臨時工勞動協(xié)議書參考范文（2篇）

第8頁共8頁臨時工勞動協(xié)?議書參考范文?甲方（用人?單位）單位名?稱：____?_小學幼兒園?法人代表：_?____單?位地址：__?___????????聯(lián)?系電話：__?___乙方?（勞動者）?姓名：___?__身份證?號：____?_戶籍地址?：_____?聯(lián)系電話：?_____?根據《中華人?民共和國勞動?合同法》、《?重慶市勞動合?同管理暫行辦?法》等有關法?律法規(guī)，甲乙?雙方本著自愿?、平等的原則?，經協(xié)商一致?簽訂本合同，?以便共同遵守?。一、合同?期限第一條?本合同為臨聘?人員勞動合同?，合同期限為?5個月。本合?同自____?年____月?_____曰?起至____?年____月?_____曰?止。二、工?作內容和工作?地點第二條?乙方自愿接受?甲方的工作條?件，同意到甲?方單位從事幼?教工作。并愿?意接受甲方因?工作需要而進?行的必要的崗?位調整。第?三條乙方在甲?方的工作應達?到服從安排，?完成教育教學?各項任務的標?準。三、工?作時間和教育?培訓第四條?乙方遵循甲方?的工作時間、?休息休假制度?。甲方應執(zhí)行?國家規(guī)定的工?時制度和休息?休假制度。?第五條甲方應?根據工作特點?有計劃地對乙?方進行政治思?想、職業(yè)道德?、業(yè)務技術、?勞動安全衛(wèi)生?等教育培訓，?提高乙方的綜?合素質。乙方?應認真參加甲?方組織的各項?必要的教育培?訓。四、勞?動報酬第六?條乙方勞動報?酬由甲方按照?國家和重慶市?的相關規(guī)定確?定，并由甲方?在雙方協(xié)商的?時間內以貨幣?形式支付。?第七條在合同?期限內，乙方?的勞動報酬以?甲乙雙方事先?約定的為準，?日后不得異議?。1、基本?工資：每月5?60元。2?、“五險一金?”補貼：每人?每月390元?。3、班主?任津貼：每月?250元。?第八條期末結?束時，經甲方?考核，乙方若?較好完成了所?有工作，甲方?按第七條獎勵?乙方一個月的?勞動報酬。?五、社會保險?第九條甲方?在合同期限內?每月向乙方發(fā)?放“五險一金?”補貼，由乙?方自行向有關?單位辦理繳納?“五險一金”?。若“五險一?金”未辦理或?漏繳，由乙方?自行負責。?六、勞動紀律?第十條乙方?應遵守甲方所?制定的安全衛(wèi)?生、教育教學?等各項規(guī)章制?度;愛護甲方?的財產，遵守?職業(yè)道德。乙?方違反勞動紀?律和規(guī)章制度?的，甲方可依?據本單位的相?關規(guī)章制度給?予紀律處分，?直至解除本合?同。七、合?同解除第十?一條經甲、乙?雙方當事人協(xié)?商一致，本合?同可以解除。?第十二條乙方?解除本合同，?應當提前三十?日以書面形式?通知甲方。?第十三條甲方?以暴力、威脅?或者非法限制?人身自由的手?段強迫勞動的?，乙方可以隨?時通知甲方解?除本合同：?第十四條有下?列情形之一的?，甲方可以解?除本合同（涉?及前三條者，?甲方應提前_?___日以書?面形式通知乙?方）（一）?乙方患病或者?非因工負傷，?醫(yī)療期滿后，?不能從事原工?作也不能從事?由甲方另行安?排的工作的;?（二）乙方?不能勝任工作?，經過培訓或?者調整工作崗?位或工作單位?仍不能勝任工?作的;（三?）本合同訂立?時所依據的客?觀情況發(fā)生重?大變化，致使?本合同無法履?行的。（四?）在試用期間?被證明不符合?錄用條件的;?（五）嚴重?違反勞動紀律?或者甲方規(guī)章?制度的;（?六）嚴重失職?，營私舞弊，?對甲方利益造?成嚴重損失的?;（七）被?依法追究刑事?責任的;（?八）甲方根據?情況需要調整?乙方的工作崗?位、工作單位?或工作地點，?乙方拒絕配合?的。（九）?乙方提供給甲?方的個人資料?、相關證件及?證明材料與事?實不符的。?（十）法律、?法規(guī)規(guī)定的其?他情形。八?、合同終止?第十五條有下?列情形之一的?，本合同終止?：（一）本?合同期滿的;?（二）當事?人約定的勞動?合同終止條件?出現的;（?三）乙方退休?、退職、死亡?的;（四）?甲、乙方雙方?實際已不履行?本合同滿三個?月的，本合同?可以終止;（?五）乙方患職?業(yè)病或患不適?合此工作的病?、因工負傷，?被確認為部分?喪失勞動能力?，甲方按照相?關規(guī)定處理后?，本合同可以?終止。九、?特別約定第?十六條經甲方?同意辭聘但未?按規(guī)定按時交?清公物與結清?債權、債務的?，甲方有權扣?押乙方有關證?件和扣發(fā)當月?工資，乙方應?承擔相應的經?濟損失。第?十七條甲方出?資培訓的員工?在合同期或規(guī)?定的服務期內?離（辭）職的?，乙方應按規(guī)?定向甲方支付?培訓費。第?十八條乙方因?工作需要向甲?方領取的教玩?具及其他貴重?物品在合同期?滿或離（辭）?職時須交還用?工單位，否則?，甲方有權從?乙方工資中扣?除。十、違?約責任第十?九條任何單方?違反本協(xié)議規(guī)?定，給對方造?成損害的，應?當根據其后果?大小和責任大?小，向守約方?支付違約金和?賠償金。第?二十條因乙方?原因給甲方造?成損害的，乙?方應承擔相應?的賠償責任。?十一、爭議?處理第二十?一條因履行本?合同發(fā)生爭議?的由雙方協(xié)商?處理;協(xié)商不?成的，當事人?可以向甲方勞?動爭議調解委?員會申請調解?;調解不成的?，可以向勞動?爭議仲裁委員?會申請仲裁。?十二、其他?約定第二十?二條本合同未?盡事宜，由甲?、乙雙方協(xié)商?一致后書面補?充約定，補充?協(xié)議與本合同?內容有不一致?的，以補充協(xié)?議內容為準。?本合同的內容?與今后國家及?本市有關規(guī)定?相悖的，按有?關規(guī)定執(zhí)行。?第二十三條?本合同一式兩?份，經甲、乙?雙方簽字蓋章?后生效，甲乙?雙方各執(zhí)壹份?，均具同等法?律效力。甲?方（蓋章）：?乙方（簽章?）：法人代?表：（簽章）?簽訂日期：?____年_?___月__?___曰簽訂?日期：___?_年____?月_____?曰臨時工勞?動協(xié)議書參考?范文（二）?甲方名稱：_?____法?定代表人：_?____職?務：____?_地址：_?____乙?方姓名：__?__??????????年齡：_?____性?別：____?_???????????民族：__?___現住?址：____?_原工作單?位：____?_根據《中?華人民共和國?勞動法》和本?市的有關規(guī)定?，甲乙雙方在?平等自愿協(xié)商?一致的基礎上?簽訂本協(xié)議。?第一條、協(xié)?議期限本協(xié)?議自____?年____月?____日起?至____年?____月_?___日止。?第二條、勞?動崗位甲方?安排乙方從事?_____工?作，乙方應完?成甲方分配的?生產任務。?第三條、勞動?報酬甲方按?照國家的規(guī)定?和乙方的工作?崗位，支付乙?方勞動報酬，?勞動報酬不得?低于天津市的?最低工資標準?。具體支付?辦法和標準如?下：___?__。第四?條、工作時間?和休假甲方?實行每日工作?不超過八小時?，平均每周不?超過四十小時?的工作制度。?因生產經營的?需要，雙方協(xié)?商可延長工作?時間或加班，?但不得違反《?勞動法》有關?規(guī)定，并支付?加班費。根?據行業(yè)特點，?經批準實行_?____工作?制。甲方保?證乙方按國家?和天津市有關?規(guī)定，享受各?種休息休假。?甲乙雙方具體?約定：___?__第五條?、社會保險和?福利待遇甲?方和乙方對繳?納社會保險的?方式約定如下?：_____?其它福利待?遇約定如下：?_____?第六條、勞動?保護和勞動條?件甲方根據?國家法律和本?市的有關規(guī)定?，給乙方提供?安全衛(wèi)生的勞?動條件，發(fā)給?乙方必要的勞?動保護用品。?甲方對乙方?進行安全教育?和必要的培訓?;乙方從事特?種作業(yè)的必須?經過專門培訓?并取得特種作?業(yè)資格后持證?上崗。乙方?從事有毒、有?害作業(yè)的，甲?方按規(guī)定定期?免費為乙方進?行體檢。乙?方在勞動過程?中應嚴格遵守?勞動安全衛(wèi)生?規(guī)程和操作規(guī)?程，有權拒絕?違章指揮，對?甲方及其管理?人員漠視職工?安全和健康的?行為有權檢舉?，控告。第?七條、勞動紀?律乙方應遵?守甲方依法制?定的'各項規(guī)?章制度和勞動?紀律，在協(xié)議?期內保守甲方?的商業(yè)秘密。?甲方有權按?國家和天津市?的有關規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)章制?度和勞動紀律?對乙方實行管?理。第八條?、本協(xié)議的解?除、變更、終?止經甲乙雙?方協(xié)商同意，?本協(xié)議的內容?可以變更或解?除。本協(xié)議?到期，自行終?止。雙方就?本協(xié)議解除條?件的約定：_?____解?除本協(xié)議有關?補償的約定：?_____?第九條、違反?本協(xié)議的責任?及其雙方約定?的其它事項：?_____?。第十條、?甲乙雙方履行?本協(xié)議發(fā)生勞?動爭議先經企?業(yè)調解委員會?調解，調解未?成按中華人民?共和國勞動爭?議處理條例辦?理。甲方：?_____??????