主任醫(yī)師的崗位職責(zé)范文（二篇）

第2頁共2頁主任醫(yī)師的崗位?職責(zé)范文1、?在院長領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)本科行政、?業(yè)務(wù)和思想政治?工作。2、貫?徹院辦公會(huì)的決?議和院長的決定?，制定本科的措?施，布置落實(shí)。?3、領(lǐng)導(dǎo)本科?人員，完成醫(yī)療?預(yù)防等任務(wù)，指?導(dǎo)本科護(hù)理工作?，不斷提高質(zhì)量?，同時(shí)開拓業(yè)務(wù)?范圍，開展對(duì)外?服務(wù)。4、組?織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)?驗(yàn)交流、臨床科?研和新技術(shù)的開?展。督促醫(yī)學(xué)論?文、譯文的撰寫?和初級(jí)醫(yī)務(wù)人員?參加一年一度的?考核（考試）。?5、以身作則?地遵守并認(rèn)真的?督促本科人員執(zhí)?行包括處方、出?入院、分科、會(huì)?診、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院?、醫(yī)囑、病案書?寫、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、?首診負(fù)責(zé)、傳染?病報(bào)告等在內(nèi)的?各項(xiàng)制度和醫(yī)療?操作規(guī)程。嚴(yán)防?并及時(shí)處理差錯(cuò)?事故。6、安?排本科人員輪換?、值班、休假、?查體和外派工作?等。組織對(duì)危重?患者的搶救。?7、搞好內(nèi)部團(tuán)?結(jié)、科際協(xié)作和?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建沒，?堅(jiān)決抵制行業(yè)不?正之風(fēng)。8、?對(duì)本科人員的德?、能、勤、績進(jìn)?行考核。向院領(lǐng)?導(dǎo)提出本科人員?有關(guān)晉升、進(jìn)修?、聘任和獎(jiǎng)懲的?意見。9、根?據(jù)工作數(shù)量和質(zhì)?量的差異，對(duì)本?科人員發(fā)放不等?額的獎(jiǎng)酬金。?10、盡早達(dá)到?并保持二級(jí)醫(yī)院?標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)本科的?要求。副主任?協(xié)助主任負(fù)責(zé)相?應(yīng)的工作。主?任醫(yī)師的崗位職?責(zé)范文（二）?1、在院長的領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科?的醫(yī)療、教學(xué)、?科研、預(yù)防及行?政管理工作。?2、制定本科工?作計(jì)劃，組織實(shí)?施，經(jīng)常督促檢?查，按期總結(jié)匯?報(bào)。3、領(lǐng)導(dǎo)?本科人員，對(duì)病?員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理?工作，完成醫(yī)療?任務(wù)。4、定?時(shí)查房，共同研?究解決危重疑難?病例診治上的問?題。5、組織?全科人員學(xué)習(xí)。?運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)?經(jīng)驗(yàn)，開展新技?術(shù)，新療法，進(jìn)?行科研工作，及?時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。?6、督促本科人?員，認(rèn)真執(zhí)行各?項(xiàng)規(guī)章制度和技?術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)?防并及時(shí)處理差?錯(cuò)事故。7、?確定醫(yī)生輪換、?值班、會(huì)診，出?診。組織領(lǐng)導(dǎo)有?關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)?療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指?導(dǎo)工作，幫助基?層人員提高醫(yī)療?技術(shù)水平。8?、參加門診、會(huì)?診、出診、決定?科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科?轉(zhuǎn)院和組織臨床?病例討論。9?、領(lǐng)導(dǎo)本科人員?的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技?術(shù)考核，提出外?、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意?見。妥