信用社信貸崗競聘演講稿

信用社信貸崗競聘演講稿競聘人**，xx年9月生，xx年7月參與信用社工作，專業(yè)工作年限21年，高中畢業(yè)，現(xiàn)金融大專在讀，助理經(jīng)濟(jì)師，計算機應(yīng)用力量中級。xx年7月-97年10月，在吉慶信用社工作，先后擔(dān)當(dāng)過結(jié)報員、記賬員、綜合員、農(nóng)金員、內(nèi)勤坐班主任，xx年11月-201x年6月在隆政信用社從事同城票據(jù)交換工作，20xx年7月調(diào)至仇湖信用社工作至今，現(xiàn)從事農(nóng)業(yè)信貸工作。

我競聘的崗位是信貸崗，競聘理由如下：

一、具有一名信貸員應(yīng)具備的政治素養(yǎng)、文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，能正確理解和執(zhí)行國家的金融法規(guī)和政策，熟識把握信貸政策、原則，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。我注意學(xué)習(xí)提高自己，利用休息日參與金融大專學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了金融理論學(xué)問，至4月底已完成全部學(xué)業(yè)，今年將獲得大專畢業(yè)證書。我有肯定的文字表達(dá)力量和口頭表達(dá)力量，有肯定的思維、分析計算力量，具備與信貸業(yè)務(wù)進(jìn)展相適應(yīng)的根本技能，且擅長總結(jié)和學(xué)習(xí)他人先進(jìn)的工作方法和技巧，從而提高工作質(zhì)量和工作效率。

二、具有從事農(nóng)村信貸工作的閱歷和方法，參與工作以來先后從事過內(nèi)外部工作，多年的工作實踐積存了一些工作閱歷，從中獵取到一些技巧及處事原則，有較強的工作責(zé)任心、事業(yè)心，平常注意把分片、分管的工作干細(xì)、干實，對分管片區(qū)的農(nóng)戶狀況根本把握，經(jīng)辦的借款確保無風(fēng)險。工作中堅持原則，嚴(yán)于律已，廉潔奉公，遵紀(jì)守法、多年來未發(fā)生違法違紀(jì)案件。

假如競聘勝利，我將從以下三個方面做好工作：

一、自我加壓，緊緊圍繞全年目標(biāo)不放松

首先對年初落實的目標(biāo)任務(wù)明確，合理分解到各月。存款是立社之本，是信貸資金的主要來源，是支持經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的前提根底，在做好信貸工作的同時，我將想方設(shè)法，實行新策略，運用新方法，千方百計組織存款，爭取超額完成年初責(zé)任制存款任務(wù)。借款是信用社產(chǎn)生經(jīng)營效益的重要途徑，直接關(guān)系到利潤目標(biāo)的實現(xiàn)，在組織資金到位的前提下，我將借款發(fā)放列為工作的重中之重。如何做到確保全年借款增量150萬元，借款利息收入70萬元，不良借款全年凈下降12萬元，實行的方法：一是走“千家萬戶“搞調(diào)查，建檔案，確保轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)戶檔案資料建檔率達(dá)100%。二是講“千言萬語“營銷借款，充分挖掘自身潛力，查找優(yōu)良客戶群，在風(fēng)險防范措施到位的狀況下，全年力爭多投放100萬元。三是吃“千辛萬苦“，多法并舉清收不良借款，保證全年不良借款的清收任務(wù)完成。

二、切實做好借款“三查“工作。首先嚴(yán)格根據(jù)聯(lián)社制定的《信貸治理方法》，標(biāo)準(zhǔn)借款的運作，降低信貸風(fēng)險，嚴(yán)格把好借款的第一關(guān)，在完善農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)檔案臺賬的根底上，對1萬元以上的借款堅持上門再調(diào)查，通過現(xiàn)場調(diào)查和側(cè)面了解，看借款的用途、經(jīng)營工程的規(guī)模是否真實，經(jīng)營工程運轉(zhuǎn)狀況是否良好，訪借款人和保證的資信狀況、品質(zhì)、家庭經(jīng)濟(jì)狀況。辦理借款手續(xù)時，嚴(yán)格根據(jù)操作程序，標(biāo)準(zhǔn)每一筆借款手續(xù)。定期不定期地對轄區(qū)的借款進(jìn)展跟蹤調(diào)查和檢查，發(fā)覺早期風(fēng)險信號，及早實行措施，有效降低借款的風(fēng)險。

三、轉(zhuǎn)變觀念，切實加強效勞。在工作中克制等客上門的思想，必要時上門效勞。作為一名信貸員只有堅固樹立起為農(nóng)效勞的思想，客戶至上，才能適應(yīng)競爭形勢的要求，詳細(xì)措施：一是優(yōu)先滿意社員的資金需求，小額借款一趟制，大額借款三個工作日；二是簡化手續(xù)，便利客戶，大力推行客戶信用證；三是開拓效勞領(lǐng)域，為廣闊社員客戶準(zhǔn)時供應(yīng)信息詢問效