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文檔簡介

的發(fā)展、規(guī)劃、建設的積極性，加強員工的主人翁精神，真正的讓員工成為主人，為員工提供一種可靠、有效的投資理財方式,特向公司員工采用股權眾籌入股的方式籌集資金。本著公平、公正、公開、自一、股權入股對象:認同公司經(jīng)營模式及發(fā)展理念，對公司有基本了解,有責任感及主人翁精神且在公司入職2個月以上的所有員工.最低1000股，上不封頂,入職一年以上的員工,入股限額為最低期，以工資形式打入個人賬戶。如在一年內退出股份的收益只能退出的不計收益只退本金,從到賬之日起算，具體方式按照第十款轉為公司原始股，如果未能上市成功如需退股的員工，退還本金3、本次入股實行入股自愿、零風險原則，無論企業(yè)盈利及虧損,面向公司提出申請，并填寫《股權入股退出申請》辦理相關手訂的相關票據(jù)資料.7、如出資人退出入股,則不再享有出資人的所有權利.十一、協(xié)議一式兩份，公司、員工各執(zhí)一份，雙方自簽字蓋章日

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