版本勞動(dòng)合同協(xié)議書

版本勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：（雇用人姓名）_____________身份證號(hào)碼：_____________手機(jī)號(hào)碼：_____________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：（勞動(dòng)人員姓名）_____________身份證號(hào)碼：_____________手機(jī)號(hào)碼：_____________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和條件乙方應(yīng)在甲方安排的崗位就業(yè)，按時(shí)完成甲方對(duì)其分配的工作任務(wù)。工作時(shí)間：______年______月______日起，月底計(jì)劃薪資結(jié)算日為當(dāng)月30日，工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天，休息日為每周的______。（具體工作時(shí)間按甲方的工作規(guī)定執(zhí)行）工作地點(diǎn)：____________________________（具體工作地點(diǎn)由甲方確定）。具體薪資及福利待遇：乙方崗位月工資為人民幣_(tái)_______元，其中________元以小時(shí)計(jì)算，工作時(shí)長(zhǎng)以每月均等計(jì)算，不足一小時(shí)的按1小時(shí)計(jì)算。另加餐費(fèi)、交通費(fèi)等福利待遇。乙方能享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)福利（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）等，及甲方為員工提供的其他額外福利和津貼。二、勞動(dòng)合同的期限本次勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同，為期_____年___月___日，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿后自動(dòng)終止。如果雙方有意延長(zhǎng)合同期限，需在合同到期前30天內(nèi)書面說(shuō)明，經(jīng)甲乙雙方同意，可以以書面形式續(xù)訂勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)合同的解除本合同期滿或經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致終止后，乙方應(yīng)立即從事離職前的工作交接，主動(dòng)簽署離職手續(xù)文件，如員工離職順利并完成工作交接，則甲方應(yīng)在離職當(dāng)月的最后一天發(fā)給乙方離職手續(xù)及其剩余工資。在勞動(dòng)合同期限履行期間，如果發(fā)生下列情況之一的，甲乙雙方可單方解除勞動(dòng)合同，但須提前通知對(duì)方：乙方連續(xù)無(wú)故缺勤__天以上；乙方工作能力不符合擔(dān)任所分配的工作崗位的要求且無(wú)法改進(jìn)；發(fā)生不可抗力事件，不能恢復(fù)工作的；經(jīng)甲方確認(rèn)，乙方存在嚴(yán)重違紀(jì)行為，并視情節(jié)輕重予以紀(jì)律處分或辭退；經(jīng)甲方解散、破產(chǎn)清算等情況。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全甲方應(yīng)當(dāng)為乙方工作提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全措施。乙方必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和勞動(dòng)安全制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全設(shè)備，確保工作安全和勞動(dòng)保護(hù)。在工作過(guò)程中，發(fā)生事故對(duì)乙方造成人身?yè)p害或其他損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。為確保乙方的身體健康，甲方應(yīng)當(dāng)每年至少組織一次健康體檢，對(duì)乙方進(jìn)行必要的身體檢查，乙方應(yīng)及時(shí)參加。五、其他本協(xié)議書作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，具有同等的法律效力。本協(xié)議書兩方自愿簽字并加蓋公