培訓(xùn)學(xué)校教師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)_第1頁
培訓(xùn)學(xué)校教師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)_第2頁
培訓(xùn)學(xué)校教師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)_第3頁
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文檔簡介

培訓(xùn)學(xué)校教師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)背景隨著培訓(xùn)學(xué)校的普遍普及，越來越多的教師加入到了培訓(xùn)學(xué)校的隊伍中。然而在教師聘用方面，培訓(xùn)學(xué)校不如普通學(xué)校，往往存在一些合同上的問題。為了規(guī)范培訓(xùn)學(xué)校教師聘用合同，保障教師的權(quán)益，制定本標(biāo)準(zhǔn)。適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于對培訓(xùn)學(xué)校教師進(jìn)行聘用的合同?；緱l款1.合同期限合同期限為一年，經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。2.工作內(nèi)容教師應(yīng)按照學(xué)校要求，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)工作，并認(rèn)真?zhèn)湔n，保證教學(xué)質(zhì)量。3.工作時間教師每周工作不超過40小時，其中不超過20節(jié)課時。如因?qū)W校需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前3天通知教師。4.工資待遇教師應(yīng)按照學(xué)校制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間發(fā)放工資，學(xué)校須按時足額支付教師工資，不得拖欠。5.節(jié)假日教師可享受國家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年假。6.勞動保護(hù)學(xué)校應(yīng)保護(hù)教師的人身權(quán)益，提供相應(yīng)的安全條件和勞動保護(hù)措施。教師在工作中如發(fā)生工傷或職業(yè)病，學(xué)校應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.保密義務(wù)教師應(yīng)保守學(xué)校的商業(yè)秘密和教務(wù)秘密，不得將涉及學(xué)校利益的信息外泄。8.違約責(zé)任如因教師原因，致使學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因?qū)W校原因，致使教師損失的，學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.解決爭議在合同履行過程中，如發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如無法友好解決，可向人民法院起訴?？偨Y(jié)本標(biāo)準(zhǔn)旨在規(guī)范培訓(xùn)學(xué)校教師聘用合同，保障教師合法權(quán)益，促進(jìn)教育發(fā)展。學(xué)校

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