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第頁共頁工會年度總結(jié)范文集合6篇工會年度總結(jié)范文集合6篇工會年度總結(jié)篇1200x年度在鎮(zhèn)結(jié)合工會的指導(dǎo)下,在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,寶塔社區(qū)工會狠抓基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建立,正確履行工會的____職能,圍繞“建立社會新農(nóng)村,創(chuàng)立和諧社區(qū)”開展了豐富多彩的活動,為社區(qū)行政工作發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一、抓工會建立,為創(chuàng)“縣級模范職工之家”創(chuàng)造條件按照基層工會建立“十有”標(biāo)準(zhǔn),今年,在社區(qū)重新調(diào)整了工會委員會、女職工委員會,新增工會會員1名。建立了工會經(jīng)費專帳,通過與社區(qū)行政的積極溝通與協(xié)調(diào),今年,社區(qū)行政為工會共劃撥工會活動經(jīng)費2萬元。壓濾機(jī)濾布先后到轄區(qū)內(nèi)的國際大酒店、九洲共和大酒店、預(yù)制廠、消毒公司等企業(yè),催促企業(yè)工會的組建工作,向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳《工會法》有關(guān)知識,讓他們理解企業(yè)組建工會的必要性和重要作用,通過上門宣傳,所有企業(yè)負(fù)責(zé)人都認(rèn)識到工會組織并不是企業(yè)的額外負(fù)擔(dān),而是增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力,促進(jìn)企業(yè)開展的一個很好的紐帶,都表示同意組建企業(yè)工會組織,到目前為止,國際大酒店已成功組建了工會組織。進(jìn)一步加大對職工活動室、圖書室的建立,共投資0.8萬元,對工會活動室進(jìn)展了維修改造,添置了局部活動器材,為創(chuàng)縣級模范職工之家打下了根底。二、濾布突出工會____職能,做到____有為一是進(jìn)一步完善各種會議制度,暢通民主管理渠道,保障職工的民主權(quán)利;二是年初工會組織召開了職工大會,與社區(qū)行政簽訂了集體合同,就職工的根本權(quán)利、勞動待遇和違約責(zé)任以合同的形式明確下來;三是搞好居務(wù)公開,做到財務(wù)收支、日常工作堅持每月一公開,重大事項隨時公開,增強(qiáng)了社區(qū)事務(wù)的透明度;四是加大____宣傳力度,設(shè)立了固定工會宣傳櫥窗,宣傳《工會法》有關(guān)的____知識、勞動保障等,進(jìn)步了職工的自我____意識;五是抓職工勞動保障工作,今年,按要求完成了職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,解決了職工的后顧之憂,讓職工工作更安心、更舒心。六是抓企業(yè)消費監(jiān)管工作,到社區(qū)集體企業(yè)監(jiān)視檢查職工平安消費、防護(hù)措施落實情況,保護(hù)職工的身心安康。三、突出效勞職能,發(fā)揮橋梁紐帶作用今年以來,配合社區(qū)各項中心工作,主要做了以下同幾個方面的工作:一是針對社區(qū)工作任務(wù)重、頭緒多、工作難度大的特點,為穩(wěn)定職工情緒,進(jìn)一步激發(fā)工作積極性,社區(qū)工會提出了“奉獻(xiàn)在寶塔”的口號,開展了系列主題活動,社區(qū)工作人員人人寫出了自己內(nèi)心的感想和下一步的工作打算,增強(qiáng)了職工的“主人翁”意識;二是在配合鎮(zhèn)政府在征地拆遷、補(bǔ)償過程中,針對少數(shù)農(nóng)戶不理解、不支持的情況,工會出面幫助做群眾的思想工作,對老百姓和風(fēng)細(xì)雨,耐心說服教育,不但化解了矛盾,還讓老百姓感受到社區(qū)的溫暖和關(guān)心;三是工會舉辦了各種培訓(xùn)班,組織職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī),學(xué)習(xí)上級文件、政策,學(xué)習(xí)信息技術(shù)、農(nóng)村實用技術(shù),進(jìn)步了職工的綜合素質(zhì)。四、開展豐富多彩的活動,營造和諧社區(qū)1、今年以來社區(qū)工會組織積極參加縣總工會組織開展的全面健身日活動,社區(qū)太極拳隊獲全縣第二名?!拔逡弧惫?jié)工會牽頭組織了一場別開生面的象棋比賽;國慶節(jié)期間,社區(qū)工會組織了饒有興趣的登山比賽運(yùn)動,極大豐富了群眾業(yè)余文化生活。老年節(jié),組織職工和社區(qū)的局部老年人及單位退休人員到紅色圣地韶山、花明樓參觀學(xué)習(xí),極大豐富了老年人的視野,社區(qū)同時對老年人進(jìn)展安康體檢,對60歲以上的老年人進(jìn)展了建檔登記,社區(qū)效勞中心為殘疾人提供安康理療效勞,并在社區(qū)舉辦了“快樂人生,安康心理”中老年安康保健知識講座。工會年度總結(jié)篇2按照市總工會和街道黨工委、辦事處工作要求,結(jié)合我街道的工作實際,上半年我們工會按照確定的總體目的已根本完成,組建方面有了加強(qiáng),工會干____伍素質(zhì)不斷進(jìn)步,工作方法上采取點面結(jié)合,進(jìn)步了整體工會工作程度,我們著重做了以下幾項工作:一、繼續(xù)加大組建力度,擴(kuò)大組織覆蓋面工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總,貫徹市委、市總對組織建立工作的要求,以組織建立為重點,繼續(xù)加大企業(yè)的組建力度。1、著力抓建筑等企業(yè)外來員工入會。今年開年以來,工會重視抓入會率的問題,3月份專門請建筑企業(yè)工會____來座談,解決建筑行業(yè)外來員工多、入會率低的情況,通過座談和走訪,大家統(tǒng)一到三點:一是工會組建到建筑工地;二是職工全體入會;三是擴(kuò)大工會工作面。經(jīng)過前期工作后有7家建筑企業(yè)工會,建筑工地都建起了工會小組,工會入會人數(shù)增加了3100人,入會率真正到達(dá)了90%以上。建筑工會把工作深化到工地,同時還簽訂了集體合同,使職工的____工作真正落到實處,目前工地職工有了工會組織,可以直接同工會反映情況,公司的關(guān)心也可直接送到工地工人中。2、做好組織新建和改選工作。市總500萬以上企業(yè)該組建的表上有43家,經(jīng)過前期初步理解,有3家不屬本街道,2家倒閉,2家待拆遷,2家名字重復(fù),已建6家,尚有26家,前些日子工會和工辦的同志一方面上門做工作,另一方面召開了對未組建的企業(yè)專題會議,目前已全面展開,其余幾家正在籌建之中,但要催得緊一點才行,還有4家企業(yè)到期進(jìn)展了改選。3、輕紡城建行業(yè)工會和工業(yè)品市場工會正在籌備之中。4、有19個社區(qū)未建工會結(jié)合委員會正在打算之中,想下個月抽時間去杭州看看人家社區(qū)的工會后,再定出組建方案。二、加強(qiáng)工會干____伍建立加強(qiáng)工會干____伍建立,實在做好工會工作,最關(guān)鍵的還是工會干部的作用發(fā)揮和才能的展現(xiàn),假如一個單位有一個能干事會干事的工會____,各項工作就會完成得很好。為此我們工會很明確地把工會干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點抓。今年上半年以來,抓了三次學(xué)習(xí)培訓(xùn),受訓(xùn)人次超百人。受課內(nèi)容主要是怎樣做好工會____的一些業(yè)務(wù)知識以及做群眾工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,如三月份和七月份的平安知識講座等,也同時也加到培訓(xùn)中。還屢次下發(fā)資料,購置書籍下發(fā)到工會干部手中。市總、街道的有關(guān)文件及時發(fā)給基層工會,這樣使工會干部在理論上有些進(jìn)步,我們還通過工會干部的互相交流、匯報和現(xiàn)場參觀,從感性上加以認(rèn)識,進(jìn)步了工會干部處事才能。三、點面結(jié)合,做好相關(guān)工作今年我們工會采用“先組建、再標(biāo)準(zhǔn)、重培訓(xùn)、抓重點、以點帶面、全面推動”的方法進(jìn)展。年初工會確實了平安消費、職工之家,村結(jié)合工會,職工活動之家,優(yōu)惠活動,調(diào)解工作,勞動競賽等重點工作,十八家企業(yè)作為重點工作重點抓的單位。1、“情系職工、效勞會員”優(yōu)惠活動初見成效。從去年優(yōu)惠活動開展以來,已有幾百個單位和個人參與了優(yōu)惠活動得到了實惠。特別是太平洋保險公司的保險,有家庭財產(chǎn)保險、汽車保險和人身保險,如城市物業(yè)公司有近千名外地季節(jié)性工人原來要付15萬左右的人身保險費,企業(yè)壓力大,經(jīng)工會和保險公司協(xié)商,既要使他們?nèi)巳藚⒈?,又要獲得優(yōu)惠低價的保險費,最后保險公司確實以最優(yōu)惠的8.9萬元的價格成交,另外車輛保險也有較大的優(yōu)惠,使許多職工真正嘗到了甜頭。2、平安檢查,查出隱患,及時整改。工會和經(jīng)發(fā)辦的同志一起采用每季一次固定檢查和突擊檢查相結(jié)合的方法,深化車間進(jìn)展平安檢查,催促企業(yè)職工執(zhí)行平安標(biāo)準(zhǔn)操作,保障了職工的生命平安和企業(yè)財產(chǎn)平安,促進(jìn)了企業(yè)平安高效開展。今年先后組織了4次大的檢查,被查單位35家,查出平安隱患200多處,有75%的當(dāng)場整改,20%左右需要請示后整改,5%的一時難改,需要立即停產(chǎn)或增加附加設(shè)備的,這一工作廠長經(jīng)理也倍受歡送。職工群眾盡管有時不理解,長遠(yuǎn)觀點上看也都很歡送,經(jīng)過檢查,至今我們所屬企業(yè)未出一筆大事故。村結(jié)合工會平安試點工作開展以來,我街道在灣底社區(qū)全面展開,每周一次小檢查,每月一次大檢查,每個企業(yè)都簽訂了平安責(zé)任狀,每個崗位都有平安規(guī)定,這樣有效地防止了平安事故的發(fā)生。這次西片的鎮(zhèn)村結(jié)合工會會議也在灣底召開。3、幫困扶貧,表達(dá)黨和政府的關(guān)心。為關(guān)心困難職工的生活和上學(xué),工會請示街道每年進(jìn)展二次的幫困活動,一次是農(nóng)歷年底對特困家庭職工上門慰問,一次是八月份對特困家庭上學(xué)有困難的學(xué)生發(fā)放助學(xué)金,二次慰問共計2萬元左右。雖然到一戶家庭幾百元,但把黨和政府的一份關(guān)心送到了他們手中。4、夏季慰問高溫作業(yè)工人。今年持續(xù)高溫,給一些高溫作業(yè)的工人影響較大。工會今年又組織了一次慰問活動,把一萬余元飲料、毛巾和肥皂等物品送到了建筑工場,環(huán)衛(wèi)工人,高爐旁的職工手中,給高溫作業(yè)的工人送去了一份清涼。5、“五一”節(jié)系列活動有聲有色。為慶賀“五一”勞動節(jié),工會不但組織參加了市總組織的“新慈溪”、“企業(yè)之歌”歌詠比賽以及“廣電杯”象棋比賽等活動。還在街道里組織了文體活動和企業(yè)工會參加的“我愛慈溪”演講比賽。召開了勞模座談會,特邀了街道領(lǐng)導(dǎo)出席會議并講話,同時還表彰了先進(jìn)工會集體和個人,總結(jié)了工會工作經(jīng)歷,為更好地做好工作起了推動作用。共2頁,當(dāng)前第1頁126、企業(yè)員工互助基金活動試點在寧波塞納電熱電器公司展開,現(xiàn)已全面進(jìn)展之中。7、____窗口,解決來信來訪,上半年121起件件有著落,涉及經(jīng)濟(jì)也達(dá)幾十萬,但凡建工會的沒有拖欠工資事件,糾紛也能及時解決,為創(chuàng)立平安慈溪作出了努力。上半年工作雖然做了些,但按照上級要求也有一定間隔,如500萬以上組建,培植先進(jìn)單位可作為上級或外地一致好評的單位尚未推出。四、下半年打算重點抓好以下幾項下步打算繼續(xù)努力,抓好各項工作,努力完成和超額完成各項任務(wù)。一是全面完成組建任務(wù),對尚未組建的500萬銷售以上企業(yè)組建好,并開好輕紡城行業(yè)工會代表大會,新建三產(chǎn)企業(yè)的組建工作。二是組織企業(yè)勞動競賽、“五小創(chuàng)造”,技術(shù)比武等活動。三是抓好工會干部培訓(xùn),特別是開好社區(qū)干部預(yù)備會議,為全面建好社區(qū)工會打好根底。四是擴(kuò)大“優(yōu)惠”活動面,選定優(yōu)惠單位,使優(yōu)惠活動真正有成效。五是繼續(xù)做好平安檢查,職工之家創(chuàng)立等工作。六是配合稅務(wù)做好年度會費收繳工作。七是做好上級交給其它各項工作。建議:由市聘個大學(xué)生幫助工作,工資工會付。作為我一定要完成和超額完成任務(wù),信心足。工會年度總結(jié)篇3我們某社區(qū)工會是區(qū)總工會確定的社區(qū)工會標(biāo)準(zhǔn)化試點單位,正式成立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會、楚天超市工會及餐飲結(jié)合工會小組三個工會組織,共有工會會員57人。根據(jù)上級有關(guān)精神,在各級工會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在社區(qū)黨組織的支持下,我們清安社區(qū)工會工作開展得有聲有色,實現(xiàn)了“組織起來、實在____”的目的,有力地推動了社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟(jì)的開展和社區(qū)文明建立的進(jìn)程,真正地發(fā)揮了聯(lián)絡(luò)群眾的橋梁和紐帶作用。一、檔案的標(biāo)準(zhǔn)化,為社區(qū)工會工作的開展作好了充分的準(zhǔn)備。為了適應(yīng)新時期社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建立的要求,我們將社區(qū)工會工作的文件及資料進(jìn)展了歸檔工作,建立了上級文件檔案、組織檔案、活動檔案、機(jī)制建立四個檔案。標(biāo)準(zhǔn)化的存檔工作使我們從思想上更進(jìn)一步的認(rèn)識到,社區(qū)工會工作是一個長遠(yuǎn)的、長期的、連續(xù)性的工作。只有我們的工作經(jīng)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化,才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會的作用,實在維護(hù)職工的合法權(quán)益。二、組織網(wǎng)絡(luò)化,為社區(qū)工會工作的開展打好了堅實的根底。為了更進(jìn)一步地健全社區(qū)工會組織建立工作,我們實現(xiàn)了“會員――企業(yè)工會――社區(qū)工會”小三級形式的網(wǎng)絡(luò)化管理。我們某社區(qū)的工會____由社區(qū)的黨支部書記巴某擔(dān)任,增強(qiáng)了工會組織的力量。在去年的根底上我們更進(jìn)一步地完善了“八有六上墻掛三牌”根底工作,真正做到了門前有清安社區(qū)工會牌匾,辦公場所固定在清安社區(qū)內(nèi),建立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會、楚天平價超市工會、餐飲業(yè)結(jié)合工會小組會員檔案,組織機(jī)構(gòu)健全、工會印章保管完好,工作方案明確,活動存有檔案,購置了有關(guān)工會工作法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)書籍;墻上掛有組織機(jī)構(gòu)圖、組織序列圖、工作制度、工會職責(zé)和根本任務(wù)、工會____職責(zé)、工作小組長職責(zé)。我們實現(xiàn)了社區(qū)工會工作的網(wǎng)絡(luò)化,使我們社區(qū)的職工活動有場所、說話有娘家,為工會工作的開展打下了堅實的根底。三、活動經(jīng)?;?,為社區(qū)工會工作的開展?fàn)I造了良好的工作氣氛。為了激活我們社區(qū)工會自身的作用,我們首先開展了“工會好班子”活動,在工會____巴某的帶動下,全社區(qū)各級工會組織成員加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)kanzhun.,不斷地完善自己的世界觀,樹立了正確的價值觀點,增強(qiáng)了競爭意識。工會工作人員在進(jìn)步自身素質(zhì)的同時,積極地引導(dǎo)所轄企業(yè)開展“雙愛雙評”活動。在“雙愛雙評”活動中,使職工更懂得了只有自己的努力奉獻(xiàn),才能推動企業(yè)的開展,只有企業(yè)的開展,才能有自己的生存空間。使企業(yè)經(jīng)營者懂得了只有關(guān)愛職工,才能調(diào)動職工的積極性,只有熱愛職工,才能使企業(yè)具有競爭力?!半p愛雙評”活動的開展,使職工結(jié)實地樹立了愛崗敬業(yè)的精神,增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感。推動了職工整體素質(zhì)的進(jìn)步。為了滿足職工的精神文化需求,我們還開展了形式多樣的,職工喜聞樂見的'文體活動。今年國慶期間,我們某社區(qū)主辦了國慶演唱會,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話,通過演唱活動,豐富了職工的業(yè)余精神生活,展現(xiàn)了我們清安社區(qū)職工的風(fēng)采,加強(qiáng)了愛國教育,使他們用更高的熱情投入到工作中去。四、機(jī)制完善化,全面完成社區(qū)工會各項工作的任務(wù)。為了更好地維護(hù)廣闊職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,根據(jù)《中華人民共和國工會法》和武漢市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會制度的有關(guān)規(guī)定,我們某社區(qū)工會召開了第一屆一次職工代表大會,會上審議和通過了清安社區(qū)區(qū)域性職代會施行細(xì)那么草案,審議和通過了某社區(qū)區(qū)域性集體合同草案,審議和通過了某社區(qū)區(qū)域性工資協(xié)議書草案,并且在熱烈和友好的氣氛中簽訂了某社區(qū)工會區(qū)域性的集體合同和工資協(xié)議書。真正地到達(dá)了“組織起來、實在____”的目的,全面地完成了我們社區(qū)工會今年的工作任務(wù)。我們某社區(qū)的工會工作由于起步晚,經(jīng)歷缺乏,離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們會更加努力,向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)kanzhun.,把我們社區(qū)工會工作搞得更好。工會年度總結(jié)篇4隨著企業(yè)各項制度的不斷細(xì)化深化,維護(hù)職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建立、增強(qiáng)集體的凝聚力,有著特殊而深遠(yuǎn)的意義。作為擁有250多名員工的高豐b廠工會,這一年里,在集團(tuán)和包裝公司的關(guān)心和支持下,各方面工作任務(wù)都可以認(rèn)真務(wù)實執(zhí)行?;厥?0xx年,只有總結(jié)出過去的成績與缺乏,才能在新的一年里,將各項工作做得更好。過去的一年,我廠工會工作主要有以下幾局部內(nèi)容。一、舉辦生日聚餐晚會,增強(qiáng)員工凝聚力根據(jù)集團(tuán)人力資部XX年3月21日下發(fā)的《關(guān)于員工生日福利改革的通知》要求,我廠為豐富員工的業(yè)余生活,更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊意識,加強(qiáng)員工的凝聚力,從4月1日起,廠部為當(dāng)月生日的員工舉行一次集體生日聚餐晚會,每次聚餐都由廠領(lǐng)導(dǎo)干部陪同生日員工共同渡過,餐后繼續(xù)為生日員工舉行“卡拉ok聯(lián)歡晚會”。同時也歡送非當(dāng)班員工參加晚會,增添了晚會氣氛。二、獻(xiàn)愛心活動集團(tuán)號召,全廠員工積極響應(yīng)在XX年4月份,集團(tuán)公司為更好貫徹落實黨的十六屆四中全會和區(qū)委十屆五次會議精神,弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)氣,發(fā)動各分廠全部力量共同促進(jìn)困難職工幫扶工作,在全公司范圍內(nèi)開展幫扶困難職工募捐活動。我們高豐b廠得到消息后,積極組織干部、員工響應(yīng)此項活動,擁躍進(jìn)展募捐,募捐人數(shù)為全廠人數(shù)的98%。雖然金額不多,但足已表達(dá)出我廠全體員工對此項工作的積極態(tài)度和對社會貧困人士的無限愛心。三、舉行燒烤活動,共渡“五一”國際勞動節(jié)“五一”國際勞動節(jié),我廠為了豐富員工生活和增加員工與管理干部間的溝通和交流,于5月1日下午由廠辦組織干部和局部員工骨干到森林公園進(jìn)展燒烤活動。同去的有干部、員工和局部員工家屬,這樣使得“燒烤聚會”的氣氛更濃?;顒又?,處處充滿歡聲笑語,一派歡樂、團(tuán)結(jié)的氣氛盡顯其中!四、賀中秋聯(lián)歡晚會在一年一度的中秋佳節(jié)降臨之際,為使新入職員工能進(jìn)一步認(rèn)識企業(yè)、發(fā)揮作用、更好地融入我廠這個大家庭,同時也能促進(jìn)新入職員工互相之間的認(rèn)識和理解,為營造今后良好的工作氣氛,廠辦在經(jīng)得廠長同意后,特舉辦了一次“大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會”,同時邀請了高豐a廠的新進(jìn)員工,20多人前來參加,使得賀中秋的氣氛更濃!晚會上,一首首美妙動聽的歌聲,一遍遍濃濃的祝福聲,一起起歡歌笑語聲,足以表達(dá)出大家的歡樂和盡興。因為,來自五湖四海的同事都在為公司給我們的關(guān)心和關(guān)心感到無比的欣慰。這次聚會也充分表達(dá)出了集團(tuán)所倡導(dǎo)“交融、敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新”的人文關(guān)心和團(tuán)結(jié)友愛的氣氛。五、體育競技場,友誼共分享舉行籃球友誼賽為促進(jìn)各廠之間的交流,九月份,由我廠組織舉行了與集團(tuán)、白坭廠、高豐a廠三場籃球比賽;十一月份在我廠消費淡季時間又組織了各部門、車間的籃球比賽。于其說是籃球比賽,不如說是各分廠、各部門等同事間感情的傳遞和交流?;@球場上個個生龍活虎,散發(fā)著一股蓬勃向上的朝氣。在運(yùn)動場上,大家不計較輸贏,只為能在金盛相逢而感到無比快樂,并期盼著今后工作中,在包裝公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,大家齊心協(xié)力,努力拼搏,讓金盛事業(yè)再上新臺階。六、積極發(fā)揮工會、婦委的職能作用在工作中,我們深深的感到,工會的工作雖然不是轟轟烈烈的,但每件看似很小的事情,卻與職工的利益嚴(yán)密相連著,所以在工作中來不得半點馬虎。在這一年里,為實在做好“感情留人,待遇留人”,同時增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。一年來,我廠工會組織在廠部的支持下,堅持履行職能和義務(wù):(1)對工傷員工的關(guān)心和慰問做到由始至終;(2)合法生育女工和新婚員工的慰問;(3)職工直系家屬撫恤慰問;(4)組織員工崗位、職業(yè)道德、平安、消防、治安法規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過對員工關(guān)心、慰問、教育、培訓(xùn)等一系列的工作,有效地進(jìn)步了員工的工作積極性和責(zé)任感,同時使企業(yè)文化、企業(yè)形象在員工隊伍中得到進(jìn)一步深化和認(rèn)同。以上是頂峰b廠XX年工會組織的工作情況匯報,在工作中獲得了一些成績,但也存在著缺乏。在新的一年里,我廠將在集團(tuán)工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步學(xué)習(xí)《工會法》、《合同法》等知識,多向其他兄弟工會學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,不斷加強(qiáng)廠工會組織的自身建立,進(jìn)一步進(jìn)步管理程度和效勞意識,時時理解職工的所需、所想、所求,不斷創(chuàng)新,更好地完成工會的職責(zé),為集團(tuán)的建立和開展、為進(jìn)步我廠職工的勞動積極性和企業(yè)凝聚力努力做好工會本職工作。工會年度總結(jié)篇5一、結(jié)合公司開展實際,選準(zhǔn)創(chuàng)立活動的切入點,履行教育職能。幾年年,圍繞公司經(jīng)營管理工作重心,公司工會及時調(diào)整工作思路,按照創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織,爭當(dāng)知識型職工活動的部署,進(jìn)一步落實局工會、局勞動人事部、局團(tuán)委三部門關(guān)于開展素質(zhì)提升工程活動的施行意見,結(jié)合單位實際,搭建職工學(xué)習(xí)教育平臺,引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育理念,促進(jìn)了職工隊伍素質(zhì)和綜合競爭才能的全面進(jìn)步。為了適應(yīng)形勢開展的需要,結(jié)合公司開展的新一輪****創(chuàng)立活動,各基層工會都可以結(jié)合本單位實際,在職工技能培訓(xùn)和崗位練兵上大做文章,進(jìn)步了職工隊伍的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、從實際出發(fā),加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)視,推動了廠務(wù)公開工作的深化開展。一是公司工會認(rèn)真落實職代會職權(quán),暢通職工參與企業(yè)民主管理主渠道,始終堅持一年一次的職工代表大會制度,將企業(yè)改革、開展等重大事項提交職代會審議,在職代會上堅持民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,充分發(fā)揮了民主監(jiān)視作用,激發(fā)了廣闊職工參與民主管理和民主監(jiān)視的熱情。二是職代會閉會期間堅持職工代表視察制度,確保了集體合同各項條款的全面落實,對公司超額完成局下達(dá)的年度消費經(jīng)營承包指標(biāo)起到了促進(jìn)作用。三是制訂出實在可行的《廠務(wù)公開施行方案》和《隊務(wù)公開施行方法》。形成了基層工會廠務(wù)公開情況的月報制度。各單位的職工代表大會或民主管理大會都能如期召開,并結(jié)合本單位實際,不斷深化細(xì)化,獨具特色的開展廠務(wù)公開工作。四是保護(hù)職工平安利益不受損害。公司工會按照局工會的安排部署,20xx年組織開展了百崗千哨平安消費群眾監(jiān)視活動,制訂了活動的施行方案,設(shè)立了5個監(jiān)視崗和40個監(jiān)視哨,明確了監(jiān)視崗和監(jiān)視哨的職責(zé)。并會同平安環(huán)保部門對監(jiān)視崗和監(jiān)視哨的工作開展情況進(jìn)展了檢查,保證了活動的順利施行,較好地發(fā)揮了工會組織在企業(yè)平安消費中的監(jiān)視作用。三、誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事,推動了送溫暖活動的深化開展。一是公司各級工會組織配合黨政領(lǐng)導(dǎo),做好局外施工職工的后勤保障工作,解除參戰(zhàn)職工的后顧之憂。繼續(xù)開展了愛心互助進(jìn)百家活動,采取動態(tài)管理、層層負(fù)責(zé)的方法,重新建立起聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。二是在消費施工任務(wù)重,工期緊的情況下,工會組織屢次進(jìn)展一線效勞慰問活動,深化到局內(nèi)外工程施工現(xiàn)場為職工送去煙酒、綠豆、白糖、水果、月餅、豬肉、電風(fēng)扇等價值100多萬余元的慰問品。并為一線職工辦理意外傷害,發(fā)生金額17萬元。安排先進(jìn)人物及消費骨干300人次到省外調(diào)研學(xué)習(xí)和康復(fù)療養(yǎng),把溫暖送到了職工身上,確保了一線職工的身心安康,極大地調(diào)動了職工的積極性。三是為職工辦好事、做實事。五年來,在認(rèn)真做好儲金會的各項管理工作的根底上,共支付儲金會金額23000元,受益人數(shù)為320人,為困難職工補(bǔ)助124人次,支付38000多元,慰問遺屬、困難戶600多戶,發(fā)生費用11萬余元,慰問傷病職工290人次,發(fā)生金額25000元,為名會員辦理喪葬補(bǔ)助費元。工會年度總結(jié)篇6這半年,我校工會在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在行政各部門的大力支持下,深化學(xué)習(xí)《工會法》,積極配合學(xué)校行政繼續(xù)走教學(xué)改革辦學(xué)之路,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,團(tuán)結(jié)、組織全校教職工、奮力開拓,為加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建立和精神文明建立,為學(xué)校順利完成xx年的各項工作,做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn),現(xiàn)將xx年下半年工會工作總結(jié)一、積極推行學(xué)校民主化管理,推進(jìn)人事制度

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