人力資源企業(yè)集體勞動協(xié)議書范文（2篇）

第5頁共5頁人力資源企業(yè)?集體勞動協(xié)議?書范文甲方?名稱：___?__所有制?性質(zhì)：___?__地址：?_____?乙方：___?__???????????姓名：_?____性?別：____?_出生年月?：_____?民族：__?___文化?程度：___?__居民身?份證號碼：_?____住?址：____?_根據(jù)《中?華人民共和國?勞動法》以及?有關(guān)法律、法?規(guī)、規(guī)章和政?策的規(guī)定，經(jīng)?雙方平等協(xié)商?，乙方為甲方?城鎮(zhèn)合同制職?工，并訂立本?合同。一、?勞動合同期限?按下列第_?___款確定?：本合同為?有固定期限的?勞動合同。合?同期從___?_年____?月____日?起至____?年____月?____日止?。其中熟練期?從____年?____月_?___日起至?____年_?___月__?__日止;試?用期從___?_年____?月____日?起至____?年____月?____日止?。本合同為?無固定期限的?勞動合同。合?同期從___?_起至法定或?約定的解除合?同的條件出現(xiàn)?時止。其中熟?練期從___?_年____?月____日?起至____?年____月?____日止?;試用期從_?___年__?__月___?_日起至__?__年___?_月____?日止。本合?同為以完成一?定工作為期限?的勞動合同。?合同期從之日?起至之日止。?其中熟練期從?____年_?___月__?__日起至_?___年__?__月___?_日止;試用?期從____?年____月?____日起?至____年?____月_?___日止。?二、工作內(nèi)?容乙方同意?按甲方生產(chǎn)需?要，在___?__崗位工作?，完成該崗位?所承擔(dān)的各項?工作內(nèi)容。?三、勞動保護?和勞動條件?甲乙雙方都必?須嚴格執(zhí)行國?家有關(guān)工作時?間、生產(chǎn)安全?、勞動保護、?衛(wèi)生健康等規(guī)?定。甲方應(yīng)為?乙方提供符合?規(guī)定的勞動保?護設(shè)施、勞動?防護用品及其?他勞動保護條?件。乙方應(yīng)嚴?格遵守各項安?全操作規(guī)程。?四、勞動報?酬乙方熟練?期間的月工資?為_____?元;熟練期滿?的定級工資為?_____元?。乙方月工?資為____?_元。工資?發(fā)放日為每月?____日，?甲方不得無故?拖欠。乙方?工資的增減，?獎金、津貼、?補貼、加班加?點工資的發(fā)放?，以及特殊情?況下的工資支?付等，均按相?關(guān)法律、法規(guī)?、規(guī)章、政策?以及甲方依法?制定的規(guī)章制?度執(zhí)行。五?、勞動紀律?甲乙雙方應(yīng)嚴?格遵守法律、?法規(guī)、規(guī)章和?政策。甲方應(yīng)?依法制定各項?具體的內(nèi)部管?理制度。乙方?應(yīng)服從甲方的?管理。甲方?：_____?乙方：__?___日期?：人力資源?企業(yè)集體勞動?協(xié)議書范文（?二）甲方（?用人單位）名?稱：____?_法定代表?人：____?_所有制性?質(zhì)：____?_地址：_?____乙?方：____?_???????（?勞動者）姓名?：_____?性別：__?___出生?年月：___?__民族：?_____?文化程度：_?____居?民身份證號碼?：_____?住址：__?___根據(jù)?《中華人民共?和國勞動法》?以及有關(guān)法律?、法規(guī)、規(guī)章?和政策的規(guī)定?，經(jīng)雙方平等?協(xié)商，乙方為?甲方城鎮(zhèn)（農(nóng)?民）合同制職?工，并訂立本?合同。一、?勞動合同期限?按下列第_?___款確定?：（一）本?合同為有固定?期限的勞動合?同。合同期從?____年_?___月__?__日起至_?___年__?__月___?_日止。其中?熟練期（培訓(xùn)?期、見習(xí)期）?從____年?____月_?___日起至?____年_?___月__?__日止;試?用期從___?_年____?月____日?起至____?年____月?____日止?。（二）本?合同為無固定?期限的勞動合?同。合同期從?____年_?___月__?__日起至法?定或約定的解?除（終止）合?同的條件出現(xiàn)?時止。其中熟?練期（培訓(xùn)期?、見習(xí)期）從?____年_?___月__?__日起至_?___年__?__月___?_日止;試用?期從____?年____月?____日起?至____年?____月_?___日止。?（三）本合?同為以完成一?定工作為期限?的勞動合同。?合同期從之日?起至之日止（?起訖時間必須?明確具體）。?其中熟練期（?培訓(xùn)期、見習(xí)?期）從___?_年____?月____日?起至____?年____?月____日?止;試用期從?____年_?___月__?__日起至_?___年__?__月___?_日止。二?、工作內(nèi)容?乙方同意按甲?方生產(chǎn)（工作?）需要，在_?____崗位?（工種）工作?，完成該崗位?（工種）所承?擔(dān)的各項工作?內(nèi)容。三、?勞動保護和勞?動條件甲乙?雙方都必須嚴?格執(zhí)行國家有?關(guān)工作時間、?生產(chǎn)安全、勞?動保護、衛(wèi)生?健康等規(guī)定。?甲方應(yīng)為乙方?提供符合規(guī)定?的勞動保護設(shè)?施、勞動防護?用品及其他勞?動保護條件。?乙方應(yīng)嚴格遵?守各項安全操?作規(guī)程。四?、勞動報酬?乙方熟練期（?培訓(xùn)期、見習(xí)?期、試用期）?間的月工資為?_____元?;熟練期（培?訓(xùn)期、見習(xí)期?、試用期）滿?的定級工資為?_____元?。乙方月工?資為____?_元。工資?發(fā)放日為每月?____日，?甲方不得無故?拖欠。乙方?工資的增減，?獎金、津貼、?補貼、加班加?點工資的發(fā)放?，以及特殊情?況下的工資支?付等，均按相?關(guān)法律、法規(guī)?、規(guī)章、政策?以及甲方依法?制定的規(guī)章制?度執(zhí)行。五?、勞動紀律?甲乙雙方應(yīng)嚴?格遵守法律、?法規(guī)、規(guī)章和?政策。甲方應(yīng)?依