團(tuán)隊(duì)規(guī)劃建設(shè)方案

—團(tuán)隊(duì)規(guī)劃建設(shè)方案團(tuán)隊(duì)規(guī)劃建設(shè)方案精選篇1

為益于員工身心健康，錘煉大家的身體素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，強(qiáng)化員工的溝通與溝通，豐富員工的業(yè)余文化生活，培育堅(jiān)強(qiáng)奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。依據(jù)大家的協(xié)商，將4月份移動(dòng)分公司團(tuán)建活動(dòng)定為：明陽天下團(tuán)建營(yíng)。

時(shí)間定為：周六，早上7點(diǎn)—下午2點(diǎn)。活動(dòng)的主要內(nèi)容是：參觀游玩水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員：公司全體員工，共計(jì)六人，每人按50元的標(biāo)準(zhǔn)，共計(jì)300元。

在團(tuán)建活動(dòng)中，明陽天下團(tuán)建營(yíng)提示肯定會(huì)強(qiáng)化安全工作的重視，提示大家在行車和參觀游玩中留意各項(xiàng)安全事宜。并帶好旅行常備藥品：暈車藥、創(chuàng)可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。

團(tuán)建活動(dòng)完之后，會(huì)把活動(dòng)中的所感所想、身心體會(huì)，以圖文并茂的形式，上傳到OA中和大家一起共享。

1、白河峽谷介紹

白河峽谷位于北京市懷柔區(qū)境內(nèi)，白河漂流是目前北京地區(qū)的自然河漂流，距北京市90公里，主要以白河漂流、水上闖關(guān)、樹上拓展、真人CS等工程為特色，白河漂流是供人們旅行，休閑，度假的好去處。

這是一處原始風(fēng)貌保存相當(dāng)完好的自然峽谷，與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱“京都三大峽谷”，而白河峽谷因其壯美的風(fēng)景，更有“百里畫廊”的美譽(yù)。此外在谷中還有一個(gè)類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺(tái)攬勝”，更是值得為之走上一遭。

白河峽谷是一處原始風(fēng)貌保存相當(dāng)完好的自然峽谷，被形容為“百里畫移動(dòng)圖片廊”。峽谷沿途道路險(xiǎn)峻，村落相對(duì)稀有，因此，適合做富于探險(xiǎn)精神的自然探究游。從延慶縣的白河堡水庫大壩的東北方向進(jìn)入峽谷，便可領(lǐng)會(huì)峽谷的風(fēng)貌。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開巍峨的明代長(zhǎng)城在山間曲折舒展，兩岸峭壁林立，山泉匯成浩蕩的激流，大自然的奇異景象令人頗感震撼。從密云縣沿白河溯流而上，直至云蒙山北麓，就到達(dá)了白河峽谷最為壯麗之處。此地山勢(shì)陡峭，懸在半山之間的道路兩側(cè)都是懸崖絕壁，經(jīng)過令人驚心動(dòng)魄的穿越石縫間隙的旅程，再往前行，就到達(dá)景象最為壯麗的地帶。登上道路邊懸掛的石臺(tái)，群山峻嶺和曲折流淌的白河盡收眼底，景象美不勝收。

2、燒烤種類

烤串：羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等，品種齊全，任您挑選。

燒烤用具：烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅等。

酒水：酒水、飲料無限暢飲。

消遣：免費(fèi)垂釣。（魚可帶走，自備魚竿魚食。）

3、燒烤單項(xiàng)預(yù)訂

精致燒烤食品隨您預(yù)訂，肯定的物美價(jià)廉，所選食品原材大多為山野家飼養(yǎng)雞鴨，絕非激素的山野綠色食物。到山谷享受燒烤時(shí)，我們將為您提供烤架、烤炭以及燒烤場(chǎng)地，提供燒烤詢問及路線。在好友們吃著碳火燒烤的時(shí)分，還能賞識(shí)原始峽谷的絕美自然風(fēng)景，在山間攝影，逛吼高歌……當(dāng)然，在預(yù)訂時(shí)還可以預(yù)訂農(nóng)家飯中的特色美食，比方野菜木蘭芽，特色咸鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌!

團(tuán)隊(duì)規(guī)劃建設(shè)方案精選篇2

伴著社會(huì)的發(fā)展和高中新課程改革的深化，高中同學(xué)社團(tuán)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)，社團(tuán)組織的活動(dòng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，同學(xué)參與面不斷加大，社團(tuán)活動(dòng)影響和效果不斷提升，極大豐富了校內(nèi)文化生活。相反，在發(fā)展中也暴露出不少問題，如：有的社團(tuán)組織結(jié)構(gòu)松散，會(huì)員流淌量大，缺乏組織紀(jì)律約束，任意性較大；有的社團(tuán)缺乏骨干，成員僅憑愛好湊集，無計(jì)劃活動(dòng)；有的社團(tuán)內(nèi)部管理較混亂，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán)密等等問題。面對(duì)同學(xué)社團(tuán)發(fā)展過程中遇到的種種現(xiàn)實(shí)困難，這就要求我們必需主動(dòng)探究高中同學(xué)社團(tuán)團(tuán)建創(chuàng)新模式，查找和培育共青團(tuán)工作的新陣地，大力拓展和充實(shí)團(tuán)的組織方式和活動(dòng)方式。

同學(xué)社團(tuán)作為一支新興力量正快速發(fā)展壯大，如何強(qiáng)化同學(xué)社團(tuán)的建設(shè)，如何標(biāo)準(zhǔn)對(duì)同學(xué)社團(tuán)的管理，成為團(tuán)建工作的一大課題。如何通過共青團(tuán)組織，擴(kuò)大共青團(tuán)組織的掩蓋面，充足發(fā)揮共青團(tuán)組織在同學(xué)社團(tuán)建設(shè)中的核心和指導(dǎo)作用，是思想政治工作進(jìn)同學(xué)社團(tuán)的一個(gè)方向，結(jié)合我校同學(xué)社團(tuán)的實(shí)際情況，今、明兩年團(tuán)委將就強(qiáng)化同學(xué)社團(tuán)團(tuán)建工作模式作一些探究和實(shí)踐。

一、建立了全方位、網(wǎng)絡(luò)狀同學(xué)社團(tuán)團(tuán)組織體系。

1、在學(xué)校團(tuán)委建立同學(xué)社團(tuán)團(tuán)總支，全面負(fù)責(zé)全校社團(tuán)的團(tuán)組織建設(shè)。

2、在各同學(xué)社團(tuán)建立團(tuán)支部，負(fù)責(zé)本社團(tuán)的團(tuán)組織建設(shè)。

3、在各社團(tuán)中按團(tuán)員人數(shù)建立相應(yīng)團(tuán)組織。50人以上建立社團(tuán)團(tuán)支部，并設(shè)若干個(gè)團(tuán)小組。

4、建立校同學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，同學(xué)會(huì)社團(tuán)部。同學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、同學(xué)會(huì)社團(tuán)部在團(tuán)委同學(xué)社團(tuán)團(tuán)總支的指導(dǎo)下開展工作。

二、建立了合理、敏捷的社團(tuán)團(tuán)支部管理體系，并引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

1、社團(tuán)團(tuán)員管理：首先，社團(tuán)團(tuán)員的團(tuán)費(fèi)收繳工作由班級(jí)團(tuán)支部負(fù)責(zé)，社團(tuán)團(tuán)支部不負(fù)責(zé)收繳團(tuán)費(fèi)。其次，團(tuán)員的檔案原則上存檔于班級(jí)團(tuán)支部，在社團(tuán)團(tuán)支部只存電子版本。再次，在團(tuán)員獎(jiǎng)懲上，社團(tuán)共青團(tuán)員可以通過班級(jí)團(tuán)支部，也可以通過社團(tuán)團(tuán)支部參與共青團(tuán)系統(tǒng)和社團(tuán)系統(tǒng)兩方面的評(píng)比表彰。

2、社團(tuán)團(tuán)支部管理：每年依據(jù)社團(tuán)團(tuán)支部活動(dòng)考核及活動(dòng)計(jì)劃完成情況，對(duì)社團(tuán)團(tuán)支部綻開全面評(píng)比，進(jìn)行社團(tuán)評(píng)定，評(píng)出優(yōu)秀社團(tuán)團(tuán)支部，以評(píng)促建。

3、社團(tuán)團(tuán)支部考核，進(jìn)行“四個(gè)一”量化指標(biāo)，以定期檢查社團(tuán)團(tuán)支部建設(shè)成效?！八膫€(gè)一”量化指標(biāo)為：

①每學(xué)期每個(gè)社團(tuán)至少組織每名團(tuán)員參與一次大型主題教育活動(dòng)。

②每學(xué)期每個(gè)社團(tuán)至少組織每名團(tuán)員參與一次精神文明創(chuàng)立活動(dòng)。

③每個(gè)月每個(gè)社團(tuán)至少組織每名團(tuán)員參與一次主題團(tuán)日活動(dòng)或過一次組織生活。

④每個(gè)月每個(gè)社團(tuán)至少組織每名團(tuán)員上交一篇思想心得。

三、建立了職權(quán)明晰、權(quán)責(zé)合理的社團(tuán)內(nèi)部分工體系。

分清社團(tuán)團(tuán)組織與社團(tuán)理事會(huì)之間的工作職責(zé)，把握好社團(tuán)發(fā)展的內(nèi)容與方向。

1、社團(tuán)共青團(tuán)組織：負(fù)責(zé)社團(tuán)的思想建設(shè)、人事管理、團(tuán)務(wù)管理、活動(dòng)審批和財(cái)務(wù)監(jiān)督工作；主要是負(fù)責(zé)第二課堂綜合素養(yǎng)評(píng)價(jià)工作的推動(dòng)。

2、社團(tuán)理事會(huì)：負(fù)責(zé)社團(tuán)的機(jī)構(gòu)運(yùn)行、行政管理以及外聯(lián)等工作。

四、建立起了公正、競(jìng)爭(zhēng)、標(biāo)準(zhǔn)的鼓勵(lì)、保障體系。

1、將同學(xué)社團(tuán)團(tuán)支部納入到學(xué)校團(tuán)委管理體系，全面參與學(xué)校的正式評(píng)優(yōu)表彰，參與優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干、“優(yōu)秀團(tuán)員、同學(xué)綜合素養(yǎng)評(píng)價(jià)等各項(xiàng)嘉獎(jiǎng)評(píng)比，從而確保社團(tuán)建團(tuán)的組織穩(wěn)定，發(fā)揮陣地作用。

2、將同學(xué)社團(tuán)納入到團(tuán)的基層組織的管理體系，使社團(tuán)一直處于團(tuán)組織的引導(dǎo)之中，成為團(tuán)組織發(fā)揮職能的重要載體。

3、將同學(xué)社團(tuán)納入到學(xué)校同學(xué)綜合素養(yǎng)評(píng)價(jià)體系中，確保社團(tuán)工作內(nèi)容更為充實(shí)。

伴著新課程改革的深人，同學(xué)社團(tuán)建設(shè)是大勢(shì)所趨，對(duì)同學(xué)來說是民心所向，這使我們充足認(rèn)識(shí)到，大力推動(dòng)高中同學(xué)社團(tuán)建團(tuán)工作，是新時(shí)期強(qiáng)化團(tuán)組織建設(shè)的最富有生命力的生長(zhǎng)點(diǎn)，是推動(dòng)二課堂素養(yǎng)教育最有效的著力點(diǎn)，是校內(nèi)文化陣地建設(shè)的最終落腳點(diǎn)。我們將在強(qiáng)化社團(tuán)建團(tuán)工作領(lǐng)域內(nèi)強(qiáng)化探究，為學(xué)校共青團(tuán)的發(fā)展不斷注入活力，為推動(dòng)素養(yǎng)教育，為廣闊同學(xué)的成長(zhǎng)成才不斷做出新的奉獻(xiàn)。

團(tuán)隊(duì)規(guī)劃建設(shè)方案精選篇3

一、活動(dòng)目的：為了讓員工更加熟識(shí)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門的日常工作；增加部門與部門間，同事與同事間的溝通、溝通與合作；強(qiáng)化公司凝聚力；提高工作效率和員工的主動(dòng)性；同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。

二、活動(dòng)主題：“放開胸懷，自由奔放”

三、活動(dòng)時(shí)間：20XX年X月XX日下午X點(diǎn)

四、活動(dòng)地點(diǎn)：（附近酒店會(huì)議室）

五、活動(dòng)參與主題：XXX全體員工

六、活動(dòng)主持：XX為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)

七、活動(dòng)形式：培訓(xùn)+互動(dòng)游戲

八、活動(dòng)方案：（共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右）

前奏：（時(shí)間約30分鐘）

老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。

各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員，以此種方式，比方：“這是客戶部有活力的美女XXX”，然后XX登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，愛好愛好等，目的是讓大家對(duì)自己留下深入印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員綻開，同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或?qū)硐Ｍ脑~語或句子作為本部門的代號(hào)（此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào)）。

第一部分：培訓(xùn)（每個(gè)部門時(shí)間掌握在15分鐘，QA階段掌握在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計(jì)2小時(shí)30分鐘）

所需物料：投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、適宜的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充。

流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。

客戶部：

媒介部：

設(shè)計(jì)部：

策劃部：

第二部分：互動(dòng)游戲

宗旨：強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。

團(tuán)隊(duì)規(guī)劃建設(shè)方案精選篇4

一、團(tuán)隊(duì)凝聚力缺失、員工心情萎靡的時(shí)分

員工作業(yè)時(shí)間長(zhǎng)了免不了有慵懶心，甚至有私心，原先的熱忱會(huì)隨時(shí)間推移慢慢衰退；林子大了什么鳥都有，大家免不了也就有沖突，有看法，有怨言，而在一塵不變的環(huán)境里，靠固有的溝通方法唯恐很難處理這些問題；并且，當(dāng)員工看不到公司出路、個(gè)人出路，感受不到團(tuán)隊(duì)暖和的時(shí)分，就會(huì)有換崗離職的做法發(fā)生，所以，在這種情況下，大家一同來做戶外訓(xùn)練，一同同吃同住、一同呼口號(hào)唱隊(duì)歌、一同完成工程，溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)凝聚力都能表現(xiàn)出來，挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊(duì)的意圖完成了，工作熱忱、工作看法也會(huì)隨之轉(zhuǎn)變。

二、入新單位、剛走上社會(huì)的畢業(yè)生，或是平常在工作中總不能將自己的所學(xué)學(xué)問極好地運(yùn)用到實(shí)踐中去的人

體會(huì)式訓(xùn)練講究團(tuán)隊(duì)精神，提倡共享。對(duì)剛到新公司的新人來說，有親和力的團(tuán)隊(duì)能讓他們獲得自信并增加溝通協(xié)調(diào)力量；而對(duì)于那些不能學(xué)以致用的人來說，戶外訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)彼此溝通的商量、共享，不單能夠豐厚和更新自己的學(xué)問結(jié)構(gòu)，還有助于培育他們獨(dú)立考慮問題的才能，這些對(duì)于啟發(fā)他們?cè)趺赐诰蜃陨頋摿Γ憩F(xiàn)自己優(yōu)勢(shì)，有著主動(dòng)的效果。

三、位居高職，長(zhǎng)期緊急工作，思想陷入某種慣性形式的管理者

戶外訓(xùn)練體會(huì)式寓教于樂，為學(xué)習(xí)者提供輕松、自然的學(xué)習(xí)氣氛，并設(shè)置了更有挑戰(zhàn)、富有激情同時(shí)充溢趣味的任務(wù)，這對(duì)這些管理者調(diào)整甚至全面重建自身的學(xué)問結(jié)構(gòu)，使得思想重新高速運(yùn)轉(zhuǎn)，擦出新的火花，都有著很大的作用。

在室內(nèi)授課時(shí)學(xué)員所把握的知是員工成熟的硬件，在戶外訓(xùn)練使員工互相團(tuán)結(jié)變成共同奮斗的軟件。大家能夠?qū)W(xué)習(xí)的進(jìn)程概括成下面的公式：（真實(shí)的學(xué)問）=（學(xué)問）+（體驗(yàn)）+（思索）+（指導(dǎo)）+（實(shí)施）在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)是戶外訓(xùn)練中不行缺少的一個(gè)課程，要讓學(xué)員在體會(huì)中生長(zhǎng)起來是一個(gè)重要的進(jìn)程。所以，咱們以為授課與戶外訓(xùn)練是相輔相承的，在授課以后的戶外訓(xùn)練是一種輕松與一種享受，同時(shí)也是一種學(xué)問體驗(yàn)的沉積。

暢領(lǐng)者教學(xué)科技融合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，為公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供了良好的方法，經(jīng)過戶外訓(xùn)練，參訓(xùn)者能夠認(rèn)識(shí)本身潛能，增加自信念，戰(zhàn)勝心理慵懶，錘煉戰(zhàn)勝困難的意志，更為融洽地與集體協(xié)作，讓公司團(tuán)隊(duì)聯(lián)合的更緊，走的更穩(wěn)。

關(guān)于一個(gè)合格的員工，首先要具有相應(yīng)的學(xué)問和技術(shù)，而關(guān)于一個(gè)優(yōu)異的員工，除學(xué)問和技術(shù)外，還需要具有很好的認(rèn)識(shí)。人的行為、動(dòng)機(jī)、思想活動(dòng)及行為模式是影響人力價(jià)值的主要因素。

團(tuán)隊(duì)規(guī)劃建設(shè)方案精選篇5

為強(qiáng)化區(qū)青企協(xié)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升協(xié)會(huì)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)溝通，增加會(huì)員友情，擬定于20XX年4月中旬舉辦會(huì)員戶外拓展活動(dòng)，方案如下：

一、活動(dòng)時(shí)間：20XX年4月11日（周五）—13日（周日）

二、活動(dòng)地點(diǎn)：惠州南昆山大觀園戶外拓展基地

三、參與人員：協(xié)會(huì)全體會(huì)員

四、組織方式：以分會(huì)為單位，由各分會(huì)長(zhǎng)牽頭，各分會(huì)秘書處負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)、報(bào)名和組織工作

五、活動(dòng)日程及內(nèi)容

4月11日（周五）

下午2：00集中動(dòng)身

下午5：30到達(dá)南昆山并入住

下午6：30就餐、溝通

4月12日（周六）

上午08：30早餐

上午09：00進(jìn)行拓展

中午12：00午餐，稍作休息

下午2：00關(guān)于協(xié)會(huì)發(fā)展溝通會(huì)

下午6：30晚餐、溝通

4月13日（周日）