農(nóng)民工培訓(xùn)工作總結(jié)（4篇）

農(nóng)民工培訓(xùn)工作總結(jié)（通用4篇）本次培訓(xùn)是首次新員工培訓(xùn)，人數(shù)最多，范圍最廣，效果最好、意義深遠。這次培訓(xùn)也被喻為“黃浦一期”培訓(xùn)，這是省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上海起航企業(yè)治理詢問有限公司教師對我們的認可，視吾輩天之驕子，經(jīng)過這次培訓(xùn)，為以后的工作打下堅實的根底，在將來的工作中，我堅信我們的不懈努力必將使我們成為信合精英。

一、收獲學(xué)問，轉(zhuǎn)變思維

首先仔細地學(xué)習(xí)金融學(xué)問和專業(yè)技能，將以后的工作中運用學(xué)到的學(xué)問更好地指導(dǎo)實踐，提高工作效率。經(jīng)過這次培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)了金融根底，會計結(jié)算，金融市場等，同時學(xué)習(xí)了點鈔技能，翻打傳票，數(shù)據(jù)錄入等專業(yè)技能。特別是在禮儀教師的教育下，不斷提高自我的效勞禮儀水平，同時也提高自我的職業(yè)素養(yǎng)。我結(jié)合自身的實際情景，總結(jié)閱歷，更好地理解專業(yè)的學(xué)問，并融會貫穿。在將來的工作中我將經(jīng)過實踐更好的穩(wěn)固所學(xué)學(xué)問，更好地提升工作效果。

二、體會刻苦，感受奉獻

這次培訓(xùn)班同學(xué)們克制了學(xué)習(xí)、生活等多方面的困難。同學(xué)們都很珍惜這次難得的培訓(xùn)時機，勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研。而給我們上課的教師們更是言傳身教，誨人不倦。為了我們能在有限的時間內(nèi)能夠?qū)W到更多的學(xué)問，特別是省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，在百忙中擠出時間，冒著酷暑來探望和指導(dǎo)我們，這種奉獻的精神更鼓勵我們奮進。

三、擴大視野，拓展思路

這次農(nóng)信社新員工培訓(xùn)是上海起航公司授學(xué)的，給我們授課的大都是從事多

年銀行工作的領(lǐng)導(dǎo)、上海各個高校的教授、學(xué)者，除了學(xué)習(xí)專業(yè)理論學(xué)問，學(xué)院還請來高級的禮儀專家和溝通專家提高我們的禮儀和溝通技能。經(jīng)過多種形式使我們了解了相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的動態(tài)，更新觀念，擴大視野，拓展技術(shù)創(chuàng)新思路，在必需程度上起到了提升我們創(chuàng)新本領(lǐng)的作用。

四、加強溝通，收獲友情

培訓(xùn)班教師還為我們安排了爭論會，便于我們相互之間學(xué)習(xí)與溝通，且提高

我們的業(yè)務(wù)學(xué)問。也安排了很多課外活動。比方：拔河競賽、唱歌競賽、禮儀競賽等。同學(xué)們都將自我最熱忱、最精彩的一面呈現(xiàn)給大家。師生之間、同學(xué)之間由生疏到相識、到相知、到親切無間的良師益友。學(xué)習(xí)與生活中大家相互幫助，一次次的團隊活動，大家拼搏進取，勇奪成功，無不表達我們是一個團結(jié)奮進的

團隊精神。收獲學(xué)問的同時，我們也收獲了友情。學(xué)問雖然難得，友情更為珍貴。

我們必需會堅持學(xué)習(xí)不放松。僅有不斷深入學(xué)習(xí)，以專業(yè)學(xué)問為主，以相關(guān)

學(xué)問為輔，不斷完善提升自我的綜合素養(yǎng)，我們工作思路才會清楚有方向，才能找準工作的切入點，到達事倍功半的效果。

雖然培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)是辛苦的，可是回味其中的過程是歡快的；雖然培訓(xùn)的時

間是短暫的，可是帶給我們的啟發(fā)是巨大的。感謝省聯(lián)社、鐘山聯(lián)社為我們供應(yīng)了珍貴學(xué)習(xí)時機，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)、同事和家人賜予我們的理解支持，感謝“起航”教師們賜予我們的關(guān)懷和所付出地辛苦！

農(nóng)夫培訓(xùn)工作總結(jié)篇二

為了提高全員的消防安全意識，削減安全隱患，同時也提高抗御火災(zāi)的力量。公司安保部門結(jié)合人資組織為公司全體成員進展為期兩天的培訓(xùn)。

2022年4月23日9點，安保部經(jīng)理首先為制造班組長和職能人員進展消防學(xué)問的培訓(xùn)?；馂?zāi)的危急性和防火措施。各種消防設(shè)施的性能，滅火器材的使用方法：報火警，撲救初級火災(zāi)和自救逃命的學(xué)問和技能等。并有序的組織引導(dǎo)員工疏散的力量

通過幾個小時的培訓(xùn)也把握了消防安全工作的根本理論學(xué)問，譬如：燃燒與滅火器的常識，常見滅火器材的維護和治理。消防設(shè)施的使用和維護，安全疏散設(shè)施的設(shè)置，懂得了消防安全學(xué)問的重要性。在工作中應(yīng)當以消退火災(zāi)隱患。提高防火意識為目的。使我更加明確了今后消防安全工作的方向和重點，為今后更好的在班組里開展消防安全工作奠定了理論和實踐的根底。

火災(zāi)的危害，在日常工作中往往被人們無視?？偸谴嬖谛疫\心理，發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。預(yù)防工作是最重要的“，預(yù)防為主，消防結(jié)合”才是消防工作的主要方針。針對這一案例鄭總組織部門經(jīng)理，班組長帶著員工分組進展爭論工作環(huán)境中存在的消防安全隱患：如有故障的設(shè)備，老化的電線路，電暖氣，小太陽等。并實行有效的整改措施，落實到責任部門，并落實到責任人。

通過這兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)消防安全學(xué)問，公司全部人員對自己崗位可能涉及到的消防器材和疏散通道有了充分的了解。

作為班長在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我們要把學(xué)到的消防學(xué)問運用到生活和工作中去，使班組每一位成員提高消防學(xué)問水平！

農(nóng)夫培訓(xùn)工作總結(jié)篇三

2022年上半年以來，在總經(jīng)理室的帶著下，__團隊克制了人員少的困難，完成了較大的工作量。督辦我部__報告及對普華__建議書的意見等專項工作得到了部領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚，顯現(xiàn)出較高的團隊工作力量和分散力。

一、上半年工作

__團隊上半年的工作主要有兩方面：一方面是涉及職能變化而連續(xù)的工作；另一方面是團隊職能范圍內(nèi)的專項工作和協(xié)作部內(nèi)外其他工作。

（一）涉及職能變化而連續(xù)的工作

1、起草內(nèi)部交易治理制度。此項工作董事長高度重視，在反復(fù)征求cco意見的根底上，__團隊協(xié)作李冰進展屢次修改，目前已根本完成。

2、年初行內(nèi)確定要在5月底前形成我行操作風(fēng)險治理的根本制度。后來由于行內(nèi)成立__委員會，全行操作風(fēng)險的牽頭工作明確由法律與合規(guī)部負責。在我部和法律與合規(guī)部協(xié)商的墓礎(chǔ)上，我團隊依據(jù)已經(jīng)草擬的《中國銀行操作風(fēng)險治理指引》，進展了進一步補充完善。

（二）我團隊的專項工作

1下發(fā)調(diào)整__團隊職能的部發(fā)文，明確__團隊的職能定位。

2、牽頭負責全行__制度建立2022年第一季度執(zhí)行狀況報告。

3、在國內(nèi)團隊的幫助下，完成全行2022年“三項檢查”整改報告，向銀監(jiān)會報送。目前已處于會簽各部門，簽報行領(lǐng)導(dǎo)階段。

4、依據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)指示，在訪談各團隊主管的根底上，形成了風(fēng)險治理部__報告，得到了部領(lǐng)導(dǎo)好評。在__報揭發(fā)現(xiàn)問題的根底上，制訂了《風(fēng)險治理部__實施方法》。

5、進一步加大督辦工作力度，制訂了《風(fēng)險治理部督辦細則》。

6、貫徹落實行黨委“從嚴治行、強化__”的要求，邀請專業(yè)詢問公司為我部大課堂授課，同時組織了全轄系統(tǒng)內(nèi)的__征文活動，進一步提高了全部和全轄的__意識。

7·結(jié)合巴塞爾協(xié)議的有關(guān)要求，編撰了《授信產(chǎn)品流程梳理手冊》，征求四家分行的意見，初步形成了授信產(chǎn)品操作風(fēng)險治理思路，并向部領(lǐng)導(dǎo)進展了匯報。

8·牽頭部內(nèi)各團隊對普華__治理建議書提出修改意見。

（三）我團隊的協(xié)作行內(nèi)其他部門和部內(nèi)其他團隊的工作

l·協(xié)作監(jiān)察稽核部進展經(jīng)營性分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)大檢查。

2·參加編撰銀監(jiān)會教材衍生金融工具局部。

3·根據(jù)合規(guī)手冊編撰小組的要求，牽頭編撰了我部重點操作崗位的合規(guī)手冊。

4·與規(guī)劃、行政團隊一起討論制定我部績效考核方法，并提出了我部培訓(xùn)方案，牽頭落實了培訓(xùn)教材的組織工作。

二、工作中存在問題

__團隊存在的主要問題包括：

（一）人力資源嚴峻缺乏

__是當前我行的一個薄弱環(huán)節(jié)，我部__團隊的職能經(jīng)過調(diào)整后主要負責部內(nèi)和系統(tǒng)內(nèi)__體系的建立。目前編制只有3人，實際工作人員4人（其中，__聘任為統(tǒng)一授信團隊高級經(jīng)理，__團隊暫借，6月30日后將回到統(tǒng)一授信團隊工作）。大量高標準嚴要求的工作使每位同志工作負荷較大。

（二）局部工作不夠細致，規(guī)劃性有待進一步提高

督辦工作是提高全部工作效率的重要手段，如能借助于IT手段建立一個小型督辦工作平臺，將極大提高督辦工作效率。目前由于人力所限及其他緣由，仍沿襲人工督辦工作方式；授信產(chǎn)品梳理工作已列入上半年工作規(guī)劃，由于工作頭緒較多，沒有準時赴分行征求意見，進一步完善手冊，工作啟動拖后。

三、下半年工作規(guī)劃

下半年__團隊將連續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，在做好團隊內(nèi)部工作的同時，努力協(xié)作行內(nèi)其他部門和部內(nèi)其他團隊的工作，完成全年績效考核目標。

風(fēng)險治理部內(nèi)__建立以抓存在問題的落實和整改為主，將問題的整改列入督辦工作，催促牽頭團隊落實。努力通過引入IT系統(tǒng)提高督辦工作效率，把督辦工作作為全年績效評價的依據(jù)。

風(fēng)險治理系統(tǒng)內(nèi)的__建立以《中國銀行內(nèi)部掌握指引》、銀監(jiān)會《商業(yè)銀行內(nèi)部掌握評價試行方法》等制度為指導(dǎo)，以“三項檢查”發(fā)覺的__問題和近期發(fā)生的案件為動身點，在充分進展調(diào)研的根底上，形成轄內(nèi)風(fēng)險治理系統(tǒng)__報告制度，定期從決策、制度、流程、治理、執(zhí)行、人員等各層面提出潛在風(fēng)險點。同時，在下半年建立境內(nèi)機構(gòu)風(fēng)險治理系統(tǒng)__評價方法。

授信產(chǎn)品的操作風(fēng)險治理以授信產(chǎn)品流程梳理為切入點，選擇局部試點分行，建立標準化授信產(chǎn)品流程，統(tǒng)計操作風(fēng)險大事，為量化操作風(fēng)險占用的經(jīng)濟資本打下墓礎(chǔ)。

總之，__團隊在上半年的工作求實創(chuàng)新，穩(wěn)扎穩(wěn)打，盼望在下半年乃至以后的工作中能連續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，克制缺乏，取得更多的成績。

主要有：篇四

一是積極響應(yīng)珠海市政府的號召，組織和幫忙員工開展積分入戶及積分入學(xué)活動；

二是幫忙農(nóng)夫工春節(jié)返鄉(xiāng)。XX年度農(nóng)歷春節(jié)期間，大多數(shù)企業(yè)與公交集團簽訂了市管企業(yè)農(nóng)夫工返鄉(xiāng)的優(yōu)待汽車票協(xié)議，包括專車來回、上門售票，便利購票等；企業(yè)還開展為員工團訂火車票及高鐵票，XX年春