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文檔簡介
第4頁共4頁護理不良事件管?理制度及報告制?度01上報?制度及程序(?1)不良事件發(fā)?生后,個人(當(dāng)?事人或知情人)?應(yīng)根據(jù)事件的性?質(zhì)擇時報告科室?負責(zé)人,科室負?責(zé)人通過電話、?OA或書面報告?護理部。個人也?可通過OA、電?話或書面直接報?告護理部。(?2)Ⅲ級-Ⅳ級?的不良事件,當(dāng)?事人應(yīng)及時報告?護士長,護士長?常規(guī)每月底報告?護理部。(3?)Ⅱ級及以上不?良事件,當(dāng)事人?應(yīng)立即報告護士?長、必要時報告?值班醫(yī)生,科主?任;Ⅱ級事件于?24h內(nèi)向護理?部匯報,Ⅰ級事?件的報告時限不?超過____分?鐘,護理部于搶?救后或緊急處理?結(jié)束后立即組織?人員進行調(diào)查核?實。02不?良事件處理(?1)發(fā)生護理不?良事件后,當(dāng)事?人應(yīng)積極報告不?良事件,并采取?及時有效的補救?措施,必要時進?行全院多科室的?搶救、會診等,?最大限度地降低?對患者的損害。?(2)發(fā)生不?良事件的各種有?關(guān)記錄、檢驗報?告及造成患者傷?害的藥品、器具?均要妥善保管,?不得擅自涂改、?銷毀、藏匿、轉(zhuǎn)?移、調(diào)換,相關(guān)?標(biāo)本必須保留,?以備鑒定。違反?規(guī)定者要追究其?相關(guān)責(zé)任。(?3)凡實習(xí)進修?人員發(fā)生的不良?事件或指使陪人?、陪護工、衛(wèi)生?員進行其職責(zé)范?圍以外的技術(shù)操?作而發(fā)生的不良?事件,均由帶教?人及指使人承擔(dān)?責(zé)任。03?不良事件的討論?時間及程序(?1)護士長應(yīng)于?Ⅱ級、Ⅲ級、Ⅳ?級不良事件發(fā)生?的____日內(nèi)?,Ⅰ級不良事件?及意外事件發(fā)生?____-__?__日內(nèi)組織全?科人員進行分析?討論,提出處理?意見和防范措施?,并填寫《護理?不良事件報告表?》,一式兩份,?上交護理部一份?,科室存檔一份?。(2)對于?Ⅱ級及以上的不?良事件及意外事?件應(yīng)利用現(xiàn)代管?理工具,進行根?源分析,制定整?改措施。(3?)護理不良事件?發(fā)生后按照上報?時間及流程進行?上報。每月在片?區(qū)質(zhì)量管理委員?會議上進行成因?分析、討論,制?定整改措施。討?論時對相關(guān)責(zé)任?人實行匿名呈報?真實發(fā)生情況。?對特殊、突出的?隱患在全體護理?質(zhì)量管理委員會?上通報;對有爭?議、Ⅰ級不良事?件、意外在全體?護理質(zhì)量管理委?員會議上討論。?護理不良事件?管理制度及報告?制度(二)0?1護理不良事?件定義護理不?良事件是指在護?理工作中,不在?計劃中、未預(yù)計?到或通常不希望?發(fā)生的事件,包?括患者在住院期?間發(fā)生的一切與?治療目的無關(guān)的?事件,如護理缺?陷、藥物不良反?應(yīng)、儀器設(shè)施所?致不良事件、意?外事件(如患者?走失、安全防護?情況下的跌倒)?等。02不?良事件等級(?1)Ⅰ級事件(?警訊事件)。?Ⅰ-A:非預(yù)期?的死亡/嚴重經(jīng)?濟損失/醫(yī)患斗?毆。Ⅰ-B:?非預(yù)期的嚴重傷?殘/較大經(jīng)濟損?失/醫(yī)鬧。(?2)Ⅱ級事件(?不良后果事件)?。(3)Ⅲ級?事件(無后果事?件)。(4)?Ⅳ級事件(臨界?后果事件)。?03護理不良?事件管理規(guī)定與?評定辦法(一?)本規(guī)定是指護?理人員在正常執(zhí)?業(yè)過程中,過失?導(dǎo)致的護理缺陷?。(二)護理?不良事件評定辦?法護理不良事?件發(fā)生后,由當(dāng)?事科室按照“護?理不良事件處理?與報告制度”?進行上報及討論?,分析原因、提?出防范措施,并?進行初步定性。?然后由當(dāng)事科室?護士長在每月?片區(qū)護理安全會?議上匯報、討論?、最后定性。如?定性結(jié)果分歧較?大或牽涉其他?部門,交全院醫(yī)?療安全會或?qū)<?顧問委員會討論?、定性。(三?)獎罰規(guī)定1?、對主動報告不?良事件者,科室?護理績效考核加?____分;護?理部按不良事件?上報率≥___?_件/____?張床位,年底獎?勵科室____?分。2、對杜?絕Ⅰ級事件發(fā)生?的個人,護理部?一次性獎勵__?__元;杜絕Ⅱ?級事件發(fā)生的?個人科室酌情給?予獎勵。3、?Ⅰ級事件(警訊?事件)按“懷化?市第一人民醫(yī)院?醫(yī)療責(zé)任處理管?理辦法”進行?處理。4、Ⅱ
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