財務(wù)經(jīng)理的職務(wù)說明書

財務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書、基本資料資料編號：0031、職務(wù)名稱：財務(wù)經(jīng)理 2、直接上級：財務(wù)總監(jiān) 3、所屬部門：財務(wù)中心4、工資等級：A職系五等 5、工資水平： 6、分析日期：99.47、轄員人數(shù)： 8、定員人數(shù)：1人 9、工作性質(zhì)：管理人員10、分析人員： 11、批準(zhǔn)人:二、工作內(nèi)容工作概要職務(wù)說明（逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、時間消耗）編號工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限耗時（％）1負(fù)責(zé)公司日常帳務(wù)處理工作及各類財務(wù)報表的編制。負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財務(wù)中心日常會計核算工作，保證會計核算流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)。決定2負(fù)責(zé)指導(dǎo)出納人員、統(tǒng)計人員、信用管理員的事務(wù)性工作。決定

3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財務(wù)相關(guān)事宜。決定4負(fù)責(zé)IBM藍(lán)色報表的編制及報送工作。決定5負(fù)責(zé)公司納稅申報工作。決定6負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量表，定期向財務(wù)總監(jiān)提交財務(wù)分析報告。決定7完成財務(wù)總監(jiān)臨時交辦的財務(wù)工作。8領(lǐng)導(dǎo)工作關(guān)系：所施監(jiān)督對所屬的比價員、出納、信用管理員、統(tǒng)計員進(jìn)行管理所受監(jiān)督財務(wù)總監(jiān)職位關(guān)系可直接升遷的職位財務(wù)總監(jiān)可相互轉(zhuǎn)換的職位一線經(jīng)理可升遷至此的職位比價員、信用管理員、統(tǒng)計員、出納任職資格：

封業(yè)所專業(yè)?？梢矚v學(xué)等間訓(xùn)培目困訓(xùn)培月個三rm」9管、計會驗(yàn)經(jīng)需所驗(yàn)一一般能力目項(xiàng)激勵能力計劃能力人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力實(shí)施能力信息能力公共關(guān)系沖突管理組織人事指導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)能力溝通能力度爐程他444444444444基本素質(zhì)程很歷。有學(xué)稱“等職。強(qiáng)同業(yè)念力或?qū)＠韙"。歷上營率度訂以經(jīng)自制聳級和，章丈初化派。規(guī)笳理文正神項(xiàng)確管業(yè)風(fēng)精各W濟(jì)企作作司經(jīng)的，合公家或司直隊守國計公SJ團(tuán)潼得。會同人的格取度有認(rèn)為強(qiáng)嚴(yán)個性特征練通老溝事十J辦善、、心心穩(wěn)調(diào)耐闊任沉協(xié)、開責(zé)>于致胸有性善細(xì)心作工的荷負(fù)滿工作場所：工作時間工作環(huán)境和條件工作均衡性

早9：00-晚5：30經(jīng)常加班室內(nèi)比較忙碌考核標(biāo)準(zhǔn)：從以下十個方面來考核1、工作績效：1）工作質(zhì)量，2）工作數(shù)量；2、工作態(tài)度；3、工