勞動(dòng)用工合同書范例

最新勞動(dòng)用工合同書范例前言勞動(dòng)用工合同是為保障勞動(dòng)者權(quán)益，規(guī)范用人單位與勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系而制作的法律文件。本文將提供最新的勞動(dòng)用工合同書范例，以供參考?；緱l款合同雙方甲方（用人單位）：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________乙方（勞動(dòng)者）：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系電話：________合同期限勞動(dòng)合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止。工作地點(diǎn)勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地址。工作內(nèi)容勞動(dòng)者按照甲方的工作安排，完成分配的任務(wù)。工作時(shí)間與休息時(shí)間勞動(dòng)者每周工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間為___年___月___日至___年___月___日的每天___時(shí)___分至___時(shí)___分，中間按照國(guó)家法定工作時(shí)間與休息時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)它的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)變更勞動(dòng)者的工作時(shí)間，但需提前告知?jiǎng)趧?dòng)者，并按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。工資支付甲方按照國(guó)家、地方及本企業(yè)的規(guī)定和制度，支付勞動(dòng)者應(yīng)得的工資，以勞動(dòng)者實(shí)際工作情況確定崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金，并提供工資發(fā)放證明。勞動(dòng)者每月的工資支付日為每月的__日（或每周的__日），并以轉(zhuǎn)賬方式或現(xiàn)金方式支付。工資支付方式發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)提前告知?jiǎng)趧?dòng)者并征得其同意。社會(huì)保險(xiǎn)甲方為勞動(dòng)者投保了國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金），并承擔(dān)了相應(yīng)的繳納義務(wù)。假期勞動(dòng)者在合同期內(nèi)享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等休假和假期，具體休假和假期的天數(shù)以當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。保密條款勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，嚴(yán)禁將甲方的機(jī)密信息透露給任何單位或個(gè)人，不得在離職后從事與甲方高度相似的業(yè)務(wù)活動(dòng)或向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供技術(shù)和商業(yè)信息。合同變更和解除甲、乙雙方如果在合同履行過(guò)程中需要變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)達(dá)成書面協(xié)議，并在雙方簽字蓋章后生效。如勞動(dòng)合同期滿后，甲、乙雙方達(dá)不成續(xù)聘協(xié)議，或者經(jīng)協(xié)商一致解除合同的，勞動(dòng)合同自然終止。如因雙方任何一方違反合同規(guī)定，造成人身、財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。簽署與生效本勞動(dòng)用工合同書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，在簽訂時(shí)由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具體內(nèi)容以實(shí)際簽訂的勞動(dòng)用工合同書為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：________法定代表人：________日期：___年___月___日乙方（簽字）：________日期：___年___月___日結(jié)語(yǔ)本文提供了一份最新的勞動(dòng)用工合同書范例，可以為企業(yè)和勞動(dòng)者