(fù)閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題呈現(xiàn)出來了，也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職表達(dá)出來了。

雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房，我抽查。

但也說明我沒有把握員工的心理動(dòng)態(tài)，平常沒有提高他們的自覺性。

我沒有理解透自身的工作性質(zhì)，沒把握方法，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。

在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場(chǎng)上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底，有的甚至沒做。

起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對(duì)于員工工作中顯現(xiàn)的問題，沒有讓他們自己來按時(shí)地跟進(jìn)和改正，而是一手包攬，善后了。

其實(shí)這種工作方式既害了自己也害了員工。

工作過失檢討書6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

作為XXX組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴(yán)峻失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯(cuò)誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽(yù)造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深入反省和自查。

由于我的`工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所運(yùn)用的物料正確與否，長期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)松散，無視公司的審批報(bào)告流程，最終導(dǎo)致這次嚴(yán)峻的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽(yù)。通過這件事，暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)峻的工作松懈問題，以及工作看法不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯(cuò)誤，以此次檢討為契機(jī)，深化端詳和訂正自身工作中存在的問題：

首先，我作為部門文件的管理者，對(duì)于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn)，文件沒有固定的存放地點(diǎn)，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就順手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪。本次事故就是一個(gè)深入的教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的訂單是XXX月的生產(chǎn)訂單，在核對(duì)物料編碼時(shí)沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要原因。

其次是認(rèn)識(shí)上的問題，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的外表內(nèi)容，而忽視了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草擦過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可運(yùn)用并且不得混用于同一個(gè)組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)當(dāng)為M5XXX03，而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼M510XXX0。

第三是看法上的問題，由于平常領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作非常信任，因此自己常常不根據(jù)規(guī)定的流程開展工作，私自做確定，私自更改物料。假如此次添加物料代碼時(shí)先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示，就可以防止錯(cuò)誤的物料代碼被運(yùn)用，從而也就不會(huì)造成如此嚴(yán)峻的后果。

為了杜絕今后再次顯現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，我將從以下幾個(gè)方面來訂正和預(yù)防：

第一，嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時(shí)，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中具體寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準(zhǔn)，再交由各相關(guān)部門會(huì)簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。

第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗(yàn)要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都運(yùn)用此三檢卡對(duì)物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件（工藝聯(lián)絡(luò)書X訂單生產(chǎn)留意事項(xiàng)）中參加邊框孔距表示圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗(yàn)的檢