版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁總工安全生產(chǎn)責(zé)?任狀范文(食?堂、檔案)為?進(jìn)一步貫徹執(zhí)行?“安全第一、?預(yù)防為主、綜合?治理”的安全生?產(chǎn)方針,全面落?實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任?制,切實(shí)做好安?全生產(chǎn)工作,杜?絕各類事故的發(fā)?生,確保公司的?財(cái)產(chǎn)和員工的安?全健康,依據(jù)“?誰主管,誰負(fù)責(zé)?”的原則,公司?總經(jīng)理辦公室負(fù)?責(zé)人與分管食堂?、檔案負(fù)責(zé)人簽?訂以下安全責(zé)任?書。一、全年?目標(biāo)1、全年?無重、特大及死?亡事故發(fā)生。?2、一般企管事?故(直接經(jīng)濟(jì)損?失____元以?上)為零。3?、微小工作責(zé)任?事故(給公司造?成損失____?元以下的)不得?超過一起。4?、不發(fā)生食物中?毒事故、交通事?故及刑事案件。?二、責(zé)任措施?1、宣傳貫徹?執(zhí)行上級部門及?公司的有關(guān)安全?生產(chǎn)的法規(guī)、制?度和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真?落實(shí)和部署各項(xiàng)?工作,推動安全?管理工作,研究?和推廣現(xiàn)代安全?管理方法和技術(shù)?。2、檢查、?督促食堂人員在?工作中自覺履行?的安全職責(zé),嚴(yán)?格執(zhí)行公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度,做?到不違章、不違?規(guī)。3、定期?對食堂進(jìn)行安全?檢查,對查出的?安全隱患,要及?時落實(shí)整改,對?無力整改的要及?時采取相應(yīng)措施?,并且報(bào)公司安?全生產(chǎn)管理委員?會。4、__?__食堂人員進(jìn)?行安全學(xué)習(xí),并?定期進(jìn)行考核。?5、負(fù)責(zé)搞好?食堂衛(wèi)生及防火?工作。不發(fā)生重?大或嚴(yán)重食物中?毒事故,水土不?服等輕微食物中?毒事故發(fā)生率不?得高于____?起;不發(fā)生煤氣?泄漏,不發(fā)生火?災(zāi),不發(fā)生觸電?事故。6、嚴(yán)?格執(zhí)行檔案管理?制度,加強(qiáng)檔案?和文件的借用、?使用的管理,并?落實(shí)防盜、防_?___、防火?等措施。7、?在工作與安全發(fā)?生矛盾時,必須?服從安全。三?、考核1、考?核期為____?年____月_?___日至__?__年____?月____日。?2、在___?_年____月?____日前,?寫出年度指標(biāo)完?成情況和工作開?展情況的自查報(bào)?告,上報(bào)公司安?全生產(chǎn)管理委員?會。3、年度?考核,采用百分?制形式,安全責(zé)?任占____分?,事故情況占_?___分。由公?司安全生產(chǎn)管理?委員會對各部門?完成情況進(jìn)行考?核評分。4、?在本年度考核期?間,責(zé)任簽字人?發(fā)生變動,接任?人為自然責(zé)任簽?字人。四、獎?罰1、辦公室?將劃出____?獎勵對本年度安?全工作出色完成?或超額完成任務(wù)?指標(biāo)的且考核分?在____分以?上的負(fù)責(zé)人。?2、未完成本年?度安全生產(chǎn)任務(wù)?指標(biāo)的,考核在?____分以下?,扣負(fù)責(zé)人績效?工資。3、對?分管部門發(fā)生各?類事故,除追究?部門責(zé)任人外,?處罰額為處理的?____%。?4、對因嚴(yán)重失?職,造成本部門?嚴(yán)重事故,要寫?出書面檢查材料?,查明原因,追?究責(zé)任人的責(zé)任?。總經(jīng)理辦公?室負(fù)責(zé)人:分管?負(fù)責(zé)人:年月?日年月日漢楓?緩釋肥料(__?__)有限公司?總工安全生產(chǎn)?責(zé)任狀范文(二?)宿遷市三源?建筑工程有限公?司:項(xiàng)目部:?為確保安全生產(chǎn)?無事故和文明工?地管理,確保職?工生命安全和財(cái)?產(chǎn)不受損失,特?簽訂安全生產(chǎn)責(zé)?任狀:1、公?司職能機(jī)構(gòu)(安?全設(shè)備科)代表?公司定期或不定?期到項(xiàng)目工程部?對安全生產(chǎn)、?文明施工、巡回?督查、檢查和指?導(dǎo)工作,項(xiàng)目工?程部必須服從管?理。對查出的安?全隱患有權(quán)作出?:立即整改、限?期整改、停工整?改和經(jīng)濟(jì)處罰等?決定。對整改未?到位或處罰未到?位的,有權(quán)對該?工程資料、報(bào)驗(yàn)?、工程撥款等實(shí)?行管控。2、?嚴(yán)格執(zhí)行國家和?有關(guān)部門的法律?、法規(guī)執(zhí)行各項(xiàng)?安全生產(chǎn)、文明?施工的有關(guān)規(guī)?定和操作規(guī)程。?施工必須服從安?全,不具備安全?生產(chǎn)的堅(jiān)決不予?施工。3、項(xiàng)?目經(jīng)理是該工程?的安全生產(chǎn)第一?責(zé)任人,工程部?應(yīng)建立安全生產(chǎn)?臺賬和安全生?產(chǎn)管理體系,要?層層簽訂安全生?產(chǎn)責(zé)任狀,警示?標(biāo)志、安全生產(chǎn)?標(biāo)語、六牌二圖?要設(shè)置齊全,定?期召開安全生產(chǎn)?會議,制定安全?生產(chǎn)措施,安全?交底,并有足夠?的安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)?,所有崗位責(zé)任?制和規(guī)章制度應(yīng)?上墻。4、項(xiàng)?目部應(yīng)根據(jù)工程?建筑面積設(shè)立一?至多人專職安全?員(有效證件復(fù)?印件報(bào)安全設(shè)?備科備案),健?全日查制度,每?半月向公司上報(bào)?一次安全生產(chǎn)情?況。5、特殊?工種必須持有效?證件上崗,證件?復(fù)印件報(bào)公司安?全設(shè)備科備案?,新工人必須崗?前培訓(xùn),經(jīng)考核?合格后方可上崗?(需有臺賬記錄?),所有施工人?員都必須遵守安?全生產(chǎn)細(xì)則和操?作規(guī)程,項(xiàng)目部?需與所有施工人?員簽訂勞動合同?并為施工人員辦?理人身意外傷害?保險。6、嚴(yán)?格執(zhí)行施工用電?、機(jī)械設(shè)備、特?種設(shè)備、腳手架?、臨邊洞口、安?全帽、安全帶?、安全網(wǎng)(機(jī)械?檢測率合格率必?須達(dá)____%?)。登高作業(yè)、?防火、防毒、場?容場貌、文明施?工、勞動保護(hù)、?防護(hù)用品發(fā)放和?使用按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。7、項(xiàng)?目經(jīng)理、安全員?、各工種負(fù)責(zé)人?均要親臨施工現(xiàn)?場堅(jiān)守崗位,發(fā)?現(xiàn)安全隱患立?即整改,確保施?工現(xiàn)場安全生產(chǎn)?工作有人抓有人?管。8、項(xiàng)目?工程部施工用電?、機(jī)械設(shè)備設(shè)施?、腳手架、臨邊?洞口、安全通?道、動火等使用?前必須向公司安?全設(shè)備科提交架?設(shè)方案及相關(guān)資?料,經(jīng)____?和現(xiàn)場驗(yàn)收合格?的,安全設(shè)備科?簽發(fā)驗(yàn)收合格證?書后方可使用,?未申報(bào)驗(yàn)收或驗(yàn)?收不合格,禁止?投入使用。9?、任何人不得違?章指揮、違章作?業(yè)、違反勞動紀(jì)?律,誰違章,誰?負(fù)責(zé)。10、?如遇大風(fēng)(6級?以上)、降雨、?降雪、低溫、高?溫、大霧等惡劣?天氣應(yīng)調(diào)整工?作時間或停工,?復(fù)工前必須對機(jī)?械設(shè)備、腳手架?施工用電等進(jìn)行?安全自檢,符合?安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的?方可施工。加班?施工必須符合加?班施工條件,申?報(bào)加班施工得到?批核后方可加班?施工。11、?發(fā)生安全事故應(yīng)?保護(hù)好現(xiàn)場,搶?救傷員,按規(guī)定?立即如實(shí)向上報(bào)?告,對安全事?故堅(jiān)持四不放過?原則。12、?項(xiàng)目工程部在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 個人經(jīng)營企業(yè)員工食堂協(xié)議模板
- 2024版電商企業(yè)財(cái)務(wù)外包協(xié)議3篇
- 2024版共享工作人員協(xié)議范本
- 湘潭大學(xué)興湘學(xué)院《化學(xué)導(dǎo)論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 西安電子科技大學(xué)長安學(xué)院《建筑制圖一》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年物流倉儲聯(lián)合投資合同3篇
- 2024版出租車車輛買賣合同3篇
- 二零二五版北碚集資房產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同(含房屋鑒定)3篇
- 二零二五年度集裝箱板房租賃及體育賽事服務(wù)合同3篇
- 二零二五版房企論壇承辦與合作伙伴資源共享合同3篇
- 人教版2024-2025學(xué)年七年級數(shù)學(xué)上冊3.2代數(shù)式(壓軸題綜合測試卷)專題特訓(xùn)(學(xué)生版+解析)
- 17個崗位安全操作規(guī)程手冊
- 骨科特殊檢查-肩部特殊檢查(康復(fù)評定技術(shù))
- 醫(yī)療器械設(shè)備采購項(xiàng)目實(shí)施方案
- 人教版數(shù)學(xué)七年級上冊3.3解一元一次方程去括號教學(xué)設(shè)計(jì)
- MATLAB與電力系統(tǒng)仿真
- 2025年山東省濟(jì)南市第一中學(xué)高三下學(xué)期期末統(tǒng)一考試物理試題含解析
- 2024-2030年中國干燥設(shè)備行業(yè)研發(fā)創(chuàng)新狀況及發(fā)展行情監(jiān)測研究報(bào)告
- 網(wǎng)絡(luò)安全保障服務(wù)方案(網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維、重保服務(wù))
- 科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新專題研究報(bào)告
- 職業(yè)技能鑒定考試參考題目答案:評茶員(技師)
評論
0/150
提交評論