為自己工作讀后感

第頁(yè)共頁(yè)為自己工作讀后感為自己工作讀后感為自己工作讀后感1通過(guò)幾天的員工精神培訓(xùn)聽(tīng)課，說(shuō)明了公司對(duì)提高員工綜合素質(zhì)的重視程度是非常高的。這次學(xué)習(xí)，讓我們學(xué)會(huì)更多做人的道理;無(wú)論在工作中還是生活中，無(wú)論對(duì)待同事還是親人和朋友，都有更深一層的感悟。李強(qiáng)老師共講解了8種員工精神，讓我們深深感悟到只有大家才會(huì)有小家，單單靠一個(gè)人的力量是不足以獲得巨大成就的，只有一個(gè)合作、高效的團(tuán)隊(duì)，才能帶來(lái)讓世人矚目的成就，團(tuán)對(duì)中的每個(gè)人都有不同的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，互相協(xié)作，揚(yáng)長(zhǎng)避短能使問(wèn)題更好地得到解決，快速高效地達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，我們要懂得合作，合作中要彼此信任，不要輕言放棄，將不同的資源運(yùn)用在一起，才能組建成功的團(tuán)隊(duì)，優(yōu)勢(shì)互用，集體努力，共同創(chuàng)造碩果累累的未來(lái)。第一點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)文化及體驗(yàn);通過(guò)這次培訓(xùn)使我明白團(tuán)隊(duì)精神就是要互相配合，相互關(guān)愛(ài)，永不放棄，其實(shí)每個(gè)人都是很堅(jiān)強(qiáng)的，每個(gè)人在平時(shí)學(xué)習(xí)、工作、生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來(lái)，只要有信心、有勇氣去面對(duì)，就沒(méi)有解決不了的難題。第二點(diǎn)：會(huì)議經(jīng)營(yíng);一流的團(tuán)隊(duì)從一流的問(wèn)好開(kāi)始，以前以為開(kāi)會(huì)就是把要安排的工作說(shuō)完，經(jīng)過(guò)這兩條才知道，會(huì)議是讓各個(gè)團(tuán)隊(duì)更好的發(fā)展有效的溝通，傳達(dá)政令和資訊，協(xié)調(diào)矛盾，取得共識(shí)，達(dá)成協(xié)議，解決問(wèn)題，資源共享，開(kāi)發(fā)創(chuàng)意，激勵(lì)士氣，教育訓(xùn)練和培養(yǎng)人才，會(huì)議開(kāi)的好與壞直接影響到一個(gè)公司的發(fā)展和一個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)。第三點(diǎn)：有效溝通;首先團(tuán)隊(duì)內(nèi)部要進(jìn)行有效的平等的溝通，溝通中要讓各種觀點(diǎn)相互碰撞，在交流中化解各種誤會(huì)，使團(tuán)隊(duì)成員在溝通中意見(jiàn)一致，行動(dòng)一致最終價(jià)值觀一致。第四點(diǎn)：感恩的心;尤其是在視頻現(xiàn)場(chǎng)看到聚成總裁陳永亮的“感動(dòng)感恩”的演講視頻，他那聲情并茂的演講，一下子征服了在場(chǎng)所有人的心，整個(gè)會(huì)場(chǎng)剎時(shí)寂靜無(wú)聲，完全融入到了他的對(duì)父母、對(duì)他人的真摯的感恩中去，也許生活當(dāng)中有好多好多的人，別人為你做的事情，你都以為是理所應(yīng)當(dāng)，學(xué)習(xí)了這兩條，讓我回憶起了很多很多，回憶曾經(jīng)幫助過(guò)我的人，回憶曾經(jīng)傷害過(guò)我的人，從我懂事時(shí)開(kāi)始去回憶，原來(lái)我有那么多的人要感謝，我感謝幫助過(guò)我的每一個(gè)人，我感謝那些曾經(jīng)傷害過(guò)我的人，感謝他們幫助我成長(zhǎng)，感謝他們讓我知道了自身的不足，感謝我身邊所有的家人、朋友、同事，有你們的存在，讓我的生活更加精彩。第一：?jiǎn)T工精神團(tuán)隊(duì)需要的文化：軍隊(duì)文化+家庭文化+學(xué)校文化。所謂軍隊(duì)，他的特點(diǎn)就是服從意識(shí)與執(zhí)行力的體現(xiàn)，說(shuō)得通俗一點(diǎn)，好比企業(yè)的制度，那么制度執(zhí)行起來(lái)如果靠軍隊(duì)文化是執(zhí)行不下去的，因?yàn)樵蹅兤髽I(yè)畢竟不是軍隊(duì)，這時(shí)就需要咱們的家庭文化去執(zhí)行，家庭的特點(diǎn)就是親和力、感恩的體現(xiàn)，讓員工很樂(lè)意去接受，讓員工自動(dòng)自發(fā)的去打造自己的家園。最后需要的是學(xué)校文化，打造學(xué)習(xí)型組織，因?yàn)橐蛟烀篮玫募覉@，就必須不斷地輸入好的東西，不斷地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，達(dá)到共同成長(zhǎng)的目的。第二：?jiǎn)T工精神企業(yè)要有愿景，要有文化。沒(méi)有愿景、文化的企業(yè)就好比一具死尸，同樣人也全是一些死人，死人怎么能操作企業(yè)呢?呵呵。有了愿景才有發(fā)展壯大的一天，才有世界500強(qiáng)的誕生。第三：“真正給父母最好的禮物是擁抱”，我要是沒(méi)記錯(cuò)的話，我大概有20xx年沒(méi)跟父母擁抱了，下次回家我一定要給父母擁抱。同時(shí)在企業(yè)也是一樣，在企業(yè)里如果運(yùn)用好了擁抱文化，團(tuán)隊(duì)運(yùn)作起來(lái)是很輕松的，老板與員工擁抱，上級(jí)與下級(jí)擁抱，部門與部門擁抱，要是哪天客人都與咱們擁抱的話，可以想象一下，咱們企業(yè)還愁不會(huì)壯大么?第四：講故事。其實(shí)我們每個(gè)人都在講故事，全世界都在講故事，我們身邊每時(shí)每刻都在發(fā)生故事，只是我們沒(méi)有關(guān)注，有沒(méi)有去發(fā)現(xiàn)，比如今天早上我上班，我認(rèn)為我是最早的一個(gè)，7點(diǎn)30點(diǎn)就到了，結(jié)果到了才發(fā)現(xiàn)我下面的一位經(jīng)理已經(jīng)站在凳子上幫員工在檫玻璃了，擦得滿頭大汗，這些都是故事。如果不能發(fā)現(xiàn)故事談何感恩?如果自己沒(méi)有故事談何感恩?其實(shí)我很小的時(shí)候就聽(tīng)到一句話“做人要做有故事的人”，但當(dāng)時(shí)年少，不懂什么意思，今天終于明白了，呵呵。第五：溝通模式。老師說(shuō)了一句話：不通則痛，痛則不通。確確實(shí)實(shí)，人類沒(méi)有了溝通將會(huì)毀滅，我總結(jié)了一句話：人與人的隔閡并不是什么深仇大恨，往往是一張紙加一張紙加一張紙?jiān)偌右粡埣垺?就形成了一堵墻，一片海，甚至拼的你死我活，血戰(zhàn)沙常如果當(dāng)初把第一張紙捅破了就什么都解開(kāi)了，因此，溝通至關(guān)重要。什么是團(tuán)隊(duì)?有口才的人對(duì)著一群有耳朵的人說(shuō)話，這就是團(tuán)隊(duì)。李強(qiáng)老師的講課結(jié)束了，而李強(qiáng)老師所講的《員工精神》我們才剛剛試用。三天的講課我們印象最深的就是李強(qiáng)老師給的一個(gè)建議：每天睡前5分鐘，反思這一天的得與失，得到的要與人分享，失去的要總結(jié)原因和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)進(jìn)行彌補(bǔ)。很久以前就聽(tīng)到過(guò)：今天工作不努力，明天努力找工作。為了我們明天不努力找工作，那就讓我們從今天開(kāi)始，從現(xiàn)在開(kāi)始努力的工作，只有按照李強(qiáng)老師講的《員工精神》里去行動(dòng)，相信我們都會(huì)有好的收獲。為自己工作讀后感2“當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候，你正在體現(xiàn)你生命的價(jià)值，當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂(lè)，生命是多么的有意義?！崩顝?qiáng)老師所說(shuō)的每一句話都記憶猶新，都讓我感同身受。成功者總是影響別人，而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失敗就意味著失敗。改變你的行為模式，不要總是紙上談兵，把你說(shuō)的話付之以行動(dòng)，用事實(shí)來(lái)說(shuō)話。別人成功了，并不意味著你用同樣的方式也能成功，要吸取別人的精華，把別人的經(jīng)驗(yàn)收為己用，再加上自己的經(jīng)驗(yàn)和一步一個(gè)腳印的扎實(shí)基礎(chǔ)，你才能更接近成功，就像李強(qiáng)老師說(shuō)的，“通向幸福成功的電梯是不存在的?！蔽覀儽仨毐葎e人付出的更多，才能收獲比別人更多。忠誠(chéng)是無(wú)價(jià)之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。李強(qiáng)老師打了這樣一個(gè)比方說(shuō)“今天你有錢，老外可以給你擦皮鞋，明天你沒(méi)錢，你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢?！焙苡哪谋确?，大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠(chéng)信，做人也一樣，企業(yè)更需要。常言道“人過(guò)留名，雁過(guò)留聲”做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個(gè)誠(chéng)字。用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪!在李強(qiáng)老師這20xx年的培訓(xùn)生涯里，任何一句話對(duì)我們來(lái)說(shuō)都是寶貴的財(cái)富，都是值得我們學(xué)習(xí)的。說(shuō)的、寫(xiě)的都沒(méi)有用，最重要的是行動(dòng)起來(lái)，為了把工作做到更好，讓我們一起來(lái)努力吧!用行動(dòng)來(lái)證明一切為自己工作讀后感32月15日.16日下午我在廠所收聽(tīng)了李強(qiáng)老師《為自己工作》演講，李老師講座中闡述了很多觀點(diǎn)、列舉了諸多實(shí)例、引入了一個(gè)個(gè)動(dòng)人的小故事，使我產(chǎn)生了一次次的共鳴，當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候，你正在體現(xiàn)你生命的價(jià)值，當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂(lè)，生命是多么的有意義，聽(tīng)了李強(qiáng)老師《為自己工作》后的心得體會(huì)。感想最深的有以下幾點(diǎn)：一、生活中要學(xué)會(huì)推崇推崇不是阿諛?lè)畛?，更不是迎合拍馬，而是由衷的稱許。生活中我們要善于推崇別人，推崇別人其實(shí)也是在肯定自己，肯定自己的同時(shí)能發(fā)現(xiàn)別人的亮點(diǎn)，能以別人的優(yōu)點(diǎn)來(lái)激勵(lì)自己、完善自己，從而實(shí)現(xiàn)大家共同發(fā)展。平時(shí)，我們不僅要善于推崇身邊的人，更要學(xué)會(huì)推崇自己的學(xué)校、自己的家鄉(xiāng)，乃至推崇自己偉大的祖國(guó)來(lái)提高自己的身價(jià)，增強(qiáng)學(xué)校和自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。也讓我們明白了一個(gè)人只有在誠(chéng)墾推崇他人的過(guò)程使自己不斷得到進(jìn)一步提升和完善。二、工作中要勇于承擔(dān)責(zé)任金無(wú)足赤，人無(wú)完人。我們?cè)诠ぷ髦须y免一帆風(fēng)順，有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)一些失誤，當(dāng)然應(yīng)盡量少出現(xiàn)失誤或避免失誤，但有一條道理始終要記?。号ぷ鞑灰欢ú皇д`，不努力工作肯定會(huì)失誤的;出現(xiàn)了失誤首先應(yīng)敢于面對(duì)，主動(dòng)去承擔(dān)起責(zé)任，切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責(zé)任，即便借口找得很好，解釋得很完美，把責(zé)任推了，但自己的良心將永遠(yuǎn)承受著一份譴責(zé)，那又何苦啊!還不如承受一時(shí)之痛換個(gè)長(zhǎng)期輕松。三、為人做事要講原則俗話說(shuō)：沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。平時(shí)我們?yōu)槿俗鍪乱欢ㄒv原則，一定要按章辦事，切不可把國(guó)家的法律法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度拋之腦后，不能因人情、私利而不顧原則，做有損于他人和集體的事。遇事要先思考，能辦的事要果斷辦，有爭(zhēng)議的事擱置緩辦，不能辦的事堅(jiān)決不辦。不要放棄原則：不可以見(jiàn)有利可圖的事就辦，沒(méi)利可圖就拖著遲辦或不辦;對(duì)自已有利的話就信口開(kāi)河隨便說(shuō)，絲毫不考慮對(duì)工作和他人的損害，這樣將大大有損自己在人們心目中的形象。四、努力做好自己能做的事努力做事，只能把事做對(duì)，用心做事，才能把事做好?！拔覀冏约耗茏龅氖乱欢茏龊?，而想做的事不一定肯定能做好，所以我們應(yīng)先努力做好自己能做的事，再去做自己想做的事?！边@是李強(qiáng)老師在該講中一個(gè)非常通俗易懂的觀點(diǎn)，可現(xiàn)實(shí)中我們可能有很多人沒(méi)能去領(lǐng)會(huì)，偏偏放下自己能做好的事不做，去做自己沒(méi)有十足把握的事，其實(shí)這就是不用心做事的表現(xiàn)，我們應(yīng)該明白的是：做事只要努力和用心了才能把事做對(duì)做好。通過(guò)李老師的講座，我覺(jué)得我們應(yīng)一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色。在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事緊密合作服務(wù)好我們的全體師生，對(duì)任何事情都要有責(zé)任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能只為薪水而工作，做任何事情都要用心，就像鄭老師經(jīng)常在會(huì)上表?yè)P(yáng)老師們一樣，他們就是對(duì)工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)。在工作中，要記住一時(shí)的激情不是財(cái)富，但是，持久的激情一定會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)，死氣沉沉不會(huì)創(chuàng)造出佳績(jī)來(lái)，我們要把自己定位于成長(zhǎng)和快樂(lè)，始終讓自己保持快樂(lè)的工作心態(tài)。為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和提升全體老師工作的執(zhí)行力而共同努力。為自己工作讀后感4看完李強(qiáng)老師的《為自己工作》，說(shuō)實(shí)話感觸真的蠻多的。我很感謝酒店給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我收獲良多，也發(fā)自內(nèi)心的想要改變自己。第一次聽(tīng)課，我很不以為然，我覺(jué)得單單看錄像能學(xué)到什么東西喔？但是聽(tīng)著聽(tīng)著，卻被吸引了，李強(qiáng)老師的幽默，見(jiàn)解仿佛把我?guī)У搅艘粋€(gè)全新的世界，讓我有種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。李強(qiáng)老師說(shuō)種瓜得瓜，種豆得豆，想得到必須先付出！想起剛來(lái)酒店上班的時(shí)候，很多東西對(duì)我來(lái)說(shuō)都是陌生的，我總是被動(dòng)的去接受。現(xiàn)在想想，真是不好意思！如果當(dāng)初能主動(dòng)一點(diǎn)，我想我會(huì)學(xué)的快一點(diǎn)，多一點(diǎn)。我想，通過(guò)這次培訓(xùn)，以后不管在哪個(gè)方面，我都會(huì)主動(dòng)一點(diǎn)。主動(dòng)的去發(fā)現(xiàn)客人的需求，我希望有一天，客人不用開(kāi)口，我就已經(jīng)幫他做好了。想要得到客人的尊重和贊賞，首先得看我付出了多少。別人對(duì)你所有的方式都是你教給他的。這是李強(qiáng)老師給我印象最深、震憾最大的一句話。不管發(fā)生什么事，首先應(yīng)該檢討自己，從自己身上找原因。被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，是自己做的不夠好。被客人批評(píng)，是自己能力不夠。而不是只會(huì)抱怨，一味的去責(zé)怪別人。我想每個(gè)人都應(yīng)該有勇氣去面對(duì)自己的不足，正視自己的缺點(diǎn)。這樣，還有誰(shuí)會(huì)不喜歡？工作，也只會(huì)越來(lái)越順利！以前工作對(duì)我來(lái)說(shuō)只是意味著賺錢，一上班我就想著什么時(shí)候下班啊。我想的是為別人打工，干嘛要那么認(rèn)真，又不是自己當(dāng)老板。上班也就變得很乏味，很難熬?？墒抢顝?qiáng)老師卻改變了我的觀點(diǎn)，他說(shuō)為自己工作，我就是自己的老板。于是，就不會(huì)瀨惰、不會(huì)抱怨、不會(huì)消極、不會(huì)馬馬虎虎。這樣，上班就成了一件有趣的事，對(duì)客人自然就會(huì)露出最真誠(chéng)的笑容！因?yàn)槲沂窃跒樽约汗ぷ?，心甘情愿。現(xiàn)在，我很熱愛(ài)我的工作。別人問(wèn)起，你上班的那地方怎么樣啊？如果是以前，我會(huì)說(shuō)：一點(diǎn)都不好，就那樣吧?，F(xiàn)在不同了，我是在為自己工作，如果你自己都看不起你的工作，誰(shuí)會(huì)看得起你呢？我相信不管是哪一個(gè)職位，哪一種工作，只要我們努力了，就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。對(duì)工作多一份熱情，就能多一份收獲！很感謝酒店給了我這次學(xué)習(xí)的'機(jī)會(huì)，給了我工作的機(jī)會(huì)。讓我學(xué)到了很多知識(shí)和做人的道理。為自己工作讀后感5“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)?！边@一觀點(diǎn)不止一次在《為你自己工作》一書(shū)中提到。今天，任何一個(gè)公司都不可能由一個(gè)人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團(tuán)結(jié)一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時(shí)主動(dòng)為別人減輕負(fù)擔(dān)，幫助你周圍的同事，這樣你就擁有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，你就無(wú)往不勝。很多人常常會(huì)發(fā)出這樣的感慨：“我在公司這多年了，沒(méi)有功勞也有苦勞??？這么久還沒(méi)有提拔，薪水也沒(méi)有得到提升？”老板喜歡能夠自己同舟共濟(jì)的員工，但更喜歡成績(jī)斐然的員工。如果你在工作的每一個(gè)階段，總能找出更有效率，更有經(jīng)濟(jì)的辦事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你將會(huì)被提拔，會(huì)被委以重任。松下幸之助說(shuō)過(guò)“企業(yè)不生產(chǎn)就是罪過(guò)”，“利潤(rùn)至上”是每個(gè)公司的原始推動(dòng)力。如果最能為老板創(chuàng)利，那么你也會(huì)成為公司最無(wú)用的職員，為自己工作，從公司利益出發(fā)，為夢(mèng)想努力，成為公司中的NO.1。我們是為自己工作，為了自己的未來(lái)。為自己工作讀后感6每個(gè)人都追求幸?？鞓?lè)的人生，盡管每個(gè)人對(duì)人生和幸福的理解各自不同。有些人的幸福來(lái)源于一輛漂亮的跑車，和車在一起時(shí)會(huì)找到征服世界的感覺(jué)：有些人的幸福來(lái)源于一幢裝修豪華的大房子，在房子里可以遙望城市一年四季的絢麗春天：有些人把大把鈔票作為幸福的目標(biāo)，和錢在一起他們快樂(lè)無(wú)比。當(dāng)你認(rèn)真讀過(guò)李強(qiáng)老師的>這本書(shū)后，你會(huì)把工作上的追求作為人生幸福的真諦。在工作中，不管我們工作表現(xiàn)如何，影響最大的絕對(duì)不是上司或別人，而是我們自己。自己成長(zhǎng)步伐的快慢，只意味著你付出的多或少，工作的勤與惰而已。讓我們?yōu)樽约簛?lái)工作吧，為自己而忙吧。工作就要為自己確定一個(gè)目標(biāo)，只有這樣才會(huì)凝聚起人生的全部合力。世界著名男高音歌唱家帕瓦羅蒂在師范院校畢業(yè)時(shí)，癡迷音樂(lè)并有相當(dāng)音樂(lè)素養(yǎng)的他難以抉擇是該當(dāng)教師還是當(dāng)歌唱家時(shí)，他的父親對(duì)他說(shuō)：“如果你想同時(shí)坐在兩把椅子上，你可能會(huì)從椅子中間掉下去，生活要求你只能選一把椅子坐上去”。帕瓦羅蒂選了一把椅子——做個(gè)歌唱家。經(jīng)過(guò)多年的努力，他成功了。我們也一樣，要在自己的工作中時(shí)常制定一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)定信念、腳踏實(shí)地地做下去，即使遇到困難，我們也要堅(jiān)持，當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)就是我們苦盡甘來(lái)、自身能力提高的時(shí)候，也是我們需要制定下一個(gè)目標(biāo)的時(shí)候。如果我們每天進(jìn)步1%，一年進(jìn)步了多少，連我們自己都無(wú)法想象。如果公司每位員工都這樣做，那么公司的整體實(shí)力也是難以想象的。就像書(shū)中寫(xiě)道的那樣，“為自己工作”是一種神奇的心態(tài)，它不僅可以改變一個(gè)人的命運(yùn)，也可以改變一個(gè)公司的命運(yùn)。我們都要抱著“為自己工作”的心態(tài)去快樂(lè)地工作，在平凡中感知不平凡，在簡(jiǎn)單中構(gòu)筑自己的夢(mèng)想。如果我們很難以快樂(lè)的心情面對(duì)工作，只是將貴賓服務(wù)看作簡(jiǎn)單重復(fù)的、枯燥無(wú)味的端茶倒水，那么，我們只會(huì)在工作中敷衍了事，只有在別人注意時(shí)才能有好的表現(xiàn)，工作缺乏自律，那么我們永遠(yuǎn)也無(wú)法達(dá)到成功的頂峰。工作所取得成就的大小，完全取決于我們用心的程度和奉獻(xiàn)一精一神。只要用心，一切皆有可能。我們可以將每一位貴賓當(dāng)作是我們自己的朋友，在迎來(lái)送往中讓貴賓體會(huì)到我們真誠(chéng)的微笑、熱情的服務(wù)。與每一位貴賓交流的過(guò)程實(shí)際上也是在鍛煉我們的溝通能力。在面對(duì)人數(shù)眾多的一團(tuán)一體出行時(shí)，需要運(yùn)控、前臺(tái)、值機(jī)、服務(wù)員、禮賓員等人員的相互配合，這也是在考驗(yàn)我們的一團(tuán)一隊(duì)合作能力。工作中有許多重要時(shí)刻，往往需要與別人互相信任的一團(tuán)一結(jié)合作。要知道公司就如同一部機(jī)器，每位員工都是一個(gè)零件，每個(gè)人都有自己的分工，對(duì)于整部機(jī)器而言，每個(gè)零件都很重要。為自己工作讀后感7最近讀了《為你自己工作》一書(shū)領(lǐng)會(huì)到在這個(gè)世界上，大部分的人都抱著這樣的觀念：“我要付出最少的時(shí)間和努力，得到最高的薪水和福利?！边@樣的人是永遠(yuǎn)也不會(huì)成為一個(gè)優(yōu)秀的員工的。因?yàn)?，他們只不過(guò)是付出別人要求的努力，而不是盡自己最大的努力去工作，他們僅僅只是一個(gè)任務(wù)完成者，而不是一個(gè)成就者。你必須改變這樣的觀念，樹(shù)立為自己工作的觀念。因?yàn)楫?dāng)你樹(shù)立為自己工作的觀念時(shí)，你將發(fā)現(xiàn)，工作將永遠(yuǎn)不在是一種勞役，而是一件美好的事情，你會(huì)充滿熱情地去工作，而不是機(jī)械地完成任務(wù)，你將不在為薪水而工作，而是為實(shí)現(xiàn)自己的自我價(jià)值而，你將不會(huì)是盡量少做，而是盡力多做，從工作中，你獲得的不僅僅是薪水，而會(huì)實(shí)現(xiàn)你的人生夢(mèng)想。為你自己工作吧！不要在再讓老板在背后督促你了。其實(shí)，無(wú)論在什么單位工作，都是屬于你自己的單位，你要自己主宰自己；自己監(jiān)督自己；自己對(duì)自己負(fù)責(zé)；自己想辦法完成自己的任務(wù)。一切都是自己的，怎好去問(wèn)別人該如何做；怎好讓別人替自己做；怎好找借口不給自己做。為你自己努力工作吧！這個(gè)世界沒(méi)有人能為你負(fù)責(zé)，除了你自己！為自己工作讀后感8學(xué)了《為公司工作就是為自己工作》一書(shū)后，我能夠更加明確‘為公司工作就是為自己工作’的內(nèi)涵：你為企業(yè)工作，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，而在為企業(yè)工作的同時(shí)，企業(yè)也給你展示工作能力的平臺(tái)，也在為你付工資，企業(yè)是在出資購(gòu)買你的勞動(dòng)成果，你用你的勞動(dòng)成果換取報(bào)酬，你怎樣的工作，工作就會(huì)怎樣給你等價(jià)的回報(bào)。這本書(shū)中每一個(gè)章節(jié)都明確的闡述了我們努力工作的必要性。文字簡(jiǎn)潔明了，工作思想理念新穎、實(shí)用又深刻。內(nèi)容涉及到我們工作中的各個(gè)方面：團(tuán)隊(duì)的思想行為行動(dòng);積極主動(dòng)的工作態(tài)度;帶有激-情的團(tuán)隊(duì)精神;細(xì)節(jié)中的精益求精;積極的行動(dòng)并作出業(yè)績(jī);“勤于思考、敏于行動(dòng)”比別人領(lǐng)先一步;創(chuàng)新用更多更好的方法解決問(wèn)題;素質(zhì)品德修養(yǎng)(忠于企業(yè)、為企業(yè)節(jié)約、感恩所擁有的一切)等。另外，此書(shū)還舉了一些成功的使用案例，既有沃爾瑪、松下等大型公司的成功之道，又有小公司發(fā)展成功的經(jīng)驗(yàn)，案例把抽象的理論象形生動(dòng)的擺在了我眼前，學(xué)了之后使我能更好的吸收這些好的理念、理想，靈活運(yùn)用書(shū)中的方法。這些例子生動(dòng)實(shí)用，有好些都發(fā)生在我的身邊讓我感動(dòng)的事情，但又寓意深刻。《孫子兵法》曰：上兵伐謀，其次伐交，其次伐兵，其下攻城。凡是成功者，他既是很好的行動(dòng)者又是思想上的贏家，會(huì)用兵靠的是謀略是思想，同樣我們要想成功，也要去吸收好的思想。這本書(shū)給我們講的就是一種先進(jìn)的工作思想，先進(jìn)的工作理念。讀了之后使我受益匪淺。在今后的工作中，我將結(jié)合書(shū)中的一些道理，改變自己的落后思想，調(diào)整好自己的心態(tài)，樹(shù)立為單位就是為自己工作的觀念，相信自己的工作會(huì)有一個(gè)大的提高。這本書(shū)讓我感受最深的就是很多人的心態(tài)問(wèn)題，一個(gè)人工作的心態(tài)能夠決定工作的成敗，這是很多人都明白的道理。打個(gè)比方，你去做一件你喜歡的事情和你去做一件不喜歡的事情，那你對(duì)待這件事情的態(tài)度和完成的過(guò)程一定是完全不同的。當(dāng)你把工作當(dāng)成是你的興趣，那在工作中就會(huì)保持愉快的心情，一個(gè)人一輩子大部分的時(shí)間都是在工作中度過(guò)的，試想一下如果我們每天生活在快樂(lè)的工作中那將是多么美好的事情。而如果僅僅為了混口飯吃去工作，那這樣的工作時(shí)間越長(zhǎng)就會(huì)越反感，自然而然你就不好好工作。所以時(shí)刻保持一個(gè)清醒的頭腦和良好的心態(tài)，努力和快樂(lè)的工作。是誰(shuí)給我發(fā)工資?我該感謝誰(shuí)?我該怎樣感謝?我們都應(yīng)該明白是單位給了我們工作，我們應(yīng)該感謝每一個(gè)員工，我們應(yīng)該懷著感恩的心態(tài)去對(duì)待單位交給我們的每一件任務(wù)，并認(rèn)真、出色的完成好每一件任務(wù)。一個(gè)具有完美人格的人是懂得感恩的人!只有懂得感恩的人，才會(huì)得到外界的認(rèn)可，才會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的信賴，才能認(rèn)真執(zhí)行單位交給自己的任務(wù)。但是很多時(shí)候，我們可以為一個(gè)陌生人的點(diǎn)滴幫助下而感激不盡，卻無(wú)視朝夕相處的同志與領(lǐng)導(dǎo)間種種恩惠。雖然雇傭與被雇傭是一種契約關(guān)系，但是也并不完全對(duì)立。從利益關(guān)系的角度看，是合作雙贏。從感情角度說(shuō)，是一份情誼。企業(yè)為我們提供了一份工作，并且容忍我們的錯(cuò)誤，為我們的每一次失誤付出代價(jià)。我們應(yīng)該對(duì)企業(yè)和老板感恩。感謝企業(yè)對(duì)我們的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們證明自己的機(jī)會(huì)。在人的一生中可能會(huì)經(jīng)歷不同類型的工作。如果不是企業(yè)為我們提供了一個(gè)平臺(tái)，為我們的職業(yè)生涯提供一個(gè)良好的途徑，我們作為社會(huì)中微不足道的個(gè)體，又怎能有機(jī)會(huì)在舞臺(tái)上盡情施展自己的才華。也許我們對(duì)某項(xiàng)工作并不太滿意，也許某項(xiàng)工作并不是我們喜歡從事的，但無(wú)論如何，我們所選擇的每一項(xiàng)工作，都將是人生鏈條上非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。我們將從那里獲得暫時(shí)的成功或者失敗。而那些失敗，也將幫助我們更清晰的認(rèn)識(shí)、分析自己的優(yōu)勢(shì)所在，激發(fā)我們內(nèi)在的、沉睡的各種潛能，從而找到真正適合自己的事業(yè)。在當(dāng)今合作共贏的時(shí)代，只有依靠團(tuán)隊(duì)才能制勝。在工作中，我們要善于與每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通，并保持密切的合作。團(tuán)隊(duì)精神在一個(gè)企業(yè)、一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展中都是不可忽視的。因此，我們要學(xué)會(huì)感激自己的同事，感謝同事無(wú)私的幫助，加強(qiáng)與同事的合作，做一名能夠擔(dān)當(dāng)責(zé)任的好搭檔。懂得知恩圖報(bào)、懂得感恩的人，才可能得道別人源源不斷的關(guān)心和幫助。拋開(kāi)這種合作雙贏的關(guān)系，朝夕相處的同事之間，也有一份親情和友誼。所以，感謝那些關(guān)心和幫助過(guò)我們的同事，正因?yàn)樗麄兊娘L(fēng)雨同舟，才能使我們激發(fā)出更多的智慧和力量。這本書(shū)不僅僅是一本勵(lì)志書(shū)，簡(jiǎn)潔易懂的語(yǔ)音折射出大家都明白卻都可能忽視的道理，特別是在對(duì)待工作的態(tài)度上確實(shí)有其可取之處。我們每個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)真努力的工作，只有通過(guò)完成好每一項(xiàng)工作才能讓自己實(shí)現(xiàn)理想，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。以前，我認(rèn)為自己即將退休，工作好壞無(wú)任何關(guān)系，每天抱著混日子，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過(guò)切過(guò)，自從學(xué)了這本書(shū)后，我有了新的認(rèn)識(shí)，在今后的工作中，我一定要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)認(rèn)真真做每一件事，扎扎實(shí)實(shí)干每一項(xiàng)工作，為新員工做好榜樣、帶好頭，站好最后一班崗。為自己工作讀后感9在剛才的培訓(xùn)過(guò)程中我們觀看了李強(qiáng)的《為自己工作》這個(gè)視頻，這要感謝黃花機(jī)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)給我們這次機(jī)會(huì)。作為一名剛進(jìn)黃花機(jī)場(chǎng)的新員工，在生活和工作的各方面我總結(jié)了一下六點(diǎn)：一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數(shù)以萬(wàn)計(jì)、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說(shuō)句實(shí)話，我感到非常的幸運(yùn)，不用穿梭在人才市場(chǎng)，忐忑不安、焦慮不堪的去應(yīng)聘。李強(qiáng)老師說(shuō)得對(duì)：我們應(yīng)該對(duì)我們公司感恩，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里，我感謝井東煤業(yè)了我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強(qiáng)老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一位教授講課，說(shuō)過(guò)這樣一句話：人人都說(shuō)水到渠成，其實(shí)反過(guò)來(lái)也是一樣_“渠道水成”。也就是說(shuō)：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會(huì)到。推之及人，則是：來(lái)到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會(huì)成功。三、做精做透才叫“長(zhǎng)”。把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。黃金萍老師說(shuō)：“黃金寶老師說(shuō)你做事很細(xì)心”。我說(shuō)：“我做的都是小事?！秉S金萍老師就說(shuō)：“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當(dāng)時(shí)我不是很理解，覺(jué)得沒(méi)有做過(guò)什么大事，也不值得一說(shuō)。聽(tīng)到李強(qiáng)老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長(zhǎng)’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當(dāng)事，把這些小事情都做得完美了，那也會(huì)是我的“一技之長(zhǎng)”。就和我們發(fā)簡(jiǎn)章一樣，十幾年都如此，也是我們的一個(gè)特長(zhǎng)，因?yàn)槲覀儭皥?jiān)持”，這個(gè)沒(méi)有任何人可以和我們相比。四、我們的品牌不是靠老板，不是靠廣告，而是靠公司每一位員工把螺絲擰緊，精益求精。雖然這句話是在一個(gè)案例的背景下說(shuō)出來(lái)的，但是作為管理層，有義務(wù)把激勵(lì)自己的員工、管理好自己的員工，服務(wù)好自己的員工，盡量把任何的事情都做的流程化，讓員工嚴(yán)格按照流程來(lái)做事。五、努力做事，只能把事做對(duì)，用心做事，才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例，面對(duì)同樣工作的三個(gè)石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個(gè)人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對(duì)任何事情都要有責(zé)任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，就像李總經(jīng)常表?yè)P(yáng)常老師一樣，他就是對(duì)工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)。在工作中，我要把自己定位于成長(zhǎng)和快樂(lè)，讓自己保持快樂(lè)的工作。六、工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)，態(tài)度也在競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此，我也會(huì)端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。李強(qiáng)老師講：什么是優(yōu)秀？?jī)?yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計(jì)較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責(zé)任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以淋漓盡