村目標(biāo)管理獎懲責(zé)任制（二篇）

第12頁共12頁村目標(biāo)管理獎懲?責(zé)任制（一）?醫(yī)療質(zhì)量目標(biāo)：?1、根據(jù)醫(yī)院?要求，制定出本?科工作計(jì)劃措施?，年住院人數(shù)達(dá)?標(biāo)。2、各類?醫(yī)療文件正規(guī)書?寫合格率≥__?__%，甲級病?歷≥____%?。3、入出院?診斷符合率≥_?___%，治愈?率≥____%?。4、擇期手?術(shù)前平均住院日?≤____天，?平均住院日≤_?___天。5?、危重病人搶救?成功率≥___?_%，入院病人?三日確診率≥_?___%，病床?使用____%?，床位周轉(zhuǎn)率為?____次∕年?。6、處方合?格率≥____?%，麻醉處方合?格率____%?，手術(shù)、麻醉、?輸血、特殊檢查?、特別治療等患?者告知率為__?__%。7、?年內(nèi)醫(yī)療事故數(shù)?為零，輸血安全?事故數(shù)為零，醫(yī)?療感染爆發(fā)事件?為零。8、實(shí)?行臨床路徑管理?，完成醫(yī)務(wù)科下?達(dá)的工作任務(wù)。?9、有死亡必?須有死亡病例討?論，查記錄。死?亡上報(bào)率___?_%。10、?三級醫(yī)師查房率?____%，病?區(qū)醫(yī)師查房每天?不少于____?次。11、交?接班記錄完整，?六大本記錄達(dá)標(biāo)?，醫(yī)囑單書寫規(guī)?范。12、醫(yī)?生談話率達(dá)__?__%，病人或?家屬簽字，危重?病人要求一天一?談話。13、?發(fā)現(xiàn)傳染病必須?上報(bào)感染科。?（二）業(yè)務(wù)及科?研質(zhì)量目標(biāo)：?醫(yī)務(wù)人員“三基?三嚴(yán)”理論考試?合格率（___?_分）____?%。（三）護(hù)?理質(zhì)量目標(biāo)：?1、護(hù)士實(shí)行首?問負(fù)責(zé)制。2?、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量?合格率≥___?_%。3、護(hù)?理技術(shù)操作合格?率≥____%?。4、護(hù)理文?件書寫合格率≥?____%。?5、急救物品、?器械完好率__?__%。6、?常規(guī)消毒合格率?達(dá)____%，?院內(nèi)感染控制達(dá)?標(biāo)（查控感辦記?錄）。7、健?康教育覆蓋率達(dá)?____%，病?人入出院回訪滿?意率≥____?%。8、病人?對護(hù)理工作滿意?率≥____%?，積極開展優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)示范病?房活動。（四?）設(shè)備器械管理?目標(biāo)1、設(shè)備?使用率≥___?_%，查記錄。?2、設(shè)備儀器?保養(yǎng)維修每月不?少于____次?，查記錄。3?、無因人為因素?損壞設(shè)備器械現(xiàn)?象。各級醫(yī)師?崗位職責(zé)臨床?科主任職責(zé)1?、在院長領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)?療、教學(xué)、科研?、預(yù)防及行政管?理工作?？浦魅?是本科診療質(zhì)量?與病人安全管理?和持續(xù)改進(jìn)第一?責(zé)任人，應(yīng)對院?長負(fù)責(zé)。2、?定期討論本科在?貫徹醫(yī)院（醫(yī)療?方面）的質(zhì)量方?針和落實(shí)質(zhì)量目?標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指?標(biāo)過程中存在的?問題，提出改進(jìn)?意見與措施，并?有反饋記錄文件?。3、根據(jù)醫(yī)?院的功能任務(wù)，?制定本科工作計(jì)?劃，____實(shí)?施，經(jīng)常督促檢?查，按期總結(jié)匯?報(bào)。4、領(lǐng)導(dǎo)?本科人員，完成?門診、急診、住?院患者的診治工?作和院內(nèi)外會診?工作。應(yīng)用“臨?床診療規(guī)范（常?規(guī)）”指導(dǎo)診療?活動，有條件的?可用“臨床路徑?”來規(guī)范診療行?為5、定時查?房，共同研究解?決重危疑難病例?診斷治療上的問?題。參加門診、?會診、出診，決?定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)?科轉(zhuǎn)院和___?_臨床病例討論?。6、___?_全科人員學(xué)習(xí)?、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)?學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開?展新技術(shù)、新療?法，進(jìn)行科研工?作，及時總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)。7、保證?醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章?制度和技術(shù)操作?常規(guī)在本科貫徹?、執(zhí)行。可制定?具有本科特點(diǎn)、?符合本學(xué)科發(fā)展?規(guī)律的規(guī)章制度?，經(jīng)院長批準(zhǔn)后?執(zhí)行。嚴(yán)防并及?時處理醫(yī)療差錯?。8、按手術(shù)?（有創(chuàng)操作）分?級管理原則，決?定各級醫(yī)師手術(shù)?權(quán)限，并督促實(shí)?施。9、確定?醫(yī)師輪換、值班?、會診、出診。?____領(lǐng)導(dǎo)有?關(guān)本科對掛鉤醫(yī)?療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指?導(dǎo)工作、幫助基?層醫(yī)務(wù)人員提高?醫(yī)療技術(shù)水平。?10、領(lǐng)導(dǎo)_?___本科人員?的“三基訓(xùn)練”?和定期開展人員?技術(shù)能力評價，?提出升、調(diào)、獎?、懲意見。妥善?安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)?人員的培訓(xùn)工作?。____并擔(dān)?任臨床教學(xué)。?11、參加或_?___院內(nèi)外各?類____的應(yīng)?急救治工作，并?接受和完成院長?指令性任務(wù)。?12、副主任協(xié)?助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)?的工作。臨床?副主任醫(yī)師職責(zé)?1.必須遵守?本院各項(xiàng)規(guī)章制?度及完成職責(zé)范?圍所規(guī)定的各項(xiàng)?內(nèi)容。2.指?導(dǎo)全科醫(yī)療、教?學(xué)、科研、技術(shù)?培訓(xùn)與理論提高?工作。3.擔(dān)?任教學(xué)和進(jìn)修、?實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)?工作。4.擔(dān)?任科室醫(yī)療業(yè)務(wù)?上的指導(dǎo)者，定?期查房并親自參?與指導(dǎo)急、重、?疑、難病例的搶?救處理與特殊、?疑難、死亡病歷?的討論會診。隨?時掌握本專業(yè)（?各科室）的重點(diǎn)?、危重、疑難病?人動態(tài)。凡有危?重及搶救病人和?疑難病人的診治?，必須親臨查房?，____好人?力及制訂治療方?案，指導(dǎo)下級醫(yī)?師工作，及時上?報(bào)醫(yī)務(wù)科。5?.定期參加門診?工作，適當(dāng)分管?少量病床，使各?科室做到不出醫(yī)?療事故。6.?接受外來外出會?診任務(wù)。7.?定期檢查病歷質(zhì)?量。8.結(jié)合?臨床指導(dǎo)、開展?科研研究工作。?9.了解本專?業(yè)國內(nèi)外動態(tài)。?運(yùn)用國內(nèi)、外先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床?實(shí)踐，不斷開展?新技術(shù)，提高醫(yī)?療質(zhì)量。臨床主?治醫(yī)師崗位職責(zé)?1、在科主任?領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師?指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本?科一定范圍的醫(yī)?療、教學(xué)、科研?、預(yù)防工作。?2、按時查房，?具體參加和指導(dǎo)?住院醫(yī)師進(jìn)行診?斷、治療及特殊?診療操作。3?、掌握病員的病?情變化，病員發(fā)?生病危、死亡、?醫(yī)療事故或其他?重要問題時，應(yīng)?及時處理，并向?科主任匯報(bào)。?4、參加值班、?門診、會診、出?診工作。5、?主持病房的臨床?病例討論及會診?，檢查、修改下?級醫(yī)師書寫的醫(yī)?療文件，決定病?員出院，審簽出?（轉(zhuǎn)）院病歷。?6、認(rèn)真執(zhí)行?各項(xiàng)規(guī)章制度和?技術(shù)操作常規(guī)，?經(jīng)常檢查本病房?的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量?，嚴(yán)防差錯事故?。協(xié)助護(hù)士長搞?好病房管理。?7、____本?組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)?用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)?學(xué)科學(xué)技術(shù)，開?展新技術(shù)、新療?法，進(jìn)行科研工?作，做好資料積?累，及時總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)。8、擔(dān)任?臨床教學(xué)，指導(dǎo)?進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師?工作。9、_?___本組人員?的政治學(xué)習(xí)以及?政策、法律、法?規(guī)的學(xué)習(xí)。臨床?住院醫(yī)師崗位職?責(zé)1、在科主?任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)?師指導(dǎo)下，根據(jù)?工作能力、年限?，負(fù)責(zé)一定數(shù)量?病員的醫(yī)療工作?。新畢業(yè)的醫(yī)師?實(shí)行三年二十四?小時住院醫(yī)師負(fù)?責(zé)制。擔(dān)任住院?、門診、急診的?值班工作。2?、對病員進(jìn)行檢?查、診斷、治療?，開寫醫(yī)囑并檢?查其執(zhí)行情況，?同時還要做一些?必要的檢驗(yàn)和放?射線檢查工作。?3、書寫病歷?。新入院病員的?病歷，一般應(yīng)病?員入院后___?_小時內(nèi)完成。?檢查和改正實(shí)習(xí)?醫(yī)師的病歷記錄?。并負(fù)責(zé)病員住?院期間的病程記?錄，及時完成出?院病員病案小結(jié)?。4、向主治?醫(yī)師及時報(bào)告診?斷、治療上的困?難以及病員病情?的變化，提出需?要轉(zhuǎn)科或出院的?意見。5、住?院醫(yī)師對所管病?員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，?在下班以前，作?好交班工作。對?需要特殊觀察的?重癥病員，用口?頭方式向值班醫(yī)?師交班。6、?參加科內(nèi)查房。?對所管病員每天?至少上、下午各?巡診一次?？浦?任，主治醫(yī)師查?房（巡診）時，?應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員?的病情和診療意?見。請他科會診?時，應(yīng)陪同診視?。7、認(rèn)真執(zhí)?行各項(xiàng)規(guī)章制度?和技術(shù)操作常規(guī)?，親自操作或指?導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種?重要的檢查和治?療，嚴(yán)防差錯事?故。9、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)?外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科?學(xué)技術(shù)，積極開?展新技術(shù)、新療?法，參加科研工?作，及時總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)。10、隨?時了解病員的思?想、生活情況，?征求病員對醫(yī)療?護(hù)理工作的意見?，做好病員的思?想工作。11?、在門診或急診?室工作時，應(yīng)按?門診、急診室工?作制度進(jìn)行工作?。12、按照?____部住院?醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)?的要求，完成到?相關(guān)臨床及醫(yī)技?科室輪轉(zhuǎn)工作。?13、積極參?加政治學(xué)習(xí)以及?政策、法律、法?規(guī)的學(xué)習(xí)。病房?護(hù)士長崗位職責(zé)?：1、在護(hù)理?部主任和科主任?的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)?護(hù)理部及科內(nèi)工?作計(jì)劃，制訂本?病房具體計(jì)劃，?并____實(shí)施?。2、負(fù)責(zé)檢?查了解本病房的?護(hù)理工作，參加?并指導(dǎo)危重、大?手術(shù)及搶救病人?的護(hù)理。督促護(hù)?理人員嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)規(guī)章制度和?技術(shù)操作規(guī)程，?有計(jì)劃地檢查醫(yī)?囑的執(zhí)行情況，?加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，?嚴(yán)防差錯事故。?3、隨同科主?任和副主任醫(yī)師?查房，醫(yī).學(xué)參?加科內(nèi)會診及大?手術(shù)或新開展的?手術(shù)前、疑難病?例、死亡病例的?討論。4、負(fù)?責(zé)本總病房護(hù)理?人員的政治思想?工作，教育護(hù)理?人員加強(qiáng)責(zé)任心?，改善服務(wù)態(tài)度?，遵守勞動紀(jì)律?。5、___?_本病房護(hù)理查?房和護(hù)理會診，?積極開展新技術(shù)?新業(yè)務(wù)及護(hù)理科?研工作。6、?____領(lǐng)導(dǎo)護(hù)?理人員的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。?7、負(fù)責(zé)管理?好病房，包括護(hù)?理人員合理分工?，病房環(huán)境的整?潔、安靜、安全?，病人和陪住、?探視病員的__?__管理，各類?儀器、設(shè)備、藥?品的管理。8?、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管?理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人?員，并指定護(hù)師?或有經(jīng)驗(yàn)、有教?學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)?任教學(xué)工作。?9、督促檢查衛(wèi)?生員、配膳員做?好清潔衛(wèi)生和消?毒隔離工作。?10、定期召開?工休座談會，聽?取醫(yī)療、護(hù)理及?飲食等方面的意?見，研究改進(jìn)病?房管理工作病房?護(hù)士職責(zé)1.?在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下?和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)?行工作。2.?認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)?理制度，護(hù)理常?規(guī)和技術(shù)操作規(guī)?程，正確執(zhí)行醫(yī)?囑，準(zhǔn)確及時地?完成各項(xiàng)護(hù)理工?作，做好查對及?交接班工作，防?止差錯、事故的?發(fā)生。3.做?好基礎(chǔ)護(hù)理、情?志護(hù)理、飲食護(hù)?理和服藥護(hù)理。?在護(hù)師指導(dǎo)下努?力掌握運(yùn)用護(hù)理?程序，實(shí)施整體?護(hù)理。4.經(jīng)?常巡視病房，密?切觀察與記錄危?重患者的病情變?化，如發(fā)現(xiàn)異常?情況應(yīng)及時報(bào)告?5.向患者講?解住院規(guī)則、宣?傳防病健身的知?識。經(jīng)常征求患?者意見，做好出?院指導(dǎo)。6.?配合醫(yī)師做好危?重患者的搶救工?作及各種搶救物?品、藥品的準(zhǔn)備?和保管工作。?7.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)?行各種診療工作?，負(fù)責(zé)采取各種?檢驗(yàn)標(biāo)本。8?.參加部分護(hù)理?教學(xué)和科研，指?導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)生的工?作。醫(yī)學(xué)9.做?好病房管理、消?毒隔離、物資藥?品材料的保管工?作。村目標(biāo)管?理獎懲責(zé)任制（?二）管理責(zé)任?制考核與獎懲暫?行辦法一、考?核目的護(hù)理目?標(biāo)管理責(zé)任制考?核以《成都市傳?染病醫(yī)院目標(biāo)管?理責(zé)任制試行辦?法》為指導(dǎo)，以?各科室護(hù)士長與?護(hù)理部簽訂的《?目標(biāo)管理責(zé)任書?》為依據(jù)，堅(jiān)持?責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)?一原則，將各科?室和個人工作業(yè)?績的考核結(jié)果與?干部的任用以及?評先、報(bào)酬掛鉤?，獎優(yōu)罰劣、獎?勤罰懶，使工作?有了量化，管理?有了要求，考核?有了目標(biāo)。通過?考核激發(fā)各科護(hù)?士長在工作中的?積極性、主動性?和創(chuàng)造性，全面?提高醫(yī)院護(hù)理的?整體質(zhì)量、水平?和效益，促進(jìn)醫(yī)?院教學(xué)、科研和?護(hù)理質(zhì)量的健康?發(fā)展。二、考?核原則（一）?科學(xué)性、公平性?和可操作性相結(jié)?合；（二）定?量考核與定性考?核相結(jié)合，以定?量考核為主；?（三）全面考核?和重點(diǎn)考核相結(jié)?合；（四）年?度考核與任期考?核相結(jié)合，以年?度考核為主；?（五）平時考核?與年終考核相結(jié)?合。三、考核?等級及標(biāo)準(zhǔn)（?一）考核等級?測評結(jié)果分為優(yōu)?秀、達(dá)標(biāo)和不達(dá)?標(biāo)三等。（二?）等級標(biāo)準(zhǔn)將?各科室每月目標(biāo)?考核的分值及個?性分值進(jìn)行年度?匯總，所得總分?作為等級標(biāo)準(zhǔn)評?定的依據(jù)。1?、優(yōu)秀科室：同?時具備下列二條?，且按總得分取?前三名：（1?）護(hù)理工作指標(biāo)?、科研工作指標(biāo)?必須完成目標(biāo)任?務(wù)的____%?以上；（2）?無“一票否決”?項(xiàng)目。2、不?達(dá)標(biāo)科室：具有?下列條件之一者?為不達(dá)標(biāo)科室：?（1）共性目?標(biāo)得分在___?_分以下；（?2）護(hù)理工作指?標(biāo)、科研工作指?標(biāo)低于應(yīng)完成目?標(biāo)任務(wù)的___?_%；（3）?有“一票否決”?項(xiàng)目。3、達(dá)?標(biāo)科室。完成目?標(biāo)情況大于__?__%。四、?獎懲措施（一?）獎勵醫(yī)院根?據(jù)測評結(jié)果，設(shè)?立以下獎勵；?優(yōu)秀獎：（1?）測評結(jié)果為優(yōu)?秀的科室，按排?名順序，前三名?分別予以獎勵_?___元、__?__元、___?_元。（2）?榮獲前三名優(yōu)秀?科室的護(hù)士長授?予年度工作“優(yōu)?秀護(hù)士長”榮譽(yù)?稱號。（二）?懲罰1、測評?結(jié)果為不達(dá)標(biāo)的?科室，按___?_%的比例扣減?年終績效獎。?2、測評結(jié)果為?不達(dá)標(biāo)科室的護(hù)?士長，年度考核?不能評為優(yōu)秀等?次，且不能參加?醫(yī)院的評先評模?活動，并由業(yè)務(wù)?院長和護(hù)理部對?其進(jìn)行訓(xùn)誡談話?。3、測評結(jié)?果連續(xù)兩年不達(dá)?標(biāo)的護(hù)士長，應(yīng)?引咎辭職。五?、考核程序及辦?法（一）自評?1、各科護(hù)士?長分別對照年初?下達(dá)的《目標(biāo)管?理責(zé)任書》，按?照《成都市傳染?病醫(yī)院目標(biāo)管理?考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行?自評。2、按?照醫(yī)院目標(biāo)管理?考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自?查，梳理出存在?的主要問題，改?進(jìn)措施，經(jīng)驗(yàn)體