的店長(zhǎng)的辭職報(bào)告4篇

Word第第頁(yè)的店長(zhǎng)的辭職報(bào)告4篇店長(zhǎng)的辭職報(bào)告篇1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!您好，感謝您這段時(shí)間以來對(duì)我的陪訓(xùn)，讓我在您這里坐上店長(zhǎng)一職，不管您之前對(duì)我的有多么的信任，我始終也都在努力的做好您給我的每一件事，努力做得更好，除非我真的沒方法做到，始終都是為您忠心耿耿(包括如今)，可是如今我不能再留在這里了，不是您對(duì)我不好而是為了某些事情，是我自身的事。也正由于那些事最近我把我都搞得一塌糊涂，有時(shí)候都不知道自己所做的事是對(duì)還是錯(cuò)的，那些事真的不知怎么才能有一個(gè)好的解決方法，經(jīng)常我也努力的不讓自己去想，可是事實(shí)就在眼前，怎能讓我躲得過呢?如今只要的是我自己不要去影響其他員工，我想也只能做到這一點(diǎn)了，所以我要離開。

實(shí)話說，這次我對(duì)她，并不像以前對(duì)她們那樣，已是出自我內(nèi)心深處，由于她的性格、她的勤奮及為她的為人真的已把我深深的感動(dòng)，像她那么好的人誰(shuí)不想去追求呢?以前您不我說，其實(shí)我也是知道您會(huì)知道的，可您不說或許也有您自己的想法。喜愛一個(gè)人就應(yīng)當(dāng)讓她美好，不讓應(yīng)當(dāng)她受到任何損害，不管要附出多少代價(jià)或是燃燒自己，我想這才是真正的喜愛，我已經(jīng)曾經(jīng)傷過一個(gè)人，我不想再做對(duì)不起別人的事了，她工作那么的仔細(xì)、為人又那的好，我想您也不會(huì)想失去這樣的一個(gè)員工，為了你們也為了我自己，我只有選擇離開了。

我要走，對(duì)我來說也是一種躲避現(xiàn)實(shí)可也是為了別人也是為了自己;對(duì)工作來說可是一種不負(fù)責(zé)任?？墒俏矣帜茉趺茨?我真的好怕不該發(fā)生的事會(huì)再次發(fā)生啊!所以特向你申請(qǐng)辭職了，回去做一個(gè)普一般通的人也好，只過得快樂就好。再次感謝公司的`栽培!

申請(qǐng)人：

店長(zhǎng)的辭職報(bào)告篇2

敬重的經(jīng)理：

你好，在肯德基工作的這段時(shí)間里，我接受到了許多的培訓(xùn)學(xué)問，雖然公司為我們的員工進(jìn)展有一個(gè)很好的規(guī)劃在，但是經(jīng)過綜合的考慮，我還是提交了辭職信。

當(dāng)時(shí)在面試的時(shí)候，我對(duì)儲(chǔ)備干部就沒有很明確的熟悉，吸引我的是肯德基公司的員工培育打算，因此我應(yīng)聘了儲(chǔ)備店長(zhǎng)則個(gè)職位，并且有幸勝利了。后來經(jīng)過相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我對(duì)儲(chǔ)備干部有了肯定的了解，對(duì)于我的儲(chǔ)備店長(zhǎng)這個(gè)職位，也更加的有自信了，加上公司為員工的職業(yè)進(jìn)展有肯定的指導(dǎo)和規(guī)劃，我對(duì)自己的將來職業(yè)生涯布滿了信念。

作為一名儲(chǔ)備店長(zhǎng)，除了要學(xué)習(xí)如何經(jīng)營(yíng)一家店之外，更要學(xué)習(xí)公司的文化和管理進(jìn)展理念。但是我之前在這些方面都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，因此要把握這些東西比別人都要吃力許多;理論上的學(xué)習(xí)雖然讓我很吃力，但是我知道這些學(xué)問都是非常有用的，在這個(gè)方面的學(xué)習(xí)肯定不行以松懈，因此我還是堅(jiān)持自己的選擇。如今的企業(yè)越來越重視人才，特殊是內(nèi)部成長(zhǎng)起來的員工，自己培育起來的管理人才，更能夠帶著企業(yè)乘風(fēng)破浪，也正由于如此，我覺得自己的工作前景是可觀的。

要成為一名合格的儲(chǔ)備店長(zhǎng)，必需經(jīng)過嚴(yán)格的基層熬煉，這個(gè)方面我是可以理解的，但是在店里的時(shí)候，我更多的工作像是一個(gè)服務(wù)員，店長(zhǎng)對(duì)我的培育方式讓我不解。雖然基層的各項(xiàng)工作我都必需要有體驗(yàn)，我也信任店長(zhǎng)的支配自有他對(duì)儲(chǔ)備店長(zhǎng)的理解，但是我們?cè)谶@個(gè)理解上存在很大的差距，由于我們之間的進(jìn)展方式是完全不一樣的，我理解的儲(chǔ)備店長(zhǎng)并不是事事都必需親身力為，有些時(shí)候在管理上更重要的是更好的安排員工的工作，提高對(duì)他們的管理效率能夠取得更好的進(jìn)展，因此對(duì)于店長(zhǎng)的許多工作，其實(shí)并不需要事必躬親。雖然我是一個(gè)儲(chǔ)備店長(zhǎng)，基層的工作需要學(xué)習(xí)，但也應(yīng)當(dāng)在時(shí)間支配上更加合理一些，如今店長(zhǎng)給我的工作支配讓我們之間有很大的分歧，因此我覺得自己應(yīng)當(dāng)換一個(gè)工作的環(huán)境，不想再店里到當(dāng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)了。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的境況，并批準(zhǔn)我的辭職懇求，最終祝公司的進(jìn)展更加順當(dāng)，財(cái)源滾滾，生意興隆。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

店長(zhǎng)的辭職報(bào)告篇3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

雖然我在公司的時(shí)間不是很長(zhǎng)，但是在遞交這份辭職信時(shí)，我的心情非常沉重。如今公司的進(jìn)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，個(gè)人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作，感覺目前自已無(wú)法為公司做出相應(yīng)的奉獻(xiàn)，自已心里也不能承受如今這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此懇求允許離開，望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職。

我盼望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商議?一下工作交接問題。本人在20xx年xx月xx日離職，盼望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間賜予我的信任和支持，并祝全部同事和伴侶們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成果和收益!

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

店長(zhǎng)的辭職報(bào)告篇4

各位老板：

在這里工作一個(gè)月，一個(gè)月來，業(yè)績(jī)中途上升，現(xiàn)直線下滑，全因本人“運(yùn)營(yíng)管理”不當(dāng)所造成，本人引咎辭職，請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)!本人如今將工作進(jìn)行總結(jié)，并做好交接。

工作總結(jié)：

1、前十天，協(xié)作前任店長(zhǎng)現(xiàn)任技術(shù)主管進(jìn)行系統(tǒng)更換，很不順當(dāng)?shù)陌惭b完成公安文化要求的實(shí)名卡管理系統(tǒng)和實(shí)名卡監(jiān)督系統(tǒng)。在此十天里，其它網(wǎng)吧也同時(shí)在安裝此系統(tǒng)，暴滿時(shí)間都縮短，刷卡率都上升。有肯定的影響，但就整個(gè)市場(chǎng)而言，網(wǎng)吧還是占主動(dòng)，所以在此十天后，業(yè)績(jī)又開頭回升。

在這一個(gè)月內(nèi)有十一天日營(yíng)業(yè)額超過本人將來之前的最高日營(yíng)額。

2、后二十天，進(jìn)行四輪員工培訓(xùn)，每次一小時(shí);網(wǎng)管、服務(wù)員共計(jì)每日例會(huì)十次。

3、制度漸漸完善，考核制度出臺(tái)。

4、員工已經(jīng)明白他們應(yīng)當(dāng)做哪些，不應(yīng)當(dāng)做哪些。收銀員除外!

5、通宵時(shí)間由原來的23：00開頭調(diào)整為24：00開頭

6、進(jìn)行過二次活動(dòng)，你們要求每天有小節(jié)目，周周有大節(jié)目，策劃我做出來了，但是拒絕進(jìn)行。理由也同你們講過，當(dāng)場(chǎng)給拍死。

7、雖然我應(yīng)聘的是店長(zhǎng)，但是我承當(dāng)服務(wù)員擦不潔凈桌子的責(zé)任;

還承當(dāng)過由于打印一份文件導(dǎo)致機(jī)器死機(jī)造成錯(cuò)帳(死機(jī)重起正常，用的是萬(wàn)象)賠收銀款一百零六元，后一收銀員在查帳中發(fā)覺是她們不熟萬(wàn)象造成重疊算帳交接班造成。賠進(jìn)的一百零六元?dú)w還我。

收銀員當(dāng)班時(shí)間，由于不熟萬(wàn)象收費(fèi)系統(tǒng)(使用這個(gè)系統(tǒng)有一個(gè)星期的時(shí)候)，未與會(huì)員講清爽系統(tǒng)通宵是自動(dòng)扣費(fèi)，00：00后，上足十元不再計(jì)費(fèi)，未上足十元中途結(jié)帳，通宵時(shí)間重新計(jì)算，重疊扣錢。導(dǎo)致會(huì)員XXX通宵結(jié)束下機(jī)在吧臺(tái)扯皮，收銀員XXX不理睬顧客，直接不理。為緩和顧客，我進(jìn)行查帳，補(bǔ)充8元，我自己貼進(jìn)去的。

新系統(tǒng)下來之前，我已經(jīng)將萬(wàn)象系統(tǒng)使用關(guān)心的網(wǎng)站告知收銀員，并在更換時(shí)期，始終坐在吧臺(tái)帶著她們做。前前后后十二天!但是還是消失這種狀況，我要負(fù)責(zé)任。對(duì)員工監(jiān)督不力!

8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同時(shí)還要講究效率。老板要求一個(gè)星期內(nèi)要看到明顯改變，我沒有做到，只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步;老板們?cè)俳o了我一次機(jī)會(huì)，我讓老板看到了明顯的改變，但老板說員工沒有了以前的笑容。我沒有做好，責(zé)任應(yīng)當(dāng)承當(dāng)。沒有調(diào)整好員工的工作心態(tài)，沒有在上任的二十天內(nèi)轉(zhuǎn)變員工們二十年來養(yǎng)成的性格!從這件事中我發(fā)覺：人性化是的結(jié)果，很多次培訓(xùn)是的過程。