國家高新技術企業(yè)認定立項報告模板

XXXX公司項目立項報告書項目名稱：XXX申報單位：XXX項目主持人：立項時間：一、立項目的二、組織實施方式三、核心技術及創(chuàng)新點四、項目獲得成果五、項目負責人及本單位和協作單位主要負責人項目負責人及本單位和協作單位主要研究人員姓名性別專業(yè)職稱項目任務分工六、計劃工作進度（按季度安排進度，明確每季度內完成的階段目標）階段主要工作應完成的文檔系統需求1個月調研用戶需求及用戶環(huán)境可行性報告論證項目可行性項目初步開發(fā)計劃制定項目初步計劃開發(fā)計劃進行評審需求分析2個月確定系統運行環(huán)境需求規(guī)格說明建立系統邏輯模型項目開發(fā)計劃確定系統功能及性能要求用戶手冊概要編寫需求規(guī)格說明、用戶手冊概要、測試計劃測試計劃確認項目開發(fā)計劃概要設計1個月建立系統總體結構，劃分功能模塊概要設計說明書定義各功能模塊接口數據庫設計說明書（如果有）數據庫設計（如果需要）制定組裝測試計劃組裝測試計劃對已完成的文檔進行評審詳細設計4個月設計各模塊具體實現算法詳細設計說明書確定模塊間詳細接口模塊測試計劃制定模塊測試方案對已完成的文檔進行評審實現1個月編寫程序源代碼程序調試報告進行模塊測試和調試用戶手冊編寫用戶手冊對實現過程及已完成的文檔進行評審集成測試1個月執(zhí)行集成測試計劃系統源程序清單編寫集成測試報告集成測試報告驗收測試1個月測試整個軟件系統（健壯性測試）確認測試報告試用用戶手冊用戶手冊編寫開發(fā)總結報告開發(fā)工作總結維護1個月為糾正錯誤，完善應用而進行修改故障報告對修改進行配置管理修改報告編寫故障報告和修改報告配置管理修訂用戶手冊七、項目經費情況(1)項目申請總經費(萬元)10(2)經費支出明細序號支出科目(內容、規(guī)格、型號)年度金額（萬元）1新產品設計費22工藝規(guī)程制定費13設備調整費14原材料和半成品的試制費25技術圖書資料費0.56未納入國家計劃的中間實驗費07研究機構人員的工資3.58研究設備的折舊費09與新產品的試制和技術研究有關的其它經費010委托其他單位進行科研試制的費用2007-20080支出預算編制項目申請人意見：支出預算編制人（簽字）：負責人（簽字）財務部意見：負責人（簽字）：公司意見：負責人（簽字）：其中專業(yè)理論知識內容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2015年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。2、現金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內容：1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；11、嚴格執(zhí)行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落其中專業(yè)理論知識內容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2015年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。2、現金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內容：1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和