P07-勞動防護用品管理制度

XXXXXXXXXXXX科技有限公司部門安全部文件編號安-P07版本A文件名稱勞動防護用品管理制度發(fā)布日期2013-12-31第6頁，共6頁XXXXXXXXXXXX科技有限公司部門安全部文件編號安-P07版本A文件名稱勞動防護用品管理制度發(fā)布日期2013-12-31編制：編制人簽字審核：部門經(jīng)理簽字批準：總經(jīng)理簽字第1頁，共3頁勞動防護用品管理制度目的：本程序旨在確保公司識別工作場所風險的同時采取恰當?shù)陌踩雷o措施。加強公司勞動保護用品管理，避免人員受到危害因素的影響而導致受傷或疾病。加強公司勞動保護用品的發(fā)放、使用、報廢、檢查等管理。范圍：該程序適用于所有公司控制范圍，包含但不限于廠房生產(chǎn)區(qū)域、辦公區(qū)域、貨運區(qū)域、液氮區(qū)域、廠房周邊道路、為生產(chǎn)提供供應的變壓器和供暖設施區(qū)域等。該程序適用于所有進入公司控制范圍的所有人員，包含但不限于員工、訪客、承包商等所有與公司有業(yè)務聯(lián)系的相關方。角色和職責：總經(jīng)理：負責審核該管理規(guī)定，并保證該程序在公司內(nèi)實施。負責工廠內(nèi)的所有人員的安全，有責任和義務加強必要的管理規(guī)定，并可以采取適當?shù)念A防措施。安全主管：負責制定本管理規(guī)定，如有必要進行定期修正。負責解釋并向相關人員進行培訓和溝通。負責公司勞動保護用品的發(fā)放標準的制定、訂購、發(fā)放、管理。對勞動保護用品使用情況進行檢查，并將發(fā)現(xiàn)問題反映給各部門經(jīng)理，作為員工考核的依據(jù)。庫房主管：負責勞動保護具的收發(fā)貨,做好相關記錄。負責定期更新勞動保護用品的庫存量，為勞動保護用品采購提供依據(jù)。各部門經(jīng)理或負責人：根據(jù)安全主管提供的指導對所從事的作業(yè)進行風險評估。當工程或管理控制不可行或需要進一步的保護措施時，選用適當?shù)膭趧颖Ｗo用品。監(jiān)督本部門員工及承包商按照公司規(guī)定正確領取、保存、使用、檢查和報廢勞動保護用品。認真執(zhí)行本程序，并向部門內(nèi)部人員保證執(zhí)行相關規(guī)定，對違反該規(guī)定的行為進行糾正或考核。采購員：采購部門負責同有資質(zhì)的供應商談判，保存相關的資質(zhì)的證明文件，并簽訂商務合同。勞動防護用品供應商必須為“四證”（定點生產(chǎn)經(jīng)營證、稅務登記證、工商執(zhí)照、合格證）齊全的企業(yè)，特種勞動保護用品還應當有特種勞防用品生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品檢驗報告、產(chǎn)品合格證、安全標志證明。接收部門收貨時，應確認所供產(chǎn)品是否有產(chǎn)品合格證。其他人員：任何員工都要按規(guī)定的要求使用勞動保護用品，妥善保管和維護好所使用所有勞動保護用品。服從該管理規(guī)定，如有違反將按公司相應規(guī)定處理。名詞解釋：勞動防護用品PPE(PersonalProtectionEquipment)又稱勞動保護用品。發(fā)放給個人使用的防護用品，避免員工工作過程中受到化學的、生物的或物理的傷害。包括對頭部、面部、眼睛、手部、聽力、呼吸系統(tǒng)、身體、足部進行防護的用品等。管理規(guī)定：勞動防護用品發(fā)放標準：安全主管配合各部門進行風險評估，按照勞動防護用品清單（附件一：勞動防護用品清單）相關內(nèi)容確定每個工位的防護用品的種類及數(shù)量，各部門勞動防護用品負責人定期向安全主管提交申請，并由本部門經(jīng)理簽字確認（附件二：勞動防護用品發(fā)放記錄表）。員工在公司內(nèi)部調(diào)動工種，各部門經(jīng)理應及時通知安全主管以便作相應調(diào)整。辦公室員工和其他需要臨時進入工作現(xiàn)場的人員，其勞動保護用品的佩戴執(zhí)行各作業(yè)現(xiàn)場的要求，根據(jù)需要進行申領或借用。勞動防護用品領用：公司新入職員工工作服、安全眼鏡和工作鞋庫房統(tǒng)一發(fā)放。勞動防護用品發(fā)放標準請參考附件三。其它勞動保護用品，到各部門管理人員處按照勞動保護用品發(fā)放標準領用。勞動保護用品發(fā)放應按要求進行記錄（附件二：勞動防護用品發(fā)放記錄表）。員工長期請假，或因公外出、脫產(chǎn)學習等離開生產(chǎn)崗位該期間不計入勞動保護用品使用期限。勞動防護用品使用：安全主管及各部門要不斷對員工進行勞動保護用品意識教育，使員工認識到合理使用防護用品是保證安全生產(chǎn)的必要措施并自覺執(zhí)行。工作地點在工廠的員工進入工廠（包含生產(chǎn)區(qū)域和辦公區(qū)域）應嚴格遵守勞動保護用品穿戴規(guī)定，即穿戴統(tǒng)一的工作服，進入生產(chǎn)區(qū)域應同時佩戴安全眼鏡和安全鞋以及各工作崗位的勞動防護用品特殊規(guī)定。其他員工進入生產(chǎn)區(qū)域也必須佩戴安全眼鏡和安全鞋，安全鞋和安全眼鏡可以到前臺借用。如有特殊情況在爭得安全主管或總經(jīng)理的同意，并采取一些預防手段后可以不穿安全鞋和不佩戴安全眼鏡。如政府官員檢查，可以臨時見危險生產(chǎn)停止，周圍沒有危險的情況下可以不穿安全鞋，不佩戴安全眼鏡。員工進入工程建設區(qū)域必須戴上安全帽，同時必須遵守相應的安全規(guī)定?，F(xiàn)場作業(yè)人員在正常作業(yè)過程中，必須規(guī)范穿戴和使用本崗位規(guī)定的各類勞動保護用品，不得無故不使用勞動保護用品。勞動保護用品每次使用前應由使用者進行安全防護性能檢查，發(fā)現(xiàn)其不具備規(guī)定的安全、職業(yè)防護性能時，使用者應及時向部門提出更換，不得繼續(xù)使用。安全主管會同使用部門定期對勞動保護用品進行檢驗。對于接觸粉塵、噪聲、低溫等職業(yè)病危害人員，或者可能發(fā)生觸電、起重傷害、高空墜落、刺割傷等危險的作業(yè)場所，各部門必須重點加強員工勞動保護用品的使用監(jiān)督和管理，以保障員工的安全和健康。訪客或承包商及其他相關方由項目負責人或聯(lián)絡人通知并監(jiān)督他們遵守公司勞動防護用品管理規(guī)定。禁止任何穿拖鞋和背心等衣冠不整者進入園區(qū)，穿涼鞋、短褲等不得進入辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)域，只可在更衣室內(nèi)更換衣服。員工早晨到廠后應到更衣室更換工作服。勞動防護用品報廢：當防護用品超過使用有效期限或磨損嚴重不具備相應的防護功能時，使用人員應及時申領新的防護用品，進行替換。頭部保護：當存在潛在的碰撞或物體墜落傷害時，所有人員應戴好頭部保護用品。任何從事起重作業(yè)的人員必須在作業(yè)過程中佩戴安全帽。貨架區(qū)域作業(yè)需佩戴安全帽。叉車作業(yè)所叉物品超過司機頭頂高度的作業(yè)時需佩戴安全帽。任何人作業(yè)高度高于1.8米的平臺、梯臺、腳手架，或工作區(qū)域周圍存在有墜落高度1.8米以上的邊緣時，必須嚴格佩戴安全帽。任何人全部或部分在機器下面或進入狹窄的空間作業(yè)時，作業(yè)人員應佩戴防撞安全帽。長頭發(fā)人員需要佩戴安全帽，并將長發(fā)收到帽子內(nèi)，防止頭發(fā)繳入旋轉(zhuǎn)的機械設備。聽力保護：人員暴露于噪聲超標的環(huán)境時，即：噪聲85dB(A)，應佩戴特定的聽力保護用品。眼睛及臉部防護：所有暴露于有潛在機械危害、粉塵、煙霧、光輻射及其他有害環(huán)境的人員必須佩帶特定的眼睛及臉部防護用品。應根據(jù)給定工作場所的風險評估結果選取特定的眼臉防護用品。當操作化學液體、低溫液體、高壓氣體等有潛在危險的光輻射、焊接和飛濺物體時，員工應使用合適的眼睛或面部保護設施，如面罩等。呼吸防護：所有暴露或潛在暴露于粉塵、煙霧、有害氣體等危害環(huán)境的人員必須佩帶呼吸防護用品。手及手臂防護：任何人員進行物料加工、使用工件、工具、起重設備、油、油脂、有害物質(zhì)或者處于潛在熱灼傷、凍傷或電氣傷害環(huán)境時，應佩戴適當手部防護用品。使用手套可能被旋轉(zhuǎn)式設備掛住，進行直立式或柱式鉆孔機或臺式打磨機，使用鉆具或磨床時禁止佩戴防護手套。當衣袖無法充分保護前臂或者短袖被認為是可接受的防護用品而風險評估結果顯示有相應的傷害風險時，應強制穿戴合適的前臂防護用品，如套袖或護臂。足部防護：當員工在有可能傷到腳部的環(huán)境中工作時，如墜物或滾動的物體、會刺穿鞋底的物體、有觸電危險、濕滑地面時，員工應穿上安全鞋。防墜落系統(tǒng)：所有人員，即內(nèi)部員工和承包商，站立在距基礎/平臺≤1.8m或距地面≥1.8m位置執(zhí)行作業(yè)時，必須佩戴防墜落系統(tǒng)確保安全。應對使用防墜落系統(tǒng)人員進行培訓，并做好培訓記錄。防墜落系統(tǒng)應由具有資質(zhì)的人員定期檢查。個人防墜落系統(tǒng)由全身的全身安全帶（帶子是不允許的），防震的系索，適合的救生索組成。只有能鎖住的類型才適合該系統(tǒng)。在進行挖掘等工作時需要使用合適的