


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)問題及治理措施研究一、背景中醫(yī)醫(yī)院是我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中的重要組成部分,它們的設(shè)立和管理直接關(guān)系到我國(guó)中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展和人民群眾的健康。然而,在中醫(yī)醫(yī)院的管理中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種問題,如收費(fèi)不透明、用藥不規(guī)范、醫(yī)務(wù)人員非法收費(fèi)等。這些問題的存在,極大地?fù)p害了中醫(yī)醫(yī)院的聲譽(yù),也影響了患者的治療效果和信心。為了加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)部管理,提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展,中醫(yī)醫(yī)院需要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作。本文從中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)問題和治理措施兩個(gè)方面進(jìn)行探討,以期為中醫(yī)醫(yī)院改善管理和服務(wù)提供一定參考。二、中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)問題1.審計(jì)機(jī)構(gòu)不獨(dú)立目前,中醫(yī)醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)大多屬于財(cái)務(wù)部門或管理部門,與被審計(jì)單位沒有相對(duì)獨(dú)立性。這樣容易導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果不公正,限制審計(jì)效果的發(fā)揮。2.審計(jì)內(nèi)容單一中醫(yī)醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)工作主要針對(duì)財(cái)務(wù)管理,對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、藥品使用、人員管理等方面的審計(jì)比較少,審核內(nèi)容比較單一,難以全面了解醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理情況。3.審計(jì)程序不規(guī)范中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)程序不規(guī)范,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)審計(jì)隨意或照例進(jìn)行、不合理的審計(jì)項(xiàng)目和操作流程不清等現(xiàn)象。這些問題容易導(dǎo)致審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)或遺漏。4.審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不高中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)不高,有時(shí)缺乏必要的審計(jì)知識(shí)和技能,很難滿足審計(jì)工作的需求。其次,由于審計(jì)人員的職業(yè)特點(diǎn),審計(jì)工作面臨著職業(yè)疲勞和審計(jì)盲點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。三、中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)部治理措施1.建立獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)中醫(yī)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作,實(shí)現(xiàn)審計(jì)機(jī)構(gòu)與被審計(jì)單位的相對(duì)獨(dú)立性,確保審計(jì)結(jié)果公正、客觀、準(zhǔn)確。2.擴(kuò)大審計(jì)內(nèi)容中醫(yī)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大審計(jì)內(nèi)容,不僅限于財(cái)務(wù)管理,還應(yīng)該針對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、藥品使用、人員管理等方面進(jìn)行審計(jì),加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理情況的全面了解和分析。3.規(guī)范審計(jì)程序中醫(yī)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)制定完善的審計(jì)程序,嚴(yán)格按照程序執(zhí)行審計(jì)工作,避免審計(jì)隨意或照例進(jìn)行;合理確定審計(jì)項(xiàng)目和操作流程,確保審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)、全面、準(zhǔn)確。4.加強(qiáng)審計(jì)人員培訓(xùn)中醫(yī)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)審計(jì)人員的培訓(xùn)和管理,提高其專業(yè)素質(zhì),完善審計(jì)人員的考核和評(píng)價(jià)機(jī)制,增強(qiáng)審計(jì)人員的職業(yè)積極性和歸屬感,擴(kuò)大審計(jì)人員的知識(shí)背景,提高他們的審計(jì)能力和水平。四、結(jié)論中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)是加強(qiáng)醫(yī)院管理、提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),必須從機(jī)構(gòu)、內(nèi)容、程序和人員等方面進(jìn)行全面整改。中醫(yī)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu),擴(kuò)大審計(jì)內(nèi)容,規(guī)范審計(jì)程序,加強(qiáng)審計(jì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國(guó)機(jī)客車配件市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)日裝手袋數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)數(shù)控立式內(nèi)圓珩磨機(jī)市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 新生兒溶血病健康宣講
- 新疆科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院《車輛工程專業(yè)課程設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 肇慶市實(shí)驗(yàn)中學(xué)高中生物三:通過神經(jīng)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)練習(xí)鞏固
- 肇慶市實(shí)驗(yàn)中學(xué)高中歷史一:第課馬克思主義的誕生教案
- 新疆能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院《醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)(C)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025-2030年中國(guó)15家商業(yè)銀行銀行卡業(yè)務(wù)行業(yè)動(dòng)態(tài)分析及投資戰(zhàn)略規(guī)劃研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)B超設(shè)備行業(yè)發(fā)展前景展望及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 商砼安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度
- 強(qiáng)酸強(qiáng)堿燒傷及中毒的處理方法
- 廠家管道吹掃方案(參考)
- 超深水油田開發(fā)及水下生產(chǎn)系統(tǒng)概述-37頁(yè)的簡(jiǎn)介
- 軋鋼高線車間裝配工工藝規(guī)程
- 法制副校長(zhǎng)聘書模板52426
- 鋼板樁施工專項(xiàng)方案
- 太湖縣趙氏宗譜編纂理事會(huì)章程
- 水土保持常用監(jiān)測(cè)表格(共9頁(yè))
- PPT翻書動(dòng)畫效果的制作
- 病理學(xué)第十六章-神經(jīng)系統(tǒng)疾病
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論