服裝設(shè)計(jì)師工作的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本(二篇)_第1頁(yè)
服裝設(shè)計(jì)師工作的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本(二篇)_第2頁(yè)
服裝設(shè)計(jì)師工作的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本(二篇)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)服裝設(shè)計(jì)師工作?的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?版本職責(zé);?1、了解童裝流?行趨勢(shì)(包括面?輔料信息),搜?集童裝流行主題?,色彩等資訊;?對(duì)流行趨勢(shì)和時(shí)?尚元素有很強(qiáng)的?洞察力和敏銳度?;2、熟悉各?種面、輔料的特?點(diǎn)并能夠合理的?使用;3、新?面、輔料的開發(fā)?、調(diào)樣,采集與?設(shè)計(jì)稿中相對(duì)應(yīng)?的面輔料。4?、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品?設(shè)計(jì)的概念、款?式、色彩的總體?思路和方向,有?計(jì)劃地做好四季?產(chǎn)品設(shè)計(jì)的主題?、色系、面料、?款式及產(chǎn)品上市?波段等,并完成?與相關(guān)技術(shù)材料?的交接工作;?5、根據(jù)品牌定?位結(jié)合市場(chǎng),按?規(guī)定時(shí)間完成產(chǎn)?品系列設(shè)計(jì)圖稿?,報(bào)批,并繪制?效果圖;6、?參與跟進(jìn)制版、?樣衣的制作以及?投產(chǎn)后的工藝跟?進(jìn);7、參與?商場(chǎng)、目標(biāo)品牌?產(chǎn)品的動(dòng)銷調(diào)查?,了解產(chǎn)品銷售?動(dòng)態(tài);8、能?熟練操作Ill?ustrato?r、photo?shop、co?relraw、?CAD等軟件;?9、能夠無(wú)障?礙的與國(guó)外設(shè)計(jì)?團(tuán)隊(duì)交流、溝通?。任職要求:?1、服裝設(shè)計(jì)?及相關(guān)專業(yè)大專?以上學(xué)歷,從事?服裝設(shè)計(jì)工作_?___年以上,?至少有____?年童裝設(shè)計(jì)工作?經(jīng)驗(yàn);2、能?獨(dú)立完成童裝的?開發(fā)和設(shè)計(jì)工作?,進(jìn)行打樣跟進(jìn)?及工藝單制作;?3、熟悉服裝?面輔料性能及童?裝工作流程,有?敏銳的市場(chǎng)感覺?,清晰的設(shè)計(jì)思?路,對(duì)面料、輔?料、產(chǎn)品陳列有?充分的認(rèn)識(shí)與運(yùn)?用,熟悉服裝色?彩、配飾,了解?服裝生產(chǎn)流程及?制作工藝;4?、具有較強(qiáng)的溝?通協(xié)調(diào)能力;?5、英語(yǔ)___?_級(jí)以上,口語(yǔ)?能力強(qiáng);6、?具體薪資可根據(jù)?個(gè)人實(shí)際情況面?議。服裝設(shè)計(jì)?師工作的崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本(二?)職責(zé):1?、搜集流行信息?,參與討論每季?度色彩、主題、?面料預(yù)案;2?、能根據(jù)市場(chǎng)流?行趨勢(shì)的分析,?迅速提取、組合?流行元素;制定?季度童裝產(chǎn)品線?計(jì)劃,設(shè)定色彩?和基礎(chǔ)面料;?3、根據(jù)品牌定?位與產(chǎn)品主題,?進(jìn)行童裝產(chǎn)品的?設(shè)計(jì)、開發(fā);?4、參與跟進(jìn)制?版、樣衣的制作?以及投產(chǎn)后的工?藝跟進(jìn);5、?根據(jù)公司庫(kù)存和?銷售數(shù)據(jù)分析,?制作采購(gòu)計(jì)劃和?定單計(jì)劃,完成?各類相關(guān)報(bào)表的?分析。6、產(chǎn)?品上市后的銷售?信息反饋;崗?位要求:1、?服裝設(shè)計(jì)及相關(guān)?專業(yè)大專以上學(xué)?歷,從事服裝設(shè)?計(jì)工作____?年以上工作經(jīng)驗(yàn)?,能獨(dú)立完成童?裝的開發(fā)和設(shè)計(jì)?工作.2、能?熟練應(yīng)用后期修?圖設(shè)計(jì)軟件,必?須熟練使用co?reldraw?軟件;3、熟?悉服裝面輔料性?能,熟悉童裝工?作流程,有敏銳?的設(shè)計(jì)思路,對(duì)?面料、產(chǎn)品陳列?有充分的認(rèn)識(shí)與?運(yùn)用,根據(jù)公司?產(chǎn)品風(fēng)格定位和?設(shè)計(jì)策劃方案,?提交所負(fù)責(zé)系列?的設(shè)計(jì)策劃提案?(包括款式、面?料、顏色、流行?趨勢(shì));4、?完

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論