2023年企業(yè)演講稿模板匯總七篇

2023年企業(yè)演講稿模板匯總七篇企業(yè)演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工：

大家好！

首先歡迎湖州市名牌戰(zhàn)略推動委員會各領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司指導(dǎo)。

我公司是一家以生產(chǎn)竹地毯、竹窗簾、竹涼席、竹窗簾等為主的竹制品生產(chǎn)和銷售企業(yè)。企業(yè)于20xx年移至安吉陽光工業(yè)園區(qū)二區(qū)，現(xiàn)擁有員工200余名。公司自成立以來，堅持以誠信為本，始終把產(chǎn)品質(zhì)量放在第一位，充分發(fā)揮竹鄉(xiāng)安吉得天獨厚的竹木資源，以品種多樣，質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品不斷拓展市場。

為了對企業(yè)產(chǎn)品、市場乃至企業(yè)文化進行深化改革，公司意識到注冊商標及名牌產(chǎn)品的重要性。20xx年1月，公司勝利注冊了“夏日情”商標，主要產(chǎn)品為竹涼席、竹地毯、竹窗簾。通過調(diào)查分析市場實際需求，依據(jù)功能不同將產(chǎn)品細化，適用于家庭、辦公室、餐廳等各種場所。企業(yè)非常注意商標管理、注冊、續(xù)展、維權(quán)等工作，特地飛文制訂企業(yè)商標管理制度，由特地工作小組負責(zé)?！跋娜涨椤鄙虡俗宰砸詠磉\用至今，我們與經(jīng)銷商建立了相互監(jiān)督機制。目前“夏日情”牌產(chǎn)品已在國內(nèi)外市場獲得良好口碑，產(chǎn)品包裝上也進一步進行設(shè)計、規(guī)劃、制作和編號。

面對金融危機漸漸離去，企業(yè)仍舊不會掉以輕心，我們會冷靜分析市場改變，嚴格根據(jù)高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)、高效能管理、高速度推動、高效益產(chǎn)出的思路，主動打造企業(yè)內(nèi)部的管理隊伍，不斷加大名牌新產(chǎn)品開發(fā)力度，努力提高名牌產(chǎn)品的科技含量和企業(yè)自主創(chuàng)新實力，以實現(xiàn)產(chǎn)品與企業(yè)的高速發(fā)展的跨越。

在將來的時間里，我們會不斷努力，對“夏日情”品牌商標進行宣揚，進一步提高“夏日情”品牌商品的知名度，提升企業(yè)形象！

演講完畢，感謝！

企業(yè)演講稿篇2

在新春佳節(jié)即將到來之際，我們xx七街全體員工團聚一堂，在春園店舉辦公司年會，我代表公司董事會和總部管理團隊誠心感謝你們一年來辛苦努力的工作，感謝大家為xx的發(fā)展做出的貢獻！

20xx年是我們xx極具挑戰(zhàn)的一年，也是xx發(fā)展過程中最為關(guān)鍵、極不平凡的一年，在這一年里，我們經(jīng)驗了太多太多，我們有歡樂，也有淚水，有過失敗，也有過輝煌，雖然我們沒有完成年度業(yè)績目標（等會各店店長會通報全年業(yè)績完成狀況），但我們在經(jīng)濟低迷、行業(yè)不景氣的狀況下，靠著xx人特有的激情與斗志，用我們堅決的信念和無所畏懼的志氣，同舟共濟，攜手奮進，跨越寒冬，最終迎來了充溢希望的20xx年。滄海橫流方顯英雄本色，我們xx人是一支同心同德、敢于挑戰(zhàn)和拼搏的優(yōu)秀團隊，我為你們傲慢，為你們驕傲，因為我們成功的邁過了這道坎，我們經(jīng)受住了殘酷的考驗，危機已經(jīng)成為我們的轉(zhuǎn)機。

20xx年我們xx將踏入新的征程，我們已經(jīng)做出了新的發(fā)展規(guī)劃：

1、塑造xx七街企業(yè)文化:20xx年我們已經(jīng)起先整理和樹立了自己的企業(yè)文化，在新的一年里，我們將接著完善和修正，要讓加入我們這個團隊的全部成員思想統(tǒng)一、目標統(tǒng)一、價值觀統(tǒng)一，首先要從公司高層起先，通過不斷的培訓(xùn)和示范，逐步滲透到每個員工的心中和行動中。把我們的宗旨、使命、愿景化作

工作的力氣。

2、建立我們xx自己的經(jīng)營體系：包括運營系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、服務(wù)系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)等方面，制定和完善適合我們自己的戰(zhàn)略目標、規(guī)章制度、流程標準、激勵獎懲等機制。

3、提升我們的執(zhí)行實力：假如我們有很好的文化、很棒的機制，但是不能很好有效的去執(zhí)行就是紙上談兵，要知道空談?wù)`國，實干興邦。

授權(quán)：有明確目標、時限和建議。

責(zé)任：一對一明確責(zé)任，我要承諾。

行動：安排、組織、培訓(xùn)、督導(dǎo)。

檢查：我不信任、隨時督導(dǎo)。

結(jié)果：有價值、有時間、有考核。

獎懲：即時激勵、獎懲分明。

我們在管理上不能只看結(jié)果，最重要的就是檢查，我們必需建立一套完善的檢查體系，因為員工只會做你檢查的，不會做你希望的。

企業(yè)演講稿篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

企業(yè)能夠發(fā)展至今著實多虧了同事們在工作中的不懈努力，雖然我加入企業(yè)的時間并不長卻也有著對事業(yè)的追求以及熱忱之心，企業(yè)的諸多前輩在以往的工作中付出了很多努力才將其建設(shè)的如此美妙，作為后繼者的我們也要明白工作機會的來之不易并仔細履行職責(zé)才行。

信任很多同事在來到公司之前都經(jīng)驗了一段曲折的求職之旅，現(xiàn)如今想要找到適合自身的工作本就有些不簡單自然得好好珍惜才行，正猶如我們在面試階段能夠體會到自己對當前工作崗位的憧憬，正因為有著共同的追求才會讓我們選擇這家企業(yè)并為之而努力，在共同發(fā)展的旅程中我們也經(jīng)驗了很多才會成長到現(xiàn)在，因此能夠在企業(yè)發(fā)展的過程中貢獻力氣也是令人興奮的事情，正如公司的文化理念一般唯有共同發(fā)展才能夠更快地實現(xiàn)目標，既然如此我們又有什么理由成為公司發(fā)展過程中的累贅呢？因此保持主動的狀態(tài)來應(yīng)對工作中的難題才是我們應(yīng)當做的事情。

雖然目前公司的發(fā)展還算不錯卻也不能夠因此懈怠，終歸無論是市場的競爭還是工作中的挑戰(zhàn)都是須要仔細對待的，而且領(lǐng)導(dǎo)支配任務(wù)也是對我們的信任自然不能夠讓對方悲觀，須知當公司得到發(fā)展的時候身為員工的我們也能夠從中獲益，因此我們得建立與企業(yè)共發(fā)展的理念才能夠創(chuàng)建更多的成就，須知當我們在工作中取得成就的時候自身的綜合素養(yǎng)也會隨之得到提升，面對不爭的事實應(yīng)當能夠體會到完成工作的種種好處并仔細對待。

將來的職場道路中雖然有著不少的困難須要解決，但是不行否認我們也能夠因此得到成長并嫻熟運用工作技巧，這些都是我們在公司發(fā)展過程中能夠享受到的好處，由此得知我們的努力能夠為公司的發(fā)展供應(yīng)不小的助力，但應(yīng)當要保持從一始終的看法并主動完成領(lǐng)導(dǎo)支配的任務(wù)才行，終歸此時的努力是為了在將來創(chuàng)建輝煌的成就自然得不斷積累，信任當將來的我們?nèi)〉脛倮臅r候也會因為此刻的努力感到欣慰吧，希望屆時公司的規(guī)模也能夠因為我們努力工作而得到成長。

須知我們自身的利益早已與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系在一起自然得仔細對待，只要仔細完成工作的話自然能夠在企業(yè)發(fā)展的過程中取得應(yīng)有的地位，既然如此又為什么不趁著年輕多拼搏一些從而獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可呢？那么讓我們攜手與企業(yè)共發(fā)展并為之努力工作吧。

感謝大家！

企業(yè)演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、摯友們：

大家好！

今日我演講的題目是《建設(shè)美妙，從我做起》。

從*到##公司，我們的企業(yè)由小到大、由弱變強，一步步發(fā)展到今日，取得了令人矚目的成果，為我們大家供應(yīng)了生存和發(fā)展的基本保障，也為我們供應(yīng)了各盡所能、各展其才的廣袤舞臺，所以我們應(yīng)當擔(dān)當起共同的責(zé)任—把##建設(shè)的更加美妙的責(zé)任！我們的命運和##的命運休戚相關(guān)，就像水滴和小河、河流與大海。假如我們每個人都擔(dān)當起了屬于自己的那份責(zé)任，##公司才會成為我們共同的美妙家園。戊戌六君子之一的譚嗣同臨刑前曾說，“各國變法，無不從流血而成……有之，請自嗣同始”，而今日我也要說建設(shè)美妙##，請從我做起。

建設(shè)美妙##，不僅僅是一個口號，更是我們每個人堅持不懈、努力奮斗的過程。教化家陶行知先生早年曾叫做陶知行，是后來在多年的實踐閱歷中，才發(fā)覺知不易，行更難。因此建設(shè)美妙##除了每個人都踏踏實實付出自己的努力和貢獻，別無他途。建設(shè)我們的美妙家園，只能從我做起。

那么，如何從我做起呢？每個人都會有自己的思索和答案。我想首先要轉(zhuǎn)換思想。如今的##公司已走過了艱苦的創(chuàng)業(yè)時期，迎來了發(fā)展的關(guān)鍵階段。我們每個人都是企業(yè)的主子，建設(shè)美妙##是我們共同的責(zé)任。因此，我們要更新觀念，轉(zhuǎn)換思想，也只有這樣，才能自覺自愿乃至充溢熱忱和使命感的投入到建設(shè)美妙##的實踐中去。

我們要愛崗敬業(yè)，扎實實做好本職工作。就是要擁有一顆愛崗敬業(yè)的心，不管是你選擇了這份工作還是這份工作選擇了你，在工作中要把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。做好每一次過磅，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)…“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！币舱绾柤瘓F總裁張瑞敏所言：把每一件簡潔的事情做好就是不簡潔，把每一件平凡的事做好就是不平凡。只有扎實實做好本職工作，建設(shè)美妙##的志向才能實現(xiàn)。

各位同事，無論你在從事儲糧保管，還是進行日常管理，或者后勤保障，勿庸諱言，我們每一個人的身邊都或多或少地存在著跑、冒、滴、漏乃至更大的奢侈現(xiàn)象，這是不容忽視的?！疤┥讲痪軖g土，所以成其高，江河不擇細流，所以就其深”。所以建設(shè)美妙##，增收當然珍貴，節(jié)支亦勢在必行?！皟€，德之共也；侈，惡之大也?！薄俺⒂腥账紵o日，莫待無時思有時?！敝腥A民族自古以來

就有著勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。假如人人都能夠以勤儉節(jié)約為榮，一鋪張奢侈為恥，

克服“家大業(yè)大、奢侈點沒啥”的思想，從我做起，從現(xiàn)在做起，從自身崗位做起，從身邊小事做起，堅固樹立節(jié)約意識，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一粒糧入手，把節(jié)約落到實處，持之以恒，堅持不懈，那么，我們的##公司就會持續(xù)興盛，永葆活力！

同志們、摯友們，我們是##公司建設(shè)戰(zhàn)線上英勇的戰(zhàn)士，我們是建設(shè)美妙##的中堅力氣。聽，##公司在深情的呼喊，關(guān)切、支持##公司的人們在殷切的期盼，建設(shè)美妙##的號角已經(jīng)吹響，讓我們每個人從我做起、奮勇爭先，共同奏響建設(shè)美妙##的最強音！

感謝大家！

企業(yè)演講稿篇5

千帆競發(fā)，百舸爭流，XX公司在XX市場經(jīng)濟大潮中堅韌探究，主動反思，以自強不息和永續(xù)經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)精神，與全體員工伙伴同舟共濟，昂首闊步，迎來了大樓的輝煌落成，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切與愛戴，迎來了XX公司三周年慶典的隆重召開。這一切正是XX公司努力進取和快速崛起的宏大標記，展示著XX公司歷史新紀元的全面起先!

歷史的演繹，時代的進步，勢不行擋。而對于不斷在拼搏、實踐、奮斗道路上不辭勞苦的領(lǐng)導(dǎo)者來說，為此而付出的代價是無可避開的。但對于一個事業(yè)充溢信念、奮勉向上的創(chuàng)業(yè)者而言，卻是一種特殊珍貴的投資，是高層次的創(chuàng)業(yè)，也是達到勝利道路上必不行少的重要資源。

從歷史發(fā)展的角度縱觀，XX公司以其自身的努力和拼搏，已精彩的完成了她關(guān)鍵性的奠基期，系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理已逐步走向完善。并正以她矯捷、豪邁的步伐，跨進了環(huán)保事業(yè)崛起騰飛的第四個年頭。XX公司長大了，XX公司成熟了。

XX公司具有劇烈主動向上的心態(tài)。在競爭中堅韌探究，在競爭中不斷尋求突破，必定給XX公司注入永續(xù)經(jīng)營的強大動力。我們信任：XX公司肯定能在經(jīng)濟大潮中取得輝煌的成就，XX公司肯定能騰飛!XX公司肯定能勝利!

回想創(chuàng)業(yè)的三位領(lǐng)導(dǎo)，忘不掉起步路上的汗水與淚水;忘不掉創(chuàng)業(yè)途中的艱辛與勞頓;忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天干勁。三個春秋，一千多個白晝，一千多個黑夜，披星戴月，天屬地寒，憑的是一顆火熱的雄心，憑的是一顆火紅的.愛心，是環(huán)保的理念深化人心，是XX的產(chǎn)品凝合著眾心。他們用雙手和才智，專心血和汗水譜寫了三個火紅的年華;他們用勤勞和耐性，用熱忱和愛心描繪出明天的圖畫!

每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個安排都充分的弘揚著一個同樣的目標。是啊，“水是眼波橫，山是眉峰聚，借問行人何處去?眉眼盈盈處?！盭X公司的安排是雄偉的，源通公司的前景是絢爛的。

宏觀慢道真如鐵，而今邁步從頭越。今日，三周年的盛大慶典在事業(yè)揚帆出海駛?cè)氲谒哪曛H，讓我們共同慶賀：XX公司，生日歡樂!

今日，我們正掀開明天的序幕，讓我們手攜手，肩并肩，以不屈不撓的民族精神，拉開時代的風(fēng)帆，枕著希望，去追求XX公司的美妙將來。

回顧過去的發(fā)展歷程，面對將來的機遇與挑戰(zhàn)，我們滿懷信念，讓我們共同期盼明天會更好。

企業(yè)演講稿篇6

值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者賜予公司的真誠信任、中外客戶的熱忱支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！

20xx年，在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與公司合資、奪得開發(fā)權(quán)、進軍產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等激昂人心的重大突破；集團年各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和激昂的成果證明：公司的戰(zhàn)略是清楚的，定位是精確的，決策是正確的；通過這些成果，我們看到了一個充溢朝氣和活力的新。在這里，感謝這個宏大的時代！更感謝一年來全體維科人的不懈努力！

誠信締造偉業(yè)！面對集團年良好的運營狀況，人應(yīng)有醒悟的相識和更為遠大的目標。當前，我國的經(jīng)濟生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的改變，中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟已進入一個良性的互動之中，新財經(jīng)政策、wto第五年的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕……，正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)！年，將在“創(chuàng)建國際一流品牌，建設(shè)中國百強企業(yè)”的進程中，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運作上次第推動，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體人豐滿的商業(yè)才智和勤奮實干的串串蹤跡……

創(chuàng)新成就將來！變革創(chuàng)新、知行合一是通向?qū)碇?。在當前，變革?chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立和完善層次清楚、責(zé)任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風(fēng)格上實現(xiàn)突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經(jīng)營上慎重求實、在技術(shù)上駕馭核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。

機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與幻想共存！經(jīng)過管理變革，背靠優(yōu)秀的，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天！

最終，祝福大家新春開心，身體健康，合家快樂，萬事如意！

企業(yè)演講稿篇7

作為易流一名員工，拜讀了張總這篇文章感受頗深，這篇文章每字每句都表達了張總對公司每位員工殷切的期許，特別感謝張總供應(yīng)這樣一個溝通機會。

首先對于"最關(guān)鍵的因素是員工"這句話我想談一下我的感受。員工是工作在第一線的人，我們才是真真實切面對客戶第一人，員工個人素養(yǎng)代表公司整體水平，可以毫不夸張的說，員工工作狀態(tài)干脆影響公司經(jīng)營狀況，所以我們作為面對客戶第一人應(yīng)當把自己最好的狀態(tài)、激情統(tǒng)統(tǒng)拿出來，讓客戶真實感受到這家公司是有活力的，是可以合作的，盡自己最大努力讓客戶體會到我們在為他的公司負責(zé)。我們敏銳的視察力才可以為公司供應(yīng)剛