人員聘用合同書范本（六篇）

第18頁共18頁人員聘用合同書?范本業(yè)務員申?請編號：___?__甲方：_?____有限公?司電話：乙?方：身份證號?碼：甲方聘用?乙方成為___?__有限公司（?以下簡稱甲方）?系列化產(chǎn)品及企?業(yè)文化理念傳播?的正式業(yè)務人員?，就聘用事宜，?雙方達成如下協(xié)?議：1、雙方?本著真誠合作，?共謀發(fā)展的原則?，友好協(xié)商共同?訂立本協(xié)議。?2、乙方須為具?備法定年齡，年?滿18周歲系法?律允許從事銷售?工作的合法公民?，如境外人員必?須持有合法有效?的身份證件。?3、乙方須提供?準確的個人資料?，如實認真填寫?甲方的會員申請?表，并辦理甲方?相關手續(xù)，經(jīng)甲?方核實無誤后方?可成為甲方業(yè)務?人員，取得會員?卡一張，并獲得?銷售獎勵編碼。?4、乙方須詳?細閱讀本協(xié)議并?了解甲方的一切?相關規(guī)定，對甲?方的經(jīng)營理念須?有較高的認知度?及忠誠度，并自?愿維護和遵守甲?方的一切規(guī)章制?度。5、甲方?按乙方銷售業(yè)績?的大小給予不同?的獎勵，詳見《?會員市場消費計?劃書》，并按其?規(guī)定發(fā)放獎金，?甲方不承擔乙方?其它任何費用。?6、如乙方直?接開拓甲方區(qū)域?管理中心或服務?站，甲方均給予?乙方一次性獎勵?，按各聯(lián)盟店在?公司首次進貨p?v值給予的獎勵?，個人所得稅由?乙方自行負責。?7、為便于乙?方拓展市場，甲?方須向乙方提供?有效的證件及公?司宣傳資料、公?司系列化產(chǎn)品的?詳細說明書，并?配合乙方作好銷?售服務工作。?8、乙方可享用?甲方提供的各種?促銷方案、促銷?品、招商政策及?各項獎勵政策，?并接受甲方專業(yè)?化市場培訓，營?銷心態(tài)、技巧、?理念等課程培訓?。9、乙方有?責任為甲方收集?并分析當?shù)氐氖?場信息，并及時?準確的提供給甲?方。10、甲?、乙雙方必須遵?守國家勞動部門?及法律的相關規(guī)?定，不能作違法?亂紀的行為，并?嚴格執(zhí)行甲方的?市場保護政策，?嚴禁惡意降價、?抬價、擾亂市場?，否則甲方將取?消乙方資格。?11、如乙方個?人資料有任何更?改，應及時通知?甲方，否則由此?而造成的乙方業(yè)?績收入減少或未?能取到獎金等損?失均由乙方自行?承擔，與甲方無?關。12、如?因不可抗拒力、?不可預測因素造?成公司不能正常?運作時，甲方當?盡力補救，但不?承擔任何責任。?13、以上條?款如有未盡事宜?，雙方可協(xié)商而?定。14、本?協(xié)議有效期為一?年，期滿后可續(xù)?簽。15、本?協(xié)議一式叁份，?甲方、乙方及當?地聯(lián)盟店各執(zhí)一?份，自簽字后生?效，并具有同等?法律效力。甲?方：_____???????有限公司乙方簽?字：_____?公司簽章/代?表人簽字：日?期：____??????????日期：?_____人?員聘用合同書范?本（二）用人?單位（全稱）：?應聘員工姓名?：員工招聘合?同書NO.1?：入公司新員工?工作表現(xiàn)良好,?試用合格,經(jīng)公?司批準方能成為?本公司正式員工?.經(jīng)批準成為正?式的員工一年內(nèi)?不得無故向公司?提出辭職;如有?必須辭職的理由?則分為：急辭職?：如有特殊情況?需辭職必需馬上?離公司的員工，?則扣除本員工滿?月半月工資，不?發(fā)放出差補助。?公司予以辭職。?慢辭職：因其?他原因需辭職但?不需馬上離開公?司的員工可提前?一個月向公司提?交辭職申請，繼?續(xù)工作一個月待?公司招聘到合適?人選后，公司予?以辭職并發(fā)放當?月月工資及出差?補助。2：工作?時間：入公司?新員工試用期為?早3：試用期間?員工底薪月，沒?有提成獎金以及?出差補助。過試?用期經(jīng)公司錄用?按照月任務發(fā)放?提成獎金以及出?差補助。出差?補助：餐旅費天?，車票實銷實報?（長途客車及火?車）電話費：月?。4：業(yè)務員?如沒有完成當月?任務不享有提成?獎金，按照當月?完成百分比發(fā)放?出差費用。如連?續(xù)3個月未完成?月任務，按照百?分比扣除月底薪?。完成月任務?后全額發(fā)放月出?差費用并發(fā)放當?月任務獎金。?5：考核制度：?制定考核表_?所有員工對自己?每天、每月的工?作表現(xiàn)進行考核?，對于完成公司?任務，表現(xiàn)良好?，無不良違紀記?錄，積極向上，?考核成績優(yōu)異的?員工年終將根據(jù)?一年內(nèi)的綜合評?審表現(xiàn)多少分別?獎勵年終銷售額?比例的年終獎。?6：新老員工?必須團結(jié)一致，?爭取獲得以上獎?項。員工必須遵?守公司制定的規(guī)?章制度，愛護公?司財物，如對公?司造成不可挽回?的損失，公司保?留追究權(quán)力。輕?者將按公司要求?進行處罰，重者?送交公安機關處?理。員工必須本?著公司為家，誠?實做人，誠信經(jīng)?營為本。努力為?公司創(chuàng)造更高的?效益為原則。?7：服從管理人?員的安排，工作?積極認真。8?：本員工無異議?，同意以上規(guī)定?：員工簽名：?負責人簽名：?日期：____??????????日期?：_____?人員聘用合同書?范本（三）甲?方（公司主管簽?字）：甲方電?話：乙方（應?聘業(yè)務員簽字）?：乙方身份證?號：本著“平?等自愿、協(xié)商一?致”的原則，經(jīng)?雙方協(xié)商，乙方?被甲方聘用為（?專、兼）職業(yè)務?員。為了保障甲?乙雙方的合法權(quán)?益，特制定協(xié)議?如下：一、乙?方應嚴格遵守甲?方制定的各項有?關規(guī)定（若應聘?為兼職業(yè)務員，?甲方的上班時間?、簽到制度及有?關和兼職業(yè)務員?不兼容的制度不?對乙方而論），?不得做出有損于?甲方形象和經(jīng)濟?效益的事情。?二、乙方對外的?業(yè)務往來由個人?決定，在與甲方?利益不發(fā)生沖突?的情況下，甲方?不得干涉。三?、甲方負責提供?本公司業(yè)務往來?的商品價位，乙?方要在甲方規(guī)定?的價位浮動范圍?之內(nèi)對外進行業(yè)?務往來（如該價?位有變更，甲方?應及時通知乙方?）。四、乙方?在甲方商品的業(yè)?務往來中，甲方?按管理規(guī)定中的?提成在月工資結(jié)?算時支付給乙方?。五、乙方在?業(yè)務往來中，從?甲方供貨的款項?，由乙方負責收?回入帳;乙方對?外的業(yè)務往來，?有技術或維護方?面的，由甲方提?供。六、乙方?對外的業(yè)務往來?需用甲方名義簽?訂合同的，必須?經(jīng)過甲方同意，?否則視為無效。?七、乙方每周?向甲方匯報自己?的業(yè)務開展情況?，以作為甲方下?一步市場業(yè)務開?展的參考。以上?協(xié)議經(jīng)雙方簽字?后生效。本協(xié)?議一式三份，甲?、乙雙方各一份?，公司存檔一份?。甲方：（章?）負責人：（簽?字）乙方：（?簽字）協(xié)議簽?訂日期：___?_年____月?____日人?員聘用合同書范?本（四）聘用?單位（以下簡稱?甲方）：具體?部門：電話：?受聘人（以下簡?稱乙方）：__?___???身份證號碼：_?____???????聯(lián)系電話：_?____受聘?崗位：醫(yī)生（_?____）護士?（_____）?技師（____?_）其他（__?___）受聘?人的擔保人（以?下簡稱丙方）：?_____?身份證號碼：_?____茲有?聘用單位（甲方?）：____?決定聘用乙方?（受聘人）：_?___從事相關?工作，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一致，?達成如下協(xié)議：?一、聘用期限?：自____?年____月_?___日至__?__年____?月____日止?，聘期壹年，其?中含試用期自_?___年___?_月____日?至____年_?___月___?_日止，共月。?聘期滿前壹月?經(jīng)甲乙雙方認可?協(xié)商后可續(xù)簽合?同。二、__?___待遇與獎?懲1、試用期?月_____為?：醫(yī)生元、護士?元、技師元、其?他元。2、正?式聘用期月__?___為：醫(yī)生?元、護士元、技?師元、其他元。?3、考慮到醫(yī)?療風險及工作的?持續(xù)、穩(wěn)定，每?月_____扣?除50元作為保?證金，至試用期?滿或聘用期滿后?雙方交接無異議?一次退還。4?、試用期與正式?聘用期月___?__中均包含醫(yī)?療、養(yǎng)老保險等?費用，具體手續(xù)?乙方自行辦理。?5、聘用期享?受所在部門（科?室）相應職稱獎?金，具體數(shù)額科?室根據(jù)工作表現(xiàn)?在本院連續(xù)工作?時間長短自定，?報院財務備案。?6、正式聘用?期內(nèi)勞保、值班?及加班補貼與正?式職工相同。?7、聘用期內(nèi)對?醫(yī)院作出突出貢?獻或者因勞動紀?律、規(guī)章制度及?質(zhì)量考核等情況?而出現(xiàn)的獎懲時?，等同于本院職?工標準實施獎罰?。三、甲方的?權(quán)力與義務：?1、積極為乙方?提供開展工作所?需的辦公場所、?設施及必要的用?品，由具體聘用?部門負責安排。?2、及時按相?關標準向乙方兌?現(xiàn)_____及?獎懲資金。3?、試用期根據(jù)工?作表現(xiàn)可隨時提?出解除聘用，但?需提前7天通知?乙方;聘用期內(nèi)?若乙方不能勝任?本職工作或因為?違法行為及重大?醫(yī)療事故等情況?時，甲方有權(quán)單?方面解除聘用，?同時應提前15?天通知乙方，并?于解聘之后30?天內(nèi)將應支付給?乙方的____?等費用兌現(xiàn)。此?款中提前通知期?限對財物、信息?等特殊部門視具?體情況而定，不?參照本條款。?4、對相關技術?工作，依法要求?相應資格證及其?他證件的，甲方?有權(quán)要求乙方提?供并備查，同時?協(xié)助指導乙方辦?理具體手續(xù)（醫(yī)?生、技師由醫(yī)務?科，護士由護理?部，其他人員由?院辦公室協(xié)助指?導）。5、聘?用期內(nèi)如乙方工?作積極主動，工?作能力強，或?qū)?本院的發(fā)展作出?了突出貢獻，同?時符合用人調(diào)入?標準，雙方自愿?的前提下，可考?慮辦理調(diào)動手續(xù)?。四、乙方的?權(quán)力與義務：?1、試用期內(nèi)乙?方可根據(jù)情況隨?時提出解除聘用?，但需提前7天?通知甲方，作好?各方面交接工作?。聘用期內(nèi)原則?上不準辭職，無?故提出辭職者，?需提前15天通?知甲方并作好各?項交接工作，交?接后____日?內(nèi)領取相應__?__等報酬，但?保證金不再退還?。2、試用過?程中有意繼續(xù)聘?用者，須在試用?期積極辦理好各?種變更注冊和登?記手續(xù)，利于聘?用期工作的開展?。3、嚴格遵?守甲方的規(guī)章制?度、勞動紀律、?相關技術操作規(guī)?程，服從甲方的?工作安排，尤其?對必要的值班、?加班等工作不得?無理拒絕。4?、工作時間同本?院在職職工，除?法定的節(jié)假日之?外，不再享受其?他休假，確有特?殊情況需要休息?的，須征得部門?負責人同意后，?按本院請假制度?辦理，根據(jù)具體?時間扣除相應_?____。未經(jīng)?同意自行休息者?，7天以內(nèi)按曠?工對待，超過7?天甲方有權(quán)單方?面解聘，當月_?____獎金及?全部保證金等均?扣除。5、不?得將甲方的技術?資料、病歷文件?和其他技術信息?透露給第三方，?否則扣除保證金?并承擔相應的法?律責任。6、?乙方應妥善處理?與原單位的工作?關系及其他關系?，并保證這些關?系不會影響其在?甲方的工作時間?和工作質(zhì)量。?7、乙方不得將?甲方的工作用品?帶回家使用，或?未經(jīng)甲方同意將?其轉(zhuǎn)借、饋贈及?移交他人。8?、乙方因違章操?作或疏忽大意、?缺乏責任心等情?況導致醫(yī)療差錯?、糾紛甚至事故?者，乙方承擔相?應后果，必要時?甲方單方面解聘?，扣除保證金。?五、違約責任?：此合同甲、?乙雙方應嚴格執(zhí)?行，如若違約，?違約方按國家現(xiàn)?行有關規(guī)定承擔?違約責任。丙方?自愿為乙方提供?擔保，并對乙方?因本人原因給甲?方造成的經(jīng)濟損?失承擔連帶賠償?責任。六、合?同生效與終止：?1、本合同自?三方簽之日起生?效（無丙方時則?甲乙雙方簽之日?始）。2、合?同終止于試用期?滿或聘用期滿之?日，雙方協(xié)商愿?意續(xù)簽者，需在?期滿前壹月內(nèi)辦?理，過期補簽者?不計入連續(xù)聘用?期限。七、合?同簽署與爭議：?1、具體程序?為：（1）部?門負責人提出聘?用申請及人選建?議，（2）醫(yī)務?科、護理部、辦?公室按所需條件?認可，（3）院?務會討論決定試?用或聘用，（4?）乙方將畢業(yè)證?、執(zhí)業(yè)證、身份?證復印件交醫(yī)務?科、護理部或辦?公室。（5）?甲方具體部門負?責人與乙方商定?_____標準?并簽認可，（6?）院方簽署并蓋?章后生效，連同?乙方各種證件復?印件留甲方人事?處備存，其余由?甲方具體部門、?乙方、丙方（無?丙方時省略）各?執(zhí)一份。2、?未盡事宜雙方或?三方協(xié)商解決，?若各方對合同內(nèi)?容出現(xiàn)爭議，各?方應首先選擇協(xié)?商方式解決，如?協(xié)商無效可考慮?由仲裁機構(gòu)仲裁?。八、本合同?一式四份，甲方?具體部門、乙、?丙三方，甲方人?事處各一份（無?丙方時為一式三?份）。甲方負?責人（簽章）：?____年__?__月____?日具體應聘部?門負責人：__?__年____?月____日?乙方（簽）：_?___年___?_月____日?丙方（簽）：?____年__?__月____?日人員聘用合?同書范本（五）?甲方：___?__中學（以下?簡稱甲方）乙?方：（以下簡稱?乙方）根據(jù)《?中華人民共和國?勞動法》和《浙?江省事業(yè)單位實?行聘用制暫行辦?法（試行）》的?有關規(guī)定，為維?護正常的教學秩?序，提高教學質(zhì)?量，明確甲乙雙?方的權(quán)利義務，?經(jīng)雙方協(xié)商一致?，自愿簽訂本合?同。一、甲方?根據(jù)自愿報名，?公開競爭，德智?體全面考核，擇?優(yōu)錄用的原則，?自簽約之日起，?聘用乙方為甲方?的教師。二、?合同期限本合?同為固定期限合?同，時間為年（?自____年_?___月___?_日起至___?_年____月?____日止。?試用期月）。期?滿后，根據(jù)雙方?意愿，可續(xù)簽長?期合同。三、?雙方的權(quán)利和義?務1、甲方的?權(quán)利和義務（?1）、甲方提供?給乙方與甲方其?他在編在職教職?工同等的工作條?件和勞動保護措?施，保障乙方的?合法權(quán)益。（?2）、甲方有權(quán)?根據(jù)本單位的實?際情況，調(diào)動乙?方的工作崗位。?（3）、根據(jù)?按勞分配為主體?，多種分配方式?并存的分配制度?，甲方依據(jù)有關?規(guī)定和乙方完成?工作任務等情況?。按月核發(fā)乙方?應得的工作報酬?，并根據(jù)內(nèi)部有?關規(guī)定，保證乙?方享受與其工作?崗位相應的滿工?作量的福利待遇?不低于00元/?年。（4）、?養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)?療等項社會保險?和住房公積金等?，按照有關規(guī)定?執(zhí)行。2、乙?方的權(quán)利義務?（1）、乙方必?須遵守國家現(xiàn)行?法律、法規(guī)、政?策和甲方制定的?有關規(guī)章制度和?工作職責;如有?違反，甲方可按?規(guī)定予以處理。?（2）、乙方?享有參與學校辦?學、教育、教學?，促進學校改革?、發(fā)展等方面的?權(quán)利。（3）?、乙方必須完成?甲方按有關法規(guī)?規(guī)定分配的教育?教學任務，滿勤?滿量。（4）?、乙方接受甲方?根據(jù)內(nèi)部崗位、?目標責任制要求?進行的考核，乙?方必須達到合格?以上的標準。?（5）、乙方必?須遵守甲方制定?的工作常規(guī)和教?學常規(guī)，忠于職?守，服從領導，?團結(jié)同志，努力?做好本職工作，?維護甲方的的聲?譽。（6）、?乙方不得從事有?償家教。（7?）、乙方擅自中?途解除、終止本?合同后，五年內(nèi)?不得到其他單位?從事教育教學工?作及與教育教學?相近的工作。?四、聘用合同的?變更、解除、終?止1、因特殊?情況致使本合同?無法履行，經(jīng)雙?方協(xié)商同意可以?變更本合同的相?關內(nèi)容，也可以?解除本合同2?、乙方有下列情?況之一者，甲方?可以解除、終止?本合同。（1?）在試用期間被?證明不符合聘用?條件的。（2?）嚴重違反甲方?規(guī)章制度和工作?紀律，經(jīng)批評教?育仍不改正的。?（3）嚴重失?職，營私舞弊，?給甲方利益造成?重大損失的。?（4）被依法追?究刑事責任的。?（5）乙方患?病或者非因公負?傷，醫(yī)療期滿后?不能從事原工作?，也不服從另行?安排工作的。?（6）連續(xù)兩年?考核不合格，又?不服從工作安排?或者重新安排后?年度考核仍不合?格的。（7）?聘用合同訂立時?所依據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大變化?，致使原合同無?法履行，經(jīng)當事?人協(xié)商不能就變?更聘用合同達成?協(xié)議的。3、?有以下情形之一?者，乙方可以解?除本合同。（?1）按照國家規(guī)?定乙方經(jīng)甲方?同意考入高等院?校深造以及經(jīng)甲?方同意調(diào)出的。?（2）甲方未?按照聘用合同的?約定支付工作報?酬或者提供相關?工作條件的。?4、如果甲、乙?雙方要解除、終?止本合同，需提?前30天書面通?知對方。五、?違約責任甲、?乙雙方無故違反?本合同條款或擅?自解除、終止本?合同的，違約方?應支付拾萬元違?約金給守約方。?給對方造成經(jīng)濟?損失的，還應賠?償對方經(jīng)濟損失?。六、爭議的?解決方式甲乙?雙方因履行本合?同發(fā)生爭議，應?協(xié)商解決，不愿?協(xié)商或協(xié)商不成?的，可向上級主?管部門人事爭議?調(diào)解委員會申請?調(diào)解。不愿調(diào)解?或調(diào)解不成的，?當事人應當在爭?議發(fā)生之日起_?___日內(nèi)以書?面形式向當?shù)卣?府人事部門的人?事爭議仲裁委員?會申請仲裁。?七、其他在合?同期限內(nèi)，因乙?方的職務行為給?其他單位或個人?造成損失的，甲?方依法賠償后有?權(quán)向乙方追償。?八、本合同一?式三份，甲乙雙?方各執(zhí)一份，一?份送主管部門備?案。本合同經(jīng)甲?乙雙方簽蓋章后?生效。甲方：?_____?????????中學乙方：__?___法定代?表人：___?_年____月?____日人?員聘用合同書范?本（六）業(yè)務?員申請編號：_?____甲方?：_____有?限公司電話：?乙方：身份?證號碼：甲方?聘用乙方成為_?____有限公?司（以下簡稱甲?方）系列化產(chǎn)品?及企業(yè)文化理念?傳播的正式業(yè)務?人員，就聘用事?宜，雙方達成如?下協(xié)議：1、?

雙方本著真誠?合作，共謀發(fā)展?的原則，友好協(xié)?商共同訂立本協(xié)?議。2、

乙?方須為具備法定?年齡，年滿18?周歲系法律允許?從事銷售工作的?合法公民，如境?外人員必須持有?合法有效的身份?證件。3、

?乙方須提供準確?的個人資料，如?實認真填寫甲方?的會員申請表，?并辦理甲方相關?手續(xù)，經(jīng)甲方核?實無誤后方可成?為甲方業(yè)務人員?，取得會員卡一?張，并獲得銷售?獎勵編碼。4?、

乙方須詳細?閱讀本協(xié)議并了?解甲方的一切相?關