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文檔簡介

裝潢公司用人合同前言這份合同是由裝潢公司和員工雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等制定的,旨在明確雙方權(quán)利和義務(wù),加強(qiáng)合作,維護(hù)雙方合法權(quán)益。在簽訂合同時,請務(wù)必認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容。雙方信息裝潢公司公司名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系電話:統(tǒng)一社會信用代碼:員工姓名:身份證號碼:居住地址:聯(lián)系電話:工作內(nèi)容員工職位:工作內(nèi)容:工作時間:員工應(yīng)按照公司的要求認(rèn)真履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量和完成時間。如有違反公司規(guī)定或者工作不達(dá)標(biāo)的情況,公司有權(quán)對員工進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括但不限于扣除工資、辭退員工等。薪酬與福利員工的工資由基本工資和績效工資組成。工資支付時間為每月底。福利待遇包括五險一金和其他額外福利,具體規(guī)定由公司制定。員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供正確有效的銀行賬戶信息,以便公司將工資支付到員工指定的銀行賬戶,如因員工原因?qū)е鹿べY支付出現(xiàn)問題的,責(zé)任由員工自行承擔(dān)。保密責(zé)任由于工作性質(zhì)的特殊性,員工應(yīng)保護(hù)公司商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息的安全性。毋庸置疑,如果因員工泄露公司保密信息而造成公司或客戶的財產(chǎn)或權(quán)益損失,員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。保障措施公司將盡力為員工提供安全、健康的勞動環(huán)境,保障員工的生命財產(chǎn)安全和健康。同時,員工應(yīng)按照公司的安全規(guī)章制度,履行安全生產(chǎn)責(zé)任,確保工作場所的和諧、安全、衛(wèi)生。離職員工應(yīng)提前30天向公司遞交離職申請,并按照公司要求履行離職手續(xù)。員工解除勞動合同后,應(yīng)歸還公司其所有工作用品、設(shè)備和資料。在實際離職時間到來之前,員工應(yīng)繼續(xù)按照公司規(guī)定履行工作職責(zé)和義務(wù)。其他事項本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,期限為__年__月__日至__年__月__日。如果合同期限屆滿,且雙方未提出任何異議或決定續(xù)簽,則本合同期滿自動終止。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。簽署裝潢公司(蓋章):簽字:_____________簽約日期:_______

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