協(xié)議解除勞動合同書_第1頁
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文檔簡介

最新協(xié)議解除勞動合同書根據(jù)國家勞動法和勞動合同的相關(guān)規(guī)定，雇主與雇員可以在特定情況下協(xié)商解除合同。為了保證雙方權(quán)益，在解除合同前需要簽訂協(xié)議書，明確解除的原因、解除條件和權(quán)責等事項。為此，我司特制定了本《最新協(xié)議解除勞動合同書》。一、協(xié)議簽署方甲方：雇主名稱/個人姓名乙方：員工名稱/個人姓名二、解除原因雙方在此約定，因下列原因解除在職期間簽訂的勞動合同：勞動合同期滿后，雙方協(xié)商終止合同；因經(jīng)濟原因，雇主公司不得不進行裁員；員工不適應工作內(nèi)容或工作環(huán)境，請求解除勞動合同；其他原因。三、解除條件雙方認可本協(xié)議的合法性，并同意在此解除勞動關(guān)系。雙方協(xié)商一致，就員工績效考核、年假、工資、獎金等事項的處理做出決定。雇主應支付員工應得的未發(fā)工資、未休年假等福利，員工應歸還公司的借款或物品。員工應按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)并返還公司相關(guān)物品，如電腦、文件、證書、姓名印章等。雙方約定自協(xié)議簽署之日起，員工的工作責任和工作職責將停止，并不再在崗位上工作。雙方在此確認，解除合同后無其他權(quán)利、義務，雙方均無其他索賠、補償和分歧。四、解除責任強調(diào)，解除依據(jù)本協(xié)議的約定進行，雙方在此保證不存在任何不良記錄和行為。如雙方存在不當行為，應負責相應的法律責任，如造成嚴重后果的，需要承擔相應的刑事、民事責任。五、生效與解釋本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至解除條件全部履行結(jié)束，期間不予破壞和變更。如協(xié)議履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商處理不成的，可依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定予以處理。本協(xié)議一式雙份，甲、乙方各執(zhí)一份。本協(xié)議內(nèi)容以文字為準。甲方（雇主）：公司名稱：（蓋章）聯(lián)系電話：地址：簽字人（代表）：乙方（員工）：個人姓名：聯(lián)系電話：地址：簽字人（代表）：六、附件無。結(jié)語以上為最新協(xié)議解除勞動合同書的具體內(nèi)容，各位雇主和員工在解除勞動合同時，應遵循相關(guān)法律規(guī)定，簽署協(xié)議書，

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