電子科技大學(xué)23春“行政管理”《非營利組織管理》考試高頻考點(diǎn)參考題庫答案

長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。電子科技大學(xué)23春“行政管理”《非營利組織管理》考試高頻考點(diǎn)參考題庫帶答案（圖片大小可自由調(diào)整）第I卷一.綜合考核(共15題)1.非營利組織的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)為()。A.責(zé)權(quán)發(fā)生制B.現(xiàn)收現(xiàn)付制C.量入為出D.依法核算2.中國政府對(duì)于非政府組織的根本管理制度是()。A.登記注冊(cè)B.備案參考C.行政審批D.雙重管理3.下列關(guān)于非營利組織營銷核心表述錯(cuò)誤的是()。A.對(duì)一個(gè)非營利組織來說，產(chǎn)品就是它所提供的服務(wù)或公共物品，尤以服務(wù)為主B.對(duì)于一個(gè)非營利組織來說，推廣意味著：積極地宣傳自己，擴(kuò)大組織的社會(huì)C.對(duì)于非營利組織而言，渠道的寬度問題應(yīng)由顧客來決定D.對(duì)一個(gè)非營利組織來說，價(jià)格意味著對(duì)其提供所有服務(wù)的收費(fèi)4.以下關(guān)于社會(huì)團(tuán)體非營利性的說法，哪個(gè)是正確的。()A.社團(tuán)非營利性是指社團(tuán)不能開展任何營利性活動(dòng)B.社團(tuán)非營利性是指社團(tuán)可以開展?fàn)I利性活動(dòng)，但其營利所得不能分紅C.社團(tuán)非營利性是指社團(tuán)可以開展?fàn)I利性活動(dòng)，但其營利所得可以分紅D.社團(tuán)非營利性是指社團(tuán)在有關(guān)部門的允許下可以開展任何營利性活動(dòng)5.在評(píng)估經(jīng)費(fèi)有限，預(yù)算的評(píng)估時(shí)間較短時(shí)，適宜采用()。A.有無對(duì)比法B.前后對(duì)比法C.正反對(duì)比法D.綜合對(duì)比法6.下列關(guān)于非營利組織戰(zhàn)略管理特點(diǎn)表述不正確的是()。A.戰(zhàn)略具有公開性和透明性B.戰(zhàn)略目標(biāo)具有公益性C.戰(zhàn)略目標(biāo)高度清晰D.戰(zhàn)略管理受環(huán)境條件約束7.按照市場(chǎng)失靈理論的要求，所有的生產(chǎn)者和消費(fèi)者之間的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)關(guān)系都是通過市場(chǎng)發(fā)生聯(lián)系，在市場(chǎng)以外不存在成本與收益的相關(guān)性。()T.對(duì)F.錯(cuò)8.戰(zhàn)略性資產(chǎn)配置決定基金在投資的主要類型之間的分配比例，其中投資目標(biāo)是注重長期投資，使投資者獲得較穩(wěn)定的投資回報(bào)，避免投資風(fēng)險(xiǎn)的是()A.長期成長和低風(fēng)險(xiǎn)性B.長期成長和高風(fēng)險(xiǎn)性C.一般風(fēng)險(xiǎn)和收益平衡型D.高收益與高風(fēng)險(xiǎn)型9.美國運(yùn)通信用卡公司在舊金山地區(qū)發(fā)行了一種運(yùn)通卡，用戶每使用一次該卡，公司將提取5美分捐獻(xiàn)給幾家藝術(shù)類組織。此種合作模式屬于()A.公益推廣合作B.共同主題營銷C.核發(fā)許可證方式的營銷D.以上都不是10.如研究城鄉(xiāng)關(guān)系、生活質(zhì)量、社會(huì)保障等問題時(shí)采用的指標(biāo)是()。A.專題性指標(biāo)B.部門性指標(biāo)C.總體性指標(biāo)D.全面指標(biāo)11.用來表示非營利組織每個(gè)產(chǎn)品項(xiàng)目變化多少的是()。A.關(guān)聯(lián)度B.深度C.長度D.寬度12.公益事業(yè)基金會(huì)購買股票、債券(國庫券除外)等有價(jià)證券所取得的收入和其他收入，不作為企業(yè)所得稅應(yīng)稅收入。()T.對(duì)F.錯(cuò)13.把戰(zhàn)略評(píng)估劃分為自我評(píng)估和外部評(píng)估是依據(jù)()。A.評(píng)估的時(shí)間B.評(píng)估的對(duì)象C.評(píng)估的過程D.評(píng)估的主體14.非營利組織所服務(wù)的對(duì)象一般是某些特定的社會(huì)群體，由此導(dǎo)致非營利組織的()A.非志愿性B.非獨(dú)立性C.狹隘性D.業(yè)余性15.感情激勵(lì)強(qiáng)調(diào)通過組織文化的塑造，使員工從內(nèi)心深處自覺產(chǎn)生為組織努力的精神。()T.對(duì)F.錯(cuò)第II卷一.綜合考核(共15題)1.下列不屬于非營利組織經(jīng)營者選擇的足以影響中間人的策略的選項(xiàng)是()。A.要求合作的策略B.公關(guān)策略C.獎(jiǎng)勵(lì)策略D.勸導(dǎo)策略2.在NPO的理性分類模型中，市場(chǎng)性和公共性都比較強(qiáng)的模型被稱為()。A.保護(hù)型B.自治型C.專業(yè)型D.運(yùn)營型3.非營利組織最高層次的戰(zhàn)略是()A.職能戰(zhàn)略B.項(xiàng)目戰(zhàn)略C.組織戰(zhàn)略D.文化戰(zhàn)略4.非營利組織開展經(jīng)營性活動(dòng)，無需領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。()T.對(duì)F.錯(cuò)5.行業(yè)協(xié)會(huì)屬于非互益性組織。()T.對(duì)F.錯(cuò)6.以下對(duì)非營利組織的會(huì)計(jì)工作描述正確的是()A.采用收付實(shí)現(xiàn)制的會(huì)計(jì)方法B.采用權(quán)責(zé)發(fā)生制的會(huì)計(jì)方法C.必須有專門的會(huì)計(jì)配備人員D.會(huì)計(jì)科目表要詳細(xì)，不可簡單7.由于公司經(jīng)營質(zhì)量低劣而導(dǎo)致盈利能力下降，從而造成投資收益或本金的減少的是()A.購買力風(fēng)險(xiǎn)B.公司風(fēng)險(xiǎn)C.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)D.利率風(fēng)險(xiǎn)8.評(píng)估人員先界定出有效的工作行為，然后評(píng)價(jià)員工這些行為的表現(xiàn)程度。這屬于績效評(píng)價(jià)方法中的哪一種?()A.特性評(píng)價(jià)B.行為評(píng)價(jià)法C.目標(biāo)管理法D.綜合評(píng)價(jià)法9.投資風(fēng)險(xiǎn)是指證券投資遭受損失的可能性，其風(fēng)險(xiǎn)種類主要有()A.利率風(fēng)險(xiǎn)B.購買力風(fēng)險(xiǎn)C.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)D.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)E.公司風(fēng)險(xiǎn)10.非營利組織的績效評(píng)估一般包括三個(gè)層面，即員工的績效評(píng)估、項(xiàng)目主管和部門主管的績效評(píng)估和()。A.自我評(píng)價(jià)B.秘書長和組織運(yùn)作的績效評(píng)估C.外部評(píng)價(jià)D.利益相關(guān)者評(píng)估11.非營利組織不具有的特點(diǎn)是()。A.顧客不是主要的資金來源B.不存在利潤指標(biāo)C.責(zé)、權(quán)、利不明確D.明確一貫的底線12.可行性研究的最重要的階段是()。A.預(yù)可行性研究B.機(jī)會(huì)研究C.初步可行性研究D.詳細(xì)可行性研究13.負(fù)責(zé)我國非營利組織的行政管理體制的部門除了民政部門，還包括()A.國務(wù)院B.業(yè)務(wù)主管單位C.民間組織D.社會(huì)團(tuán)體14.非營利組織不論面對(duì)任何情況或壓力，所有的決策的最高標(biāo)準(zhǔn)是()。A.非營利性B.自主治理C.使命D.自愿性15.募捐的市場(chǎng)多種多樣，其中()市場(chǎng)最大。A.企業(yè)市場(chǎng)B.個(gè)人市場(chǎng)C.基金會(huì)D.政府市場(chǎng)第I卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：D2.參考答案：D3.參考答案：D4.參考答案：A5.參考答案：B6.參考答案：C7.參考答案：F8.參考答案：A9.參考答案：A10.參考答案：A11.參考答案：B12.參考答案：F13.參考答案：D14.參考答案：C15.參考答案：F第II卷參考答案一.綜合考核1.參考答