施工員聘用合同

施工員聘用合同甲方（雇主）：_________________________聯(lián)系地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________營業(yè)執(zhí)照號碼：______________________乙方（施工員）：_________________________聯(lián)系地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________號碼：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方本著平等自愿、公平交易的原則，按照以下條款達(dá)成施工員聘用合同：一、聘用內(nèi)容及條件1.1聘用內(nèi)容：甲方同意聘用乙方從事以下工作：施工工程的具體操作和現(xiàn)場管理。1.2工作地點：該工作崗位地點為_______________（詳細(xì)地址）1.3工作時間：乙方每周工作時長為________小時，工作時間為：______________________。1.4薪酬待遇：乙方聘用期內(nèi)的月工資為_____________元。其中，底薪為_____________元，績效工資為_____________元。薪酬待遇在面試確認(rèn)錄用后確定。1.5工作期限：該合同期限為_____年/月，自_________________起至_________________止。二、勞動保障2.1工傷保險：甲方應(yīng)為乙方辦理工傷保險，確保乙方在工作中遭受意外或因工致殘時依法獲得相應(yīng)的賠償。2.2社會保險：甲方應(yīng)為乙方繳納相關(guān)社會保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。2.3年假：乙方累計工作滿一年后，享有年假。年假的天數(shù)按照勞動法規(guī)定執(zhí)行。2.4其他福利待遇：（如有，可列舉）三、工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的具體操作和現(xiàn)場管理，并根據(jù)工程進(jìn)度及時上報工程質(zhì)量、安全等情況。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的指示及施工圖紙完成工作任務(wù)，確保施工的質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。3.2工作要求：（1）具有_____________（專業(yè)）專業(yè)技能；（2）認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極主動，能夠承受一定的工作壓力；（3）有良好的團(tuán)隊精神和協(xié)作能力；（4）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的管理制度。四、違約責(zé)任4.1乙方未經(jīng)甲方同意不得私自調(diào)離工程或轉(zhuǎn)讓薪酬，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。4.2若乙方未能按照本合同的約定履行聘用義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此受到的一切損失（包括但不限于違約金、名譽(yù)損失等）。五、終止合同5.1合同期限屆滿時，若乙方工作表現(xiàn)良好，甲方可以與乙方協(xié)商簽訂新的聘用合同。5.2以下情況下甲方有權(quán)單方解除本合同：（1）乙方被有關(guān)部門法律追訴；（2）乙方在工作中嚴(yán)重失誤，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方在工作中玩忽職守，對施工質(zhì)量、工程安全等問題嚴(yán)重失職；（4）乙方涉嫌貪污受賄、挪用公司資產(chǎn)、違反國家機(jī)密法律法規(guī)及公司規(guī)章等嚴(yán)重違反勞動法律法規(guī)等情況。六、爭議解決合同的履行和解釋均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。雙方如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、補(bǔ)充條款7.1本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，共立兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。注釋：1.施工員：建筑施工中全職從事業(yè)務(wù)工作的一類人員，主要承擔(dān)建筑施工現(xiàn)場的具體操作和現(xiàn)場管理任務(wù)。2.《中華人民共和國勞動法》：是中國大陸的基本勞動法律，于1995年7月1日頒布實施，規(guī)定勞動關(guān)系、工資待遇、勞動保障、勞動條件等方面的內(nèi)容。3.社會保險：指由政府對公民及其家庭實行的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。4.違約金：在勞動合同中，規(guī)定違約方應(yīng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失的一定數(shù)額。5.爭議解決：指勞動合同中因合同履