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公司門(mén)衛(wèi)保安管理制度及獎(jiǎng)罰辦法一、制度說(shuō)明1.1目的和適用范圍本制度的目的在于規(guī)范公司門(mén)衛(wèi)保安管理工作,維護(hù)公司的安全和秩序,保障公司的財(cái)產(chǎn)和人員安全。本制度適用于公司內(nèi)所有門(mén)衛(wèi)和保安人員,包括內(nèi)部員工和外部承包商。1.2門(mén)衛(wèi)和保安崗位職責(zé)門(mén)衛(wèi)的主要職責(zé)為:接待來(lái)訪人員,核對(duì)身份證件,拍照存檔,登記來(lái)訪事由和來(lái)訪人員信息等;監(jiān)控公司進(jìn)出口,防止和制止非法人員或物品進(jìn)入公司;定時(shí)巡邏公司周邊區(qū)域,保障公司安全和秩序。保安的主要職責(zé)為:執(zhí)行門(mén)衛(wèi)職責(zé),加強(qiáng)對(duì)公司員工和財(cái)產(chǎn)的防范和保護(hù);及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止各種違法犯罪行為;協(xié)助調(diào)查和處理安全事件。1.3工作要求門(mén)衛(wèi)和保安必須服從公司管理,嚴(yán)守保密制度,對(duì)接待來(lái)訪人員信息、公司財(cái)產(chǎn)情況等保密。門(mén)衛(wèi)和保安必須熟悉公司安全管理制度和操作規(guī)范,針對(duì)常見(jiàn)的安全事件制定應(yīng)急預(yù)案,并能迅速應(yīng)對(duì)。門(mén)衛(wèi)和保安必須時(shí)刻保持工作狀態(tài),保持良好的精神狀態(tài)和工作效率,嚴(yán)禁打瞌睡或在崗位上做與本職工作無(wú)關(guān)的事情。二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法2.1獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)在崗期間表現(xiàn)優(yōu)異,被公司表彰的門(mén)衛(wèi)和保安,可以獲得公司的榮譽(yù)證書(shū)以及一定的獎(jiǎng)金。恪守職責(zé),積極上進(jìn),連續(xù)三個(gè)月無(wú)違規(guī)紀(jì)錄的門(mén)衛(wèi)和保安,可以獲得公司的嘉獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)金額為300元。在發(fā)現(xiàn)和阻止非法人員進(jìn)入公司、及時(shí)處理突發(fā)安全事件等方面表現(xiàn)特別突出的門(mén)衛(wèi)和保安,可以獲得公司的表彰,獎(jiǎng)勵(lì)金額為500元。2.2獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定公司每個(gè)月由保衛(wèi)部門(mén)對(duì)門(mén)衛(wèi)和保安進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定。三、懲罰辦法3.1違規(guī)紀(jì)錄未佩戴工作證,或未按制度規(guī)定擅自進(jìn)出公司園區(qū)的門(mén)衛(wèi)和保安將被記一次違規(guī)紀(jì)錄。在崗期間飲酒、抽煙、賭博、打牌、看書(shū)睡覺(jué)等與工作無(wú)關(guān)的行為的門(mén)衛(wèi)和保安將被記一次違規(guī)紀(jì)錄。完不成月度巡邏、安全檢查等規(guī)定的工作任務(wù),或發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)報(bào)告的門(mén)衛(wèi)和保安將被記一次違規(guī)紀(jì)錄。3.2懲罰措施門(mén)衛(wèi)和保安被記兩次以上違規(guī)紀(jì)錄,將會(huì)受到口頭警告或書(shū)面警告。門(mén)衛(wèi)和保安被記三次以上違規(guī)紀(jì)錄,將會(huì)影響其參與獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定,管理部門(mén)可考慮暫停其工作或由勞務(wù)公司解除勞動(dòng)合同。門(mén)衛(wèi)和保安違反管理制度、發(fā)生其他違法犯罪行為,將按照國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行處理。四、制度宣傳公司將針對(duì)門(mén)衛(wèi)和保安制定的管理制度制作宣傳資料,并在公司內(nèi)部發(fā)放和宣傳。管理部門(mén)將定期進(jìn)行集中培訓(xùn)和考核,提高門(mén)衛(wèi)和保安的工作技能和管理水平,
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