市場總監(jiān)崗位的主要職責(zé)5篇

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市場總監(jiān)需要負(fù)責(zé)組織市場相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的市場總監(jiān)崗位的主要職責(zé)5篇。

篇一

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)所屬校區(qū)的招生管理工作;

2、負(fù)責(zé)校區(qū)市場開拓工作，爭取市場資源最大化;

3、認(rèn)同公司理念，接受公司培訓(xùn)，嚴(yán)格按照公司要求對分校做好技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、貫徹執(zhí)行公司的決議，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)，并定期向公司報(bào)告工作;

5、不斷優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品，開展企業(yè)形象宣傳活動，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作;

6、全面負(fù)責(zé)公司員工的考核工作，督促全體員工達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)并全面提升核心競爭力。

7、如果你有一顆熱愛教育行業(yè)的心以及積極向上、陽光的心態(tài)，那么以上條件僅作為參考，歡迎各位投遞簡歷。

任職要求：

1、教育、市場營銷、管理等專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，了解教育企業(yè)運(yùn)作規(guī)律;

2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的感召力和凝聚力，邏輯分析能力強(qiáng)，思路敏捷清晰，做事認(rèn)真細(xì)致，出色的執(zhí)行力;

3、有成熟的、富有特色的辦學(xué)理念

4、精通教學(xué)管理規(guī)律，熟悉大型校區(qū)管理模式，有豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)

5、形象良好，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)快。

篇二

1.1.組織制訂、修訂本部門內(nèi)部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行;

1.2.負(fù)責(zé)審核、控制本部門發(fā)生的各種費(fèi)用，控制費(fèi)用開支，降低管理費(fèi)用;

1.3.負(fù)責(zé)本部門日常事物的管理;

1.4.根據(jù)本部門崗位編制及崗位任職要求，合理配置人員;

1.5.制定所屬下級的崗位描述，并據(jù)此對所屬下級的工作業(yè)績及表現(xiàn)做出評定;

1.6.安排、督促、審核下屬工作開展情況，及時(shí)指正;

1.7.負(fù)責(zé)年度本部門工作總結(jié)的編制;

1.8.負(fù)責(zé)年度本部門工作計(jì)劃、預(yù)算的制定;

1.9.負(fù)責(zé)本部門與其他部門的溝通、協(xié)作;

1.10.客戶拓展及維護(hù)，完成公司制定的業(yè)績指標(biāo);

1.11.安排接待商務(wù)來訪(包括但不限于資料準(zhǔn)備、會議安排等);

1.12.完成直接上級交辦的其他任務(wù)。

篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計(jì)劃和實(shí)施方案;

2、組織和監(jiān)督實(shí)施制定營銷策略，包括年、季、月及特定活動的營銷計(jì)劃;年度市場推廣計(jì)劃;

3、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公司阿里、淘寶店鋪推廣活動計(jì)劃，安排年、季、月及專項(xiàng)市場推廣策劃;

4、制定市場運(yùn)營推廣費(fèi)用預(yù)算及完善市場部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)考核制度;

5、管理市場部團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

6.、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)，并為新產(chǎn)品的投放市場做出準(zhǔn)備;

任職要求：

1、有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

2、擅長阿里、淘寶店鋪的運(yùn)營推廣;

3、能夠獨(dú)立制定全年市場營銷及推廣工作計(jì)劃，具備極強(qiáng)的執(zhí)行力，勇于開拓進(jìn)取，能承受較大的工作壓力。

篇四

職責(zé)：

1、制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃。

2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

3、對消費(fèi)者購買心理和行為的調(diào)查。

4、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析。

5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

6、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

7、制定產(chǎn)品企劃策略。

8、制定產(chǎn)品價(jià)格。

9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

10、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。

11、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。

任職要求：

1、年齡35周歲以下;

2、在哈爾濱地區(qū)從事市場部管理超過3年;

3、對于哈爾濱地區(qū)市場部管理者圈子熟悉;

4、是短視頻APP的重度用戶，如抖音、快手;

5、對直播有一定的了解，如淘寶直播;

6、有團(tuán)隊(duì)組建能力，并且有組建經(jīng)驗(yàn);

7、對于廣告行業(yè)有一定的了解與認(rèn)知或從事過廣告行業(yè);

8、抗壓能力強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn)自己。

篇五

職責(zé)：

1、拓展商家，洽談業(yè)務(wù)合作，爭取合作空間最大化

2、制訂各區(qū)域各城市商戶的市場規(guī)劃及拓展計(jì)劃，組建拓展團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成商戶拓展及業(yè)務(wù)合作目標(biāo)

3、分析合作商戶經(jīng)營情況，不斷挖掘及開發(fā)合作商戶的業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目

4、充分利用公司電子商務(wù)平臺，引導(dǎo)商戶在平臺上銷售有競爭力的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合

崗位要求：

1、五年以上商戶開拓、業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)

2、較豐富的商戶資源及人脈資源，有B2B互聯(lián)網(wǎng)電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、熟悉當(dāng)