銷售勞動合同

第頁共頁銷售勞動合同銷售勞動合同銷售勞動合同1委托方：〔以下簡稱甲方〕受托方：〔以下簡稱乙方〕甲、乙雙方本著互惠互利的原那么，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法通那么》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方代理甲方開發(fā)的房產(chǎn)工程〔以下簡稱“該工程”〕銷售事宜訂立如下協(xié)議，以資雙方共同遵守。一、代理銷售工程根本情況：1、工程名稱：2、工程地點：，一至：二3、工程內(nèi)容：米層高住宅共套，面積約平方米；米層高住宅共套，面積約平方米；米層高商鋪共套，面積約平方米；以上共計套，總面積約平方米。二、代理銷售概況：1、代銷形式：地區(qū)獨家銷售代理2、代銷期限：代理銷售期限為一年，自年月日至年月日，合同到期未續(xù)簽，按合同終止處理。三、銷售進度〔面積〕界定：銷售進度〔面積〕以每套房款100%全部存入甲方指定賬戶為準，未交足房款的該套房屋面積那么不能計入銷售進度〔面積〕，也不可將假設(shè)干套房屋面積合并計算。四、銷售價格控制：1、甲方負責(zé)該工程總體價格的統(tǒng)一制定〔附銷售價格表一份〕，乙方應(yīng)嚴格按照甲方制定的價格標準要求進展銷售，否那么甲方有權(quán)回絕簽署《商品房買賣合同》。乙方低于銷售底價銷售的，應(yīng)向甲方承擔(dān)實際銷售價格與銷售底價之間的差額損失。2、乙方以高于銷售底價的價格銷售的，超出底價局部為銷售溢價款，由甲乙雙方按7:3的比例分配〔甲方分得70%，乙方分得30%〕。該溢價款分成與當期傭金一同結(jié)算。五、定金：1、乙方應(yīng)依約按期如數(shù)向甲方支付定金共計人民幣萬元。2、乙方應(yīng)于本合同簽訂時向甲方支付局部定金萬元人民幣。于甲方領(lǐng)取預(yù)售答應(yīng)證之日起5個工作日內(nèi)支付剩余定金萬元人民幣。3、乙方未按時支付定金的，每逾期一日，按應(yīng)付而未付款額的0.3‰支付違約金，逾期十個工作日仍未付清的，甲方有權(quán)單方解除本合同，并不予返還乙方先期已支付的定金。六、傭金結(jié)算及定金退還1、甲方按每平米銷售底價的2.0%向乙方支付傭金，自甲方指定賬戶收到全額購房款后于每月第五日前向乙方支付，乙方享有20%的溢價款分成與當期傭金一同支付。乙方應(yīng)提供相應(yīng)款額的有效稅務(wù)發(fā)票。2、購房者一次性付款的，甲方與購房客戶簽訂《商品房買賣合同》并收到該房屋銷售價款的95%以上房款，視為以一次性付款方式成交。3、購房者按揭貸款的，按揭銀行同意發(fā)放貸款并將價款匯入甲方指定賬戶，視為以按揭貸款方式成交。4、具備以上任一標準的，視為該套房屋成交，該套房屋的銷售面積應(yīng)計入乙方的銷售進度作為支付傭金的根據(jù)。5、傭金結(jié)算方式：6、傭金支付程序：乙方應(yīng)于每月的30日前將該月的銷售進度匯總并制作銷售進度報告、傭金結(jié)算表、溢價款分成結(jié)算表，提交甲方審核，經(jīng)甲方審核無誤后，于次月的第五日前將傭金和溢價款分成一同匯入乙方指定賬戶。七、甲方的權(quán)利義務(wù)：1、甲方應(yīng)向乙方提供以下真實、合法有效的售房所需文件：〔1〕營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件〔2〕稅務(wù)登記證〔3〕規(guī)劃臨時答應(yīng)證〔4〕施工答應(yīng)證〔5〕商品房銷售〔預(yù)售〕答應(yīng)證〔6〕國有土地使用權(quán)證2、甲方應(yīng)提供與該銷售工程有關(guān)的銷售面積、物業(yè)管理方法和收費標準、商品房及配套設(shè)施交付標準等資料，乙方代銷須以此為根據(jù)。3、甲方指派專人與乙方就售房事宜進展溝通協(xié)調(diào)，負責(zé)確認房款收取、簽訂正式《商品房買賣合同》、客戶按揭貸款材料審核及遞交、房屋交付、售后效勞工作等，負責(zé)收取并向甲方遞交須由甲方確認的匯報材料。4、甲方保證所有房產(chǎn)及土地的產(chǎn)權(quán)明晰、合法有效，沒有權(quán)利瑕疵，否那么因與此有關(guān)的權(quán)屬及債權(quán)債務(wù)糾紛給乙方造成損失的，由甲方向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。5、甲方負責(zé)銷售通道的施工建立及銷售通道兩側(cè)根本喬灌木綠化工作。負責(zé)與施工方溝通協(xié)調(diào)以確保乙方銷售工作的順利開展。該工程中每種戶型的房屋，甲方均應(yīng)按交房標準制作一個精裝示范樣板間。6、甲方負責(zé)售樓中心上方廣告牌的報建工作，并負責(zé)銷售中心內(nèi)外及工程工程所在地外圍圍墻面廣告的設(shè)計制作。乙方負責(zé)在其他發(fā)布類媒體〔報紙、網(wǎng)站等〕的廣告及宣傳品〔樓書、工程推介書等〕的設(shè)計、制作、發(fā)布，并承擔(dān)有關(guān)費用。乙方對外簽訂的廣告合同以及有關(guān)的廣告方案均須事先提交甲方確認前方可簽署或?qū)ν獍l(fā)布。7、甲方負責(zé)為乙方提供代理銷售過程中所需的根本硬件設(shè)施及設(shè)備，包括：銷售中心的裝修裝飾、工程沙盤模型及各單體模型、接待和辦公桌椅、空調(diào)設(shè)備、辦公設(shè)備〔打印機、復(fù)印機、機、固定、文件柜〕，辦公電腦由自行裝備。銷售勞動合同2甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙單位的有關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平公正、老實信譽的原那么，經(jīng)采購事項簽訂如下協(xié)議：一、產(chǎn)品名稱、規(guī)格、單價、數(shù)量、金額二、質(zhì)量要求技術(shù)標準：砂石料嚴格按照GB/T14684—20_標準組織供貨，不合格材料拒收。如因質(zhì)量不合格，乙方收料人有權(quán)拒收，其不合格材料由甲方立即運出乙方現(xiàn)場，造成的損失由甲方承擔(dān)。三、交貨地點和時間：以乙方通知的時間為準，在乙方料場交貨〔乙方必須提早一天通知甲方，甲方接到通知后必須在次日完成貨物裝備〕。四、運輸方式及費用負擔(dān)：由甲方負責(zé)承運，乙方承擔(dān)費用負擔(dān)。五、驗收方法及標準：以工地現(xiàn)場實際過磅〔方量〕為準雨季材料受雨水影響含水率較高，到場數(shù)量根據(jù)實際情況進展驗收按第二條約定的國標驗收，數(shù)量異議在貨到3日內(nèi)并保持原包裝的情況下由乙方書面提出，質(zhì)量異議在貨到5日由乙方書面提出。因質(zhì)量問題不符合約定，甲方應(yīng)無條件的退貨或按乙方要求換貨。六、結(jié)算付款方式及期限：以甲方開據(jù)的發(fā)貨單為憑證結(jié)算，每月20日對賬，次月15日按月支付80%，每半年度結(jié)至半年所供材料的95%，尾款每年度結(jié)清，甲方不開據(jù)貨物和運輸發(fā)票。七、違約責(zé)任：甲乙雙方自本合同簽定之日起，自覺履行本合同，違約方將負責(zé)承擔(dān)影響工程進度的一切費用和責(zé)任。八、解決合同糾紛的方式：協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提請有關(guān)職能部門進展調(diào)解，如調(diào)解不成向簽約地人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1、甲方在運輸過程中必須嚴密遮蓋防止?jié)姙Νh(huán)境造成污染，甲方運送車輛駕乘人員進入施工現(xiàn)場應(yīng)佩戴平安帽，甲方在乙方工地范圍外運輸過程中涉及環(huán)保、道路維護、交通及運輸平安、城管及外部干擾等問題由甲方自行處理。2、其他未盡事宜，甲乙雙方另行協(xié)商。3、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。有效期自簽定之日起至乙方開工貨款付清為止。4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5、當市場價格發(fā)生變動，上、下漲〔跌〕幅到達5%時，需進展價風(fēng)格整，雙方確定的新價格以補充合同的形式進展簽定。甲方：乙方：簽定時間：簽定地點：日期：年月日日期：年月日銷售勞動合同3甲方_________因工作〔出產(chǎn)〕需要〔或根據(jù)乙方_________的個人申請〕，贊成乙方參加_________培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)劃定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致一、參加培訓(xùn)的時間從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。二、培訓(xùn)情勢全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。三、培訓(xùn)費支付培訓(xùn)費共計_________元。由甲方負責(zé)承擔(dān)_________%,人民幣_________元；由乙方負責(zé)承擔(dān)_________%,國民幣_________元。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負責(zé)。四、乙方在培訓(xùn)期間的，其根底工資發(fā)_________%或不計發(fā)；崗位工資發(fā)_________%或不計發(fā)；其他工資獎金補助發(fā)_________%或不計發(fā)。五、乙方通過培訓(xùn)后，未獲得及格成就者，培訓(xùn)用度全體由乙方承擔(dān)。六、由甲方供給經(jīng)費，光陰的培訓(xùn)，乙方必需為甲方持續(xù)效勞_________年。七、乙方違犯勞動合同或提早解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的效勞年限不滿，乙方需賠償甲方，抵償金包含：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。八、其余商定：_________.九、本合統(tǒng)一式兩份，雙方各持一份，存在等同法律效率，本合同由雙方簽字蓋章后生效。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽字〕：_________負責(zé)人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日銷售勞動合同4甲方名稱：乙方：_甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國及中山市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、概況1、乙方確認已經(jīng)理解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理方法。該規(guī)章制度及管理方法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞那么甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。二、合同期限本合同期限:從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。三、工作內(nèi)容和工作地點1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，主要負責(zé)在公司受權(quán)范圍內(nèi)進展公司產(chǎn)品營銷及管理等工作;2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的業(yè)務(wù)數(shù)量，到達規(guī)定的標準;3、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。四、勞動報酬1、雙方約定乙方月合同工資標準為(底薪+津貼+提成);2、乙方薪酬福利標準、薪資構(gòu)造、提成及計發(fā)方法以甲方文件為準;3、甲方實行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標準執(zhí)行;4、甲方應(yīng)以法定貨幣按月支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月15日，甲方不得無故拖延、克扣乙方工資，甲方可根據(jù)其經(jīng)營狀況或社會生活程度，適當調(diào)整乙方工資。五、勞動紀律及考核1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)章制度和《員工手冊》。甲方的各項制度內(nèi)容一旦公示后，視作乙方明確該制度內(nèi)容并成認其生效;2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進展考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認該考核或處置決定。六、工作時間、待遇及休假1、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會議時，應(yīng)嚴格遵守考勤要求，如有違規(guī)，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、及其它相關(guān)制度執(zhí)行;2、甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進展合理調(diào)整和安排;3、乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資;4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和中山市生育政策規(guī)定執(zhí)行。七、保密要求1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)機密、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價格等)，除非獲甲方書面受權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務(wù);2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、、磁盤、以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價值。乙方承諾離任前的15天內(nèi)，或甲方提出懇求時，全部返還給甲方;3、乙方違背保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴重違背勞動紀律及勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動合同，不給予任何補償。乙方違背保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保存向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。八、勞動合同的解除乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不予以經(jīng)濟補償，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理;1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;乙方如出現(xiàn)以下情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作內(nèi)容、工作指標及工作任務(wù)，試用期考核不合格的;B、乙方向甲方提供的個人資料(包括身份證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、離任證明等)是虛假或偽造的;C、乙方應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的;2、乙方嚴重違背甲方勞動紀律和規(guī)章制度的;3、乙方嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方造成10000元(含)以上重大經(jīng)濟損失或在社會公眾中損害公司形象的;4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的;5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同1、在試用期內(nèi)的;2、甲方違背國家法律法規(guī)，嚴重損害職工合法權(quán)益的;3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;九、勞動合同的變更、續(xù)簽、終止1、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對方(按甲方勞動合同管理方法執(zhí)行)，如未書面通知，那么視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止，并辦理相關(guān)離任手續(xù);2、合同要變更時，提出變更要求的一方應(yīng)當將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù)。未按時答復(fù)的視作同意;3、具有以下情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;2)經(jīng)過考核確認，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;3)本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)(改)制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營形式轉(zhuǎn)變、組織構(gòu)造調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進展重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點等消失等情形;4)乙方有違法或違紀行為，需對乙方進展崗位調(diào)整的。十、其他約定1、乙方依法享有辭職權(quán)，但應(yīng)提早30日以書面形式通知甲方，并應(yīng)辦理好相關(guān)離任手續(xù)，離任手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離任管理方法為準;2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)效勞期協(xié)議且在效勞期內(nèi)的，且效勞期超出本合同終止期限的，那么合同終止日期變更至效勞期截止日;3、乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規(guī)定辦妥離任手續(xù)。離任手續(xù)辦結(jié)之前，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費用等;4、如因乙方原因不按時領(lǐng)取和簽收離任證明、或使甲方無法將離任證明及時送達乙方等情況，致使甲方不能及時為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān);5、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的，以本合同為準;6、甲乙雙方認為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認為準;在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準，對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人民法院起訴;7、本合同一式兩份，甲乙雙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日銷售勞動合同5甲方：____________________________________地址：____________郵碼：____________：____________法定代表人：____________職務(wù)：____________乙方：____________房地產(chǎn)中介代理地址：____________郵碼：____________：____________法定代表人：____________職務(wù)：____________甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法通那么》和《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，就甲方委托乙方(獨家)代理銷售甲方開發(fā)經(jīng)營或擁有的____________事宜，在互惠互利的根底上達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。第一條合作方式和范圍甲方指定乙方為在____(地區(qū))的獨家銷售代理，銷售甲方指定的，由甲方在________興建的____________工程，該工程為(別墅、寫字樓、公寓、住宅)，銷售面積共計________平方米。第二條合作期限1.本合同代理期限為個月，自____年____月____日至____年____月____日。在本合同到期前的____天內(nèi)，如甲乙雙方均未提出反對意見，本合同代理期自動延長____個月。合同到期后，如甲方或乙方提出終止本合同，那么按本合同中合同終止條款處理。2.在本合同有效代理期內(nèi)，除非甲方或乙方違約，雙方不得單方面終止本合同。3.在本合同有效代理期內(nèi)，甲方不得在____________地區(qū)指定其他代理商。第三條費用負擔(dān)本工程的推廣費用(包括但不僅包括報紙電視廣告、印制宣傳材料、售樓書、制作沙盤等)由甲方負責(zé)支付。該費用應(yīng)在費用發(fā)生前一次性到位。詳細銷售工作人員的開支及日常支出由乙方負責(zé)支付。第四條銷售價格銷售基價(本代理工程各層樓面的平均價)由甲乙雙方確定為____元/平方米，乙方可視市場銷售情況征得甲方認可后，有權(quán)靈敏浮動。甲方所提供并確認的銷售價目表為本合同的附件。第五條代理傭金及支付1.乙方的代理傭金為所售的____________工程價目表成交額的____%，乙方實際銷售價格超出銷售基價局部，甲乙雙方按五五比例分成。代理傭金由甲方以人民幣形式支付。2.甲方同意按以下方式支付代理傭金：甲方在正式銷售合同簽訂并獲得首期房款后，乙方對該銷售合同中指定房地產(chǎn)的代銷即告完成，即可獲得本合同所規(guī)定的全部代理傭金。甲方在收到首期房款后應(yīng)不遲于3天將代理傭金全部支付乙方，乙方在收到甲方轉(zhuǎn)來的代理傭金后應(yīng)開具收據(jù)。乙方代甲方收取房價款，并在扣除乙方應(yīng)得傭金后，將其余款項返還甲方。3.乙方假設(shè)代甲方收取房款，屬一次性付款的，在合同簽訂并收齊房款后，應(yīng)不遲于5天將房款匯入甲方指定銀行帳戶;屬分期付款的，每兩個月一次將所收房款匯給甲方。乙方不得擅自挪用代收的房款。4.因客戶對臨時買賣合約違約而沒收的定金，由甲乙雙方五五分成。第六條甲方的責(zé)任1.甲方應(yīng)向乙方提供以下文件和資料：(1)甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和銀行帳戶;(2)新開發(fā)建立工程，甲方應(yīng)提供政府有關(guān)部門對開發(fā)建立____________________工程批準的有關(guān)證照(包括：國有土地使用權(quán)證書、建立用地批準證書和規(guī)劃答應(yīng)證、建立工程規(guī)劃答應(yīng)證和開工證)和銷售________________工程的商品房銷售證書、外銷商品房預(yù)售答應(yīng)證、外銷商品房銷售答應(yīng)證;舊有房地產(chǎn)，甲方應(yīng)提供房屋所有權(quán)證書、國有土地使用權(quán)證書。(3)關(guān)于代售的工程所需的有關(guān)資料，包括：外形圖、平面圖、地理位置圖、室內(nèi)設(shè)備、建立標準、電器裝備、樓層高度、面積、規(guī)格、價格、其他費用的估算等;(4)乙方代理銷售該工程所需的收據(jù)、銷售合同，以實際使用的數(shù)量為準，余數(shù)全部退給甲方;(5)甲方正式委托乙方為________________工程銷售(的獨家)代理的委托書;以上文件和資料，甲方應(yīng)于本合同簽訂后2天內(nèi)向乙方交付齊全。甲方保證假設(shè)客戶購置的____________的實際情況與其提供的材料不符合或產(chǎn)權(quán)不清，所發(fā)生的任何糾紛均由甲方負責(zé)。2.甲方應(yīng)積極配合乙方的銷售，負責(zé)提供看房車，并保證乙方客戶所訂的房號不發(fā)生誤訂。3.甲方應(yīng)按時按本合同的規(guī)定向乙方支付有關(guān)費用。第七條乙方的責(zé)任1.在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)做以下工作：(1)制定推廣方案書(包括市場定位、銷售對象、銷售方案、廣告宣傳等等);(2)根據(jù)市場推廣方案，制定銷售方案，安排時間表;(3)按照甲乙雙方議定的條件，在委托期內(nèi)，進展廣告宣傳、籌劃;(4)派送宣傳資料、售樓書;(5)在甲方的協(xié)助下，安排客戶實地考察并介紹工程、環(huán)境及情況;(6)利用各種形式開展多渠道銷售活動;(7)在甲方與客戶正式簽署售樓合同之前，乙方以代理人身份簽署房產(chǎn)臨時買賣合約，并收取定金;(8)乙方不得超越甲方受權(quán)向客戶作出任何承諾。2.乙方在銷售過程中，應(yīng)根據(jù)甲方提供的________________工程的特性和狀況向客戶作如實介紹，盡力促銷，不得夸張、隱瞞或過度承諾。3.乙方應(yīng)信守甲方所規(guī)定的銷售價格，非經(jīng)甲方的受權(quán)，不得擅自給客戶任何形式的折扣。在客戶同意購置時，乙方應(yīng)按甲乙雙方確定的付款方式向客戶收款。假設(shè)遇特殊情況(如客戶一次性購置多個單位)，乙方應(yīng)告知甲方，作個案協(xié)商處理。4.乙方收取客戶所付款項后不得挪作他用，不得以甲方的名義從事本合同規(guī)定的代售房地產(chǎn)以外的任何其他活動。第八條合同的終止和變更1.在本合同到期時，雙方假設(shè)同意終止本合同，雙方應(yīng)通力協(xié)作作妥善處理終止合同后的有關(guān)事宜，結(jié)清與本合同有關(guān)的法律經(jīng)濟等事宜。本合同一但終止，雙方的合同關(guān)系即告完畢，甲乙雙方不再互相承擔(dān)任何經(jīng)濟及法律責(zé)任，但甲方未按本合同的規(guī)定向乙方支付應(yīng)付費用的除外。2.經(jīng)雙方同意可簽訂變更或補充合同，其條款與本合同具有同等法律效力。第九條其他事項本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日銷售勞動合同6甲方(員工)：____________乙方(企業(yè))：____________公司鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離任以后保守乙方技術(shù)機密和其他商業(yè)機密的有關(guān)事項，訂定以下條款共同遵守：第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)機密或其他商業(yè)機密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)機密或其他商業(yè)機密信息，進展消費、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方獲得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。上述創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)機密及其他商業(yè)機密，有關(guān)的創(chuàng)造權(quán)、署名權(quán)(按照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)機密或其他商業(yè)機密信息，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確受權(quán)的前提下利用這些成果進展消費、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進展消費、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著慎重、老實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機密或其他商業(yè)機密信息，以保持其機密性。第四條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項機密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于別人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機密或其他商業(yè)機密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些機密信息。甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)機密或其他商業(yè)機密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開通確該主管人員無此權(quán)限。第五條雙方同意，甲方離任之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機密和其他商業(yè)機密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)機密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離任。甲方離任后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為以下第____種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：(a)無限期保密，直至乙方宣布解密或者機密信息實際上已經(jīng)公開;(b)有限期保密，保密期限自離任之日起，計算到________。乙方同意就甲方離任后承擔(dān)的保密義務(wù)，向其支付保密費。保密費的支付方式為以下第____種：(a)甲方離任時，一次性支付______元。(b)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離任后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離任時另外支付保密費。第六條甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于別人的技術(shù)機密或其他商業(yè)機密信息，亦不得擅自施行可能進犯別人知識產(chǎn)權(quán)的行為。假設(shè)甲方違背上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應(yīng)當承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。第七條甲方在履行職務(wù)時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的詳細工作任務(wù)必然導(dǎo)致進犯別人知識產(chǎn)權(quán)的，假設(shè)乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或局部承擔(dān)。甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非乙方已事先公開通確該主管人員無此權(quán)限。第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方消費、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類效勞的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等等。甲方離任之后是否仍負有前款的義務(wù)，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。假如雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議，那么乙方不得限制甲方從乙方離任之后的就業(yè)、任職范圍。第九條甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方機密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些機密信息有無商業(yè)上的價值。假設(shè)記錄著機密信息的載體是由甲方自備的，那么視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。第十條甲方應(yīng)當于離任時，或者于乙方提出懇求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方機密信息的一切載體。但當記錄著機密信息的栽體是由甲方自備的，且機密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由乙方將機密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的機密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。第十一條本合同提及的技術(shù)機密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。本合同提及的其他商業(yè)機密，包括但不限于：客戶、行銷方案、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道，等等。第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。本合同中所稱的離任，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。甲方回絕領(lǐng)取工資且停頓履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由回絕發(fā)給甲方全部或局部工資的行為，視為將甲方解聘。第十三條因本合同而引起的糾紛，假如協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響乙方懇求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進展行政處理。第十四條甲方如違背本合同任一條款，應(yīng)當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。第十七條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全理解合同各條款的法律含義。立合約人簽字、蓋章：甲方：________身份證號碼：________乙方：________公司法定代表人：_______銷售勞動合同7委托方：〔以下簡稱甲方〕受托方：〔以下簡稱乙方〕甲、乙雙方本著互惠互利的原那么，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法通那么》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方代理甲方開發(fā)的房產(chǎn)工程〔以下簡稱“該工程”〕銷售事宜訂立如下協(xié)議，以資雙方共同遵守。一、代理銷售工程根本情況：1、工程名稱：2、工程地點：，四至：3、工程內(nèi)容：米層高住宅共套，面積約平方米；米層高住宅共套，面積約平方米；米層高商鋪共套，面積約平方米；以上共計套，總面積約平方米。。二、代理銷售概況：1、代銷形式：地區(qū)獨家銷售代理2、代銷期限：代理銷售期限為一年，自年月日至年月日，合同到期未續(xù)簽，按合同終止處理。三、銷售進度〔面積〕界定：1、3.0米層高住宅按房產(chǎn)證面積一倍計算；2、5.3米層高住宅按房產(chǎn)證面積二倍計算；3、6.0米層高商鋪按房產(chǎn)證面積二倍計算；4、銷售進度〔面積〕以每套房款100%全部存入甲方指定賬戶為準，未交足房款的該套房屋面積那么不能計入銷售進度〔面積〕，也不可將假設(shè)干套房屋面積合并計算。四、銷售價格控制：1、甲方負責(zé)該工程總體價格的統(tǒng)一制定〔附銷售價格表一份〕，乙方應(yīng)嚴格按照甲方制定的價格標準要求進展銷售，否那么甲方有權(quán)回絕簽署《商品房買賣合同》。乙方低于銷售底價銷售的，應(yīng)向甲方承擔(dān)實際銷售價格與銷售底價之間的差額損失。2、乙方以高于銷售底價的價格銷售的，超出底價局部為銷售溢價款，由甲乙雙方按7:3的比例分配〔甲方分得70%，乙方分得30%〕。該溢價款分成與當期傭金一同結(jié)算。五、定金：1、乙方應(yīng)依約按期如數(shù)向甲方支付定金共計人民幣萬元。2、乙方應(yīng)于本合同簽訂時向甲方支付局部定金萬元人民幣。于甲方領(lǐng)取預(yù)售答應(yīng)證之日起5個工作日內(nèi)支付剩余定金萬元人民幣。3、乙方未按時支付定金的，每逾期一日，按應(yīng)付而未付款額的0.3‰支付違約金，逾期十個工作日仍未付清的，甲方有權(quán)單方解除本合同，并不予返還乙方先期已支付的定金。六、傭金結(jié)算及定金退還1、甲方按每平米銷售底價的4.5%向乙方支付傭金，自甲方指定賬戶收到全額購房款后于每月第五日前向乙方支付，乙方享有30%的溢價款分成與當期傭金一同支付。乙方應(yīng)提供相應(yīng)款額的有效稅務(wù)發(fā)票。2、購房者一次性付款的，甲方與購房客戶簽訂《商品房買賣合同》并收到該房屋銷售價款的95%以上房款，視為以一次性付款方式成交。3、購房者按揭貸款的，按揭銀行同意發(fā)放貸款并將價款匯入甲方指定賬戶，視為以按揭貸款方式成交。4、具備以上任一標準的，視為該套房屋成交，該套房屋的銷售面積應(yīng)計入乙方的銷售進度作為支付傭金的根據(jù)。5、傭金結(jié)算方式：6、傭金支付程序：乙方應(yīng)于每月的30日前將該月的銷售進度匯總并制作銷售進度報告、傭金結(jié)算表、溢價款分成結(jié)算表，提交甲方審核，經(jīng)甲方審核無誤后，于次月的第五日前將傭金和溢價款分成一同匯入乙方指定賬戶。七、甲方的權(quán)利義務(wù)：1、甲方應(yīng)向乙方提供以下真實、合法有效的售房所需文件：〔1〕營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件〔2〕稅務(wù)登記證〔3〕規(guī)劃臨時答應(yīng)證〔4〕施工答應(yīng)證〔5〕商品房銷售〔預(yù)售〕答應(yīng)證〔6〕國有土地使用權(quán)證2、甲方應(yīng)提供與該銷售工程有關(guān)的銷售面積、物業(yè)管理方法和收費標準、商品房及配套設(shè)施交付標準等資料，乙方代銷須以此為根據(jù)。3、甲方指派專人與乙方就售房事宜進展溝通協(xié)調(diào)，負責(zé)確認房款收取、簽訂正式《商品房買賣合同》、客戶按揭貸款材料審核及遞交、房屋交付、售后效勞工作等，負責(zé)收取并向甲方遞交須由甲方確認的匯報材料。4、甲方保證所有房產(chǎn)及土地的產(chǎn)權(quán)明晰、合法有效，沒有權(quán)利瑕疵，否那么因與此有關(guān)的權(quán)屬及債權(quán)債務(wù)糾紛給乙方造成損失的，由甲方向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。5、甲方負責(zé)銷售通道的施工建立及銷售通道兩側(cè)根本喬灌木綠化工作。負責(zé)與施工方溝通協(xié)調(diào)以確保乙方銷售工作的順利開展。該工程中每種戶型的房屋，甲方均應(yīng)按交房標準制作一個精裝示范樣板間。6、甲方負責(zé)售樓中心上方廣告牌的報建工作，并負責(zé)銷售中心內(nèi)外及工程工程所在地外圍圍墻面廣告的設(shè)計制作。乙方負責(zé)在其他發(fā)布類媒體〔報紙、網(wǎng)站等〕的廣告及宣傳品〔樓書、工程推介書等〕的設(shè)計、制作、發(fā)布，并承擔(dān)有關(guān)費用。乙方對外簽訂的廣告合同以及有關(guān)的廣告方案均須事先提交甲方確認前方可簽署或?qū)ν獍l(fā)布。7、甲方負責(zé)為乙方提供代理銷售過程中所需的根本硬件設(shè)施及設(shè)備，包括：銷售中心的裝修裝飾、工程沙盤模型及各單體模型、接待和辦公桌椅、空調(diào)設(shè)備、辦公設(shè)備〔打印機、復(fù)印機、機、固定、文件柜〕，辦公電腦由乙方自行裝備。八、乙方的權(quán)利義務(wù)：1、乙方負責(zé)制定并執(zhí)行合法的銷售方案2、在銷售過程中乙方如需對甲方提供的《商品房買賣合同》范本內(nèi)容中有關(guān)條款進展改動，須事先征求甲方答應(yīng)。乙方擅自修改合同范本的給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3、在銷售過程中乙方不得超越甲方受權(quán)范圍向客戶作出任何承諾，應(yīng)根據(jù)甲方提供的有關(guān)資料、本工程的特征和狀況向客戶如實介紹，不得夸張、隱瞞、虛假承諾。4、乙方應(yīng)嚴格按照甲方提供的銷售價格表的底價要求進展銷售，未經(jīng)甲方同意，不得擅自以低于銷售底價的價格銷售，否那么應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。5、乙方不得擅自向購房客戶收取預(yù)訂款或房款，所有款項均應(yīng)直接存入甲方指定賬戶。因情況特殊須由乙方先行收取價款的，乙方應(yīng)出具相應(yīng)收據(jù)，并對此獨立承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6、乙方負責(zé)銷售中心日常易耗辦公用品的購置和管理，并承擔(dān)該類用品的費用及****費、上網(wǎng)費和水電費。7、乙方應(yīng)自行承擔(dān)其所屬工作人員的工資、福利待遇、社會保險等，并為銷售中心工作人員裝備統(tǒng)一的工作服和有關(guān)銷售用具，費用由乙方自行承擔(dān)。九、購房者退房時保證金及違約金處理：1、假設(shè)購房者在交納保證金后，與甲方簽訂正式《商品房買賣合同》前提出退房要求的，該購房者保證金原那么上不予返還，由甲乙雙方按7:3的比例分配〔甲方分得70%，乙方分得30%〕；因特殊情況須將定金全額返還的，應(yīng)當經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并認可。2、假設(shè)購房者在與甲方簽訂正式《商品房買賣合同》后提出退房要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，其支付的違約金歸甲乙雙方所有，甲方應(yīng)向乙方支付違約金的15%作為傭金；因特殊情況全額返還購房款的，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并認可。十、合同解除及違約責(zé)任：1、甲方應(yīng)及時、足額向乙方支付銷售代理傭金，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付而未付款額%的違約金，逾期30天仍未付清所欠傭金及違約金的，乙方有權(quán)以書面通知形式單方解除本合同，因甲方遲延付款導(dǎo)致本合同解除的，應(yīng)向乙方一次性支付違約金50萬元。2、乙方擅自收取客戶購房款的，視為乙方根本違約，甲方有權(quán)單方解除本合同，并不予支付該購房款相對應(yīng)銷售面積的代理傭金。3、乙方連續(xù)兩個季度的銷售進度均未到達該季度內(nèi)銷售任務(wù)的50%，甲方有權(quán)單方解除本合同，并按3.5%的結(jié)算率支付傭金和30%的乙方溢價款分成，該連續(xù)兩個季度的季度定金共18萬元不予退還，剩余季度的定金那么全部返還乙方。4、乙方第一季度和第二季度的累計銷售進度未到達工程銷售方案總面積的60%，甲方有權(quán)單方解除本合同，并按3.5%的結(jié)算率支付傭金和30%的乙方溢價款分成，該第一、第二季度的定金共18萬元不予退還，剩余季度的定金那么全部返還乙方。5、本合同自一方收到另一方書面解除通知時視為解除，任意一方應(yīng)自收到書面通知之日起7個工作日內(nèi)應(yīng)與對方辦理完畢傭金、溢價款分成、保證金返還、違約金支付等債權(quán)債務(wù)的結(jié)算事宜。十一、爭議解決、合同效力及其他：1、因履行本合同發(fā)生糾紛，雙方任意一方均可向人民法院提起訴訟〔?？谥俨梦瘑T會申請仲裁〕。2、本合同自甲乙雙方簽字且蓋章之日起生效。銷售勞動合同8用人單位:勞動者:合同編號:用人單位(簡稱“甲方”全稱:XXXXXXXXXXXX工程勞務(wù)法定代表人:XXXXXX地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX勞動者(簡稱“乙方”姓名:XXX性別:X民族:XX家庭住址:XXXXXXXXXXXX身份證號碼:XXXXXXXX根據(jù)國家《勞動法》等法律的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循自愿、平等、誠信原那么，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本勞動合同，以便共同遵守。第一條工作安排和勞動合同期限一)根據(jù)甲方與用工單位簽訂的《勞務(wù)派遣合同》，結(jié)合用工單位施工現(xiàn)場等實際情況，經(jīng)乙方同意，現(xiàn)安排同志，擔(dān)任工作,工種工，工作時間折算系數(shù)。二)勞動合同期限:合同期暫定為:年月日至年月日止，共年;當合同期滿，經(jīng)雙方同意，可續(xù)訂合同。期滿后如甲方仍需勞力那么應(yīng)與乙方續(xù)訂勞動合同。如乙方擔(dān)任的工作或所在的分項工程提早完工時，甲方有權(quán)解除本合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點一)鑒于甲方系建筑施工企業(yè)，施工地點具有不確定性、臨時性的特點，確定工作地點存在一定困難，乙方對此表示理解，并同意甲方可以調(diào)動、調(diào)整乙方工作崗位、工作地點。二)乙方按照甲方要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量標準。第三條工作時間和休息休假甲方系建筑行業(yè)，因施工特點、工藝要求、現(xiàn)場組織、氣候、外界等影響，造成工作時間的難以確定性特點，乙方的工作時間和休息時間以滿足施工現(xiàn)場作業(yè)的要求和安排為準，并按計價工資方式核算乙方薪酬。第四條勞動報酬1、工資按照計件工資核算，甲方委托用工單位采取現(xiàn)金發(fā)放方式直接支付給乙方。2、應(yīng)發(fā)工資計算方法:按照每工班計件薪酬總額，除以工班人員總工作時間計算出該班組每小時平均計件工資標準。技術(shù)工人工作時間系數(shù)1.2，普通工人工作時間系數(shù)1.0。班組每小時平均計件工資標準乘以各自的工作時間，即為該人員的當月應(yīng)發(fā)工資薪酬。3、乙方代表即甲方委派的工班長，全權(quán)負責(zé)本班組甲方與乙方、乙方與用工單位、甲方與用工單位之間的經(jīng)濟活動關(guān)系，乙方承諾完全同意、認可該工班長的一切經(jīng)濟活動行為。4、乙方對應(yīng)發(fā)工資額、實發(fā)工資額、代扣代繳額、扣減額(如違紀罰款、賠償損失)等有異議的，應(yīng)在領(lǐng)取工資后的3個工作日內(nèi)提出，逾期的`，視為乙方對發(fā)放的工資無任何異議。第五條社會保險乙方委托甲方代x辦x各種社會保障業(yè)務(wù)，標準為乙方應(yīng)發(fā)計價工資的5%，由甲方包干負責(zé)，統(tǒng)一繳納。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護一)甲方依法按規(guī)定建立健全工作標準、操作規(guī)程、勞動平安衛(wèi)生制度，為乙方提供符合勞動平安衛(wèi)生標準的工作場所和必須的勞開工具或辦公設(shè)施。二)甲方根據(jù)乙方崗位情況，據(jù)情向乙方提供國家及甲方規(guī)定的勞動保護用品，并結(jié)合崗位與職業(yè)病關(guān)聯(lián)性，定期或不定期的進展職業(yè)病安康狀況檢查。三)乙方須嚴格遵守甲方制訂的工作標準、操作規(guī)程、工藝流程、勞動平安衛(wèi)生等制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。四)甲方根據(jù)崗位和工作性質(zhì)，對乙方進展必要的業(yè)務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德、職業(yè)平安、勞動保護等方面的教育。乙方也應(yīng)自覺地加強勞動保護、平安消費、職業(yè)病預(yù)防等方面知識的學(xué)習(xí)，按章進展勞動，進步自我保護才能。第七條勞動紀律甲乙各方應(yīng)遵守以下約定:一)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律，聽從甲方指揮，服從甲方管理，承受甲方教育，遵守職業(yè)道德，保護企業(yè)財產(chǎn)，維護企業(yè)利益。二)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度、勞動紀律的情況，甲方有權(quán)采取檢查、調(diào)查核實、催促改正、獎勵懲罰等管理手段。三)乙方違背甲方規(guī)章制度、勞動紀律、技術(shù)標準、操作規(guī)程，使甲方商譽、經(jīng)濟、財產(chǎn)受到損害、損失、損壞、損毀的，應(yīng)賠償甲方損失;甲方還可根據(jù)國家規(guī)定、單位制度，給予乙方處分，直至依法解除本合同。(四)乙方必須遵守用工單位的勞動紀律和各項管理制度和工作標準，服從用工單位的指揮、協(xié)調(diào)和安排。因乙方自身原因違背、違規(guī)、違章作業(yè)造成的工作質(zhì)量缺陷、返工和各種傷害，由乙方自行負責(zé)并承擔(dān)費用。第八條勞動合同變更及解除一)甲乙雙方應(yīng)遵守平等自愿、協(xié)商一致的原那么，不得違背法律、法規(guī)的規(guī)定變更本勞動合同，變更勞動合同，應(yīng)當簽訂變更勞動合同協(xié)議并辦理變更手續(xù)。二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。三)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同。1、嚴重違背甲方規(guī)章制度或勞動紀律的。2、嚴重瀆職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。4、法律、行政法規(guī)、國家規(guī)定的其他解除勞動合同情形。5、合同簽訂后乙方不按時報到或報到后不上班連續(xù)或累計超過15天的。6、乙方違規(guī)違約擅自離任的。7、乙方在同城或異地下落不明，甲方按本合同寫明的，書面通知乙方解除勞動合同無回復(fù)，繼而通過媒體公告送達告知期滿的。四)乙方解除勞動合同，除依法不需通知外，應(yīng)提早30日(試用期內(nèi)為3日)以書面形式通知甲方，且不得離崗，以便甲方有時間重新招聘，接續(xù)乙方工作。乙方違背本項約定，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償?shù)姆秶ǖ幌抻谝韵驴铐?1、乙方突然離任，導(dǎo)致消費、工作中斷、造成甲方的直接經(jīng)濟損失。2、乙方離任，甲方另招人員產(chǎn)生的費用。五)甲方單方解除與乙方勞動合同的，應(yīng)事先將解除的理由書面通知勞動者本人。六)甲方不得解除勞動合同的情形，按法律的規(guī)定執(zhí)行。第九條勞動合同終止有以下情形之一的，勞動合同終止:一)當《勞動法》第44條規(guī)定的情形出現(xiàn)時。二)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同，自任務(wù)完成時，即行終止。第十條勞動合同續(xù)訂本合同期滿，雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)另行簽約。第十一條物品歸還、文件移交、債務(wù)清償甲乙雙方解除或終止勞動合同的，乙方應(yīng)歸還甲方一切所有權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方的一切文件及全部電子文檔資料和物品;甲方一次性清償債務(wù)。第十二條勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，先應(yīng)協(xié)商解決。一方不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向本單位所在地勞動仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁;調(diào)解、仲裁不成的，可依法仲裁、訴訟。第三條其他一)生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至本合同期滿、甲方支付完畢勞務(wù)報酬后自行終止。二)附那么本合同未盡事宜，甲、乙雙方可根據(jù)詳細情況結(jié)合國家相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章的有關(guān)規(guī)定共協(xié)商，做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方一份。甲方(蓋章):乙方(本人簽名):委托代理人(簽名):年月日年月日銷售勞動合同9甲方(企業(yè))：法定代表人：聯(lián)絡(luò)：乙方：居民身份證號碼：家庭住址：：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一章勞動合同期限第一條本合同為固定期限勞動合同。本合同于___年__月___日生效，其中試用期至_____年__月___日止。本合同于____年___月___日終止。第二章工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任銷售XXX崗位工作。銷售產(chǎn)品為：XXX_____。第三條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作地點為XXX____，出差范圍根據(jù)實際工作需要。第四條乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)到達的銷售任務(wù)及考核標準。考核時間：_____季度;乙方銷售任務(wù)為：XXX_/季度，假設(shè)因產(chǎn)品調(diào)整等因素，雙方簽訂補充協(xié)議調(diào)整銷售任務(wù)。第三章工作時間休息休假第五條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。根據(jù)甲方《考勤休假管理制度》。第四章勞動報酬第六條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方根本工資、績效工資及職務(wù)津貼：乙方根本工資為：XXX__元/月，乙方職務(wù)津貼為_____元/月。試用期僅發(fā)發(fā)根本工資?？己藷o法到達銷售任務(wù)的，甲方根據(jù)情況取消職務(wù)津貼。第七條乙方績效工資根據(jù)依甲方的績效考核方法、進展結(jié)算發(fā)放?？己藷o法到達銷售任務(wù)的，甲方根據(jù)情況取消績效工資。第八條乙方福利補助等根據(jù)甲方規(guī)章制度。第五章社會保險第九條甲乙雙方按國家和_____市的規(guī)定參加社會保險(五險)。第十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和XXX市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十二條甲方根據(jù)消費崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十三條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安消費制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十四條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，進步職業(yè)病防治程度。第七章勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑鍡l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及XXX市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在XXX__日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十七條乙方應(yīng)當按照雙方約定，并在解除或終止合同之日起XXX日內(nèi)辦理工作交接，歸還甲方借出物品。第八章勞動爭議處理及其它第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十九條乙方遵守甲方規(guī)章制度，假設(shè)有違背，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進展處分。第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、XXX_市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的附件是本合同不可分割的一局部，與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章)：法定代表人(受權(quán)代理人)：_____年___月___日乙方(簽字并按手印)：XXX年___月___日銷售勞動合同10合同編號：115161單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)絡(luò)：勞動者姓名：聯(lián)絡(luò)：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)：風(fēng)險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否那么企業(yè)將為此付出宏大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是，假如未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。風(fēng)險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。違背以上規(guī)定進展約定的，假設(shè)被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；假如違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。二、工作內(nèi)容〔一〕乙方的工作崗位：______________，在試用期間，甲方根據(jù)工作需要和乙方工作才能，有權(quán)對乙方進展調(diào)崗。〔二〕乙方的工作任務(wù)〔量化〕和考核方法：按公司規(guī)定執(zhí)行?！踩骋曳降膷徫宦氊?zé)：_________________________?！菜摹吃诒竞贤行趦?nèi)，假如乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。三、工作時間〔一〕雙方同意按_______工時制度執(zhí)行：1、標準工時制。乙方每天工作不超過____小時，每周工作不超過____小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。2、綜合計算工時制。應(yīng)事先獲得勞動行政部門特殊工時制度的行政答應(yīng)決定。平均每日工作時間不得超過____小時，平均每周工作時間不得超過____小時。3、不定時計算工時制。應(yīng)事先獲得勞動行政部門特殊工時制度的行政答應(yīng)決定。工作時間和休息休假自行安排?！捕臣追窖娱L乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進展市場調(diào)研、____整理等工作，未經(jīng)甲方確認加班的，甲方不支付加班費。四、勞動報酬〔一〕乙方試用期月工資包括根本工資和其他績效報酬，其中月根本工資為_______元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度?！捕彻べY發(fā)放日為每月____日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，那么調(diào)整到相近的工作日支付?！踩吃囉闷趦?nèi)，乙方提出解除本合同，須提早七個工作日向甲方提出書面申請，與甲方協(xié)商后，需將客戶轉(zhuǎn)交于公司，辦理好相關(guān)離任手續(xù)方可離任。如未辦理離任手續(xù)，公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進展薪資結(jié)算?！菜摹臣追礁鶕?jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配方法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。五、勞動合同變更、解除、終止的條件〔一〕經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同?！捕骋曳骄哂幸韵虑樾沃坏?，甲方可以解除勞動合同。1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。3、嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。5、泄露甲方商業(yè)機密，給甲方造成經(jīng)濟損失的，或因乙方成心或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方保有追償權(quán)利。6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違犯真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的。7、被依法追究刑事責(zé)任的。8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形?！踩臣滓译p方解除或者終止本合同時，乙方應(yīng)當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離任手續(xù)及其他未了結(jié)事項。六、賠償與違約責(zé)任〔一〕甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！捕骋曳竭`背國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方以下?lián)p失：1、甲方招收錄用乙方所支出的費用。2、乙方在職期間〔含轉(zhuǎn)崗〕，由甲方出資進展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當乙方在甲方未滿約定效勞年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費〔包括培訓(xùn)期間的工資〕計收賠償金，其標準為每效勞________年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的80%、雙方假設(shè)另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。4、其他乙方應(yīng)當賠償?shù)馁M用?！踩骋曳缴形磁c甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任?！菜摹秤捎诩滓胰魏我环降倪^錯造本錢合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任。如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。〔五〕甲乙任何一方違背本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的詳細情況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。風(fēng)險提示：建議單獨簽訂競業(yè)制止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)機密：1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)機密；2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)機密；3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資；4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；5、重要管理崗位的人員如、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)制止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)制止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)假設(shè)有需要，請交給專業(yè)律師定制。八、雙方需要約定的其他事項：__________________________________________。九、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、平安準那么、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理方法，均屬本合同的主要附件。十、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，每份具有同等法律效力。甲方〔公章〕：法定代表人〔簽字〕：簽約日期：________年____月____日乙方〔簽字〕：簽約日期：________年____月____日銷售勞動合同11根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。甲方〔單位名稱〕：住所地：法定代表人：乙方〔姓名〕：性別：身份證號碼：住所地：文書送達地址：第一條勞動合同期限1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。3、純熟期〔培訓(xùn)期、見習(xí)期〕從___年___月___日起至___年___月___日止。第二條工作內(nèi)容及要求乙方安排在________________部門，從事________________工作。甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)承受調(diào)整。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完本錢職工作。第三條勞動報酬及支付方式與時間1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。2、甲方支付給乙方的月工資不得低于____規(guī)定的最低工資。3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。第四條社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納局部，由甲方在其工資中代為扣繳。第五條勞動紀律甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。第六條勞動合同的解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除本合同〔1〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔2〕嚴重違背勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；〔3〕嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3、具有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同〔1〕在試用期內(nèi)的；〔2〕甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；〔3〕甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提早三十天書面通知對方。5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。第七條成心或者重大過失責(zé)任保證如因乙方成心或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，那么乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進展相應(yīng)的處分。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，那么相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。第八條商業(yè)保密及競業(yè)制止1、乙方對在甲方工作期間所得悉的商業(yè)機密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者別人進展使用，此保密期間不限于勞動合同期限。2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式完畢之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助別人從事與甲方有競爭性的工作。3、如乙方違背此條規(guī)定，那么須向甲方賠償萬元違約金。第九條違約責(zé)任本合同如因一方當事人嚴重違犯本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，那么須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。第十條其他事項1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守那么為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。3、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否那么甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務(wù)。第十一條合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。甲方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日乙方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日銷售勞動合同12甲方〔采購方〕：_________________乙方〔供給方〕：_________________在雙方經(jīng)過友好協(xié)商簽訂，雙方共同遵守執(zhí)行。第一條乙方所提供的產(chǎn)品及費用清單產(chǎn)品名稱：_________型號規(guī)格：_________數(shù)量：_________單價______________〔元〕合計______________〔元〕總金額______________〔大寫〕第二條包裝由乙方按國家標準進展包裝。任何因包裝不善所致之損失均由乙方負責(zé)。第三條交貨期自本合同生效之日起至驗收合格之日止_______天。第四條交貨地點和方式1、交貨地點：______________________________________________。2、交貨方式：乙方將貨物運至甲方指定的目的地。乙方負責(zé)辦理貨物運至甲方指定的目的地，包括保險和儲存在內(nèi)的一切事項，有關(guān)費用已包括在合同總價中。第五條付款方式1、本合同生效后，甲方在___個工作日內(nèi)向乙方支付本合同總價的____%作為預(yù)付款；2、甲方對乙方所提供的產(chǎn)品驗收合格后，乙方出具合同總價的全額____，甲方在________個工作日內(nèi)支付本合同全部余款。第六條質(zhì)量保證和售后效勞1、乙方承諾所提供甲方的產(chǎn)品質(zhì)量具有可追溯性，產(chǎn)品質(zhì)量保證期為________天，自交付之日起計算。2、在產(chǎn)品質(zhì)量保證期內(nèi)，如出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，甲方有權(quán)隨時要求乙方免費維修或更換；如屬甲方人員使用不當不能正常使用，乙方也應(yīng)及時提供維修效勞，但甲方應(yīng)承擔(dān)乙方人員的差旅費和材料本錢費用。第七條合同的修改任何對本合同條款的變更、修改均須雙方簽訂書面的修改書。變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第八條違約責(zé)任在合同履行期間，乙方延期交貨、甲方延期付款，除雙方協(xié)商同意免責(zé)外，均按未交付、未支付本合同價款日的____%承擔(dān)違約責(zé)任第九條爭端的解決合同施行或與合同有關(guān)的一切爭端應(yīng)通過雙方友好協(xié)商解決。假如友好協(xié)商不能解決，各方均可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第十條合同生效及其它1、本合同應(yīng)在雙方受權(quán)代表簽字、單位蓋章、預(yù)付款到達乙方指定賬戶生效。2、本合同正本_______式_______份，雙方各持_______份，具有同等法律效力。3、合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商后作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲方：〔蓋章〕____________乙方：〔蓋章〕_____________法定代表人：______________法定代表人：_______________時間：_________年______月____日_________年______月____日銷售勞動合同13甲方(用人單位)名稱單位勞動保障代碼法定代表人(負責(zé)人)甲方注冊登記地址消費經(jīng)營地址聯(lián)絡(luò)(人力資部門)乙方(勞動者)姓名個人勞動保障代碼居民身份證號碼戶口所在地戶口性質(zhì)現(xiàn)居住地址住所手機號碼特別提示1、本合同適用于全日制勞動者。勞務(wù)派遣勞動者使用《勞動派遣勞動合同書》，非全日制勞動者使用《非全日制勞動合同書》，建筑業(yè)消費操作類崗位勞動者，特別是農(nóng)民工使用《建筑業(yè)勞動合同書》。2、法定代表人和負責(zé)人，是指甲方注冊登記證上登記的人員。戶口性質(zhì)是指非農(nóng)業(yè)戶口或者農(nóng)業(yè)戶口。3、三種不同的勞動合同期限，雙方只能選擇其中一種。4、工作崗位、工作地點等發(fā)生變動時，用人單位應(yīng)當與勞動者協(xié)商變更勞動合同。5、實行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，要經(jīng)當?shù)厝肆Y和社會保障行政部門批準。6、由于消費經(jīng)營需要，用人單位經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以安排勞動者加班。7、企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停頓工作醫(yī)療時，應(yīng)當按照《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》要求，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。8、當用人單位有不與勞動者簽訂勞動合同、未將勞動合同文本交付勞動者持有一份、扣押勞動者居民身份證等證件、以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財物、未向勞動者及時足額支付勞動報酬等行為的，勞動者可以依法向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公正、平等自愿、協(xié)商一致、老實信譽的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限甲乙雙方約定按以下種方式確定“勞動合同期限”：A、無固定期限自年月日起。B、有固定期限自年月日起至年月日止。C、以完成一定工作任務(wù)為期限，自/年/月/日起至該項工作任務(wù)完成止。實行試用期制度的，其中試用期為/個月，從/年/月/日起至/年/月/日止。(注:以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期)第二條工作地點甲乙雙方約定勞動合同履行地為。甲方根據(jù)工作需要，可依法協(xié)商變動乙方的工作地點。第三條工作內(nèi)容(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排其在崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原那么，可依法協(xié)商變動乙方的工作崗位。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。(三)乙方按照公司制定的每月或全年銷售方案完成銷售目的，按照甲方規(guī)定定期對商品庫存進展盤點，產(chǎn)生差異由乙方自行補差。(四)乙方在聘用期間不得兼職與甲方同類競爭品牌的銷售工作，不得泄露甲方銷售商品的商業(yè)機密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以解除勞動合同并扣除當月工資，情節(jié)嚴重的將追究其法律責(zé)任。(五)其他詳細工作內(nèi)容乙方須按照甲方崗位工作責(zé)任制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假(一)甲方根據(jù)工作需要依法制定工作時間制度。經(jīng)雙方協(xié)商確定，乙方執(zhí)行以下A種工時工作制。A、標準工時制。詳細工作時間為B、綜合計算工時工作制。C、不定時工作制。(二)甲方嚴格執(zhí)行國家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)益。第五條勞動報酬(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方工資執(zhí)行以下D條款。A、乙方的工資按照甲方依法制定的工資分配方法確定。B、甲乙雙方協(xié)商約定月工資/元。其中，試用期月工資/元。C、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)可以完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。D、其他形式：根本工資(試用期)+提成，提成按公司規(guī)定發(fā)放。每個月支付員工根本工資的80%，剩余20%根本工資做為全年績效考核，在年底根據(jù)績效考核一起發(fā)放，中途離任人員不發(fā)放剩余的20%績效工資。(二)甲方于每月15日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，享有最低工資保障。(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補休或支付加班工資。雙方約定加班工資計發(fā)基數(shù)月標準為/。第六條社會保險和福利(一)甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險，按時足