播音員勞動合同_第1頁
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文檔簡介

播音員勞動合同一、合同雙方1.雇主：（名稱）______________（地址）______________2.員工：（姓名）______________（身份證號碼）______________（通信地址）______________二、合同期限合同期限為（年/月/日）______________起至（年/月/日）______________止。若因生產(chǎn)需要或員工原因，需要提前解除合同，雙方應提前1個月書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后解除。若員工未履行合同義務(wù)或達成解除合同協(xié)議，視為違約，需按違約條款處理。三、勞動內(nèi)容1.崗位員工的職務(wù)為播音員，屬于雇主的業(yè)務(wù)范疇內(nèi)。2.工作地點員工主要工作地點為雇主工作室，根據(jù)業(yè)務(wù)需要可能需要外勤工作。3.工作時間工作時間為每天（小時）______________小時，工作日為周一至周五。4.工作內(nèi)容根據(jù)安排錄制并編輯播音稿。講解儀器使用注意事項。完成各項工作任務(wù)，并積極參與部門活動。四、薪資福利1.基本工資員工實際工作時間為基礎(chǔ)，按每月（小時）______________計算基本工資為人民幣（元）______________元。2.績效工資員工按業(yè)務(wù)成果和表現(xiàn)計算工資，并納入績效工資，由公司制定具體規(guī)定。3.社會保險按照國家法律規(guī)定繳納工傷、醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老和生育保險。4.帶薪休假員工享有帶薪休假權(quán)利，詳情請參閱公司《休假管理辦法》。五、違約處理員工若有違反合同約定和公司規(guī)章制度的行為，視情節(jié)予以罰款、停職處理或解除合同。六、保密條款播音員工作內(nèi)容屬于雇主商業(yè)機密，員工有保守秘密的義務(wù)，禁止私自泄露。七、其他事項1.合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。2.合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。八、合同解釋合同爭議，以雙方協(xié)商為原則，如無法協(xié)商一致，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、合同續(xù)簽合同到期前15

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