東北大學(xué)23春“工商管理”《管理學(xué)原理》考試高頻考點參考題庫帶答案

長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。東北大學(xué)23春“工商管理”《管理學(xué)原理》考試高頻考點參考題庫帶答案（圖片大小可自由調(diào)整）第I卷一.綜合考核(共15題)1.系統(tǒng)從組成要素的性質(zhì)來看，可以劃分為()。A、自然系統(tǒng)B、社會系統(tǒng)C、企業(yè)組織系統(tǒng)D、人造系統(tǒng)正確答案：AD2.頭腦風(fēng)暴法實施的原則有()A.對別人的建議不作任何評價B.建議越多越好，想到什么就說什么C.鼓勵每個人獨立思考D.可以補充和完善已有的建議使它更具有說服力3.常用的不確定型決策方法有()。A、最小最大后悔值法B、小中取大法C、大中取小法D、大中取大法正確答案：ABD4.如果一個追隨者的獨立性較強，工作水平又高，那么不宜采取下列哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()A.專權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式B.放任型領(lǐng)導(dǎo)方式C.民主性領(lǐng)導(dǎo)方式D.以上均不宜采用5.根據(jù)職能空間標(biāo)準(zhǔn)，可以把計劃分為()。A、財務(wù)計劃B、設(shè)備使用計劃C、人事計劃D、業(yè)務(wù)計劃正確答案：ACD6.以計算機為基礎(chǔ)的信息系統(tǒng)包括()。A.信息的輸入與處理B.信息的輸出C.信息的反饋與控制D.計算機軟件、硬件以及數(shù)據(jù)庫7.管理人員與一般工作人員的根本區(qū)別在于()。A、需要對自己的工作成果負(fù)責(zé)B、需要協(xié)調(diào)他人的努力以實現(xiàn)組織目標(biāo)C、需要從事具體的文件簽發(fā)審閱工作D、需要與他人配合完成組織目標(biāo)正確答案：B8.某企業(yè)采用直線制的組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)中共有管理人員42人，其中廠長1人，車間主任4人，班組長18人，職能科長3人，科員16人。每一崗位均不設(shè)置副職。這時，廠長的管理幅度為()。A、7B、4C、23D、22正確答案：A9.喜好風(fēng)險的人往往會選取風(fēng)險程度()而收益()的行動方案A.不高，較高B.較高，較高C.較低，較低D.不確定10.()即企業(yè)把客戶、銷售代理商、供應(yīng)商、協(xié)作單位納入生產(chǎn)體系，同他們建立起利益共享的合作伙伴關(guān)系，進(jìn)而組成一個企業(yè)的供應(yīng)鏈。A.精益生產(chǎn)B.同步生產(chǎn)C.敏捷制造D.企業(yè)流程再造11.提出權(quán)變理論的是()。A、菲德勒B、施米特C、布萊克D、吉沙利正確答案：A12.采購管理確定()。A、選擇促銷人員B、合理的訂貨量“C、保持最佳的安全儲備D、優(yōu)秀的供應(yīng)商正確答案：BCD13.下列屬于非例行活動的是()。A.新產(chǎn)品的研發(fā)B.品種結(jié)構(gòu)的調(diào)整C.工資制度的改革D.生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大14.在人際關(guān)系好，工作結(jié)構(gòu)簡單的環(huán)境中，宜采取的領(lǐng)導(dǎo)方式()。A、高LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式B、低LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式C、以上均不正確D、中立的方式正確答案：B15.管理能力由()構(gòu)成A.科學(xué)知識B.組織能力C.實踐經(jīng)驗D.認(rèn)識能力第II卷一.綜合考核(共15題)1.ERP與MRP、MRPⅡ的區(qū)別體現(xiàn)在()A.在資源管理范圍方面的差別B.在生產(chǎn)方式管理方面的差別C.在管理功能方面的差別D.在事務(wù)處理控制方面的差別2.著名的霍桑試驗研究人際關(guān)系的方法是()。A.歸納法B.試驗法C.演繹法D.綜合法3.下列選項中不屬于企業(yè)的短期決策的是()A.投資方向的選擇B.人力資源的開發(fā)C.組織規(guī)模的確定D.企業(yè)日常營銷4.以計算機為基礎(chǔ)的信息系統(tǒng)包括()。A、計算機軟件、硬件以及數(shù)據(jù)庫B、信息的輸出C、信息的輸入與處理D、信息的反饋與控制正確答案：ABCD5.對于高層管理最重要，而對于中層管理較重要，對于基層管理不重要的是()。A、概念技能B、技術(shù)技能C、決策技能D、人際技能正確答案：A6.行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有競爭對手分析，包括()。A.競爭對手基本情況研究B.主要競爭對手研究C.主要競爭對手的發(fā)展動向研究D.次要競爭對手研究7.越是處于高層的管理者，對于概念技能、人際技能、技術(shù)技能的需要，就越是以下列順序排列()。A、概念技能、技術(shù)技能、人際技能B、概念技能、人際技能、技術(shù)技能C、技術(shù)技能、概念技能、人際技能D、人際技能、技術(shù)技能、概念技能正確答案：B8.銷售訂單的管理是貫穿了產(chǎn)品生產(chǎn)的整個流程，它包括()。A、客戶信息審核及查詢B、產(chǎn)品報價C、產(chǎn)品庫存查詢D、交貨期的確認(rèn)及交貨處理正確答案：ABCD9.如果一位管理者認(rèn)為解雇其工廠中20%的工人是正當(dāng)?shù)?，因為這將增強工廠的盈利能力，使余下的80%工人的工作更有保障以及符合股東的利益，這位管理者的倫理觀是()。A、綜合社會契約倫理觀B、公平理論倫理觀C、倫理的權(quán)利觀D、倫理的功利觀正確答案：D10.職責(zé)界限要清楚，一般來說，在生產(chǎn)第一線，應(yīng)負(fù)哪些責(zé)任()。A、間接責(zé)任B、直接責(zé)任C、實時責(zé)任D、事后責(zé)任正確答案：BC11.某公司在年終時向職員發(fā)放優(yōu)厚的獎金，這是運用了()A.法律方法B.經(jīng)濟(jì)方法C.教育方法D.行政方法12.______是銷售總額與庫存平均價值的比例關(guān)系A(chǔ).庫存周轉(zhuǎn)率B.固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率C.資金利用率D.銷售利潤率13.企業(yè)的以下______措施和提高組織的倫理標(biāo)準(zhǔn)無關(guān)A.對績效進(jìn)行全面的評價B.以市場占有率最高而不是利潤最大化作為經(jīng)營目標(biāo)C.建立倫理守則D.提供正式的保護(hù)機制14.下列方法中具有垂直性和強制性的是()。A.法律方法B.經(jīng)濟(jì)方法C.技術(shù)方法D.行政方法15.即企業(yè)把客戶、銷售代理商、供應(yīng)商、協(xié)作單位納入生產(chǎn)體系，同他們建立起利益共享的合作伙伴關(guān)系，進(jìn)而組成一個企業(yè)的供應(yīng)鏈()。A、精益生產(chǎn)B、敏捷制造C、同步生產(chǎn)D、企業(yè)流程再造正確答案：A第I卷參考答案一.綜合考核2.參考答案：ABCD4.參考答案：A6.參考答案：ABCD9.參考答