簡(jiǎn)易用工合同_第1頁(yè)
簡(jiǎn)易用工合同_第2頁(yè)
簡(jiǎn)易用工合同_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

簡(jiǎn)易用工合同合同雙方甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主）乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工）合同期限本合同自__年__月__日起生效，至__年__月__日止。工作內(nèi)容員工應(yīng)當(dāng)完成雇主交付的工作任務(wù)，包括但不限于：__________；__________；__________。工作時(shí)間和地點(diǎn)員工每周工作__小時(shí)；工作時(shí)間為_(kāi)_時(shí)__分至__時(shí)__分，每日工作__小時(shí)；工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。薪資員工的工資為人民幣_(tái)______元，每月發(fā)放一次，于每月的__日前完成發(fā)放。工作保密員工在雇傭期間，應(yīng)當(dāng)對(duì)雇主的商業(yè)信息、技術(shù)信息、客戶(hù)信息等予以保密；雇主擁有針對(duì)保密信息的監(jiān)督權(quán)；雇主有權(quán)對(duì)員工的保密行為進(jìn)行考核和懲罰。員工在保密方面違反職業(yè)道德、違反法律法規(guī)的，雇主有權(quán)終止本合同并追究法律責(zé)任。違約責(zé)任對(duì)于違反合同條款的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并為讓對(duì)方承擔(dān)的損失予以賠償如因員工違規(guī)行為引起的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任，由員工承擔(dān)，雇主有權(quán)向員工追償。終止合同合同期滿(mǎn)時(shí)，本合同自動(dòng)失效；在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以提前終止本合同；若因員工個(gè)人原因，有離職或出售公司等情況，員工應(yīng)提前__天通知雇主。其他本合同未能約定的相關(guān)事項(xiàng)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，雇主和員工各持一份，自簽訂之日起生效。甲方：_________乙方：__________聯(lián)系電話(huà)：_________聯(lián)系電話(huà)：_________簽字：_________簽字：__

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論